報社年度工作總結(jié)大會講話稿

　　在日常生活和工作中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的報社年度工作總結(jié)大會講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　報社年度工作總結(jié)大會講話稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　時光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，我是在xx年4月10日進(jìn)入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認(rèn)認(rèn)真真的做著。很快要進(jìn)入20xx年，在這新舊交錯的季節(jié)里，對今年的工作經(jīng)過一番思考，進(jìn)行總結(jié)。

　　一年來，緊密團(tuán)結(jié)報社各位同事，堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)，積極發(fā)現(xiàn)工作問題并探尋解決之道；發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少�，F(xiàn)將本人在20xx年度負(fù)責(zé)或協(xié)辦的幾項工作向報社領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

　　一、強化職能，做好服務(wù)工作。

　　嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。按照領(lǐng)導(dǎo)的'安排，認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。

　　整理會議記錄：對每月進(jìn)行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領(lǐng)導(dǎo)翻閱。

　　整理評選材料：“學(xué)習(xí)報”山西省著名商標(biāo)，報刊經(jīng)營管理先進(jìn)集體。

　　二、宣傳取實效

　　1、20xx年度組織的各類捐款、捐物達(dá)2次，均附有明細(xì)。

　　2、各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質(zhì)媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。

　　3、切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設(shè)計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。

　　4、《學(xué)習(xí)報社·宣傳專號2》的編輯與設(shè)計。

　　三、網(wǎng)站的管理。

　　從20xx年7月份開始在網(wǎng)絡(luò)企劃部工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，積極認(rèn)真做著領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)。對于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學(xué)習(xí)報社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學(xué)習(xí)報社公用計算機使用辦法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責(zé)及工作流程》，通過“三級審核制度”（《學(xué)習(xí)報社網(wǎng)站上傳文件登記表》）規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。

　　1、網(wǎng)站上傳文章20篇，圖片18張。均有我寫，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由編委會領(lǐng)導(dǎo)查閱，最后由張xx上傳。

　　2、協(xié)助管理部做好《大學(xué)英語版》的網(wǎng)絡(luò)資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。

　　3、協(xié)助網(wǎng)站的改版，視頻續(xù)費1100元。

　　今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

　　報社年度工作總結(jié)大會講話稿 2

各位同志們：

　　20xx年以來，我們圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實黨的方針、政策，新聞宣傳的廣度、深度、高度，都有了不同程度的提升，部分同志被評為先進(jìn)工作者，部分新聞作品也獲得了省、市各種獎項。其中，有6件作品獲得了市上好新聞獎，15個同志獲全市優(yōu)秀新聞工作者或先進(jìn)個人，15名同志獲報社先進(jìn)個人。取得了優(yōu)異的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的肯定和好評。在肯定成績的同時，也存在方方面面的問題，除了剛才講的資金、人才、機制問題外，還有我們主觀方面的問題。概括來講，主要是：心不專、勁不足；風(fēng)不清、氣不正；業(yè)不精、術(shù)不勤；才不達(dá)、藝不高。面對報網(wǎng)融合發(fā)展大勢，今后，我們要廣接地氣，痛改文風(fēng)，凝聚精力，辦好報紙。

　　我們要努力提高政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、身心素養(yǎng)。政治素養(yǎng)是每個新聞工作者必須具備的素養(yǎng)，這個不再多說。我們是文字工作者，文化素養(yǎng)必不可少。比如，有的`人貼對聯(lián)，分不清上聯(lián)下聯(lián)，這在我們的報紙中也出現(xiàn)過，這就是文化素養(yǎng)不高的表現(xiàn)。道德素養(yǎng)是每一個人應(yīng)該具有的修養(yǎng)，良好的道德品質(zhì)是做事的基礎(chǔ)。“術(shù)業(yè)有專攻”，業(yè)務(wù)是我們吃飯的工具，要不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強工作本領(lǐng)。一個人身體健康了才能工作，心理期奮戰(zhàn)在發(fā)行一線的各位總監(jiān)、內(nèi)勤、全體發(fā)行員同志們表示親切地慰問和衷心地感謝！同時也向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示最熱烈地祝賀！

　　20xx年上半年，發(fā)行中心在報社各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門的傾心關(guān)懷、大力支持下，在全體總監(jiān)、內(nèi)勤、發(fā)行員同志們勇于拼搏、齊心協(xié)力下，堅持“創(chuàng)新思路、策劃指向、提高素質(zhì)、服務(wù)讀者”的發(fā)行主旋律，在發(fā)行模式的創(chuàng)新上勇于探索，大膽實踐，通過創(chuàng)新工作思路，強化發(fā)行舉措，面對報紙?zhí)醿r后的種種市場阻力，努力提高“兩報”市場占有率，較好地完成了社黨委交付給我們的“兩報”發(fā)行任務(wù)�；仡�20xx年上半年工作，我們主要做了以下三個方面工作：

　　在經(jīng)歷了20xx年下半年的報紙?zhí)醿r之后，直至今年初，我們市場化運行的晚報其發(fā)行業(yè)績?nèi)晕醋叱龅凸�。為此，中心針對全年的發(fā)行經(jīng)營目標(biāo)和年初的發(fā)行現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新工作思路，積極營造確保全年目標(biāo)任務(wù)完成的保障體系：

　　其一、堅持推行“能者上、庸者下、平者讓”的用工考評機制。年初中心對沙洋發(fā)行事業(yè)部和批零發(fā)行事業(yè)部兩個發(fā)行業(yè)績平庸的總監(jiān)及時進(jìn)行了調(diào)整或更換，對京山發(fā)行事業(yè)部總監(jiān)作出了延期簽定合同，定期考核再行簽定的處理方式。此舉極大地增強了一線發(fā)行事業(yè)部總監(jiān)工作的責(zé)任感、使命感。

　　其二、在全年經(jīng)營目標(biāo)管理問題上，我們積極貫徹社黨委“組建傳媒集團(tuán)、打造億元報社”指示精神，以此來進(jìn)一步武裝我們的經(jīng)營頭腦：

　　一是在年初我們因地制宜、實事求是地合理分解了各事業(yè)部20xx年度《荊門晚報》目標(biāo)任務(wù)發(fā)行數(shù)和大收訂結(jié)束后通過市場化手段必須完成的《荊門日報》計劃指標(biāo)；

　　二是圍繞報紙?zhí)醿r后，報社對中心發(fā)行費率的調(diào)整，我們多次召開行管辦公研討會，反復(fù)論證，合理測算中心20xx年度各部門、各事業(yè)部的全年計劃收入和各部門、各事業(yè)部的計劃費用支出，進(jìn)一步完善發(fā)行中心《財務(wù)管理實施細(xì)則》和中心《日常規(guī)章管理制度》，使之成為我們?nèi)�年發(fā)行工作行動的指南；

三是年初我們及時地同各事業(yè)部、各部門簽訂了20xx年度“發(fā)行經(jīng)營目標(biāo)管理合同”，并在目標(biāo)合同中提出，凡累計四個月完不成任務(wù)的事業(yè)部，在待遇和崗位方面不同程度地給該事業(yè)部責(zé)任人予以處罰，給總監(jiān)們施加工作壓力，并對各部門、各事業(yè)部的各項經(jīng)營目標(biāo)、各種預(yù)算內(nèi)、外應(yīng)支出的費用乃至各部門、各事業(yè)部的責(zé)、權(quán)、利及工資福利分配方案等進(jìn)行一一敲定，從政策上讓管理人員和發(fā)行員吃定心丸。

　　其三、新年伊始，中心確定全年各項經(jīng)營目標(biāo)后，還及時專題下發(fā)了《關(guān)于強化發(fā)行措施，努力實現(xiàn)新年開門紅的通知》。通知要求中心各工作、發(fā)行事業(yè)部正確樹立責(zé)任意識、大局意識、危機意識、市場意識，想方設(shè)法攻征訂、千方百計上零售、多措并舉搞創(chuàng)收。切實增強了各發(fā)行事業(yè)部的工作緊迫感。

　　其四、切實加大了任務(wù)分解后的進(jìn)度完成監(jiān)督力度。督促各事業(yè)部按月分解各項任務(wù)指標(biāo)，并要求各事業(yè)部針對這一指標(biāo)的完成，拿出切實可行的施政措施報中心備案，分步實施企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

　　其五、繼續(xù)推行發(fā)行管理問責(zé)制。針對發(fā)行工作中不斷發(fā)生安全事故和員工買續(xù)訂、買空投、套開發(fā)票侵占訂報報款，投遞質(zhì)量低下等現(xiàn)象，堅持用“發(fā)行管理問責(zé)制”去考核。即：對于發(fā)生安全責(zé)任事故的，除扣除該責(zé)任總監(jiān)安全責(zé)任量化工資外，還要按安全事故賠償額的10%承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；對于員工有貪污、弄虛作假事件發(fā)生經(jīng)濟損失和出現(xiàn)重大發(fā)行質(zhì)量投訴的，所在事業(yè)部總監(jiān)、會計、隊（組長）等管理人員一律承擔(dān)連帶處罰責(zé)任，切實增強了廣大管理人員、發(fā)行人員的工作責(zé)任心。

　　報社年度工作總結(jié)大會講話稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　一年來，在報社全體成員全力支持下，堅持正確辦報方向和黨性原則，不斷加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設(shè)，狠抓報紙質(zhì)量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務(wù)和企業(yè)對外宣傳工作任務(wù)。下面，我把本人學(xué)習(xí)、思想和工作情況做如下總結(jié)。

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強政治責(zé)任感和敏銳感。

　　報紙是喉舌，擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，工作的好壞，直接取決于隊伍素質(zhì)。提高覺悟、增強政治責(zé)任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，我把學(xué)習(xí)做為報社群體的首要任務(wù)來抓，建立了學(xué)習(xí)制度，并制定了學(xué)習(xí)計劃，我個人積極參加各項學(xué)習(xí)活動，并按要求，基本上完成了應(yīng)學(xué)篇目。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七大文件、新時期領(lǐng)導(dǎo)干部楷模鄭培民先進(jìn)事跡、新黨章、“兩個務(wù)必”、干部廉政準(zhǔn)則、等等。為鞏固學(xué)習(xí)成果，每個篇目學(xué)習(xí)后，自己都寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，共寫學(xué)習(xí)筆記近10萬字。

　　同時，主動學(xué)習(xí)新聞業(yè)務(wù)知識，潛心研究新聞工作的理論、。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻體會，增強了自身政治修養(yǎng)和政策水平，使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而健康動報社職工隊伍的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平近一步提高，政治責(zé)任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　二、堅持加強管理，建章建制，確保報社工作有序進(jìn)行。

　　一是規(guī)范了新聞從業(yè)人員的'從業(yè)行為，制定了和完善了報社工作制度，對新聞職業(yè)道德、新聞紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀(jì)律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進(jìn)一步明確了報紙按期按時完成出版發(fā)行任務(wù)。三是制定了全崗位責(zé)任制，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進(jìn)一步明確了辦報方向，明晰了各部門的職責(zé)，使全體人員工作起來思路清晰，目標(biāo)明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。

　　三、精雕細(xì)琢，提高質(zhì)量，正確創(chuàng)辦一流企業(yè)報刊。

　　在集思廣益、深思熟慮之后，決定采取相應(yīng)措施，使辦報質(zhì)量有大幅提高。一是對全體人員實行量化管理，對每位同志的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進(jìn)行細(xì)化，每月進(jìn)行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予健康上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標(biāo)，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。

　　第四、圍繞中心，面向基層，全方位完成宣傳報道任務(wù)。

　　在日常工作中，我們圍繞中心工作，每一年都起草了年度新聞報道要點，以物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)的宣傳為著眼點，確定個宣傳報道要點，確定了主要欄目，使全體編采人員有章可循，圍繞報道要點和欄目去采編文章，保證了宣傳報道的連續(xù)性和全面性。在此基礎(chǔ)上，我針對突發(fā)事件和重大節(jié)日宣傳報道做了周密部署。在黨代會宣傳報道方面，我們開辟專刊，突出要點及時的把企業(yè)黨代會精神傳達(dá)到員工中。在為重點項目建設(shè)宣傳報道方面，我們克服困難，重點策劃，以通訊員深入報道為重點，把項目進(jìn)展情況通報給廣大員工，鼓舞了員工，為企業(yè)改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

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