實用的年度工作總結(jié)范文集合9篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的年度工作總結(jié)9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間，大一生活的已經(jīng)要過去。身為文娛委員的我真的感覺很慚愧，因為半個學(xué)期以來在文藝上沒有實施什么大舉措。不知不覺20xx年將過半，我們20xx級新生的大一的生活的也即將結(jié)束。我在這里對我們班這個學(xué)期的文藝工作作一個總結(jié)。
文藝活動可以說是大學(xué)生活的不可或缺的一部分。大學(xué)生活的是豐富多彩的，其中包含著各種各樣的顏色，那么文藝活動就是這其中最絢爛的色彩。大學(xué)生在大學(xué)里學(xué)習(xí)、生活的，其中生活的是占有很大的比例的。環(huán)繞于同學(xué)們之間，那繁忙的學(xué)業(yè)生活的，使得文藝活動所帶動的積極性更為顯著，不僅僅能從側(cè)面促進同學(xué)們的學(xué)習(xí)（勞逸結(jié)合），最重要的是文藝活動對于提升大學(xué)生的思想修養(yǎng)，培養(yǎng)大學(xué)生高尚的情操有著極大的益處，所以文藝工作一直也是各大學(xué)校重點開展的工作之一。
本學(xué)期我們班也策劃了幾次文藝活動，比如說為同學(xué)舉辦生日派對、組織外出燒烤到KTV唱歌。但由于種種因素，具體舉辦有成功的有——KTV唱歌。值得一提的是，我們安排外出唱歌的同時也是為了增加同學(xué)們之間的凝聚力，在繁忙的學(xué)習(xí)生活的上舒展下脛骨。全班同學(xué)在明珠KTV相聚，大展歌喉。那次聚會同學(xué)們玩得很開心，作為80后的我們得到了感情、壓力釋放的機會。同時在另一方面，活動的組織也是相當(dāng)?shù)挠兄刃�，同學(xué)們都能在班干部的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一行動，在公共場合體現(xiàn)了很好的素質(zhì)。
學(xué)期不久，校級舉行的文藝活動就是校園十大歌手比賽。本班7名同學(xué)參加了這次的海選，本班班委也組織了一部分同學(xué)到晚會現(xiàn)場為這7名同學(xué)加油助威。即便都沒有順利入圍，他們也笑笑的說：“重在參與，練習(xí)下膽量！”。當(dāng)晚“海選”報名參選的同學(xué)明顯已經(jīng)超出了上學(xué)期許多，就連空氣中也飄浮著濃烈的緊張氣氛。
再而，上星期學(xué)校舉行的“優(yōu)秀宿舍評比”。競爭相當(dāng)激烈，本班的A-712宿舍拿到了第9名成績。一個家的含義，其中包含著多少愛與溫暖，。當(dāng)時，場上是A-712的全體舍員，在為她們榮譽努力著，展示她們的場下是“，，，”在這短暫的青春紀(jì)念冊之上，畫上我們最美麗的弧度吧！
總結(jié)過本學(xué)期的文藝活動，感覺在即將過去的這一個學(xué)期，文藝工作顯然是做得不夠的，當(dāng)然這其中我們也獲得了的成績與經(jīng)驗，但依然還有很多需要改進的地方。對于下個學(xué)期，我將對文藝活動的組織做出如下規(guī)劃：
1 適當(dāng)增加文藝活動的次數(shù)，并穿插小型的文藝小聚會
2 增加進行文藝活動的民主性，多多聽取同學(xué)們的意見和建議，更好的為同學(xué)們服務(wù)
3 鼓勵同學(xué)們多多參加學(xué)校、學(xué)院舉辦的大型活動，調(diào)動同學(xué)們的積極性
以上就是我對這個學(xué)期的工作總結(jié)以及對下學(xué)期的一些初步計劃，有什么不足的地方一定會在以后的工作中改進的。
年度工作總結(jié) 篇2
這段時間以來，主要架構(gòu)了網(wǎng)站的風(fēng)格模版還有后臺用戶中心的模版更加熟悉了CSS樣式得到了很好的鍛煉。在此十分感謝公司的給我這樣的機會和同事們的幫助。
剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這段時間以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過同事的指導(dǎo)，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了網(wǎng)站的整個制作流程，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
工作內(nèi)容：
1.整體工作：我的工作就是負(fù)責(zé)設(shè)計整個網(wǎng)站的頁面部分，根據(jù)網(wǎng)頁設(shè)計師或客戶所提供的主題要求來設(shè)計出整個網(wǎng)站。
2.工作中要完成的任務(wù)：
作為一個網(wǎng)站美工除了要求網(wǎng)頁三劍客，ps，這些必會的軟件以外，還要對Html用的很熟，對ASP或PHP或jsp要有初步的了解。
(1)表達(dá)一定的藝術(shù)效果
一個成功的網(wǎng)站應(yīng)該把網(wǎng)頁設(shè)計得吸引人，同時又要傳達(dá)設(shè)計思想和情感。網(wǎng)頁作為一種媒體，它必須具有一定的藝術(shù)感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網(wǎng)頁很難會有瀏覽者喜歡，更不要說讓瀏覽者去注意它的內(nèi)容了。
(2)使頁面結(jié)構(gòu)清晰可讀性強
經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的頁面，上面堆砌了許多內(nèi)容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人看了無法知曉哪些內(nèi)容才是最具發(fā)言權(quán)的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現(xiàn)。
(3)實現(xiàn)不同的功能
在網(wǎng)絡(luò)這條信息高速公路上，網(wǎng)頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內(nèi)容都是為了這個目的而服務(wù)，都是要圍繞這個中心進行設(shè)計的。然而，要實現(xiàn)這個功能，網(wǎng)頁的美工設(shè)計和內(nèi)容都必須有針對性。
所謂針對性，就是指對不同類別的網(wǎng)頁要求采用不同的美工藝術(shù)效果。
年度工作總結(jié) 篇3
XX年，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，各項工作進展順利，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭。
一、主要目標(biāo)完成情況
XX年全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量突破8.3億元，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.22億元，財稅收入390萬元，農(nóng)民人均純收入7000元，圓滿完成年初定下的各項工作任務(wù)。
二、主要工作成效和工作措施
�。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作
1、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進規(guī)模經(jīng)營戶和大戶經(jīng)營模式，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民采用轉(zhuǎn)包出租、合股等方式推行土地流轉(zhuǎn)。目前全鎮(zhèn)9個行政村不同程度實行土地流轉(zhuǎn)，其中王崗社區(qū)、鄭灣村、周樓社區(qū)已流轉(zhuǎn)出本村土地的50%以上，全鎮(zhèn)現(xiàn)已流轉(zhuǎn)出土地24000畝，占全鎮(zhèn)土地的42%。
2、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，投入資金340萬元，清理大中小排水溝200千米，土方8.7萬方，新建電力排灌站2座，利用一事一議籌集資金250萬元，新修村級水泥路面5.1千米。
3、強力實施農(nóng)村環(huán)境整治工作，積極探索建立環(huán)境綜合治理長效機制，建立實行上下聯(lián)動制，督查考核制，經(jīng)費保障制，以獎代補制等環(huán)境衛(wèi)生綜合治理長效機制。確保每人每年投入整治經(jīng)費32元，對村（社區(qū)）每月評比積分，每季度調(diào)度，兌現(xiàn)獎懲，全面完成潁正公路、潁霍公路的沿線綠化，住戶墻面粉刷，門前庭院整治，道路硬化等改進項目，全面改善了村容鎮(zhèn)貌。
4、全面完成午季秸稈禁燒和綜合利用工作，投入專項資金104萬元，用于購農(nóng)機具和秸稈的清運處理，做到早宣傳，早動員，實行網(wǎng)格化管理，搶收搶種同步進行，嚴(yán)格工作責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保了我鎮(zhèn)全年的午季秸稈禁燒和綜合利用及夏收夏種工作在全縣率先全面完成，秋季秸稈禁燒工作在汲取以往成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，扎實開展，成效顯著。
�。ǘ┙�(jīng)濟工作
1、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，采取有力有效措施，努力營造企業(yè)生存發(fā)展寬松、和諧的環(huán)境。XX年，工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟保持持續(xù)健康發(fā)展。樺瑜服飾有限公司、陳潁家具有限公司等一批骨干企業(yè)發(fā)展勢頭良好。搶抓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園和小城鎮(zhèn)建設(shè)契機，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，想方設(shè)法增加群眾收入。目前，全鎮(zhèn)各種商業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)已發(fā)展到350余家，預(yù)計全年新增60家，解決就業(yè)人口達(dá)200人。各種物流運輸業(yè)發(fā)展到近200余家，截至目前實現(xiàn)商品零售額達(dá)1.4億元。
2、財政稅收穩(wěn)定增長，努力培植稅源，強化稅收征管，認(rèn)真開展鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的摸底統(tǒng)計檢查工作，做到應(yīng)征盡征。同時對在我鎮(zhèn)范圍的施工工程項目進行排查，積極尋找稅源，依法征收，確保我鎮(zhèn)稅收按時超額完成計劃任務(wù)。
3、狠抓招商引資，增強工業(yè)發(fā)展后勁，憑借良好的土地連片和灘涂地塊多的優(yōu)勢，吸引優(yōu)勢企業(yè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引進省外資金200萬元建成存欄20xx只的龍?zhí)┥窖蝠B(yǎng)殖基地，利用姚溝湖灘涂地引進外資建光伏發(fā)電廠，計劃投資1.5億元，項目已初步通過，前期規(guī)劃申報等工作已完成，計劃年內(nèi)開工建成，光伏發(fā)電站建成后，每年為我鎮(zhèn)提供利稅400多萬元，可解決就業(yè)人員150人。
�。ㄈ┥鐣聵I(yè)
一是認(rèn)真實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。優(yōu)先保證教育投入，全年教育投入資金150余萬元，學(xué)校校舍有了很大的改善，各學(xué)校食堂已建成并投入使用，鎮(zhèn)中心幼兒園已開始招生，入園兒童可達(dá)200名。二是認(rèn)真實施培訓(xùn)促就業(yè)工程。全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力1.4萬人，通過鎮(zhèn)勞動保障所組織宣傳，有序輸出向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達(dá)1.2萬人，轉(zhuǎn)移率達(dá)86%以上。三是加強宣傳陣地建設(shè)。全鎮(zhèn)共投入資金3萬余元完成40個站點95支村村通廣播完善維護工作。四是全面落實人口計生政策。統(tǒng)計年度以來，截止到10月底，期末總?cè)丝?3457人，總出生633人，總性別比123.6，新婚率6.58‰，征收社會撫育費133萬元。五是認(rèn)真抓好新農(nóng)合和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險工作。新農(nóng)合參合人口達(dá)4.2萬人次，參合率達(dá)97%，全面完XX縣下達(dá)的任務(wù)數(shù)。全年合作醫(yī)療受益群眾總數(shù)達(dá)66873人次，結(jié)報支付合作醫(yī)療資金達(dá)1273.9萬元。農(nóng)村居民養(yǎng)老保險人員逐年增加，參保人員達(dá)29500人，參保率達(dá)95%。六是狠抓安全生產(chǎn)工作。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，狠抓事故隱患排查整改，深入開展道路交通、消防、食品安全、危險化學(xué)品、煙花爆竹等專項整治，有力提高了群眾安全意識。截止目前，無重特大安全事故發(fā)生。七是強化社會治安綜合治理。扎實開展深化平安創(chuàng)建工作，大力加強群眾安全感滿意度測評工作，落實包保責(zé)任，加強治安亂點整治，加大治安巡防力度，群眾安全感有所上升，今年以來，為鎮(zhèn)派出所解決工作經(jīng)費12萬余元，禁毒工作經(jīng)費近3萬元。八是積極抓好信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)注重在“源頭控訪、服務(wù)減訪、責(zé)任化訪、綜合治訪”上下功夫，各包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中信訪積案化解活動，及時掌握信訪案件及矛盾糾紛化解進展情況，強化促進信訪工作的順利開展，確保了社會大局穩(wěn)定。截止目前，陽光信訪系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦11件，已全部辦結(jié)。
�。ㄋ模┗鶎咏M織建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)
一是積極開展后進村整治工作。切實選好配強支部班子，對戰(zhàn)斗力差、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的村支部班子進行了大力調(diào)整，把那些愿意干事、能干事、干成事，帶頭致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”型人才及時充實進村“兩委”班子。通過對全鎮(zhèn)9個村（居）“兩委”班子及“五個好”黨支部進行年度考核，評選優(yōu)秀黨支部1個、稱職黨支部7個、后進黨支部1個，落實村干部主職實行年度績效考核制度，兌現(xiàn)村干部績效工資。二是全面加強黨員教育管理。扎實開展XX年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動和“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)黨委中心組共集中學(xué)習(xí)18次，其中：邀請全國道德模范上道德黨課1次、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課1次、法律專家上法制黨課一次，觀看警示教育片2次。同時，加強對農(nóng)村黨員隊伍的教育培訓(xùn)力度，今年以來共舉辦培訓(xùn)班4期，受訓(xùn)黨員達(dá)400余人次。三是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，完善健全教育、制度、監(jiān)督、懲處“四位一體”的懲防體系，著力構(gòu)筑懲防長效機制。堅持和完善審計監(jiān)督、重大事項報告、廉政談話誡勉等制度，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。健全完善黨委議事規(guī)則和民主決策程序，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。加強機關(guān)效能建設(shè)，積極倡導(dǎo)勤儉辦事，加強公務(wù)接待管理，有效降低行政成本，大力加強財政資金管理，切實做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量，切實維護黨員干部勤政、為民、清廉、高效的良好形象。堅持和完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。全年，共受理信訪舉報6件，鎮(zhèn)紀(jì)委辦結(jié)5件，正在調(diào)查1件，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2人。四是按照民主集中制原則，完善黨委議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。班子成員人心齊、氣順、勁足，緊緊圍繞把方向、謀全局、出思路、用干部、促落實、做表率開展工作，黨委始終把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，領(lǐng)唱而不獨唱，嚴(yán)格而不苛刻，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓工作落實。與此同時，切實加強鎮(zhèn)黨委對人大的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大依法履行職能。支持武裝、共青團、婦聯(lián)、計生等群團組織按照各自的章程和職能開展工作。
鎮(zhèn)黨委、政府深入開展“正風(fēng)氣、提效能”活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，以打造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的政府為目標(biāo)。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，深入開展機關(guān)內(nèi)部管理和效能建設(shè)，加大督查力度，對工作日飲酒、機關(guān)單位“門難進、臉難看、事難辦”、工作期間做與工作無關(guān)的事情、電腦下載與工作無關(guān)的軟件及工作人員遲到、早退現(xiàn)象等，鎮(zhèn)成立機關(guān)效能建設(shè)督查小組，對各部門、各單位進行定期和不定期督查、檢查，對查處的問題按規(guī)定立即處理，全年共檢查督查22次，處理干部12人。促進各項工作的落實，提高了機關(guān)干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，營造了一個更加奮發(fā)有為、充滿活力的良好工作氛圍。
三、存在的主要問題和不足
主要有：1、財稅工作方面。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源結(jié)構(gòu)單一，完成上級指導(dǎo)稅收任務(wù)壓力大；加之歷史欠賬大，財政收支矛盾突出，用于建設(shè)和發(fā)展的資金嚴(yán)重不足，阻礙了地方經(jīng)濟發(fā)展。2、農(nóng)業(yè)工作方面。由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，土地流轉(zhuǎn)難度還依然存在，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的格局還很難形成，土地仍然是制約全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要問題；加之農(nóng)產(chǎn)品商品率低，與市場關(guān)聯(lián)度較低，市場化水平不高，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成，農(nóng)民增收緩慢。3、計生工作方面。由于育齡婦女流動性太大，孕情環(huán)情檢查難度較大，各種底數(shù)不實現(xiàn)象仍存在，社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)低、征收不及時等。4、信訪維穩(wěn)工作方面。企業(yè)、項目建設(shè)誘發(fā)的各種矛盾糾紛突出，各種糾紛化解難度大、壓力大，因客觀原因調(diào)處不及時引發(fā)的矛盾日益突出；加之部分群眾通過上訪解決了一些合理的訴求，導(dǎo)致極少群眾產(chǎn)生了誤解，信訪維穩(wěn)工作形勢嚴(yán)峻。5、黨建工作方面�；鶎狱h組織抓黨建工作思路不清晰，務(wù)虛的多，務(wù)實的少，后進村黨組織整頓效果不明顯。6、日常工作方面。由于工作任務(wù)過多過重，各級部門很多工作硬性安排下達(dá)，內(nèi)容繁雜、檢查頻繁，以致工作量大，不堪重負(fù)，加之干部隊伍整體能力還需進一步提升，許多工作疲于應(yīng)對，思發(fā)展抓發(fā)展的精力不足。
四、工作重點
�。ㄒ唬┠繕�(biāo)任務(wù)
計劃全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量達(dá)到8.6億元，比上年增長3.4%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總值達(dá)到2.62億元，工業(yè)增加值0.3億元，人均純收入增加360元，達(dá)到7360元，財稅收入470萬元，新增固定資產(chǎn)投入8500萬元。
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1、實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，走新型工業(yè)化道路
全面推行“工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化同步”戰(zhàn)略，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計加速工業(yè)發(fā)展，擴大經(jīng)濟總量。一方面，要立現(xiàn)有企業(yè)資源優(yōu)勢，認(rèn)真做好企業(yè)服務(wù)工作，重點做好光伏發(fā)電站等項目的相關(guān)報批和協(xié)調(diào)工作，使資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的速度進一步加快。另一方面，又要超越現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)狀態(tài)，促進建材、家具、小商品加工等相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。同時，積極開展全民招商行動，對于達(dá)成投資意向的重大項目，加快前期運作，積極參與跑辦手續(xù)，按照投資額、開工時間列出時間表，強化督查，嚴(yán)密跟蹤。
2、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)步伐，不斷促進農(nóng)民增收
繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，積極發(fā)展適應(yīng)性農(nóng)業(yè)，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。切實加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織培育力度，探索公司化、合作化、家庭農(nóng)場等農(nóng)業(yè)發(fā)展新路徑。堅持以市場為導(dǎo)向，以培育生態(tài)效益農(nóng)業(yè)為主攻方向，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展多種養(yǎng)殖業(yè)，努力形成“一村一品”的區(qū)域經(jīng)濟格局。加快農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，抓緊時機推進外湖區(qū)占地20xx畝的立體養(yǎng)羊項目，擴大蔡郢龍?zhí)┥窖蝠B(yǎng)殖基地，使養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)3000只。
3、推進城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，搭筑社會經(jīng)濟發(fā)展的有效載體
按照省、市、縣“大力實施 城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略”的要求，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。堅持大力培育支柱產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)民營企業(yè)向城鎮(zhèn)靠攏，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)，加強各類綜合市場和專業(yè)市場建設(shè)，不斷繁榮城鎮(zhèn)經(jīng)濟。通過外爭、內(nèi)籌、搭建融資平臺等措施，多渠道籌集城鎮(zhèn)建設(shè)資金。繼續(xù)抓好王崗新街的規(guī)劃建設(shè)和配套設(shè)施完善工作，推進加快鄭灣村移民遷建和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，打造“布局合理、商住一體、環(huán)境優(yōu)美”的新型農(nóng)村小區(qū)，完成蔡郢美好鄉(xiāng)村建設(shè)主體工程和道路綠化、路燈安裝等配套設(shè)施工程。大力支持協(xié)助s224省道建設(shè)工程，努力營造優(yōu)越的施工環(huán)境，嚴(yán)厲打擊各類阻撓、刁難及無理要求的行為，確保我鎮(zhèn)境內(nèi)一、二標(biāo)段工程順利進行。
4、強化社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建“平安王崗”
著力推進平安建設(shè)工程，確保我鎮(zhèn)社會治安狀況明顯提升，扎實開展“禁毒行動”和“嚴(yán)打”專項行動，深入推進校園、醫(yī)院和重點項目建設(shè)周邊環(huán)境綜合整治工作，著力營造良好的社會治安環(huán)境�！捌桨布彝ィ桨侧l(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動繼續(xù)開展，做到抓好抓實抓出成效。
5、堅持做好維穩(wěn)工作，努力打造“和諧王崗”
繼續(xù)加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照處置信訪案件“四個到位”的原則開展工作，建立健全信訪維穩(wěn)工作機制，努力化解各種矛盾糾紛，努力確保不發(fā)生非訪案件。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解、接訪、帶案下訪制度，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，深入細(xì)致做好群眾矛盾排查化解工作，把問題處理在基層、解決在萌芽狀態(tài)。切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，確保群眾需要反應(yīng)和需要解決的`問題得到及時處理。
6、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，提升人民群眾生活質(zhì)量
加大社會保障力度，按程序及時打卡發(fā)放各類資金發(fā)放類民生工程，完善民生類各項檔案資料，做好低保、五保等特殊群眾的動態(tài)管理工作，切實做好新農(nóng)合和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作，加大農(nóng)村危房改造力度；完善計生工作，落實計生家庭獎勵扶助政策，打造覆蓋全鎮(zhèn)、保障有力的社保體系。全面加強安全監(jiān)管，切實加大食品衛(wèi)生、消防安全生產(chǎn)、兒童防溺水等安全工作監(jiān)管力度，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為全鎮(zhèn)人民營造平安、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。優(yōu)先發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。進一步改善辦學(xué)條件，切實加大教育投入力度。以衛(wèi)計整合為契機，抓好農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，進一步夯實農(nóng)村合作醫(yī)療基礎(chǔ)，全面實施農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作，解決群眾看病難、看病貴問題。推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成各村一事一議道路建設(shè)。
7、圍繞中心，服務(wù)大局，抓好黨的建設(shè)工作
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭當(dāng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為載體，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，重點抓好黨員干部的教育、管理和培訓(xùn)，落實基層組織陣地、制度建設(shè)工作，切實抓好軟弱渙散村和后進村（社區(qū)）黨組織整頓工作，不斷加強黨委自身建設(shè)，健全完善黨委議事和決策機制，加大反腐倡廉，打造廉潔、高效、務(wù)實的黨委、政府。
XX年，工作任務(wù)艱巨而繁雜，機遇與挑戰(zhàn)并存，鎮(zhèn)黨委、政府將團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下繼續(xù)做到，面對機遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創(chuàng)新。堅持“干”字當(dāng)頭，滿懷激情，立說立行，立行立果，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，為王崗鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展譜寫新的篇章。
年度工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。
在這10個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是；欣慰的是；自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的老板給我指導(dǎo)，帶著我前進；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前
從2月開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì)：
進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些，當(dāng)然這點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，積累，與時俱進。
在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學(xué)習(xí)接受。不斷總結(jié)和改進，提高素質(zhì)。 自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務(wù)員，或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員，本身談吐，口才還不行，表達(dá)能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)不過關(guān)，這根本不象是我自己，還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，這股動力；這份信念一直儲藏在胸中，隨時準(zhǔn)備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功�！拔乙駛�真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。“我對自己說。
20xx年工作設(shè)想
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，11年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
依據(jù)xx年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域，一是對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三是要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
3、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法
1、不能正確的處理市場信息，具體表現(xiàn)在：
缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住；缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性；缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。
在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。
2、在年初工作中，因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開始的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓(xùn)，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力，
3、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù)；對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會。
4、報價表，報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明誠實性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理會。
以上是個人一年以來的工作總結(jié)，如有不足之處，望批評指正。
年度工作總結(jié) 篇5
XX坐落在常州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，是一家專注于研發(fā)制造小型家居電器的私人企業(yè)，規(guī)模中上，有員工二百名。產(chǎn)品主要出口香港、歐美以及東南亞等地區(qū)。
今年暑假我有幸取得了該公司的實習(xí)職位，辦公室文秘。對這個來之不易的機會，我很珍惜。所以在實習(xí)期間，我的表現(xiàn)一直很優(yōu)秀，很少把自己的負(fù)面情緒帶進工作中。一切服從老師的安排，和同事關(guān)系相處融洽，尊重老前輩。不遲到早退、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交代的工作，得到了公司上下的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
此次實習(xí)，主要崗位是代理辦公室文秘，辦公室是公司運轉(zhuǎn)的的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了做好本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較急，有時讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了賬，明天還會有其它工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行彌補，把一些文字工作帶回家去寫去打。在實習(xí)中，我處理了很多突發(fā)事件，真正從課本中走到了現(xiàn)實。在這段實習(xí)過程中，辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，在這十幾天里，每當(dāng)遇到各類活動和會議，我都積極配合同事做好會務(wù)工作，心往一處想，勁往一處使，不會計較誰干的多，誰干的少，只希望把工作做好。
實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作、嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些其它基本的技能，從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的沮喪。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。
在這半個月里，我主要完成了以下工作。文書工作嚴(yán)格要求，因為這個關(guān)系到公司的發(fā)展，即對公文和檔案進行歸檔，保管以便查閱。編寫辦公會議材料、整理會議記錄，辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送給同事輪閱。還有就是上傳下達(dá)。雖說工作不是特別多，但是學(xué)到的東西很多。
千里之行，始于足下，這近半月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和公司規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多。
人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生是不完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中會遇到和上司溝通不好、上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任�；蚴菍Μ嵥橹貜�(fù)的工作感到怨煩、與上司發(fā)生爭執(zhí)等多種情況。針對秘書這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，要到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等各方面找出受挫原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的的態(tài)度，要認(rèn)識到正是失敗本身才最終早就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩、情緒樂觀、發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)。
實習(xí)這半月期間，我開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們肩上開始扛著責(zé)任，凡是得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價。
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。半個月的實習(xí)時間太短，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，現(xiàn)在我更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
年度工作總結(jié) 篇6
20xx年，戚家山街道總工會以活動推動、創(chuàng)新驅(qū)動、典型帶動為抓手，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機制。今年新出臺了《戚家山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達(dá)標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務(wù)的嚴(yán)格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道（成校）和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動；同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、�；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓(xùn)計劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。
三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，并上報一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，擴寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會聯(lián)合會一屆三次區(qū)域職工代表大會，分別審議通過了職代會相關(guān)制度，并表決通過了職代會專門小組（委員會）成員名單。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn)。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺申報工作，目前已完成143家。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?五一前夕，街道總工會主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國慶前夕，由各社區(qū)工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會承辦兩場“迎國慶”的文藝晚會，都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果，表達(dá)了企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部等級申報評定。
2、組織開展豐富多彩的文體活動。全年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運動會、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動、優(yōu)秀外來務(wù)工人員子女“七彩夢”夏令營活動等各類豐富多彩的文體活動20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
3、開展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹主題教育活動，組織工會委員、區(qū)代表專題學(xué)習(xí)十八大精神，邀請區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點以及對經(jīng)濟發(fā)展的要求。在微博開通了街道總工會官方微博，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日報錄用2篇，新區(qū)時刊錄用3篇。
20xx年工作思路
1、大力推進工會組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，力爭有所突破。進一步推行職工代表大會制度，培養(yǎng)一至兩家示范點；不斷完善廠務(wù)公開工作，努力在單建工會中實現(xiàn)全覆蓋。
3、抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。一是重點解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進行重點培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議。二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。
4、推進企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運動會為契機，打造各類職工活動平臺，豐富職工文體活動，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營造歡樂和諧的文化氛圍。
年度工作總結(jié) 篇7
20xx年上半年，XX區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績�，F(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個新臺階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進一步增強了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識。同時加大公文處理知識培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，把公文處理相關(guān)知識的培訓(xùn)作為一項基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識納入《XX區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進行公文基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識和制度進行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷
一是確保專人按時查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時開機處理電子文件。規(guī)定每個工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對公文的時間規(guī)定為2天，并納入公文差錯考核范圍，進一步加快了公文運轉(zhuǎn)。
三是堅持公文跟蹤管理，對重要文件和時效性強的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時閱處；定期對公文的處理和承辦情況進行檢查，并對檢查進行通報，有效縮短了公文運轉(zhuǎn)時間，切實提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時辦結(jié)1286份，及時辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運轉(zhuǎn)的效率和水平
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯處理報告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項辦結(jié)時限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對各基層局上報的公文，按季通報公文差錯情況制度，引起了機關(guān)各單位及各基層局對公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強了對公文處理實施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識顯著增強。對涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實行三級管理制度，進一步做到了機密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范
堅持少而精，注重實效的原則，精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實的良好文風(fēng)，對公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問題和不足
一是對公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯別字或標(biāo)點符號錯誤等現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進一步提高。
六、20xx年下半年工作計劃
針對上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點出發(fā)：
一是進一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對公文處理進行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
年度工作總結(jié) 篇8
一年來，在局黨組、局務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我們克服人手少，事情多、雜等困難，較好完成了20xx年度各項工作任務(wù)。
一、本局基本情況
我局有12個直屬事業(yè)單位，實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業(yè)技術(shù)人員112人，其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術(shù)員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。
二、完成的主要工作
1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好人事日常工作。及時、準(zhǔn)確辦理干部職工的工資調(diào)整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作；做好人事方面新政策的宣傳工作；協(xié)助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風(fēng)大提質(zhì)活動。組織申報中級職稱4人，初級職稱3人。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱續(xù)聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農(nóng)藝師。
2、及時做好事業(yè)單位法人和機構(gòu)代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業(yè)單位的法人變更和機構(gòu)代碼年檢工作。
3、認(rèn)真做好全局干部職工信息采集工作。
4、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)技崗位競聘上崗和農(nóng)技站落聘人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。
5、協(xié)助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關(guān)工作。
6、完成農(nóng)作物良種推廣中心崗位設(shè)置工作，并對農(nóng)作物良種推廣中心人員進行晉級調(diào)資工作。
7、根據(jù)縣人力資源和社會保障局文件要求，做好我局專業(yè)技術(shù)人員“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”培訓(xùn)工作。
8、及時準(zhǔn)確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份，做到了填寫清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時，得到上級業(yè)務(wù)部門的好評。
9、認(rèn)真完成上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
三、存在主要問題
今年，由于工作人員少、任務(wù)重，涉及人事工作的方方面面，有些工作離上級要求目標(biāo)還有一定的差距，有待進一步加強。
四、明年工作計劃
根據(jù)本股室的工作職責(zé)，明年主要做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)做好人事制度改革的有關(guān)政策宣傳、組織學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)做好全局干部職工的思想、政治工作，確保大局穩(wěn)定。
人才是強鄉(xiāng)富民的保證，今年本著發(fā)掘與使用人才并重的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)人才工作五年規(guī)劃，制定了本年度人才工作計劃，經(jīng)努力，我鄉(xiāng)人才工作有了新進展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下 :
一、加強宣傳、營造氛圍
我鄉(xiāng)加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務(wù)公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。
二、完善、實施我鄉(xiāng)各項人才工作制度
我鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)市委市政府的安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，建立、完善和實施我鄉(xiāng)的人才工作制度、人才工作5年規(guī)劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、摸清人才情況，建立人才信息庫。
在今年3月完成了人才摸底工作，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)人才領(lǐng)導(dǎo)小組將轄區(qū)人才分為3類：一類是農(nóng)村中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的鄉(xiāng)土科技人才；二類是從事企業(yè)管理經(jīng)營的管理人才；三類是政府機關(guān)及學(xué)校企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。
四、開展人才聯(lián)系制度。
我鄉(xiāng)落實了人才聯(lián)系制度，各包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本村的人才聯(lián)系工作(上鄉(xiāng)村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務(wù)由各包片片長負(fù)責(zé)。
五、開展人才培訓(xùn)工作
我鄉(xiāng)廣泛開展活動，確定重點的培養(yǎng)對象，落實培養(yǎng)措施。由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭建立科技培訓(xùn)基地，依托遠(yuǎn)程教育設(shè)備及技術(shù)輔導(dǎo)隊在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展各類培訓(xùn)活動，加強了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、科普知識培訓(xùn)，組織各類人才參加培訓(xùn)的人次達(dá)到600人以上。
六、開展人才示范村、示范崗評選活動
組織開展了州級人才示范崗活動，報送我鄉(xiāng)新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗，與此同時加強了人才示范村、示范崗活動，調(diào)動各類人才的積極性，充分發(fā)揮人才示范村、示范崗作用。
七、建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實人才工作具體負(fù)責(zé)人
為使我鄉(xiāng)的人才工作能夠順利開展，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記楊雨非任第一組長，鄉(xiāng)長徐建軍為第二組長，鄉(xiāng)黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各聯(lián)系村的片長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
年度工作總結(jié) 篇9
xx年即將過去，雖然我xx年在xxxx的工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認(rèn)真的做好了本職工作，認(rèn)真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
一、工作總結(jié)
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
1、項目測試工作
2、 知識與經(jīng)驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說，如下：
1、項目測試工作
這段時間，我主要是協(xié)助xxx進行xxx項目測試，主要工作內(nèi)容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;
設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
進行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗，在xxx項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有：
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具xxx
二、計劃
xxx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等。
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