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校務公開的工作總結

時間:2023-05-03 01:37:56 工作總結范文 我要投稿

校務公開的工作總結范文

  校務公開是實踐“三個代表”重要思想,構建社會主義和諧社會的必然要求,也是建立公正透明、廉潔高效的民主管理體制的重要內容。我校近年來在健全校務公開制度的基礎上,根據(jù)上級有關文件精神,進一步深化民主管理及校務公開各項工作,現(xiàn)作XX年校務公開小結如下:

校務公開的工作總結范文

  一、努力學習,加強制度建設

  1、學校根據(jù)需要,成立由學校黨支部書記任組長的校務公開領導小組,支委委員任組長的校務公開工作小組。兩級領導組織的確立,使我校校務公開的實施在組織上有了具體、有效的保障。

  為使我校校務公開工作得以順利開展,學校定期組織領導小組成員學習上級有關校務公開的文件精神,并以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機以,使校務公開工作不斷深化。通過學習,大家深刻認識到校務公開在和諧校園創(chuàng)建過程中的重要性和迫切性;通過學習,也使大家理解了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真正含義,從而進一步提高了領導班子對校務公開意義的認識和增強了所擔負工作的責任。

  2、根據(jù)“規(guī)范、發(fā)展、創(chuàng)新”學校三年發(fā)展思路,近年來我校校務公開工作以規(guī)范為準則、以發(fā)展為目的、以創(chuàng)新為手段,積極探索學校民主管理新思路。年初,學校即制定校務公開工作計劃,從各個方面對校務公開工作作了詳盡的安排、布置。建立校務公開檔案管理制度,重新布置校務公開欄,在學校網(wǎng)站上設置校務公開欄目等,嚴格按照上級要求,進一步規(guī)范校務公開的程序要求,進一步擴大校務公開的內容,對大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評優(yōu)、收入分配、學生收費標準等重大事項,小至學校工作安排、師生活動等,全部向全校教師、學生或社會公開。校務公開工作的做實做細,為學校其它工作的開展打下了扎實的基礎。

  二、高度重視、認真實施,充分發(fā)揮教代會參政議政的作用

  作為實施校務公開的主要組織形式和基本途徑,教代會是廣大教工行使民主權利、參與學校民主管理的平臺。學校領導班子高度重視教代會參政議政的作用,XX年,召開3次教代會,審議通過了學校學年度工作報告、人事制度改革增設方案、優(yōu)秀教師獎金分配方、學校招待費使用情況、績效工資改革方案等。教代會制度的認真實施,為學校“依法治!碧峁┝酥贫壬系谋WC,確保了重大工作的民主化、科學化和公正性,充分維護了廣大教職工的利益。學校民主管理工作在黨支部的直接領導下,工會的具體操作下,對依法管理學校起到了積極的推動作用。

  三、積極創(chuàng)設、多管齊下,構建校務公開整體網(wǎng)絡

  為豐富校務公開內容,我校拓寬民主管理的渠道,構建校務公開網(wǎng)絡,讓更多的人參與到學校管理中來。

  1、每周一次行政例會制度,學校行政人員集體參與商討決策學校工作,避免“一言堂”和少數(shù)人說了算,所有重要事務都擺到桌面上來,既體現(xiàn)民主集中,又可將集體決策得到及時落實。

  2、每兩周召開教職工大會和黨員會議,除學習有關文件資料外,集中、及時通報學校有關事項,使廣大教職工的知情權得以落實。

  3、深入科室,廣泛聽取教職工的建議和意見,以群眾利益為第一要素,增加校務公開監(jiān)督的力度,增加透明度。如績效工資改革方案出臺前,學校先把方案草案下發(fā)到每位教職工手中,主動聽取教職工的意見,在征集群眾意見基礎上,歷經3次教職工會議,2次大組討論,反復對方案進行修改后,再交教代會代表討論和表決,事關學校發(fā)展重大問題的公開,使學校工作最大程度上得到群眾的理解、支持和信任,避免了許多不必要的矛盾。

  4、建立學校校務公開網(wǎng),將學校的校務大事和有關廣大教職工切身利益的文件精神等及時上傳至校園網(wǎng)公開,隨時接受群眾的監(jiān)督。

  5、設立并公開校內外舉報電話,虛心接受學生家長和社會各界對學校工作的監(jiān)督。校長對每項意見和建議都給予認真的處理,對于合理的建議,創(chuàng)造條件予以采納落實;對不盡合理的建議,也認真做好解釋工作。

  6、重視少代會、團代會參與管理、行使民主權利的作用,校長和學校各部門認真落實少代會、團代會提案。

  7、定期召開社區(qū)輔導員、家長委員會會議,聽取他們對學校教育教學的看法、要求和建議,幫助學校全面的發(fā)展。

  四、依法管理、廣泛參與,促進校務公開工作的民主化

  為了積極推進校務公開制,使依法管理、民主管理真正得以落實,學校組建了由校學校黨政、工會、部門負責人參加的“學校重大事項集體協(xié)商小組”。

  推優(yōu)評優(yōu)、獎金分配、工資晉級、大件設施購置等一直學校工作的敏感問題,在處理這些問題上,我們充分體現(xiàn)民主管理的作用,一定要歷經校務會、行政會、教職工會議(或教代會)等程序,經表決通過后,才張貼在校務公開欄內。重大事件集體協(xié)商制度的實施,切實貫徹了民主集中制原則,把高度的統(tǒng)一集中與廣泛的發(fā)揚民主結合起來,把行政決策和博大的群眾智慧充分的結合起來,增強了教職工的主人翁責任感,充分地調動其積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力,團結合作,共同把學校辦好。

  學校召開重大會議和開展大型活動等需要決定時,也通過召開重大事項集體協(xié)商會議,征求大家的意見,達成共識,最后形成決議。

  五、恪守職責、發(fā)揮作用,努力維護教職工的合法權益:

  我校工會在獨立開展各項工會工作的同時,積極參與學校民主管理,努力維護教職工合法權益。在支部、行政與群眾之間真正架起一座溝通的橋梁。作為教代會的工作機構,認真參與組織召開各次教代會,認真履行作為校務公開的監(jiān)督職能,積極擔負起參政議政責任。如本學期在學校崗位設置工作中,工會從維護全體教職工利益出發(fā),積極提議學校多設崗位,從而使每位教職工的工作量基本到位。隨著校務公開工作的不斷深入,工會維護教職工的合法權益工作也一定會得到更充分的體現(xiàn)。

  校務公開工作是一項長期工作,我們必須認真總結,找出差距,加以改進;我們要與時俱進,不斷地推進學校民主管理的進程。我們將以上級文件精神為指導,虛心認真學習先進學校的經驗,本著求真務實的精神,進一步提升我校的校務公開工作。

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