華泰證券暑期實(shí)習(xí)生面試感言

　 6月7號偶爾路過櫥窗欄，看到一張海報(bào)，華泰證券招募暑期實(shí)習(xí)生，后來面試時(shí)才知道，證券柜臺專員2名，客戶服務(wù)部2名，營銷部2名。我抱著試試看的心態(tài)記下了郵箱。便吃午飯去了，吃完午飯還想看一眼再回宿舍，結(jié)果海報(bào)不知道給誰撕了----競爭從此時(shí)已經(jīng)開始，競爭無處不在。

　 其實(shí)對實(shí)習(xí)生的概念應(yīng)該大家都很清楚，一般都是面向大三的即將畢業(yè)的。但是對方?jīng)]有明確限制，所以呢，中午抽空做了個(gè)網(wǎng)絡(luò)簡歷，便投了過去。

　 機(jī)會(huì)有時(shí)候就在眼前，只要看你抓不抓住，敢不敢錯(cuò)位。令人驚訝的是，居然在6月8號下午接到了通知面試的電話，真是令人欣喜異常，心里暗自決定要抓住這次難得的機(jī)會(huì)。

　 接下來，講一下面試過程，這是我接觸的迄今最正規(guī)的面試過程（雖然已經(jīng)簡化了程序-正常需要筆試），充分體現(xiàn)出上市公司的氣魄和謹(jǐn)慎。

　 面試廳估計(jì)是貨倉改的，封閉式（類似智聯(lián)招聘的壓力測試大廳）里面有一張方桌，上面有9支筆，三疊紙張，六張椅子�？脊俣�名，計(jì)時(shí)員一名。

　 首先自從向右做簡短的自我介紹，力求突出個(gè)人的性格特點(diǎn)和專長，切記不要過多的主觀情緒在里面。

　 其次，會(huì)讓你寫下你想進(jìn)入的部門，然后逐個(gè)對你進(jìn)行分析，然后提出問題，讓你答辯。這個(gè)環(huán)節(jié)最為困難，提問題往往是連環(huán)的，那就是下一個(gè)問題緊扣你的回答。另外可能讓你舉出你曾經(jīng)的一些成功經(jīng)驗(yàn)。（舉點(diǎn)技術(shù)含量的，考官不好糊弄）

　 最后就是考官針對個(gè)人進(jìn)行點(diǎn)評，一般結(jié)果要等幾天進(jìn)行公布，這就是進(jìn)行嚴(yán)格篩選的過程了。

　 總之呢，這是一次不錯(cuò)的體驗(yàn)，結(jié)果不知如何，但是已經(jīng)獲得了許多經(jīng)驗(yàn)。祈禱吧!

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