當面試官之后的感想

523面試、526筆試、604市場實操報告會順利通過之后。

2010年6月6日星期日，名航在廣大的暑假兼職招聘會上做面試官，劉老師想讓我們招到自己想要的老師，以便于管理。其他三位面試官都是華師外省的研究生。論學歷、年齡，我算是最沒資歷的一個了。但，比較遺憾的是那天的我并沒有全心全意投入到招聘工作當中，一是準備不足，二是沒有用心。但看了很多簡歷，發(fā)現(xiàn)里面有很多東西可以借鑒。下面想多少說多少咯。

1、　 盡量要有相片，最好是彩色的，讓別人過后能對你有一個直觀的印象，而不是讓面試官去回想。

2、　 面試失敗，有時只是因為你長得不夠帥不夠靚，更多的原因是你展示出來的能力不適合工作崗位的需要。所以，不要一失敗就說面試官沒有眼光，說自己懷才不遇。

3、　 動詞開頭數(shù)字說話，不用形容詞說自己有多好，用例子、經(jīng)歷說能力。

4、　 禮貌及其重要：您好，面試官！主動自我介紹，盡量說多一點，但不能太多，該停就停，因為面試官有問題要問你的。聽到一個問題或者答完一個問題之后要說聲“謝謝”。面試完畢要說再見、謝謝，最好跟面試官道聲：面試官辛苦了。（確實挺辛苦的，思維不能停，而且簡歷都同樣的格式，審丑疲勞）

5、　 姿態(tài)：面試時坐姿端正，腰要挺直，微笑充滿自信的回答，眼神跟著面試官。離開時走姿不要一下子懶散起來，很多時候我們會在注視一下的。

6、　 簡歷的格式不用太教條，有自己的風格是可以的。對自己的亮點用黑體字或者下劃線凸顯出來。比如，你獲得兩次獎學金，不用分兩行說：2008-2009年度 榮獲*** 直接說，兩次獎學金則可。

7、　 不同單位要做針對性的簡歷，提供那些別人真正需要的，假設(shè)自己是個面試官，希望看到什么。

8、　 經(jīng)歷：要說出你學到的東西和體會。不要按時間來排序，按重要程度。也不用什么都列舉出來。

9、　 成績：平均幾點說平均多少之外說排名，用括號注明總?cè)硕嗌�。把重點科目列舉出來，并表上自己的學習成績。

10、　　　　　　　　　　　　　 不管你多大的牌，比如年齡明顯比面試官大，你也要尊重面試官。不要反客為主，特別討厭。

11、　　　　　　　　　　　　　 面試時留下一個亮點就會有希望，有時一句話、一個動作、一個眼神就可以讓你失敗或者成功。

12、　　　　　　　　　　　　　 如果當場有兩個以上的面試官排了不只一個隊伍，思考自己的性格、風格，哪位面試官應(yīng)該會更喜歡，有選擇的排隊。特別是要利用異性相吸這個規(guī)律，男的排在女面試官那一排，長得漂亮的排在男面試官那排，絕對有作用。

13、　　　　　　　　　　　　　 回答任何一個問題。要有分點的思維，也不要一個詞甚至是或者不是就直截了當。要圓滑和委婉。

14、　　　　　　　　　　　　　 要肯定、自信，少用什么可能吧、也許吧這些很虛偽的東西，該肯定就肯定點。

15、　　　　　　　　　　　　　 不要對面試官說：我來的目的就是想鍛煉自己，希望公司可以給我提供一個平臺。公司是盈利機構(gòu)，決不是慈善機構(gòu)，所以一切要從公司的利益角度出發(fā)。

暫時想到的就這些，以后想到了再由吳潔林做補充。

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