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鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結范文
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結 1
為進一步貫徹落實農村“三老”人員發(fā)放生活補助的各項政策規(guī)定，充分展現(xiàn)黨和政府對“三老”人員的關心關懷，鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，積極組織干部職工對全鄉(xiāng)“三老”人員開展了一次認真全面的自查，切實保障我鄉(xiāng)涉及的“三老”人員生活補助都得到有效落實，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、我鄉(xiāng)農村“三老”人員概況
1、截止20xx年5月中旬，我鄉(xiāng)“三老”人員總數(shù)為25人，其中老黨員為5人，老干部為10人，專武人員10人。
2、嚴格按照《中共涼山州委組織部關于修訂印發(fā)<涼山州民改時期農村“三老”人員生活補助管理發(fā)放暫行辦法>的通知》要求，全鄉(xiāng)沒有終止享受生活補貼和照顧的“三老”人員。
3、對照《暫行辦法》，沒有弄虛作假或他人代領的違規(guī)行為，無應取消享受補助資格而沒有取消的問題，“三老”人員生活補助均按時足額發(fā)放。
二、加強領導管理，建立健全工作機制
1、鄉(xiāng)黨委充分認識開展農村“三老”人員生活補助管理發(fā)放工作的重要意義，始終堅持貫徹執(zhí)行《暫行辦法》，堅持扎實開展生活補助管理發(fā)放工作，并從人員、制度、業(yè)務等方面逐步完善、加強管理。同時，結合我鄉(xiāng)工作實際，及時建立健全了長效工作機制，并成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，副書記任副組長，辦公室相關人員為成員的工作領導小組，把農村“三老”人員工作納入重要議事日程，建立完善好工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。
2、不斷加強對鄉(xiāng)“三老”人員補助發(fā)放工作的嚴格合理監(jiān)督，并堅持集中對鄉(xiāng)職工、村干部進行業(yè)務知識和黨性、黨規(guī)知識培訓，切實提高黨紀法規(guī)意識。同時，鄉(xiāng)、村兩級責任分工明確，加強監(jiān)督檢查，準確掌握“三老”人員的變動情況，確保各項工作落到實處。
三、嚴格落實責任，加大對農村“三老”人員的管理
1、根據(jù)發(fā)揮作用的具體情況對現(xiàn)有的“三老”人員進行動態(tài)管理，并結合實際制定了《xx鄉(xiāng)“三老”人員管理辦法》，通過落實制度，切實改善了農村“三老”人員的生活條件，穩(wěn)定了基層黨員干部隊伍，不斷增強了我鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、鄉(xiāng)黨委每個季度組織人員對落實農村“三老”人員生活補助問題進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，并對那些生活仍處于貧困狀態(tài)的“三老”人員，鄉(xiāng)黨委積極組織各村黨員、蹲點干部、第一書記成立幫扶小組，在生活上給予幫助與照顧，解決生活困難。
總之，在開展“三老”人員生活補助管理發(fā)放自查工作中，鄉(xiāng)黨委通過實地走訪、座談詢問等方式，進行了大量的'富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，在以后的工作中，還需要進一步提高村三職干部的責任意識，切實加強對“三老”人員的關心，同時，積極采取措施，繼續(xù)抓好對“三老”人員的管理，充分發(fā)揮“三老”人員的余熱，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展增添新力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三老人員自查工作總結 2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三老人員”（通常指老黨員、老干部、老模范）自查工作總結一般應涵蓋以下幾個方面的內容，以全面反映自查工作的實施情況和取得的成效：
一、工作背景與目的
在加強社會管理和服務，特別是老齡工作日益重要的背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“三老人員”的作用和貢獻，通過開展自查工作，旨在全面了解“三老人員”的實際情況，包括他們的基本信息、健康狀況、經(jīng)濟狀況、居住狀況以及政治立場、遵紀守法情況等，以便更好地為他們提供服務，同時確�！叭先藛T”隊伍的純潔性和可靠性。
二、自查工作的具體做法
制定詳細的調查問卷：設計涵蓋“三老人員”基本信息、健康狀況、經(jīng)濟狀況、居住狀況等多方面的問卷，確保內容全面、有效。
宣傳動員：通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳自查工作的重要性和必要性，確�！叭先藛T”及其家屬充分了解并支持此次工作。
成立自查工作組：組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、民政辦、派出所等部門聯(lián)合組成的自查工作組，負責統(tǒng)籌協(xié)調自查工作，確保工作的順利進行。
依托社區(qū)力量：充分發(fā)揮社區(qū)的作用，利用社區(qū)干部、志愿者等人力資源，組織“三老人員”進行自查。
定期回訪核實：安排專人對自查結果進行回訪核實，確保自查數(shù)據(jù)的真實性和有效性。
三、自查工作的主要成效
全面了解“三老人員”實際情況：通過自查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握了“三老人員”的基本信息、生活水平、健康狀況等方面的情況，為制定相關政策提供了依據(jù)。
優(yōu)化資源配置：根據(jù)自查結果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠更準確地了解“三老人員”的需求，合理調配資源，提供更加精準的服務。
提升隊伍純潔性：通過政審和摸底排查，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了個別存在的問題，有效提升了“三老人員”隊伍的純潔性和可靠性。
增強責任感與使命感：自查工作進一步增強了“三老人員”的責任感與使命感，激發(fā)了他們?yōu)樯鐣l(fā)展貢獻力量的熱情與動力。
四、存在的問題與改進措施
盡管自查工作取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足，如部分“三老人員”對自查工作的認識不夠深入、參與度不高，以及自查數(shù)據(jù)收集和分析的精細化程度有待提升等。針對這些問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將采取以下措施加以改進：
加強宣傳和推廣：進一步提高“三老人員”對自查工作的認識，增強他們的參與意識和積極性。
完善數(shù)據(jù)收集和分析機制：建立更加科學、完善的'數(shù)據(jù)收集和分析體系，提高自查數(shù)據(jù)的準確性和有效性。
加強教育培訓：定期對“三老人員”進行教育培訓，提高他們的政治覺悟、法律意識和業(yè)務能力。
建立健全長效機制：圍繞建立健全長效機制、加強教育引導、發(fā)揮示范作用等方面，繼續(xù)加強對“三老人員”的關心與管理。
五、總結與展望
通過此次自查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅全面了解了“三老人員”的實際情況，還進一步優(yōu)化了資源配置，提升了隊伍純潔性。未來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對“三老人員”的關心與管理，確保他們成為社會穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量。同時，也將不斷探索和創(chuàng)新自查工作的方式和方法，以更加科學、高效的方式推動老齡事業(yè)的發(fā)展。
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