全市教育工作總結范文
2015年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，也是加快推進我市教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要之年。一年來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在全市上下的共同努力下，我市教育工作突出“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、促進公平、提高質量、改革創(chuàng)新”要求，不斷提升，奮力超越，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
一、在促進教育公平上取得新成效
經費保障機制繼續(xù)完善。積極爭取增加教育投入，全面落實以市為主的義務教育經費保障機制。逐步提高義務教育日常公用經費生均標準，我市2015年小學生均公用經費為520元/生.年，初中生均公用經費為650元/生.年，均高于省規(guī)定最低標準。學�；A建設扎實推進，教育裝備管理不斷優(yōu)化。抓好圖書館建設各項工作。舉辦全市首屆中小學教師實驗技能大賽，承辦##市小學現(xiàn)代教育技術實驗學校聯(lián)系對口學校交流觀摩活動，實現(xiàn)了同一堂課、三個教室、三個地方的同步教學和實時互動。弱勢群體保障持續(xù)推進。以人為本，完善特殊群體教育保障體制。今年春季我市新居民子女就學9032人,其中公辦學校接受新居民子女8725人,占全部新居民子女的96%，新居民子女就讀公辦學校全部免除借讀費。重視三類殘疾兒童少年隨班就讀，入學率達100%。繼續(xù)健全幫困助學的長效機制，繼續(xù)積極實施教育券、營養(yǎng)餐、中職國家助學等扶貧幫困工程。
二、在探索改革創(chuàng)新之路上邁出了新步伐
探索名校集團化辦學模式。積極探索“集團化”辦學模式。今年，對實驗小學教育集團化辦學問題進行了多方位、多角度地調研，形成了包括教育集團組建形式、學區(qū)招生、教師管理、財物管理等內容的初步方案，并經過教育局黨委擴大會議對方案初稿進行了研究和確認，同時通過召開各界層代表參加的聽證會，聽取各位代表對教育集團學區(qū)招生方案等方面的意見建議，結果一致同意。目前，實驗小學教育集團已經于7月25日正式成立，分為兩個校區(qū)。
推進小班化教育試點工作。進一步加大小班化教學試點工作力度。今年我們在齊家小學小班化教學試點基礎上，又選擇了秦山小學、于城中學作為試點，并進一步規(guī)范了試點推進工作。4月份召開了小班化教育試點工作推進會；6月份舉行了全市小班化教育試點學校工作現(xiàn)場會。
引進高素質師資人才工作。在市委、市政府的領導和部署下，結合我市教師補充機制的完善與創(chuàng)新，出臺了《教育系統(tǒng)引進高層次人才從教的實施意見》，大力加強引進高層次人才從教工作的工作力度。成立教育系統(tǒng)引進高層次人才從教工作領導小組，建立了引進高層次人才專項經費，強化了考核機制。今年在新教師招聘錄用工作中，共引進錄用16名高層次優(yōu)秀人才從教。
三、在提高各類教育發(fā)展水平上取得新進展
學前教育規(guī)范發(fā)展。制訂并啟動了學前教育三年行動計劃。一是實施了學前教育教師素質提升工程。在調研基礎上初步擬訂了全市幼兒園骨干教師培訓和農村幼兒教師全員培訓方案，出臺了##市幼兒園“十佳”教學能手、“十佳”班主任、“十佳”保育員評選辦法。今年我們還開展了公開招聘鎮(zhèn)（街道）公辦幼兒園教師的工作，面向社會招聘20名事業(yè)編制教師。二是多措并舉，確保完成30%以上農村中心幼兒園創(chuàng)建為省二級幼兒園的目標。三是內挖潛力，努力解決“入園貴、入公辦幼兒難”問題。今年通過調整、改進幼兒園招生程序，充分挖掘幼兒園教育資源，基本滿足了廣大家長進局屬幼兒園就學的愿望，整個招生過程很平穩(wěn)、很順利。
義務教育均衡發(fā)展。一是進一步規(guī)范招生行為。重申了義務教育階段學校堅持隨機分班，不準分“快慢班”、“重點班”、興趣班等原則性問題。二是科學合理控制班額和班級數(shù)。適度調整了全市義務教育段學校起始年級招生辦法，以最大限度地控制和縮小班額。針對城區(qū)初中、小學，在確保學區(qū)生100%入學的前提下，根據(jù)各校余缺學額情況下達招生計劃指標。對鎮(zhèn)（街道）初中、小學，在前期對全市各鎮(zhèn)（街道）初中、小學生源數(shù)預測和班級數(shù)計劃摸底基礎上，要求各校充分利用現(xiàn)有教育資源，盡量保證“不縮班級數(shù)”，盡力保證縮小班額。三是進一步深化“輕負高質”工作。出臺了初中教育教學精細化管理“六項規(guī)定”，引導學校和教師在規(guī)范教育教學行為的基礎上，進一步改進教育、教學和管理行為，不斷增強工作有效性；試行開展校際聯(lián)動發(fā)展共同體內教師互派學習活動，進一步深化校際聯(lián)動發(fā)展共同體建設。組織全市義務教育段學校開展“輕負高質”教育大討論活動。五是切實發(fā)揮責任區(qū)督學的功能，堅持每月督導制，加強全市中小學規(guī)范辦學行為督查工作。分6組對全市38所中小學學校進行心理健康教育專項督導。對近20所學校就技能教學進行了調研，對10所學校發(fā)展性評價進展調研。
高中教育內涵發(fā)展。開展高二專題調研，深入了解本屆高二的教育教學及管理情況，為高三的教學指明方向。全力以赴做好高考備考服務工作，做好了兩個“引導”。一是繼續(xù)引導學校推行精細化管理，強化備課組團隊作用的發(fā)揮和高考考試說明、課堂與作業(yè)和教學質量分析的研究，不斷提高高考備考工作的實效性。二是繼續(xù)引導學校強化對學生的研究，及時掌握學生的學習狀態(tài)、思想動態(tài)，及時了解學生的心理狀態(tài)，及早做好學生的心理調適，進一步激發(fā)學生的學習內驅力。今年高考再創(chuàng)輝煌，全市2287名普高考生，424名上一本分數(shù)線，一本絕對人數(shù)從去年五市市第三位上升到了第二。文理一本上線率和一本人口萬人比繼續(xù)保持全市第一，分別為18.54%和11.62%。
職業(yè)教育轉型升級。對職業(yè)學校進行了體制改革，突出“專業(yè)教育更好地為學生就業(yè)服務”的根本。優(yōu)化學校管理，進一步加強職業(yè)教育專業(yè)結構調整及專業(yè)建設，新設模具制造和商品營業(yè)員兩大專業(yè)。加強技能型人才的培養(yǎng)。在技能大賽上取得了1個國家級一等獎、1個省級一等獎，3個省級二等獎的優(yōu)異成績。加強學生的就業(yè)指導和就業(yè)推薦，為1497名畢業(yè)生就業(yè)服務。2015年，市職成教中心459名學生參加高職考試，上線人數(shù)459人，上線率達到100%，上線率列全市第一，其中26人上本科線，列全市第一。
成人教育大力推進。進一步加大與各部門、合作社等的聯(lián)系，主要開展成人雙證制、后備勞動力、退伍軍人、電子商務創(chuàng)業(yè)、農村經紀人以及成長型企業(yè)培訓等培訓班，已開出培訓班74個，培訓學員7282人，其中婦女培訓3186人。抓住企業(yè)培訓這一培訓趨勢，面向企業(yè)中高管理者、企業(yè)員工等不同對象，加強“精品課程”的研發(fā)，提高企業(yè)培訓的有效性、吸引力，進一步提高各類培訓在企業(yè)的知名度和影響力，提高培訓的社會認可度。2015年5月，與市婦聯(lián)聯(lián)合成立##市女子學院，進一步豐富社區(qū)教育內涵。
四、在深化隊伍建設上走出了新路子
抓教師的培訓再提高。啟動了新一輪教師專業(yè)發(fā)展培訓工作，將中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓情況與教師的評先評優(yōu)、績效考核、專業(yè)職務評聘、教師資格定期注冊相掛鉤。做好教師的分層培養(yǎng)工作，制訂了《##市教師分層培養(yǎng)實施方案》，重點是喚醒名師的角色意識與加強青年教師的培養(yǎng)力度。重視對新教師的入門指導工作。切實強化師德師風建設，開展了第四屆十佳師德標兵評選活動。
抓名師、名校長工程建設。加大對名教師的培養(yǎng)力度。推薦了5名校長為市級名校長候選人，評選了6名第三批市級名校長。抓好干部培訓工作，考察和提拔了6名學校中層干部；開展了教育系統(tǒng)公開選拔副校長工作，選拔產生1名初中副校長，2名小學副校長；進行了正副校級領導的民主推薦，考察產生了1名小學副校長，4名職高正校級領導干部。
抓人事制度改革。嚴把教師入口關。完善支教機制，選拔了市城學校骨干到農村中小學支教，相應選派農村中小學骨干教師赴城鎮(zhèn)中小學校掛職學習。我市還選派優(yōu)秀教師赴##市、四川省##市、新疆##市支教。采用現(xiàn)代教育技術，實現(xiàn)##山區(qū)、我市城鎮(zhèn)、農村三地異地同步授課。
五、在教育教學研究和改革工作上體現(xiàn)了新理念
搭建各類教研平臺。積極探索新穎的、動態(tài)的、開放的、互動的和引領的教研方式，促進教師專業(yè)發(fā)展。著力分層培養(yǎng)，促使不同層次教師快速發(fā)展。如組織開展“一題一課一報告”專題研討、疑難問題專題培訓、網絡教研等等，不斷加大校本教研力度。繼續(xù)開展教學案例研究、示范課展示、送教下鄉(xiāng)，優(yōu)秀教育教學論文評選及省、市、市級課題研究工作。
聚焦課堂“輕負高質”研究。各學科開展《##省學校教學管理指南》和《##省中小學學科教學建議》學習，從學科教學管理和教師教學常規(guī)等各個環(huán)節(jié)上來落實“輕負高質”和深化課程改革，倡導“精選、精講、先做、全批”。
完善學科評價。繼續(xù)做好初中學科教學質量動態(tài)評價工作，以及小學二年級的語文和四年級的科學教學抽測及分析評價工作。利用有效的數(shù)據(jù)進行宏觀和微觀分析，發(fā)揮評價的導向作用。開展中小學體育、信息技術、中小學音樂和美術教學質量抽測工作，構建了比較完整的義務教育技能學科評價體系。
六、在推進素質教育縱深發(fā)展上彰顯了新活力
抓德育隊伍建設。組織全市42位中小學優(yōu)秀班主任參加##市第三屆“中小學德育工作論壇”，開展第六期班主任培訓，以集體理論培訓和基地實踐培訓為主要模式，通過情景模擬訓練、交流互動、案例剖析、實踐研究等方法開展培訓，提升德育隊伍的整體素質。舉行了##市首屆班主任基本功大賽。
抓主題實踐活動。如“我們的節(jié)日清明”，市第#屆閱讀伴我成長暑期讀書活動，“##杯”節(jié)水故事、繪畫比賽活動、宣傳口號的征集活動，“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動，“學黨史、知黨恩、跟黨走”六個一活動，“在光榮的旗幟下——黨團隊員話成長”七一主題活動等。抓實體藝活動。舉行乒乓球賽、籃球賽、田徑運動會、象棋、五子棋等項目的比賽，開展了滾燈文化進校園活動，辦好第##屆全市中小學校園文化藝術節(jié)。繼續(xù)落實科普教育工作。
抓學校特色研究。繼續(xù)開展學校發(fā)展性評價工作，激勵學校在貫徹國家教育方針和遵守教育法律法規(guī)的基礎上，結合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、師資實際、物質條件、所處的社會背景，自主辦學、自主發(fā)展，逐步建立起自我設計、自我管理、自我約束、自我完善的現(xiàn)代學校管理機制，逐漸形成“學校有特色，教師有專長，學生有特長”的辦學境界，全面提升辦學層次。
七、在中小學安全管理上推出了新舉措
以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以“強意識、嚴機制、快反應、保穩(wěn)定”為工作思路，以推進中小學（幼兒園）校園安保工作為重點，以安全教育和增強安全行為能力為主線，以完善應急預案體系為抓手，以建立健全校園及周邊安全隱患排查整治為長效機制，確保了全市中小學（幼兒園）安全穩(wěn)定。一是校園安保重點抓好四個落實：人防落實、物防落實、技防落實、制度落實。二是校舍安全做到全面排查和動態(tài)管理結合。三是食品安全做到全面檢查和自查整改并舉。四是接送車安全堅持“四抓”：抓培訓、抓檢測、抓督查、抓管理。五是安全教育強化常規(guī)性和針對性結合。六是隱患排查注重橫向到邊，縱向到底，不留死角。
在安全教育方面，重點抓了五項工作。第一是開學初印發(fā)了2015年學校安全教育工作行事歷，增強安全教育的計劃性和預見性。第二是將學生接送車工作專題培訓會議前移到了開學前。對今年的學生接送車運作情況進行了總結，對存在的問題進行了剖析，并提出了整改要求，同時對駕駛員進行了專題培訓，對接送車輛進行了年檢，確保開學后安全、正常運行。第三是加大了交通安全教育工作力度。試行了每天放學前交通安全教育提醒制度；開展了“你我手拉手，平安路上走”宣誓日活動、“文明安全行”黑板報展示活動、少兒交通安全知識網絡大賽，進一步增強學生的交通安全意識。第四項是強化了學生防溺水教育。下發(fā)了易懂、易記的安全教育兒歌、防溺水三字經，讓交通安全、防溺水基本知識深入人心。第五是及時發(fā)布安全預警通知，比如在清明節(jié)、中考期間、防臺等安全預警通知，下發(fā)暑期告家長書等。今年全市中小學沒有發(fā)生一起安全責任事故。
八、在增強教育活力上呈現(xiàn)了新亮點
建好黨群平臺。圍繞七一紀念，開展了“憶黨史 銘黨恩”系列宣傳教育、“強黨性 爭先鋒”系列風采展示、“紅歌頌 頌紅船”系列文化活動、“送溫暖 聚人心”系列關愛服務活動等的四大系列活動。結合教育工作實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，涌現(xiàn)了“深化校企合作 服務經濟社會發(fā)展”、“共產黨員撐起一片愛的天空”等典型案例，實施了“黨員先鋒儲績活動”，得到了組織部長邊明亮的批示。制定了《##市教育局廉政風險點防范管理工作方案》，組織全系統(tǒng)黨組織簽訂了黨風廉政建設責任制，努力形成拒腐防變教育長效機制。抓好紀檢監(jiān)察工作，加強對教育重點、難點、熱點問題的監(jiān)督與管理；抓好領導干部廉潔自律工作，開好領導班子民主生活會。進一步完善基層黨組織建設工作規(guī)程，推進基層黨組織規(guī)范化建設，全面加強黨的思想、組織和作風建設，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用。工會、共青團、婦委會等群團組織根據(jù)各自的章程和群體特點，圍繞中心工作開展各項活動。加強對老干部和離退休教師的管理和服務工作。
抓實文明創(chuàng)建。全力抓好省課外文體活動工程示范區(qū)創(chuàng)建工作。出臺了《2015年##市教育系統(tǒng)作風、效能和執(zhí)行力建設實施意見》，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，推進機關效能建設。根據(jù)《關于違反執(zhí)行力建設和效能建設各項規(guī)定處理的暫行辦法》，抓好日常督查。抓好學校檔案管理和檔案室創(chuàng)等級指導工作；健全政務信息公開制度，繼續(xù)做好信息公開與發(fā)布工作，提高透明度。做好人大建議和政協(xié)提案以及來訪來信來電的接待辦理工作。今年，我局認真辦理群眾來信及省、市、市來信轉辦共13件，市長公開電話25件，人大建議2件、政協(xié)提案18件，有力地營造了良好的教育環(huán)境。
做好后勤保障。加強教育系統(tǒng)財政票據(jù)的定期督查，加強教育系統(tǒng)國有資產管理，規(guī)范國有資產處置申報和審核工作。加強對教育服務中心食堂的檢查、調研和工作指導，同時組織了對學生用餐行為和學校對學生用餐管理工作的調研，努力提高學生餐的供應質量，確保衛(wèi)生、安全。投入近3萬元購置了蔬菜農藥殘留量檢測儀器及電腦、打印機、冰箱等配套設備，建立起我市餐飲業(yè)首個蔬菜農藥殘留量檢測室，該檢測室從2015年5月30日開始運行，嚴把蔬菜進貨關。開展對學校食堂、校園商店、師生飲用水的安全檢查，會同市食安委、市衛(wèi)生監(jiān)督所和工商等部門做好學校食品安全監(jiān)管工作，確保了全市師生的飲食安全。先后召開了住校生管理工作會議和全體宿管員工作會議，進行學習、交流與培訓，提高了各校的住校生管理工作水平。經常性地開展住宿設施設備的檢查工作，開展和推進寢室文化建設，使宿舍安全運行無事故，確保住校生安全。
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