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廉政懇談情況匯報（通用8篇）
導語：認真貫徹黨的十七大關于加強和改進黨的作風建設，深入開展反腐敗斗爭的精神，發(fā)揚黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨員干部的廉潔自律和作風建設，下面是關于廉政懇談情況匯報，歡迎參考閱讀。
廉政懇談情況匯報 篇1
為認真貫徹黨的十七大關于加強和改進黨的作風建設，深入開展反腐敗斗爭的精神，發(fā)揚黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨員干部的廉潔自律和作風建設，讓全會干部過一個歡樂、祥和、廉潔、節(jié)儉的元旦、春節(jié)，我會按照《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設的通知》要求，開展了以下工作。
一、認真學習，牢固樹立廉潔過年的意識
元旦前夕，我會主要領導主持召開了機關全體干部會議，認真學習市紀委、監(jiān)察局下發(fā)的《關于在全市黨員干部中進一步加強反腐倡廉教育的意見》，并就我會認真貫徹落實《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設的.通知》精神廉潔過年作出了安排。同時要求全體機關干部特別是黨員干部要結合學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和學習實踐科學發(fā)展觀活動，運用多種形式，加強自身的廉政教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，要突出針對性，注重實效性，根據單位實際，把那些節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)以及群眾反映強烈的問題作為重點打招呼、敲警鐘，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，自覺抵制各種不正之風，使大家過一個健康、文明、儉樸的春節(jié)，努力營造以廉為榮、以貪為恥和廉潔過節(jié)、和諧過節(jié)的良好氛圍。
二、加強領導，大力弘揚艱苦奮斗的作風
“兩節(jié)”期間，我會領導率先垂范，親自動員部署，做艱苦奮斗、廉潔過年的表率。1月19日，結合創(chuàng)建文明單位檢查反饋意見的機會，對機關全體干部表態(tài)，“兩節(jié)”期間的不收受“紅包”和不濫發(fā)“紅貼”， 自覺接受群眾的監(jiān)督。并部署了在機關開展廉政文化活動，春節(jié)前夕開展廉政書畫展。我會還把“兩節(jié)”期間作為聯(lián)系群眾、關心群眾生活的好時機，元月份，我會領導帶上慰問品到困難企業(yè)困難職工家中進行慰問，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
三、抓住重點，做好“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作
為確保節(jié)日期間黨風廉政建設的各項規(guī)定落到實處，根據中央、省、市關于加強黨風廉政建設的有關要求，節(jié)日期間我們還要求各級婦聯(lián)認真做到：嚴禁黨員領導干部收送禮金、紅包、有價證券；嚴禁黨員干部參與賭博和各種封建迷信活動；嚴禁基層單位到市婦聯(lián)請客送禮。并對具體工作確定了由市婦聯(lián)紀檢組負責。黨組還專門召開會議，確定由黨組書記、主席宋雙偉對我會“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作負總責，黨組副書記、副主席姚燕妮具體抓購買和使用代幣購物券、禁止公車私用、禁止用公款互相請吃、禁止借過年之機濫發(fā)獎金的工作。黨組成員紀檢組長陳紅具體抓禁止贈送和接受“紅包”及禁止利用操辦喜慶事宜濫發(fā)“紅帖”的工作，我會緊緊抓住以上重點工作，切實推進元旦、春節(jié)期間我會的黨風廉政建設工作的深入開展�！霸逼陂g我會沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、做好落實，切實做到監(jiān)督關口前移
我會認真貫徹執(zhí)行黨中央和中央紀委關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費以及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，切實按照省委、市委關于建立和完善反腐倡廉工作的要求，認真抓好市婦聯(lián)5項監(jiān)督制度的落實：一是嚴格執(zhí)行禮金、禮品上繳登記制度；二是嚴格執(zhí)行黨員、領導干部操辦個人活動事宜申報審批制度；三是嚴格執(zhí)行公車節(jié)日期間使用審批登記制度；四是嚴格執(zhí)行公務接待審批登記制度；五是嚴格執(zhí)行xxxx元以上開支經黨組集體討論審批制度。
廉政懇談情況匯報 篇2
20XX年，本人在市委、市政府的正確領導下，在局黨組帶領下，緊緊圍繞市委、市政府各項戰(zhàn)略部署，保持高度的政治敏銳性，自覺踐行科學發(fā)展觀，忠實履行崗位職責，以認真、負責、扎實的工作作風開展各項工作，努力完成各項工作任務。全力支持黨組書記局長徐云明同志的工作，做好配角，發(fā)揮自己應有的作用�，F(xiàn)就自己一年來的思想、學習、工作、廉政等方面情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身理論水平。
我始終將學習作為自己工作生活的一項重要內容。一是加強政策理論學習，去年以來，深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神、各級領導講話精神、以及各項方針政策，通過學習深刻領會實質，不斷更新思想觀念，著力提高思想理論水平。二是加強廉政教育，認真學習《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》等內容，以身作則、勤政廉職，自覺遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、干部廉潔自律規(guī)定等等。三是加強時事學習，及時掌握當前社會經濟環(huán)境發(fā)展變化，高度關注與自身工作密切相關的各種事情，堅持與時俱進，始終確保在工作上與市委、市政府的“沿海開發(fā)、自主創(chuàng)新、城市群構建、民生優(yōu)先”戰(zhàn)略、“三個”建設、生態(tài)文明建設、水環(huán)境整治等方面的思路和要求保持高度一致。四是加強業(yè)務學習，由于我主抓的水環(huán)境整治工作在我市起步晚，又沒有類似的經驗可以借鑒，因此為做好這項工作，就必須要多學習相關專業(yè)知識，我們多次組織有關同志前去寧波、杭州、象山、江蘇等地學習。通過學習，不斷提高業(yè)務水平，思想認識得到進一步提升，用理論指導實踐的能力也有了新的提高。
二、扎實工作，認真完成各項工作任務。
自參加工作以來，工作一直是我的重心所在。根據市政府領導要求和局黨組的安排，除了分管局下屬水電公司和參股興建的望春水電站，我將全部精力投入到市區(qū)水環(huán)境整治工作中。水環(huán)境整治是當前一項意義重大的'民心工程，直接關系到的經濟社會和諧發(fā)展和人民群眾的切身利益，社會關注度高，工作難度又大，因此對待這項工作馬虎不得，一定要真抓實干。
20XX年在市委、市政府的高度重視和精心部署下，在有關部門同志的共同努力下，水環(huán)境整治工作取得了一定的成效。我作為水環(huán)境整治辦主任重點抓了以下幾方面的工作：
一是認真制定計劃，抓好任務落實。在20XX年度計劃任務的制定過程中，首先是認真組織調研征詢工作，力求更加全面科學地掌握水環(huán)境的現(xiàn)狀和整治需求；其次對各地、各部門上報的計劃任務進行多次反復的檢查核對，確保計劃的嚴密性；計劃任務下達以后，重抓截污工程建設和河道改善等重點工作，并開展對各地、各部門水環(huán)境落實情況和開展情況的協(xié)調和監(jiān)督工作。
二是狠抓任務進度，確保工程質量。20XX年是“十二五”水環(huán)境整治工作的第二年，任務也是相當繁重，因此要求各地區(qū)、各部門對各項任務進一步細化、明確，定項目、定經費、定時間、定人員，倒排工程進度，確保按時保質完成各項工作。
三是強調部門協(xié)作，加強監(jiān)督管理。在水環(huán)境整治工作的開展中，堅持政府有關領導、主要職能部門負責人定期聯(lián)席會議制度，以及主要職能部門之間的工程建設進度信息月報表交流制度。積極響應市“多城同創(chuàng)”和創(chuàng)建“省環(huán)保模范城市”工作。通過廣泛的宣傳，加強社會公眾的水環(huán)境保護意識。積極參與市人大、市政府組織開展的水環(huán)境整治各項督查、暗訪等工作。同時也積極聯(lián)合有關部門開展各種督查，加強對工程質量的督查力度，包括抽查各項工程的管理臺帳，抽檢企業(yè)廢水處理設施的出水水質，對暗訪督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報，敢于實事求是，敢于硬碰，并跟蹤整改落實情況，以此推動水環(huán)境整治工作的有效開展，確保水環(huán)境整治各項工程的質量。
四是積極開展“河長制”工作，拓寬治水思路。為使市區(qū)水環(huán)境能夠得到進一步改善，水污染趨勢得到進一步控制，我們考慮開展“河長制”工作。在“河長制”方案制定過程中，我們認真組織調查摸底工作，并多次征求各地各部門意見，對“河長制”實施方案進行反復的檢查核對，同時為確保方案的嚴密性，我們聯(lián)合紀委、市建設、水利、農業(yè)、環(huán)保等多個部門對各區(qū)“河長制”工作情況進行每月一次的跟蹤督查。目前我們已完成市區(qū)四條試點河道“一河一策”方案的編制，明確了年度治理任務和措施，計劃率先在市區(qū)試點河道實行“河長制”，由各級黨政領導擔任河道“河長”，在治理任務明確、責任單位明確的基礎上，發(fā)揮“河長”的協(xié)調督促作用，及時協(xié)調解決工作中的矛盾和問題，促進水環(huán)境整治工作更好地開展。同時，今年將進一步加大督查力度：將四條試點河道列入今年市重點項目督查；市政府將組織有關部門開展水環(huán)境整治督查；市建設、水利、農業(yè)和環(huán)保部門以及水環(huán)境整治辦將定期組織各種督查。
三、重視團結，營造和諧的工作氛圍。
在平時工作中，我經常強調團結的重要性，因為只有在一個和諧團結、相互信任的工作環(huán)境中，才能讓大家心往一處想、力往一處使，能夠事半功倍地完成各項工作。因此，我自己帶頭做到以人為本、善待同志，與同事相處過程中既嚴格要求，又關心愛護，以理服人、以情感人，待人平和，工作中充分發(fā)揚民主，遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，并自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
四、廉潔自律，強化勤政廉政意識。
我始終把慎獨、養(yǎng)廉、自警當作根本，時刻用它來提醒自己。自覺堅持民主集中制原則，堅持組織原則。時刻以黨紀國法自我約束，以身作則，嚴格自律。一年中，嚴格遵守各項廉政建設制度，學習并履行中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定和要求。我所負責的水環(huán)境整治工作客觀上沒有直接掌控財物，主觀上要求全辦同志要嚴格要求自己，用制度約束，平時正常性組織廉政建設和反腐倡廉學習。
回顧過去的一年，我在自己分管的范圍內做了一定工作，也取得了一些成績，但距市委、市政府的要求，與人民群眾的期待相比，還有較大的差距。同時審視自身，也存在著一些不足之處：一是身體原因，或多或少對工作有一些影響，工作精力也不如以前；二是學習還不夠系統(tǒng)和全面，自覺性還需加強；三是面對當前水環(huán)境整治工作難度大，出成效難，而且在抓好工作同時難免要得罪人，深感工作壓力太大，思想上難免有些擔憂。
20XX年已經到年齡了，應退居二線了，組織也已經找我談過話，免去水利局領導職務。部長談話時問我有什么想法和要求，我說一點想法都沒有，也沒有任何要求，在水利局工作35年，領導崗位上待了18年，我一個農民兒子已經非常滿足了。市政府領導明確要求我繼續(xù)負責水環(huán)境整治辦工作，我仍將盡力做好工作。
廉政懇談情況匯報 篇3
如何創(chuàng)新內部監(jiān)督機制，加大對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀活動的監(jiān)督力度，確保檢察干警公正廉潔執(zhí)法，一直是市人民檢察院（下稱市院）黨組思考的問題。20xx年，市院黨組決定結合全市檢察機關的實際，將“執(zhí)法檔案、廉政檔案、榮譽檔案”合為一體，建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案，將干警的執(zhí)法執(zhí)紀情況、執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況以檔案的形式記錄下來，對干警實施動態(tài)管理，實現(xiàn)檢察隊伍執(zhí)法質量評估、廉政建設、干警績效考核三者有機結合，形成科學、規(guī)范、完善的執(zhí)法監(jiān)督體系。
一、加強領導，確保執(zhí)法廉政檔案定位準確
一是準確選擇試點單位。市院黨組認識到試點單位的準確選擇對“三檔合一”的檢察干警執(zhí)法廉政檔案模式的建立至關重要。在綜合權衡紀檢監(jiān)察工作等多方面情況后，考慮到縣院已建立了檢察干警執(zhí)法廉政檔案，并積累了一些經驗，且該院檢察長及黨組一班人工作積極性高，創(chuàng)新意識強，市院黨組研究決定選擇縣院作為全市建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案的試點單位。
二是加強領導和指導。為確保執(zhí)法廉政檔案試點工作順利進行，市院成立了以院黨組成員、紀檢組長為組長，政治部、監(jiān)察室以及各業(yè)務部門主要負責人為成員的試點工作領導小組，市院紀檢組、監(jiān)察室具體負責對縣院建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案試點工作的指導。縣院成立了“建立執(zhí)法廉政檔案制度”領導小組，由檢察長擔任組長，縣院紀檢組、監(jiān)察室具體負責執(zhí)法廉政檔案的建立和管理。同時該院出臺了《縣人民檢察院建立“執(zhí)法廉政檔案”工作實施辦法》等多個文件，進一步規(guī)范該項工作的開展。在整個試點過程中，市院做到對縣院的工作進行全程跟蹤指導，從表格設計、內容確定，考核方法以及考核結果的運用，都提出具體的指導意見。
三是準確定位目標。市院對建立執(zhí)法廉政檔案的作用進行了準確定位，明確要求縣院通過建立“執(zhí)法、廉政、榮譽”三檔合一的內部監(jiān)督機制，達到對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀、廉政以及案件質量等情況進行全程考評考核的目的，從而使檢察干警的廉潔從檢意識得到提升，辦案質量得到穩(wěn)步提高，執(zhí)法時效觀念得到強化，實現(xiàn)檢察干警“零”違紀的目標。
四是確定檔案內涵。執(zhí)法廉政檔案內容包括執(zhí)法檔案、廉政檔案和榮譽檔案三大塊，同時詳細規(guī)定了三種檔案各自記錄的內容，即執(zhí)法檔案全程記錄檢察干警的執(zhí)法行為，對執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)、整個流程以及執(zhí)法行為之優(yōu)劣進行考核評估、跟蹤監(jiān)督；廉政檔案詳細記錄檢察干警執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定和檢風檢紀的情況；榮譽檔案全面記錄檢察干警在本年度內在執(zhí)法執(zhí)紀工作中獲得的各項表彰、受到的組織處理和紀律處分。
二、精心設計，確保執(zhí)法廉政檔案科學規(guī)范
一是規(guī)范檔案的管理。市院根據檢察機關的職能作用，對執(zhí)法廉政檔案采取“一人一檔，檔隨人走；真實記載，定期考核；統(tǒng)一建檔，分類管理”方式，將檔案分為院班子成員、自偵部門、訴訟監(jiān)督部門、綜合部門四大類，設計制作了《檢察干警基本情況登記表》、《偵監(jiān)部門執(zhí)法工作登記表》、《公訴部門執(zhí)法工作登記表》等10種表格。
三是規(guī)范建檔操作程序。首先，由全體檢察人員填寫《檢察人員基本情況登記表》和《檢察人員廉潔自律自查自糾情況登記表》，由填表人簽名蓋章；其次，偵查監(jiān)督等八個業(yè)務部門的檢察人員填寫《檢察人員執(zhí)法情況綜合考核表》和《人民檢察院部門執(zhí)法工作登記表》，并進行自評；第三，由部門負責人、分管院領導對《執(zhí)法情況綜合考核表》和《部門執(zhí)法工作登記表》簽署意見；最后由紀檢監(jiān)察部門填寫監(jiān)督意見，并進行等級評定后入檔； 此外，檢察干警每年進行一次述職述廉，并填寫《市檢察機關檢察人員廉政勤政考核表》，采取“個人自評，群眾評議，黨組考核”方式，將所有材料全部入檔；另外，對于上級院案件檢查情況隨時歸入承辦人執(zhí)法廉政檔案。
三、加強督查，確保執(zhí)法廉政檔案制度落到實處
一是強化檢務督察的作用。首先加強案件質量檢查。20xx年市院對縣院案件質量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，縣院要求涉案部門和承辦人分別作出說明和整改。其次加大對檢風檢紀的督導力度。市院檢務督察組及縣院先后對執(zhí)行禁酒令、上下班制度及車輛管理情況等進行了檢查，該院干警人人都簽訂了“檢風檢紀承諾書”。第三加大對辦案安全的檢查力度。市院對縣院的辦案設施、辦案安全防范措施進行督察，縣院與辦案干警簽訂了辦案安全責任書。上述督查情況和資料都及時歸入干警的`執(zhí)法廉政檔案之中。
二是加強與被執(zhí)法主體的聯(lián)系。為了獲取干警在辦案中的規(guī)范執(zhí)法情況，縣院通過“一案三卡”的回訪考察，收集干警執(zhí)法規(guī)范和廉潔自律情況，并全部記入干警執(zhí)法廉政檔案。
三是邀請人大代表、政協(xié)委員對干警執(zhí)法辦案進行監(jiān)督�？h院在開展以執(zhí)法規(guī)范為主要內容的紀律作風教育整頓活動中，邀請省、市、縣人大代表和政協(xié)委員來院視察工作，及時了解業(yè)務部門辦案人員在辦案中執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)行廉政紀律的情況。另外聘請了多名檢風檢紀監(jiān)督員和特約檢察員，對干警執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法形象、執(zhí)法效果以及辦理案件情況進行監(jiān)督。監(jiān)督情況凡涉及個人執(zhí)法情況、廉政情況的，都分門別類記入個人檔案。
四、資源共享，確保執(zhí)法廉政檔案發(fā)揮作用
一是作為干警法律職務任命、工作崗位調整、晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據�？h院建立執(zhí)法廉政檔案之后，在公務員年度考核評定等級、向組織部門推薦優(yōu)秀干警時，都做到先調閱執(zhí)法廉政檔案并公示檔案中記載的工作實績后再進行民主推薦；在干警輪崗交流時，查看執(zhí)法檔案和履行工作職責的全面情況，看對輪崗的部門是否能勝任；對呈報、考察、討論決定任免和獎懲干警時，有不同意見的，均查看檔案的記錄情況，看其反映的情況是否客觀、真實。20xx年以來，縣院對多名正、副科級干警的提拔，對科室負責人的任命和交流均查閱了個人執(zhí)法廉政檔案。
二是依據個人檔案實行錯案責任追究制。干警執(zhí)法廉政檔案的一個功效，就是對每位干警辦理的所有案件的整個訴訟過程、個案評議等情況，均真實記錄在個人執(zhí)法檔案中。錯案責任追究不受承辦人職務或崗位變動影響，由承辦人對檔案中記載的事實終身負責。所辦案件如出問題或引起投訴，案件審核人要對照案件辦理的統(tǒng)一標準，查找出個案中存在的問題，對具體的辦案干警提出明確的整改意見隨案卷詳細記錄。對具有監(jiān)督、檢查、審核、評議等職責的人員，如發(fā)現(xiàn)故意包庇有違法違紀行為的辦案人員，也將視情節(jié)給予相應處分。
廉政懇談情況匯報 篇4
尊敬的xxx、檢查組的各位領導：
首先，歡迎和感謝以為組長的市檢查組到我縣檢查指導工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣的高度重視和關心，必將極大的促進xx各項工作的開展。下面，按照檢查組通知要求，將有關情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導，黨風廉政建設責任制得到全面落實
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是鞏固和完善反腐領導體制和工作機制的一項重大舉措，對于深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭具有十分重要的意義，同時，又事關改革開放和現(xiàn)代化建設大局，是新時期擺在全黨面前的一項十分緊迫的工作任務。我縣始終把這項工作擺在重要位置上，堅持抓好落實。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
提高自覺性，增強主動性，是深入貫徹、全面落實黨風廉政建設責任制的前提。近年來，我縣相繼發(fā)生了多名黨員領導干部腐案件，尤其是xx有史以來涉案金額最大的顧廣義案，既嚴重影響了黨和政府在人民群眾心目中的良好形象，也給我縣各項事業(yè)發(fā)展帶來了不同程度的負面效應。沉痛的教訓，使我們對于加強黨風廉政建設和深入開展反腐斗爭的重要性有了更為深刻的認識�？h委新一屆領導班子產生后多次例會深入學習中央和省、市委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，深刻剖析近年來全國及身邊發(fā)生的領導干部失職瀆職等嚴重違反廉潔自律的案件，教育、引導大家增強責任感、強化使命感，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任。同時，要求全縣各級中心組，都要把學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨紀條規(guī)作為學習的重要內容，并納入縣委黨校培訓干部的教學內容中，不斷增強全縣黨員干部的責任意識，在全縣黨員干部中形成了學習責任制、落實責任制的良好氛圍。
2、加強領導，健全機構。
縣委班子調整后，我縣及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，下發(fā)了《關于調整xx滿族自治縣黨風廉政建設和反腐工作領導小組及反腐協(xié)調小組的通知》，做到了“換人不換責”，縣委班子一以貫之的抓黨風廉政建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委也都相應調整充實了組織領導機構，全縣構筑起了“橫向到邊、縱向到底”的較為完整的組織領導體系。為加強對責任制落實工作的領導，我們突出了“一把手”抓、抓“一把手”工作，明確要求各級黨政組織“一把手”切實負起總責，既要抓好各自業(yè)務工作，又要抓好本部門的'黨風廉政建設，認真落實縣委分解的反腐工作任務，并要做到“五個親自”，即：對上級關于黨風廉政建設的工作部署要親自安排；對地區(qū)單位廉政建設情況要定期親自聽取匯報；對涉及班子成員或難度較大的任務要親自抓實；對大案要案和重大信訪案件要親自批辦；對目標任務完成情況要親自檢查督導�？h委常委會議每季度都要專題研究黨風廉政建設和反腐工作，主要領導多次聽取縣紀委工作匯報，幫助縣紀委監(jiān)察局解決工作上遇到的問題和困難。20xx年以來，縣、鄉(xiāng)兩級黨委召開研究黨風廉政建設專題會議76次，黨政主要領導聽取紀檢監(jiān)察工作匯報95次，黨政主要領導批辦案件115件。
3、明確責任，齊抓共管。
結合我縣實際情況，我們研究制定了《關于全縣黨風廉政建設和反腐工作要點及黨政領導責任分工》，并以縣委文件形式下發(fā)，進一步明確了全縣 28名縣處級干部、156名鄉(xiāng)科級干部在抓黨風廉政建設和反腐斗爭方面的責任，層層簽定了責任狀，從而建立了一個以黨組織為核心，以領導干部為主體的“各司其職，各負其責，一級抓一級，一級向一級負責”的責任網絡。為進一步細化反腐倡廉工作任務，我縣實行了目標管理和百分考核，將全縣黨風廉政建設工作設計量化為31項目標任務，分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各黨委，進而將黨風廉政建設工作與全縣各項工作緊密結合起來，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手，實現(xiàn)了黨風廉政建設和反腐工作與業(yè)務工作同部署、同落實。
二、積極部署，嚴格督查，《廉政準則》各項規(guī)定得到認真執(zhí)行
《廉政準則》的頒布，說明中央反腐倡廉制度建設日益完善，從嚴治黨的要求越來越高，反腐倡廉的決心不斷加強。收到貫徹執(zhí)行《廉政準則》的通知后，xx縣委、縣政府迅速采取三項措施，確保貫徹落實工作扎實有序推進。
1、高度重視，認真部署。
縣委、縣政府新一屆班子高度重視《廉政準則》貫徹落實工作，及時成立貫徹落實領導小組，先后召開縣委中心組學習會、縣委常委民生生活會和全縣副科級以上領導干部學習大會，認真學習貫徹落實《廉政準則》文件精神。責成縣紀委全面負責貫徹落實，要求各部門要認真領會文件精神實質和努力掌握具體規(guī)定，健全制度，規(guī)范從政行為，切實抓好本系統(tǒng)、本單位的廉潔自律工作。隨即，縣紀委下發(fā)了《關于學習貫徹<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則>的通知》和《關于進一步重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定的通知》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門相繼制定了學習計劃，并把貫徹學習《廉政準則》的范圍擴大到村（社區(qū)）黨支部。20xx年，在“黨風廉政宣傳教育月”活動中，我們進一步要求機關黨員干部加強學習《廉政準則》內容，認真觀看中紀委下發(fā)的《廉政準則》情景劇——《不可逾越》，并嚴格對照要求開展自查自糾活動。9月初，在接到市紀委關于對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知后，縣紀委向全縣各黨委下發(fā)了《關于開展<廉政準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》，并提出“一看”、“二查”、“三講”、“四討論”的學習方式，要求各黨委要結合自身實際采取學習方式，真正把加強《廉政準則》學習落到實處�？h委領導率先垂范，及時召開民主生活會擴大會議進行自查自糾，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門積極響應，相繼按時保質的完成了自查自糾活動。
2、注重宣傳，強化學習。
注重外部宣傳使我們的貫徹落實工作事半功倍�！读䴗蕜t》下發(fā)之初，我們即在縣電視臺、縣電臺將《廉政準則》進行全文播發(fā)；向縣鄉(xiāng)兩級機關發(fā)放《廉政準則》讀本400本，供黨員干部閱讀學習；懸掛學習活動宣傳標語70余條；張貼《廉政準則》內容的宣傳櫥窗、村務公開欄等180余處。今年，對照《廉政準則》開展自查自糾活動以來，又新增宣傳條幅56條，12家單位制作了廉政桌牌，縣電視臺連續(xù)播放專題宣傳片8期，從多方位營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。加強內部思想教育是打造廉潔隊伍的立身之本。我們精心組織學習活動，通過采取“聽”“講”結合、以考促學等方式來強化各級干部邊干邊學，邊學邊完善，逐步增強他們的廉潔從政意識。兩年來，全縣共計開展解讀《廉政準則》講座31場，聽課人數(shù)約1500人次；黨員領導干部講黨課75堂；開展大討論等活動63場；上報學習心得體會215篇；完善相關制度43個；全縣1300名機關干部參加了黨紀條規(guī)知識自測活動，其中96名黨政“一把手” 參加了集中測試，測試成績平均分87分，達到了教育學習的目的。
3、加強監(jiān)督，保證落實。
以開展專項整治活動為突破口，保證《廉政準則》的貫徹落實，促進領導干部作風建設。
廉政懇談情況匯報 篇5
黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。XX年以來，XX鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《XX鄉(xiāng)XX年黨風廉政建設工作要點》，并對XX年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《XX年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的'有關規(guī)定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。XX月XX日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控
扎實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。XX月XX旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村XX—XX年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
XX月初，修訂完善了《XX鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作XX月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從XX月XX日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農惠農政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數(shù)領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉(xiāng)紀委工作主動性不強，監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作新局面。
廉政懇談情況匯報 篇6
縣紀委：
貴辦《關于做好黨風廉政建設專項工作整改落實函》下發(fā)以后，我部高度重視，專題召開了班子會研究整改意見，提出了在今后的工作中必須堅持“一崗雙責”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即著手整改到位，做到思想上有位置，落實中有措施，工作上有成效。
一、繼續(xù)加強學習教育
為進一步強化黨員干部紀律意識和責任意識，認真履行好職責，模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，我們堅持從學習和教育兩個方面著手：一是強化抓好學習。結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”爭創(chuàng)“五型”機關和“三講三促”活動，組織學習黨風廉政建設的有關規(guī)定及縣委、縣政府的文件精神與重要工作部署，深刻領會黨風廉政建設的精神實質，不斷增強責任意識。各科室每周五的學習時間，適時組織專題學習，明確要求每一名干部職工寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動全體人員思想認識的提高。二是強化抓好教育。我們根據自身實際，結合新農村建設和農村清潔工程，開展了形式多樣的教育活動，廣泛征求意見和建議，在全縣農口系統(tǒng)內認真組織開展了“改進作風樹形象，提高效能促發(fā)展”的`作風整頓月活動，進一步加強了黨員干部的思想作風建設，促進和帶動各項工作又快又好地發(fā)展。
二、突出抓好薄弱環(huán)節(jié)
我們在整改中突出抓好黨政正職監(jiān)督、崗位廉能管理、宣傳教育和廉政文化建設四個關鍵環(huán)節(jié)，堅持做到“五個強化”。一是強化查漏補缺。對照《黨風廉政建設整改落實函》要求，對我部存在的主要問題進行一次回頭看，針對客觀存在的問題進行限時整改，及時落實，制訂了《上栗縣委農工部“三重一大”和“末位表態(tài)”制度》及《上栗縣委農工部嚴格執(zhí)行黨政正職職務消費專項審計、定期公示制度》等一系列制度。二是強化責任分解。進一步加強了風險崗位廉能管理，完善了資料臺帳，及時研究制定了年度黨風廉政建設工作意見，分解落實黨風廉政建設責任，進一步明確了目標任務，明確了分管領導和協(xié)調部門，并層層進行延伸細化，確保責任分解不留死角。三是強化責任落實。各科室對照責任分解的內容，層層抓落實。重點抓好了宣傳教育和廉政文化建設，要求各科室積極投稿，加大宣傳力度，以廉政文化助推新農村建設，把廉政文化建設與村兩委班子建設、村級公共事業(yè)建設、新農村文化活動開展相結合，充分發(fā)揮廉政文化在農村黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用。四是強化責任考核。進一步加大了對黨風廉政建設工作的考核力度，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，設立了黨風廉政建設舉報箱，標明了舉報電話，自覺接受廣大人民群眾對農村工作的監(jiān)督。五是強化責任追究。制定出臺了《上栗縣委農工部廉能風險預警處置制度》，以制度強化對黨員干部的監(jiān)督管理，對有可能發(fā)生不廉潔問題、存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違規(guī)違紀行為，通過警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等方式，及時有效地糾正或防止犯錯，把問題解決在初始和萌芽狀態(tài)。
三、著重改進機關作風
根據專題會議的決定，我們計劃集中在10月份開展以“治庸提能、治懶促效、治散正氣”為主題的專項整頓活動，著重改進機關作風。同時，嚴格財經制度，牢固樹立過緊日子思想，大力倡導勤儉節(jié)約，堅決反對奢侈浪費。通過整頓，進一步提高落實縣委、縣政府決策的高效作為，提高為民服務的勤政作為，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作作風，使全體干部職工思想明顯進步，作風明顯好轉，紀律更加嚴明，服務更加到位，辦事效率顯著提高。
廉政懇談情況匯報 篇7
一、加強領導、明確責任，切實抓好廉政風險防范點專項活動
�。ㄒ唬⿵娀I導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領導，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛任副組長，各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調與實施。領導小組下設辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務。
（二）精心組織，周密部署。20XX年5月9日，我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會，制定了《xx縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務管理、房地產交易、土地房屋權屬登記、保障性住房建設、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。
二、明確崗位，深入查找，健全機制，確保重點崗位、核心業(yè)務、重點部位等關鍵環(huán)節(jié)廉政制度建設
�。ㄒ唬┟鞔_崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領導崗位；局機關崗位（基層國土房管所崗位）；局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
（二）全面開展排查。根據全縣國土房管部門的.特點，經局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務流程風險四類風險；個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風險點489個，整合為86個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產交易、地質災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點；把利用職務之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關信息等32個風險點列為二級風險點；把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風險點列為三級風險點�？h國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎上，整合為24個，分三個廉政風險等級進行評估。局機關主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位；局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位�；鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐�、征地拆遷、土地整治和建設用地復墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
�。ㄈ┙∪w制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內容，積極參加市局組織的政務業(yè)務培訓。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領導干部（中層干部）述職述廉、重大事項報告、民主生活會、民主評議等一系列制度的基礎上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領導干部談心制度、與檢察院建立預防職務犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題
雖然排查防控機制已經建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設立紀檢監(jiān)察機構，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風險活動，使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性，自覺識別風險，精心查找風險，積極防范風險。
�。ǘ┳龊梅揽卮胧┑穆鋵崱⑿抻喓蟮摹秞x縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層所，指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施，防范風險。
（三）制定整改方案。結合國土房管部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。
（四）開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
�。ㄎ澹┻M一步完善機制。探討建立健全預警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。
特此報告！
廉政懇談情況匯報 篇8
根據x紀發(fā)（20xx）7號文件《關于開展黨風廉政建設工作督查活動的通知》要求，縣紀委組成4個督查組于20xx年8月8日至8月12日，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個縣屬單位開展了以“學、評、頌、講、展”系列活動；“六個一”廉政文化活動；政務公開、“五查五糾”、招投標管理為主要內容的督查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、督查情況
被督查單位將黨風廉政建設作為重要工作列入議事日程，常抓不懈，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實際，按照縣委、政府、紀委、監(jiān)察局的要求，認真抓好各項工作的落實。
一是穩(wěn)步推進以“弘揚主旋律，塑造新形象”為主題系列活動。
學：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真組織黨員干部職工學習《學習綱要》、《實施綱要》，觀看《實施綱要輔導講座》、《鄭培民》、《跑官受騙記》�？h環(huán)保局邀請州黨校老師，作學習《黨章》專題授課�？h交通局邀請先進人物講授先進事跡，與干部職工座談交流。
評：按照要求，開展“社會評議公務”活動，認真發(fā)放回收問卷調查表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門中，xx鎮(zhèn)、民政局率先召開“社會評議公務”動員大會。人事局、農業(yè)局等制定了“十佳公務員”、“十佳致富能手”的評選方案。
頌：編排文藝節(jié)目，為全縣的廉政文藝匯演作準備。開發(fā)區(qū)舉行了詩朗誦；工商局舉辦了歌詠比賽；文體局作為廉政文藝匯演的主要承辦單位，已制定演出方案、成立領導機構，進行了明確分工；教育局準備了小品和歌舞兩個節(jié)目；縣交通局準備了富有民族民間特色的`快板舞“條條道路豎豐杯”；衛(wèi)生局、xxx鎮(zhèn)將舉行知識競賽，舉辦文藝預演，選優(yōu)秀節(jié)目參加全縣匯演。
講：縣直機關工委舉辦了“保持先進本色，展示時代風采”為主題的演講比賽和“百題知識”競賽活動，并將舉辦學習貫徹《實施綱要》座談會；各單位積極選派黨員干部參加“保持先進本色、展示時代風采”、“滇南之心、魅力xx”的演講比賽。廣電局等單位選手還取得了第一名的好成績。
展：各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集在勤政廉政方面的圖文資料，準備參加全縣的圖片展。期路白鄉(xiāng)舉辦了《實施綱要》圖片宣傳展。
二是扎實開展“六個一”廉政文化建設。xxx鎮(zhèn)、民政局、廣電局、文化體育局、環(huán)保局、建設局、人事局、國稅局、地稅局、工商局、衛(wèi)生局主要領導已講黨課，分管紀委的領導已作反腐倡廉形式報告；西北勒、五里沖水庫管理局主要領導已作形式報告，反腐倡廉形式報告正在計劃開展。國土局、教育局、發(fā)展和改革局的黨課、形式報告計劃9月初前開展。民政局、廣電局、文化體育局、xx水庫管理局、國土局、教育局、發(fā)展和改革局理論學習中心組第二季度活動專門安排了反腐倡廉專題學習。教育局與紀檢監(jiān)察、團縣委共同開展廉政兒歌創(chuàng)作，計劃于8月底創(chuàng)作出一批廉政兒歌。草壩鎮(zhèn)由xx作詞、xx農民譜彝族小調，創(chuàng)作民族民間廉政宣傳歌曲。教育局與少工委、團工委共同組織開展黨風廉政建設進校園活動，采取寫作文、詩歌、散文等適合學校教育的廉政宣傳方式，推動學校廉政文化建設。通過學習宣傳，中小學生中出現(xiàn)了拒絕公車接送、不使用公款購買文具的好風氣。廣播電視局預定于石榴節(jié)結束之后，抽調經驗豐富、技術強的人員制作《實施綱要》和學評活動廉政專題片，攝影展正在籌備。
三是嚴格執(zhí)行政務公開、“五查五糾”、招投標管理規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府堅持進行每季度的政務、村務公開，縣屬各部門的公開規(guī)范有序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也認真開展了“五查五糾”和“清理拖欠信用社貸款”工作，未發(fā)現(xiàn)問題。
二、存在問題
1、有的部門未配齊紀委書記、紀檢組長，黨風廉政建設工作沒有專人抓、專人管。
2、有的部門以工作繁重為由，對黨風廉政宣傳教育工作抓的不緊，流于形式，敷衍了事，未做到經�；�
3、檢查所涉及到的撰寫反腐倡廉通訊、報告文學，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成起來有一定難度。
4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門政務公開內容少、形式不規(guī)范、時效性差。
5、有的部門對黨風廉政建設工作缺乏主動性，見子打子，被動應付。
三、工作意見
1、樹先進促落后，將督查過程中的先進單位和工作開展不力的單位進行通報，促使單位主要領導提高對黨風廉政建設工作重要性的認識。
2、配齊配強紀委書記、紀檢組長、紀檢專干，對暫時未陪備的單位，要指定班子成員專人負責抓紀檢監(jiān)察工作。
3、對工作拖沓，應付了事，頂著不辦、拖著不辦的單位領導和主要負責人要批評教育，單位年終考評和黨風廉政建設責任制檢查要硬性扣分。
4、對政務公開敷衍塞責，公開不規(guī)范、內容不全、時效性差、群眾不滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要批評教育，責成其改進公開方式、創(chuàng)新公開形式、爭取上級支持、提高群眾滿意度。
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