新媒體主管崗位職責（通用16篇）

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的新媒體主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　新媒體主管崗位職責 篇1

　　1.負責企業(yè)社會化媒體(微博、微信)運營推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

　　2.負責微博、微信活動話題的制定及執(zhí)行，合理安排調整運營策略;帶動粉絲數(shù)量增長，維護企業(yè)社會化品牌形象;

　　3.跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動，對微博、微信粉絲的網絡行為(使用習慣、情感及體驗感受)進行分析與總結;

　　4.深入了解互聯(lián)網，掌握微博、微信產品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的'有效運用;

　　5.及時掌握新聞熱點，并將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

　　6.收集分析其他微信、微博的運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告;

　　7.負責危機信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進行定期總結，

　　新媒體主管崗位職責 篇2

　　1、微信營銷定期推送;

　　2、策劃相關活動使粉絲平穩(wěn)有序的'增長;

　　3、微博熱點事件的發(fā)掘與整理,為海報活動提供優(yōu)質資源;

　　4、帶領廣告公司完成公司內部相關的平面設計工作;

　　5、制作活動主題H5方案。

　　新媒體主管崗位職責 篇3

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的`策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　新媒體主管崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、通過各種線上線下增長渠道、運營工具，制定增長策略，提升整體用戶基數(shù);

　　2、負責公司公眾號等產品的用戶的增長，留存，轉化，促活;

　　3、可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉化和投入，不斷追尋高效獲取新用戶的渠道，并能有效的檢測及評估。

　　4、負責新媒體矩陣的`視覺系統(tǒng)設計，如公眾號排版整體視覺設計、品牌包裝、活動海報設計，設計并制作公眾號需要的圖片，包括課程海報、品牌設計、社群相關設計圖等;

　　5、負責依據各種活動專題，進行內容的傳播推廣;

　　6、配合團隊完成其他工作 。

　　任職要求：

　　1、有新媒體運營經驗，有成功的用戶增長和產品推廣經驗者優(yōu)先;

　　2、 有一定審美能力，網感好，能設計符合新媒體視覺傳播的創(chuàng)意圖，關注并掌握互聯(lián)網新媒體營銷的變化，能及時創(chuàng)新，熟悉PS、AI等軟件，P圖修圖快狠準、H5的制作;

　　3、 有悟性有學習能力，思維開闊、審美獨到;

　　4、 根據策劃、文案編寫的方案，視頻、音頻素材的采集、剪輯，制作相應視頻、音頻，也特別歡迎PPT模板小能手;

　　5、 工作主動熱情，有恒心和責任心，學習能力強，邏輯性強，注重細節(jié)，善于與他人合作

　　6、 良好的溝通能力和團隊意識，負責的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力。

　　新媒體主管崗位職責 篇5

　　職責：

　　負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作，根據要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;

　　熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、網易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;

　　負責內容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質內容負責;

　　負責提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的關注度和興趣，增加粉絲粘性，維護良好的互動氛圍;

　　能夠獨立運營抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的.內容;

　　增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　熱愛短視頻，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

　　任職要求：

　　大專及以上學歷;

　　3年以上文案和新媒體運營經驗;

　　具有扎實的新媒體運營和策劃功底，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　有新媒體運營理想，富有創(chuàng)新精神、高度責任心、團隊協(xié)作能力;

　　新媒體主管崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

　　2、各媒體內容的規(guī)劃，完善;

　　3、新媒體團隊的'組建，分工;

　　4、根據數(shù)據分析調整策略及內容規(guī)劃;

　　5、以結果考核團隊，以及配合公司的考核體系;

　　任職要求：

　　1、兩年以上新媒體運營主管經驗;

　　2、管理職位，有帶團隊的經驗;

　　3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

　　4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　5、有成熟運營案例;

　　新媒體主管崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.微信/QQ的運營活動策劃和執(zhí)行，實現(xiàn)流量的轉化和變現(xiàn)。

　　2.熟練掌握新媒體運營工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運營效率。

　　3.跟蹤新媒體運營效果，應用分析工具進行數(shù)據分析，定期復盤增長策略和活動，提升運營效率和體驗。

　　4.熱愛教育行業(yè)。

　　任職要求：

　　1.1年以上新媒體運營經驗，有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，可接受創(chuàng)新意識強的.應屆生。

　　2.熱愛互聯(lián)網，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔，能夠通過互聯(lián)網手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉化。

　　新媒體主管崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

　　2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

　　3、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準引流。

　　任職條件：

　　1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

　　2.有新媒體經驗，熟悉互聯(lián)網渠道資源。熱愛互聯(lián)網、熱愛營銷。

　　3.有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力，有較強的'洞察力和創(chuàng)新能力。

　　4.對互聯(lián)網新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

　　5.請隨簡歷附上既往運營內容。

　　新媒體主管崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的'營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

　　新媒體主管崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產品文案的.撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質UGC，質量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數(shù)據分析研究，優(yōu)化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

　　新媒體主管崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產生的相關數(shù)據進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的.網絡語言敏感度,對互聯(lián)網文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

　　新媒體主管崗位職責 篇12

　　職責

　　1、負責運營官方及其他相關新媒體平臺，內容撰寫，輿情監(jiān)控，活動構想等;

　　2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等，有效增長粉絲數(shù)量;

　　3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;

　　4、配合協(xié)助市場部打造公司及產品品牌，通過新媒體平臺提升公司及產品的品牌影響力;

　　5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案，并跟進實施效果分析和總結，及時修正改進方案;

　　6、不斷了解及掌握實時熱點，并聯(lián)系品牌內容進行微博微信推廣宣傳，協(xié)助營銷策略開展;

　　7、完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，3年或以上新媒體運營經驗;

　　2、英文四級以上水平，較強英語讀、寫、聽能力;

　　3、掌握一定的彩妝及護膚品相關專業(yè)知識，對市場策劃推廣有一定的想法和見解;

　　4、文字功底扎實，懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的.身份轉換;

　　5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營，對互聯(lián)網熱點有敏銳洞察力;

　　6、較強的組織，溝通和執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

　　新媒體主管崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經驗者優(yōu)先)

　　2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營數(shù)據、用戶行為數(shù)據等進行分析和挖掘，提升運營質量

　　5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通

　　任職要求:

　　1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經驗

　　2、執(zhí)行力強，有良好的`策略思考能力，有互聯(lián)網活動策劃經驗

　　3、較強的市場及數(shù)據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

　　4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神

　　新媒體主管崗位職責 篇14

　　一、崗位職責

　　1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質資源，為平臺導流；

　　2、負責微信公眾號的日常運營，包括日常維護、推廣互動及數(shù)據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；

　　3、做好粉絲數(shù)增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點信息，能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理；

　　4、負責微信端活動策劃及推廣執(zhí)行，提升活動策劃效果。

　　5、及時掌握港美股新聞熱點，協(xié)助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執(zhí)行效果進行跟蹤；

　　6、負責撰寫公司品牌及產品形象的文字介紹和軟文。

　　二、崗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經驗；

　　2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；

　　3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力，創(chuàng)意能力強，能夠把握社會熱點與潮流；

　　4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；

　　5、很強的自我學習提升、較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　6、有較強的商務談判與業(yè)務拓展能力，具備一定的項目協(xié)調、資源管理能力。

　　1負責公司餐飲項目的'微信公眾號運營、后臺數(shù)據分析及統(tǒng)籌管理；

　　2負責約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；

　　3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行；

　　4負責各類新媒體平臺的運營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；

　　任職資格：

　　1、1年以上微信公眾號運營經驗，獨立運作過兩個不同行業(yè)的微信平臺；

　　2、良好的文字功底，能獨立編寫文案、編輯推文；

　　3、執(zhí)行力強、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報；

　　新媒體主管崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責出境微博、微信等平臺的.日常內容的運營，可獨立撰寫各類網絡推廣稿件；

　　2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略；

　　3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產品推廣、媒體合作)；

　　4、新媒體領域的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、熟悉網站運營數(shù)據指標意義，對運營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷優(yōu)化管理有深刻理解和見解

　　2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力，工作細致認真；

　　3、熟悉并熱愛旅游行業(yè)，有境外旅游網站運營經驗或熟悉境外旅游產品特性者優(yōu)先。

　　新媒體主管崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責自媒體平臺（微信、微博、朋友圈為主）的日常運營及推廣工作

　　2、負責策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向專題活動，做好數(shù)據跟蹤，達成關注粉絲增長數(shù)及產品銷量目標

　　3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動，打造銷售爆款產品及系列；

　　4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，提升網站轉化率和口碑傳播

　　5、負責增加粉絲數(shù)，建立有效運營手段提升用戶活躍度，提高關注度。

　　6、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。發(fā)掘相關產品新的'營銷機會和傳播手段，監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài)，定期反饋與分享。

　　任職要求：

　　1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經驗，喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

　　2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，良好的數(shù)據分析思維技能

　　3、具備對互聯(lián)網文化高度敏感性，能夠準確的把握網民心態(tài)，新聞熱點的判斷和標題等的把控能力

　　4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經驗者優(yōu)先

　　5、思維活躍，天馬行空者更佳。

　　職責描述：

　　1．運用新媒體作為傳播和營銷通路，建立渠道關系、拓展新媒體資源，用新營銷，新手段、新模式，配合完成部門營銷目標和傳播達成；

　　2．以營銷目標為導向，針對不同用戶和場景，制定有效的新媒體傳播策略，并組織執(zhí)行；

　　3．深入了解微博、微信、網站等特點及資源，運營公眾號及微博，建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道，提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度；

　　1.本科及以上學歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經驗；有成功營銷案例者優(yōu)先；

　　2.熟悉互聯(lián)網商業(yè)模式及營銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

　　3.有優(yōu)秀的文筆，善于撰寫適合互聯(lián)網傳播的文章。

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