小學圖書館工作總結范文

　　小學圖書館工作總結范文一

　　我校圖書館是XX市小學一級圖書館。近年來，圖書館根據自己的特色，能夠吸引到全校師生走進圖書館廣泛借閱，親近名著，并參與到各級各類知識競賽、征文比賽、宣傳活動中，取得了佳績。

　　書籍是人類智慧的結晶。生活中沒有書籍，就好像沒有陽光。因為豐富的藏書、舒適的閱讀環(huán)境能給師生的發(fā)展提供一個廣闊的知識空間。隨著新課程的深入推進，學校圖書館的作用越來越大。因此本學年學校圖書館本著“一切為師生服務”的宗旨，繼續(xù)轉變觀念，迎接國家教育均衡現場會的督導評估，加強建設意識，確立服務意識，強化指導意識，努力為學生營造濃厚的課外閱讀氛圍，引導全體師生走進圖書館，愛上圖書館，用好圖書館。同時積極開展各種讀書活動，引導學生收獲讀書快樂，體驗讀書價值，充分發(fā)揮圖書館的作用，利用圖書館育人，提高學生整體素質。在本學年中，經過大家的共同努力，學校圖書館管理工作有了明顯的提高。現將過去一學年的工作情況作個簡要的總結：

　　一、規(guī)范管理，提高管理水平

　　1、健全各種管理制度，繼續(xù)實行師生全天候、全開架借閱，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每位老師、學生辦理借閱卡，做好圖書和資料的出借工作。

　　2、認真學習《中小學圖書館規(guī)程》，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作贏得了全校師生的一致好評。

　　3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮學校圖書館的作用。

　　4、培養(yǎng)班級圖書管理員，對各班的學生圖書管理員進行培訓。加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一學年來，圖書館的圖書損壞很少。

　　二、開展活動，發(fā)揮育人功能

　　為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦新書，這一學年中，我校共增添圖書1800冊，大大地擴大了學生的閱讀范圍。本學年中，開展了小學生讀書征文比賽、“愛國主義教育”、制作閱讀手抄報等讀書競賽，“禮儀教育”知識競賽，參加江蘇省第五屆第六屆網絡讀書活動，第五屆上傳了286篇讀后感，名列全市之首，第六屆截止6月28日共上傳了275篇，名列全市之首，省第48名，激發(fā)了學生的閱讀興趣，養(yǎng)成了良好的讀書方法。本學年學生在各級報刊上發(fā)表了66篇文章，在各級競賽中有99人次獲獎。

　　1、邀請名家來校講學，激發(fā)學生的閱讀熱情。

　　有青年作家徐玲、丁品生等來給學生作專題講座，和大家一起分享讀書、寫書帶來的成長與快樂。名家們的精彩講座，讓孩子們一次次親歷了美妙的“心靈之旅”，從中感受到了讀書帶來的智慧與快樂，在學生中掀起一股股“樂于讀書”的熱潮。

　　2、開展各種讀書競賽和交流活動。

　　每學期，老師們都會窮策群力，組織一些生動有趣的讀書競賽和交流活動。我校定期開展了讀書節(jié)各類競賽活動、“書香班級”和“閱讀之星”的評比；組織了“經典誦讀”比賽、讀書筆記、手抄報的評比；舉行了喜聞樂見的讀書交流會、好書推薦等活動，有效地掀起了全校學生讀書的熱潮。不少班級還利用晨周會課，自主開展了融知識和趣味于一體的豐富多彩的讀書活動，引領學生閱讀。例如，低年級的講故事比賽、繪本閱讀指導；中高年級的讀書演講比賽、課本劇或童話劇比賽；舉行了閱讀朗誦會，閱讀心得交流會；組織了師生的“共讀名著”活動……活動中，學生課外閱讀的興致日益濃厚起來，校園里常常會看到學生們手捧書卷，津津有味研讀香書的風姿靚影，讀書氛圍蔚然成風。

　　3、培養(yǎng)師生閱讀興趣，激發(fā)師生讀書熱情。

　　實踐證明，一所學校有沒有前途，有沒有后勁，就是要看學校師生讀書氣氛，是否養(yǎng)成了讀書習慣。因此，我們學校十分重視師生讀書，通過學生讀書引導家長讀書，帶動社區(qū)居民讀書，通過身邊成人影響學生養(yǎng)成閱讀習慣。為指導學生有效閱讀，學校通過開展“讀書跳蚤市場”活動、“讀千古美文，做美麗學生”讀書節(jié)活動、 “書香少年”、“書香家庭”的評比活動、“每天讀書半小時”活動，來培養(yǎng)學生閱讀興趣，激發(fā)學生閱讀熱情。 “書籍是人類進步的階梯�！备郀柣�的這句名言，形象地說明了書籍對推動人類文明的作用。通過閱讀我們不僅鍛造了一支具有文化底蘊、職業(yè)理想、教育智慧的教師隊伍，還使學生的知識基礎更加寬厚，習慣更加良好，思維更加靈活，身心更加健康。本學年我校被評為市全民閱讀先進集體，市十佳書香校園，市經典誦讀賽榮獲二等獎。“人人從讀書開始，建設學習型組織，提升科學發(fā)展水平”的辦學策略， 豐厚了我校師生文化底蘊，逐步形成了學校核心價值文化，也讓我們找到了一條適合學生發(fā)展的辦學之路。

　　4、 展示閱讀成果

　　每個人都有獲得成功的欲望，小學生的這種欲望有時表現得比成人更強烈。教師在圖書館中定期展評師生的優(yōu)秀讀書筆記，展覽學生剪貼的讀物內容、真真小書迷摘抄本、讀書卡片、閱讀手抄報、精彩紛呈的小小書簽等，能讓學生感受到閱讀的樂趣，體驗到成功的喜悅，這些活動的開展，極大地激發(fā)了學生的課外閱讀興趣的信心與熱情，促使學生自覺地進行課外閱讀。

　　因此，形式多樣的活動，能有效地檢查閱讀情況、鞏固閱讀成果，讓學生享受閱讀的樂趣，激發(fā)學生的閱讀熱情，調動學生的閱讀積極性，推動課外閱讀步步深入。

　　5、讓教師浸潤書香，體驗人生的快樂和價值。

　　我校還專門成立了“教師求真書友會”，展開了“112”讀書工程，激勵教師自發(fā)、主動地讀書和學習，形成閱讀氛圍。我們開辟了教師求真論壇，定期舉辦讀書沙龍、好書推薦活動，為教師提供展示交流的平臺。我們還采取“資料式閱讀”方式，定期選擇有價值的文章印發(fā)給教師閱讀，讀后交流體會，并在教學實踐中運用。使教師能夠迅速、準確地獲取最新的知識和信息，增強了教育教學的實踐能力，形成教育智慧，走進高效課堂。每位教師的隨筆集在圖書館內展覽。同時，將每位教師的讀書情況納入教師年度績效考核中，激發(fā)了教師主動學習、有效讀書的積極性，促進了讀書習慣的養(yǎng)成。

　　總之，一年來，我校針對圖書館的自身條件和師生的實際情況，堅持“以人為本、服務至上”的宗旨，創(chuàng)造性地開展了圖書館的管理工作，充分挖掘和精心打造了圖書館的“魅力”，努力引領全校師生共同創(chuàng)造閱讀條件，以最大限度地發(fā)揮圖書館有限資源的效益，使我校圖書館煥發(fā)出了“第二春”的生命活力�！盃I養(yǎng)”豐富的各類圖書、生動有趣的讀書活動，潤浸著師生心靈，滋養(yǎng)著師生的精神，讓師生享受到了讀書的快樂。校園里，師生們潛心悅讀的身影漸漸多了，時時處處飄溢著濃濃的書香。最是書香能致遠，讀書之樂樂無窮！

　　小學圖書館工作總結范文二

　　學校課堂教學改革年，學校確定了課堂教學“明確目標、先學后教、及時監(jiān)測、拓展探究”十六字要求，在教科室的指導和引領下，全體教師加強理論學習，校本研修和實踐研究，并通過強化微型課題的管理和和指導，堅課題帶動研究，以研究促進發(fā)展。同時進一步加強教科研陣地建設，做好學校網站的建設和�？�、簡報的編輯工作，努力促使學校的教育科研工作再上新臺階，建設具有常青藤特色的課堂教學改革和研究之路，全面落實素質教育目標，努力打造“常青藤”教育服務品牌。

　　一、加強理論學習和實踐研究，營造學習型教師組織

　　我們學校把建設教師學習型組織作為提升教師教育教學和教科研能力的主要抓手，學校一方面以校本教研促教師教育教學能力提升，另一方面組織常青藤讀書論壇，通過每周讀書報告，交流學習心得，以此推動全體教師學習理論，在更新教育教學理念的同時，學習先進的實踐經驗，全面提升自己教書育人的能力。

　　或許我們每個人讀書的時間是有限的，但通過每周的讀書論壇的好書新書推薦，精粹介紹以及讀書心得的交流，一個學期下來就相當于每位教師讀了30—40本。同時通過讀書論壇我們還可以根據同事的推薦有選擇有針對性地去進行閱讀。

　　這學期，教科室對一學年來的教師讀書報告進行了評選和頒獎，共評選出一等獎五篇，二等獎六篇，一等獎的讀書報告還刊登在學校的《行問》第九期上，極大地鼓勵和激發(fā)教師讀書的熱情。附獲獎的篇目：

　　一等獎：

　　徐麗群：哀傷的漂亮——讀魯迅《故事新編》

　　劉 華：滿懷愛和信任 做個好的引路人——《剝開教育的責任》讀書心得

　　沈建英：回歸，讓精神明亮起來！——讀王開嶺《精神明亮的人》

　　蔡長青：恐懼源于無知 ——讀《靈魂的臺階》有感

　　姚 羽：榜樣引領，塑美麗教師形象——《塑造教師》讀后有感

　　二等獎：

　　朱 姣：《飄》讀后感

　　張 羅：讀《致加西亞的信》有感

　　毛新華：《剝開教育的責任》讀書筆記

　　黃 燕：享受教育——讀《剝開教育的責任》有感

　　肖浩峰：《新課程理念下的初中物理創(chuàng)新教學設計》讀后感

　　尹華：走近學生，溫暖如春——讀《剝開教育的責任》有感

　　二、扎實推進課堂教學改革，建設常青藤特色課堂

　　學校推進二期課改，初步形成了“明確目標、先學后教、及時監(jiān)測、拓展探究”的常青藤課堂教學改革特色。

　　學校每周組織同課異構，展示課活動，學校的課堂每天都在悄然發(fā)生改變。學校統(tǒng)籌組織青年教師進行論文隨筆比賽、演講比賽，說課比賽，粉筆字等基本功競賽，教案比賽，解題能力考核等都促進了全體教師業(yè)務能力的提升。本學期由教科室組織青年教師“課堂教學”能力比賽，在展示青年教師個人風采的同時，也充分體現出了學校課堂教學改革取得的成果。在全面推進學校課堂教學改革的同時，促進青年教師隊伍建設，加快青年教師的成長成熟。

　　XX市教研室龔輝教研員帶領XX市名師工作室、青年教師培訓班50余人到我校觀摩學習。參觀團對我校的課堂改革給予了高度評價。在他們的專題報道“名校是怎樣煉成的——初中數學名師工作室與青年教師培訓班學員赴張家港常青藤實驗中學參觀學習側記”中這樣寫道：就教師而言，讓我們深感震撼的是，老師們對試題的研究、對變式教學的應用幾乎是登峰造極，從基本問題出發(fā)，圍繞基本圖形，層層深入、不斷拓展，讓學生在充滿思辨的興奮的思維中掌握知識、提高能力、獲得體驗。從學生角度來看，常青藤實驗中學的學生能言善辯，學習主動，思維嚴謹而活躍，對某些數學問題的見解甚至連老師也意想不到。這樣的課堂，是行去流水的課堂，是高節(jié)奏、快反饋的課堂。學生展示得多樣，教師點撥得到位，問題歸納得精準，當堂反饋得及時。

　　附評優(yōu)課獲獎名單：

　　一等獎：

　　初中文科：張秀萍 陸 燕

　　初中理科：許國祥 王亞楠

　　高中文科：黃 燕

　　高中理科：何 睦

　　二等獎：

　　初中文科：卞真?zhèn)b 王 芳 黃 欣 柳軍軍 陶 揚

　　初中理科：丁胤驥 嚴獻娟 張 燕 樊麗娟

　　高中文科：尹 華 丁盼盼 劉 華 沈建英

　　高中理科：周 杰 毛新華

　　三、加強課題研究，以課題引領學校發(fā)展

　　上學期通過學習和申報，我校共獲批了3個市級微型課題， 17個立項為校級微型課題。通過微型課題的實踐和研究工作，進一步有效推進了我校的教育教學改革，深化我校高效課堂特色建設。我校還把微型課題的研究作為評選優(yōu)秀教研組、備課組的重要依據。初步形成了全校性的研究和學術氛圍。

　　本學期教科室在規(guī)范微型課題管理和研究的同時，進一步推進微型課題的深入研究，并組織了“微型課題”研究論文的評比，鼓勵和促進微型課題研究出成果，從而引領學校教育教學工作的發(fā)展。本次評選共有五篇論文獲一等獎，五篇獲二等獎。附獲獎名單：

　　一等獎：

　　丁 亞：《初中英語課堂教學存在的問題及對策研究》

　　丁胤驥：《初中學生數學自主學習能力培養(yǎng)探索》

　　王 芳 田大璜 戴 欣：《課堂教學讀寫結合的方式探究》

　　蔣歡歡 胡小君：《利用數學糾錯本提高數學糾錯教學的有效性研究》

　　蔡雷紅：《體現初中地理新課程要求，提高初中學生地理意識》

　　二等獎：

　　施宇瓊 尹 華 安彝瑤 沈建英：《“高中文言文教學進階設計與實施”總結報告》

　　齊臘生 林雙雙 荊爾東 樊麗娟：《在信息技術教學中使用learnsite平臺》

　　毛新華 王 艷 潘利清 徐 霞：《高中學生成長導師制工作研究總結》

　　許國祥：《課堂教學中讓學生講題的實踐研究》

　　陶 揚：《初探新課程理念下初中歷史課堂如何進行有效教學——在實踐中總結與思考》

　　目前，丁亞主持的市級微型課題“初中英語課堂教學存在的問題及對策研究“已順利結題。校級微型課題的結題工作也在進行中。

　　我校國家級十一五規(guī)劃課題已于2012年4月結題，在此基礎上，本學期教科室還組織了省“十二五”和XX市“十二五”課題的申報。今年3月，通過精心準備和在市教科室的指導下，學校申報了江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃“資優(yōu)中學生學習力提升的行動研究”，這是我校基于校本實際情況，致力于資優(yōu)中學生學習力提升的行為實踐，旨在探索一條資優(yōu)中學生學習力提升的有效途徑，全方位推動資優(yōu)中學生學習力的可持續(xù)發(fā)展和大面積提升，同時也是我校省十一五課題“以校本評價引領教師專業(yè)成長和學生自主發(fā)展”的后續(xù)研究，對于資優(yōu)中學生群體學習力的提升具有一定的探索意義。

　　今年5月，學校又申報了XX市教育科學“十二五”規(guī)劃課題“基于數學素養(yǎng)生成的教學實踐與校本課程開發(fā)研究”，旨在通過對各層次學生的數學素養(yǎng)培養(yǎng)的教學實踐研究，對不同學段、不同性別、不同性格、不同學習風格的學生數學素養(yǎng)差異性進行比較研究，對現行蘇教版教材使用中的創(chuàng)新教學設計研究，以期實現數學素養(yǎng)各層次培養(yǎng)的教學模式的建構；實現常青藤實驗中學數學素養(yǎng)拓展類微型課程的開發(fā)（擬開發(fā)第一批十個微課程），形成常青藤叢書。

　　四、加強教科陣地建設，規(guī)范各項制度建設

　　開學前，教科室就結合學校工作實際，制訂了工作計劃，擬定了《常青藤讀書論壇》每周教師讀書交流安排計劃，全體教師還制定了《常青藤教師五年閱讀計劃》，推進全體教師加強理論學習，促進全體教師向學習型教師轉變，提高自身的理論水平，從而促進自身業(yè)務能力的快速提高。

　　開學初統(tǒng)一下發(fā)了《常青藤教師專業(yè)成長手冊》，明確了每個教師教科研、個人規(guī)劃及考核的要求，每一位教師根據要求擬定了個人三年發(fā)展規(guī)劃，明確了個人發(fā)展的方向，教科室在匯總整理的基礎上在校內進行公示，促進教師主動發(fā)展。

　　教科室還征集了學校市級以上骨干教師，以及部分校級骨干教師和優(yōu)秀青年教師的材料，在校園網上進行展示，形成學校積極向上正能量，成為全體教師學�？�模，同時也是對展示的一種督促和促進。

　　學校對不同層次的教師提出了各自教科研考核的要求，以促進教師主動進行教學研究，科研探索，并加強和指導教師教科研論文的寫作，推薦教師論文參加各級論文評比和正規(guī)期刊發(fā)表，一學年來在省級以上發(fā)表文章60多篇，各級獲獎20多篇，是去年發(fā)表獲獎論文兩倍還多。

　　經過半年多精心準備，學校�？�《行問》進行了改版，在欄目和形式上都有了創(chuàng)新，在承載了學校教學科研交流功能，體現學校辦學特色的同時，更感覺到雜志形式的清新和內容的厚重。

　　教學改革科研之路，本身就是一條不斷探索的路，只有銳意進取，才能不斷攀升，走出具有常青藤特色的教科研之路，引領學校各項工作再上新臺階。

　　小學圖書館工作總結范文三

　　20**年，在學校黨委和校行政的領導下，國資處領導班子努力拼搏、開拓進取，帶領全處職工堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，轉變工作作風、提高服務意識、健全各項規(guī)章制度，圓滿地完成了全年的各項工作任務。

　　一、 學習政治理論，提高政治水平

　　處班子利用每周的政治理論學習時間，組織職工學習黨和國家的路線、方針、政策和政治理論，用理論武裝全處職工思想，使職工的政治理論水平有了很大提高。

　　二、完成了學校各類儀器設備的登記上賬工作

　　截止到20**年12月19日，全校固定資產總值達65346萬元，其中20**年新增48875臺（件），價值2173萬元。

　　三、強化服務意識，嚴格內部管理

　　我處在注意加強學習和教育的同時，注重以制度來規(guī)范工作人員的行為，勤政廉政，強化服務意識，加強管理，在管理中要效益。制定和推行處內辦事流程，實施內部管理制度，明確各科室工作職責。用制度規(guī)范設備購置的論證和購置各環(huán)節(jié)的管理，設備采購嚴格履行審批手續(xù)，取得明顯的效益，通過市場調查、詢價、比價、競價、招標等規(guī)范操作方式，既保證了設備和設施的質量和售后服務，又為學校節(jié)省大量開支。

　　四、完成了對學校儀器設備的維修和再利用工作

　　20**年，進一步加強對維修工作的領導，根據我校儀器設備現狀，充分發(fā)揮現有設備的潛能，修舊利廢，同時要加強維修隊伍建設，積極探索出有效的、適合學校發(fā)展的設備維修模式和管理辦法，逐步改變設備維修管理現狀。全年共維修各類教學儀器設備275臺件，使用經費79125、00元。加大閑置設備調劑力度，提高資產使用效益，如我校今年向扶貧點捐贈的物品全部是回收再利用物資，包括電腦90臺（不包括校內修復給個部門使用的電腦）；舊辦公桌椅6套；學生桌321個；電腦桌60個；書架13個。為體育館職工之家安裝的空調也從北區(qū)圖書館回收的。

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