校團委學生會體育部工作總結

　　本學期開學之初，在部長袁阿寶的組織引導下，我部10級成員與團委學生會其它部門一起進行了招新工作。10級成員根據(jù)去年上屆招新的工作經(jīng)驗，結合今年各方面條件的具體情況，制定了一套較為完備的招新方案。其中，初試大部分問題是由我們自己原創(chuàng)、從過去一年的工作中遇到的實際問題轉化而來，所以起到了較有效率的篩選作用，從而確定了一部分同學進入復試，在復試中，我們首次使用了一個創(chuàng)新的方式：給定同學們一項活動的基本信息，然后每名同學當場寫出一份活動策劃書，按策劃書質(zhì)量進行評比。

　　我覺得這是一種更加直觀，簡潔的選拔方法，因為從策劃書中，可以看出一個人的思路是否流暢、語言是否精煉、態(tài)度是否認真，更重要的是能體現(xiàn)一個人做事是否細心周到。最終，我們將每名復試者所寫的策劃書與之前初試的問答記錄結合在一起作為評判標準，確定了11級體育部的8人名單，他們是：鄧興冉、阮婕、鄔要要、伍天競、張微、吳彥成、胡思睿、郭德偉（依姓氏筆畫排序）。

　　至此，招新工作已基本結束。然而雖然本次招新雖然過程比較順利，但是從中還是能夠看出我們的一些不足之處，比如，由于初試分兩組同時進行，而且每組的面試官均由我們老成員輪換擔任，所以某種程度上造成我們對每位面試者的評判標準不統(tǒng)一，以及初試時每位面試者的特點沒有能夠讓我們所有人統(tǒng)一討論，最終確定名單時有可能被漏掉，所以造成了一定程度的人才損失。因此我覺得，下屆招新時，我們應制定更加健全的面試與評判體系，做到提問簡練化、了解深入化、特點公開化、討論平等化，只有這樣，我們才能讓我們最需要的人來到體育部，成為這個大家庭中的一員。

　　本學期體育部最重要的活動就是組織全院同學參加校田徑運動會，為此，我們從學期之初就開始進行初步籌劃，開會、寫策劃、打表格、抬展板，每位11級新成員逐漸變得干練成熟起來。在運動會之前一個多月，我部已經(jīng)確定了組織本次運動會的大體方案和過程，于是，以楊書記全民參與、享受運動的口號為方針，本著公平、公正、公開的基本原則，以競技體育更快、更高、更強的目標為參考，我們體育部在全院同學之間大力宣傳，積極動員，并發(fā)放競賽項目表和院內(nèi)報名表，各班班長、體育委員也全力配合我們的工作。在初試當天，我院有十幾個項目百余名同學放棄午休的時間前來參加選拔，這讓我們體育部每名成員感到一種莫大的支持和動力。最終，經(jīng)過為期兩天的初試和復試，我們初步確定了將代表我院參加運動會的同學名單。

　　接下來的一個月，我們按照之前的項目分工，按小組帶領各自項目的運動員利用課余時間進行日常訓練，并多次邀請校田徑隊特招生給予科學的指導。每天除了訓練內(nèi)容外，我們還進行了考勤記載，每三天測試一次成績。最終，我們根據(jù)每位運動員一個月以來的出勤狀況，結合訓練成績，選拔出了一支由26名男生、22名女生組成的電氣學院田徑代表隊。整個準備過程中，楊書記和學工辦各位老師給予了高度重視和莫大的支持，對全體運動員召開了動員大會，并為每位運動員購買了專用田徑服。我們可以感受到當運動員拿到印有電院二字的比賽服時那種自豪感與責任感，這也讓每一位運動員更加拼盡全力，也讓體育部的每名成員都倍受鼓舞。

　　比賽當天，團委學生會各部門都積極參與到組織工作中來，各部門部長十分重視，按照主席團進行的任務分配，安排了部門成員輪換值班，確保了運動會后勤工作的順利進行。運動場上，無論是緊張激烈的個人項目還是扣人心弦的集體項目，也無論是短暫華麗的短跑還是堅韌不屈的長跑，我院每位運動員都拼盡全力，奮勇爭先，賽出了水平，更賽出了風格。最終，在本屆田徑運動會上，我院代表隊獲得了男子團體第四名、女子團體第四名、總分第四名以及最佳組織獎的好成績。同樣，本次運動會中我們還有很多不足之處來年應當加以完善。

　　比較大的問題還是出在我們管理協(xié)調(diào)上，比如，在院內(nèi)初試當天，好多運動員都到場準備就緒，可是由于沒料到當天其它各院也進行選拔，導致我們沒有占到運動場，讓前來參加初試的運動員苦等許久，積極性肯定也有所降低。而且在選拔訓練時，常出現(xiàn)有的項目沒人帶的情況，原因是我們有時會互竄崗位，這一點我認為我們務必要加強分工意識，先帶好自己負責的項目，再去協(xié)助其它的。

　　還有就是訓練方法比較單一，在訓練初期，每天的訓練都是幾乎同樣的內(nèi)容，枯燥而效果不明顯，直到后來友情邀請?zhí)飶疥犔卣猩�前來指導，訓練�?nèi)容才變得多樣而科學起來。所以，下屆運動會時，我們應當對自己所負責的項目有所了解，上網(wǎng)查詢并記錄相關訓練方法，這樣才能更科學的帶領運動員們訓練，從而高效地利用大家的時間。

　　新的學期即將開始，在接下來的工作中，10級的老成員們應當在思想和行為上更加成熟穩(wěn)重，學會從不同的方面進行思考，無論是在工作中還是在生活學習中都要起到良好的帶頭作用，敢于擔當大任，成為部門的主心骨，而11級的干事們則要樹立起主人翁意識，經(jīng)過了一個學期的磨合與歷練，應該對事物對問題抱有自己的態(tài)度和看法，敢于表達自己的主張，做事也應更有責任感。體育部是個大家庭，體育部的每個人都是這個家的主人，只要我們每個人都用一份心，體育部的未來將會更加美好！

　　電院團委學生會

　　體育部

　　xx年12月

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