建筑企業(yè)工會工作總結(jié)

    我們建筑工程公司 屬自立型生產(chǎn) 單位,現(xiàn)有在冊職工164人,在崗職工83人,在冊工會 會員132人。今年以來,建筑工程公司工會在局黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十五屆五中、六中全會精神、***同志的“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司中心工作，強化了工會職能作用，切實維護職工合法權(quán)益，極大地調(diào)動了公司兩大文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào) 發(fā)展。公司連續(xù)二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽，2001年被合江林管局授予“雙文明”建設(shè)紅旗單位榮譽�！　∫�、強化企業(yè) 管理，增強廠務(wù)公開的透明度

    1、抓好企業(yè)民主管理是工會組織的一項重要工作職責，今年以來，按照局工會的工作要求，首先我們注重在提高職代會質(zhì)量上下功夫，會前做了大量的準備工作，公司職代會在準備充分的情況下于2002年4月29日，在公司文體活動室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)**、局工會領(lǐng)導(dǎo)**、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門 的領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。并做了重要講話。會議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司2001年財務(wù) 決算情況和2002年財務(wù)計劃安排的報告，提案解答報告，廠務(wù)公開工作情況的報告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部 書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會上分別作述職報告 。會上民主評議和測評了公司領(lǐng)導(dǎo)干部。會議盛況空前，氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定，達到程序規(guī)范、內(nèi)容真實、重點突出、效果顯著的要求。

    2、抓好廠務(wù)公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標、招待費使用情況等全部公開，接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作，能夠主動與工會溝通，征求工會的意見，確保了廠務(wù)公開工作的正常開展，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。

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