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會計師年度工作總結

時間:2024-06-09 14:22:39 年度工作總結 我要投稿

會計師年度工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的會計師年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計師年度工作總結

會計師年度工作總結1

  在彈指一揮間日子就毫無聲息地流逝了!在需要回頭總結的時候,才猛然間意識到歲月是那么的匆匆。

  回顧20xx年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識,將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績。

  現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下:

  一、業(yè)務工作方面

  過去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會計法》為依據(jù),認真履行總預算崗位職責。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執(zhí)行;合理調(diào)配資金,按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入;加強市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放;認真做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

  另外,除按時完成本職工作,我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

  二、思想學習方面

  我深知作為財務工作人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學習!學習業(yè)務知識和目前新形勢下的.方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。

  一年來,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,均有了較大的提高。

  三、年度預算的編制、執(zhí)行方面

  年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是根據(jù)《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。

  由于前期準備充分,這項工作已于十一月圓滿完成。

  四、生活方面

  作為一名來自農(nóng)村的青年,父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時,我性格開朗、嚴以律己、寬以待人,善于和普通百姓溝通,樂于幫助困難群眾。今年,黨的“八項規(guī)定”出臺后,我認真學習了“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的相關內(nèi)容。雖然言辭不華,但規(guī)定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們政府工作人員的具體要求和警醒。

  這年,自己所取得的一點成績都是和領導支持,同事們的幫助分不開的。在此,表示感謝!

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。

會計師年度工作總結2

  20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經(jīng)X年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

  一、基本業(yè)務

  20xx年,會師所共承接并出具XX項驗資,XX項報表審計,XX項專項審計,XX項財務咨詢,XX項代理記賬,XX項財務檢查調(diào)查。我們的業(yè)務量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀、公正的原則,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。

  二、質(zhì)量檢查

  20xx年X月,我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結果中,發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進行了相應的培訓,學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿,同時啟用了審計軟件。

  三、XX審計軟件

  10月開始,我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內(nèi)部細化學習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用XX審計系統(tǒng),由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。四、建立起科學的制度體系

  一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:1、制定了科學的薪酬制度。

  我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的.薪酬制度,明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。

  2、制定了有效的員工考核制度

  新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級,明確了相關的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,達到人才得到優(yōu)化配置。3、指定崗位制。

  明確相關崗位負責人,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人,形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。

  以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結,無論是制度建設、業(yè)務能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

  一、吸引人才,重視培訓

  強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管,職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,20xx年將定期、有計劃的進行培訓。。

  充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,不斷的為事務所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養(yǎng)。

  二、加強內(nèi)部建設,增強凝聚力

  古語說得好:“上下同欲者,勝!20xx年,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  三、持續(xù)堅持以誠為本

  在XX,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。

  同時,我們認識到,事務所的發(fā)展還有很多困難,但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發(fā)展路線。

  最后,在新的一年里,我們相信,在全體同仁的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,一定會走向繁榮。

會計師年度工作總結3

  本人有幸于今年3月份應聘進入公司,就職于**市房地產(chǎn)公司財務部擔任會計工作,轉眼間又是年終了,回顧即將過去的這一年,在領導的正確領導下,我的工作得以順利地開展。為了總結經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作如下簡要回顧和總結如下:

  20xx年4月份,房開公司由原來的兩個股東(市**公司及市**地產(chǎn)公司)共同經(jīng)營管理改組為分立經(jīng)營管理,正是這個時候我進入了公司。在進入公司之前,本人從未在房地產(chǎn)公司工作過,也不了解房地產(chǎn)會計的工作流程,在公司領導的指導和同事的幫助下,結合之前本崗位的會計工作經(jīng)驗,才得以順利地接過財務部會計的工作。 我的日常主要工作是會計工作, 主要是:1、對公司的日常經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算,按規(guī)定時間編制本公司及外部相關單位需要的各種類型的財務會計報表;2、及時申報各項稅金,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導;3、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;4、審核各類報銷單據(jù)及各施工單位進度款、借支工程款、代付材料款支出,月末編制工程付款情況表,為工程部和預算部提供財務數(shù)據(jù);5、統(tǒng)計購房戶房款數(shù)據(jù),為售房部簽訂售房合同提供支持等等。

  會計工作是一項目既嚴謹細致又單調(diào)重復的工作,公司的業(yè)務也很單一而頻繁:施工單位多,核算項目多,資金量大,而且有些一個

  施工單位下有數(shù)個掛靠包工隊,每個月憑證數(shù)量都超過150號以上,加上有代付材料、代扣稅金等,對會計核算又增加了一些難度。剛開始有些不適應,因為缺乏經(jīng)驗,而且施工單位又多,又要做開房款收據(jù)等其他工作,經(jīng)常會手忙腳亂,在領導和同事的'幫助下,才走入正軌。總的看來,今年在會計工作方面,本人的工作基本上能及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上能及時準確地完成各項工作任務。

  其他方面,本人還兼做房開公司和開投公司的統(tǒng)計工作,這項工作占用的時間極少,也基本上能及時地完成工作任務。

  當然,也還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在:1、和濱江園指揮部各部門之間溝通比較少,有時會出現(xiàn)配合方面的問題,比如付款不及時等,也很少下工地,對工程的進度了解很少;2、業(yè)務上還有很多不熟悉的地方,經(jīng)常要領導指正3、有時業(yè)務處理不及時等等。

  總的來說,做為一個外聘員工,能進入公司工作感到非常的榮幸,和同事們間的關系也很融洽,工作起來也很開心。新的一年馬上就開始了,明年濱江園小區(qū)就要全面竣工交付了,陸陸續(xù)續(xù)各個項目會辦理結算,到時要求會計工作會更加的嚴謹細致,本人也將本著“細”的原則,從“細”為起點,力爭做好自己的本份工作。

會計師年度工作總結4

  會計師事務所年度工作總結范文

  在今年月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,轉眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會,謝謝他們的信任和鼓勵,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!

  今年的財務部有了一個全新的開始,人員結構有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結: 首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到20xx年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報表百余份,準確率均達到99%以上。

  其次,在公司的支持下,財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作,為公司下一步更好的`完成財務工作,打下了良好的基礎。

  尤其今年完成了幾項重要的工作:

  第一, 開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因為咱們的基本賬戶在平谷,距離比較遠,開通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費用.

  第二, 安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎.

  第三, 在王經(jīng)理的大力支持下,財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂

  在新的年度中,財務部的工作還有很多地方有待改進,財務制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強大。在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,同時努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使財務的

  全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要,可以為領導排憂解難,做到讓領導省心,公司放心。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

會計師年度工作總結5

  第八年度,在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規(guī),維護投資者的合法權益,受到了社會的廣泛好評,同時事務所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,F(xiàn)將我所第八年度工作總結

  一. 認識明確,高度重視,認真進行安排布置

  我所全體成員對erP實驗中心老師所提出的要求以及相關經(jīng)營規(guī)則進行了認真的學習,對做好事務所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,并結合我所的.實際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置,進行相應的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細的審計規(guī)則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。

  二、聯(lián)系實際,突出重點,會計工作扎實深入

  在營業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上,對照內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。

  三、肯定成績,明確方向,進一步做好審計工作

一年來,我所在所長的領導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

會計師年度工作總結6

  一、20xx年度工作

  20xx年度,協(xié)會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的基礎上,認真貫徹落實省財政工作會議精神,以“鼓勵中介機構發(fā)展,邊發(fā)展邊規(guī)范,以規(guī)范促發(fā)展;加強監(jiān)督,寓管理于服務之中”為指導思想,緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設”這一中心,采取多種措施促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展,扎實有效的開展了各項工作,并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  (一)加強了行業(yè)自律性管理體制工作

  在協(xié)會行政職能交接后,20xx年度協(xié)會重點工作是依據(jù)“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則,建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調(diào)”的組織制度和運行機制。按照廳領導關于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示,在加強內(nèi)部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權和執(zhí)業(yè)人員申訴工作管理的基礎上,及時出臺了會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量內(nèi)部檢查辦法,同時建立了事務所執(zhí)業(yè)的報備制度,促使了行業(yè)自律性管理體制的落實。

 。ǘ┞鋵嵙恕**省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實施意見》

  該辦法自03年推行以來,得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護,搞好誠信建設符合事務所的執(zhí)業(yè)原則和維護社會公眾的利益,所以20xx年協(xié)會堅持以“誠信建設為主線”不動搖,以張光榮廳長關于鼓勵發(fā)展中介機構的工作思路不變的指導思想,把行業(yè)誠信建設的這一工作思路具體體現(xiàn)在了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試、培訓、注冊、監(jiān)管、標準建設、技術指導等具體工作之中,并在年內(nèi)建立起了誠信檔案制度,切實把誠信建設落到了實處。

  (三)規(guī)范事務所內(nèi)部管理制度、加強從業(yè)人員的管理

  建立健全會計師事務所、資產(chǎn)評估機構內(nèi)部治理機制是關系到行業(yè)發(fā)展前途的大事,是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會帶領全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念,堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標,倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發(fā)展人的作風,積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍,在全行業(yè)初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。增強了事務所的凝聚力,培養(yǎng)注冊會計師后續(xù)人才。

 。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO,抓好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓工作

  搞好培訓工作是提高事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提,協(xié)會在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續(xù)教育培訓工作,協(xié)會采取了多種措施:一是切實落實好培訓制度,將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結合起來,對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過;二是協(xié)會為支持州縣事務所的培訓,決定州縣事務所學員的食宿費由協(xié)會負擔,多方面調(diào)動事務所參加培訓的積極性;三是嚴格課堂紀律,實行點名制度,保證培訓取得預期效果。通過采取上述手段,有力的保證了培訓工作的順利進行。

  為了搞好培訓工作,協(xié)會通過中國注冊會計師協(xié)會從中央財經(jīng)大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優(yōu)秀教師擔任師資,分別講授了審計風險及其防范、風險導向審計、小規(guī)模企業(yè)報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設等內(nèi)容,培訓內(nèi)容既與注冊會計師業(yè)務操作緊密聯(lián)系,具有很強的指導性,又緊扣行業(yè)形勢,深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的問題和發(fā)展趨向,參加培訓的學員,尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析,得到了學員的好評。

  搞好培訓工作,是協(xié)會適應形勢,提高服務水平邁出的堅實一步。今后,隨著中注協(xié)遠程教育網(wǎng)絡的開通,培訓方式將有大的改變,協(xié)會將適時轉變培訓思路,調(diào)整培訓方案,進一步為會員做好服務工作,并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓工作做為一項主要工作來抓。

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  按照財政部注冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求,在財政廳領導的關心和注冊會計師協(xié)會全體工作人員的共同努力下,我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面:一是財政廳成立了以主管廳長為主任的 “**省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”(以下簡稱“考委會”)及其下設的**省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室(以下簡稱“考辦”),考辦設在省注冊會計師協(xié)會,并明確考委會及考辦職責,以便各司其職;二是報名工作開始之前,在《**日報》、《西海都市報》等省內(nèi)主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告,提高宣傳力度;三是加強對考辦工作人員的培訓,在報名工作中分工明確,職責到位,提高每一個工作人員的事業(yè)心和責任感。

  在考試實施方面,為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監(jiān)考人員,在考試舉行之前,認真培訓監(jiān)考人員學習考試操作規(guī)程,保證監(jiān)考工作的嚴肅性;二是各項工作嚴格按照《關于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》(財考辦[20xx]154號)要求辦理,環(huán)環(huán)相扣,沒有出現(xiàn)差錯。

  高標準、嚴要求,保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽,省保密局的領導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作,從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫,都有保密局的領導監(jiān)督,一方面促進了我們工作的規(guī)范性,另一方面也保證了考試的嚴肅性。

  考試期間考場秩序良好,應試人員遵守考場紀律,沒有發(fā)現(xiàn)違紀、作弊等現(xiàn)象;考場監(jiān)考人員認真負責,各項工作都能按照考試操作規(guī)程要求進行。

 。┱J真做好注冊管理和年檢工作,搞好隊伍建設

  進一步完善注冊管理制度,組織開展了對事務所和注冊會計師、資產(chǎn)評估機構的年檢,將個人資格年檢和機構年檢相結合、與后續(xù)教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合,進而加強從業(yè)人員管理,以達到搞好隊伍建設的目的。

 。ㄆ撸├^續(xù)凈化注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境

  行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉,但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣,部分執(zhí)業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現(xiàn)象仍然存在,嚴重干擾了正常的中介服務市場。對此,協(xié)會加強了與省紀委等有關部門的協(xié)調(diào),力爭在明年開展一次執(zhí)業(yè)環(huán)境的清理整頓行動,對遵守道德、誠信為本的事務所營造一個公平、寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

  (八)完成了全省經(jīng)濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作

  20xx年我省經(jīng)濟鑒證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩(wěn)步推進,截至目前,全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經(jīng)濟鑒證類社會中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備,審查驗收工作也基本完成,將在年底之前向社會公布完成脫鉤改制的社會中介機構名單,至此此項工作將得以全面完成。

  (九)為了進一步推動會計師事務所的發(fā)展壯大,提升注冊會計師行業(yè)形象,我們在給中介機構創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境、促使提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的同時,經(jīng)過積極努力,調(diào)整了會計師事務所收費標準,這將對會計師事務所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。

  20xx年廳里下達給協(xié)會的工作目標雖已完成,但是也存在許多的問題和不足。存在的問題有協(xié)會自身班子弱的問題,也有會計師事務所自身發(fā)展不規(guī)范的問題,更有整個社會執(zhí)業(yè)環(huán)境的問題。對于這些問題,我們將根據(jù)光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調(diào)的“結合財政部相關精神,認真思考,進一步明確明年的工作思路,安排好明年工作”的要求,進一步對一些問題作深入研究,找出問題的關鍵所在,切實做好20xx年的工作。

  二、20xx年度工作安排

 。ㄒ唬┳ズ眯袠I(yè)誠信建設,維護行業(yè)執(zhí)業(yè)形象

  落實貫徹好《**省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實施意見》是協(xié)會長期重點工作。這不僅符合會計師(資產(chǎn)評估)事務所執(zhí)業(yè)原則的需要,更能體現(xiàn)注冊會計師(資產(chǎn)評估)行業(yè)維護社會公眾利益以及體現(xiàn)行業(yè)形象的需要。所以,協(xié)會將堅定不移地把行業(yè)誠信建設的這一工作貫徹好、落實好!并具體體現(xiàn)在注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業(yè)務監(jiān)管、行業(yè)懲戒、標準建設、技術指導、行政審批等工作之中。

  (二)規(guī)范會計師(資產(chǎn)評估)事務所內(nèi)部管理制度,加強執(zhí)(從)業(yè)人員的管理

  建立健全會計師事務所內(nèi)部治理機制是關系到行業(yè)發(fā)展前途的大事,是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會將繼續(xù)帶領全行業(yè)樹立以人為本、從嚴治所的'理念,堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標,倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發(fā)展人的作風,積極創(chuàng)造一種凝聚、培養(yǎng)、關心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍,在全行業(yè)建立并鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。協(xié)會將通過加強執(zhí)(從)業(yè)人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現(xiàn)上述目標。

 。ㄈ┙⑿袠I(yè)自律公約、落實會計師事務所執(zhí)業(yè)報備制度

  在目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境下,制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協(xié)會將制定出包括收費價格在內(nèi)的行業(yè)自律公約,以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正,F(xiàn)象的蔓延,致力于提高會計師事務所的自身素質(zhì)。與此同時,實行業(yè)務報備制度,把可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題解決在萌芽之中,使事務所執(zhí)業(yè)行為朝著科學、健康、規(guī)范的方向發(fā)展。另外,建立起政府——協(xié)會——中介機構之間的溝通渠道,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門溝通,維護事務所的合法權益。

 。ㄋ模⿴醉椌唧w工作

  1、開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的復查工作,7月初做好有關所停業(yè)整頓情況的審查工作,在9、10月份繼續(xù)按照中注協(xié)、中評協(xié)的要求開展事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。

  2、做好注冊會計師(資產(chǎn)評估師)考試報名及按照“三嚴一保”的要求實施好考試工作;加強執(zhí)(從)業(yè)人員的培訓和后續(xù)教育工作,并完善培訓和后續(xù)教育制度,在7—8月份繼續(xù)舉辦全省執(zhí)(從)業(yè)人員后續(xù)教育培訓班;并根據(jù)中注協(xié)的要求適時舉辦遠程教育視頻(同步學習)培訓班;組織安排事務所主任會計師、部門經(jīng)理和業(yè)務骨干參加三個國家會計學院的培訓工作。

  3、搞好“注冊兩師”的年檢工作,指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務所的規(guī)范運作工作。

  4、清理掛名、未參加后續(xù)教育培訓的執(zhí)業(yè)人員;清理事務所擅自違規(guī)設立業(yè)務代辦點以及亂設分所的現(xiàn)象;及時清理對已設分支機構但執(zhí)業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務的現(xiàn)象。

  5、加強非執(zhí)業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理,利用網(wǎng)絡資源建立非執(zhí)業(yè)會員的基本信息,保證將行業(yè)發(fā)展狀況和信息資料分發(fā)到每一個非執(zhí)業(yè)會員的手中。同時加強一般從業(yè)人員的檔案管理,督促事務所遵守勞動法律法規(guī),為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度,不得隨意解除勞動合同,保障其合法權益。

  6、繼續(xù)做好《**注協(xié)信息》的編輯和發(fā)行工作,在提高刊物質(zhì)量的同時,加大行業(yè)宣傳力度,使之成為宣傳**注冊會計師的一個文明窗口。

  7、召開協(xié)會換屆大會,保證各項議程圓滿完成;表彰行業(yè)先進集體和優(yōu)秀個人,調(diào)動執(zhí)(從)業(yè)人員搞好工作的積極性。辦好全行業(yè)執(zhí)(從)業(yè)人員運動會,活躍執(zhí)(從)業(yè)人員文化生活,增強行業(yè)凝聚力。

會計師年度工作總結7

  我司管理全國會計工作,面向社會,工作政策性強、涉及面廣、影響力大,20xx年我國會計改革發(fā)展任務重,工作量大,呈現(xiàn)了一些突出特點,概括起來就是16個字:改革創(chuàng)新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

  一、會計工作特點

 。ㄒ唬└母飫(chuàng)新

  緊緊圍繞深化改革這一主線,不斷適應新形勢和新要求,進一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進工作方式、完善工作機制,緊密結合經(jīng)濟財政改革的主要任務,深化會計改革。比如,適應醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財政科學化精細化需要,我們積極借鑒國際通行做法和我國企業(yè)會計改革的成功經(jīng)驗,研究修訂了醫(yī)院、高校會計制度,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度。又如,在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx年)》發(fā)布之后,在王部長的直接領導下,我司會同有關單位大膽創(chuàng)新,結合我國經(jīng)濟發(fā)展對會計人才的需求,率先制定發(fā)布了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx年)》,確立了增強我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如,為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自20xx年6月15日或之后結束的年度,報送可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)格式的財務報告的要求,我們科學謀劃、統(tǒng)籌安排、主動牽頭,積極推動XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準發(fā)布,為構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。

 。ǘ﹦諏嵏咝

  一年來,全司同志求真務實、兢兢業(yè)業(yè)、迎難而上、團結協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn),多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,內(nèi)控規(guī)范體系建設方面,我們在深入基層廣泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎上,經(jīng)過兩次公開征求意見、廣泛深入調(diào)查研究和數(shù)次集中攻關修改,對內(nèi)控配套指引征求意見稿進行反復論證、調(diào)整和修改,期間數(shù)易其稿,歷經(jīng)近一年的反復溝通協(xié)調(diào),內(nèi)控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發(fā)布。又如,會計領軍人才培養(yǎng)方面,為貫徹中央人才強國戰(zhàn)略,我們著手搭建全國會計領軍(后備)人才培養(yǎng)工程,經(jīng)過6年的精心培養(yǎng)、傾力打造,會計領軍人才企業(yè)一期50名學員終于圓滿畢業(yè),踏上領軍征程。再如,經(jīng)過與香港有關方面反復溝通、多次磋商、艱苦談判,我們終于實現(xiàn)內(nèi)地12家大型會計師事務所獲準從事H股審計,為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。

 。ㄈ┛v橫溝通

  會計工作是經(jīng)濟財政工作的重要基礎,會計改革與我國經(jīng)濟改革發(fā)展的方方面面密切相關,會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如,為貫徹落實國辦56號文件精神,推動我國注冊會計師行業(yè)做大做強和規(guī)范發(fā)展,我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委、工商總局等多個部門積極協(xié)調(diào)、充分溝通,聯(lián)合發(fā)布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策。比如,為貫徹落實中央紀委有關精神,我們會同中紀委、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東、浙江開展實地調(diào)研,多次召開座談會,共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》。比如,為總結“十一五”時期會計管理工作成績,科學制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃,我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會,征求地方意見,集思廣義、統(tǒng)一思想、達成共識、形成合力,充分發(fā)揮地方會計處的積極性和創(chuàng)造性,上下聯(lián)動,共謀發(fā)展。比如,為扎實推進會計規(guī)章制度在全國范圍內(nèi)的穩(wěn)步實施,我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓,推動地方掀起學習貫徹企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和國辦56號文件精神的熱潮,20多個省(區(qū)、市)發(fā)布了具體實施方案或實施意見。

 。ㄋ模╅_放合作

  20xx年,我司統(tǒng)籌兼顧,在立足國內(nèi)的同時,放開眼界、拓寬思路,多方開展國際交流與合作,把握后金融危機時代世界經(jīng)濟格局重構、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機遇,積極融入國際會計事務。適應G20峰會明確要求制定全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會計準則需要,我們認真研究,商討對策,發(fā)布了《中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則持續(xù)趨同路線圖》,明確了中國企業(yè)會計準則持續(xù)國際趨同的基本立場;積極創(chuàng)造條件,主動把握機會,全面參與包括G20峰會在內(nèi)的多邊、雙邊經(jīng)濟、財政、金融協(xié)調(diào)磋商機制的重要議題;深度介入國際財務報告財務準則制定,我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則咨詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位,中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流,提升兩岸會計核心競爭力,我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設,搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。

  二、20xx年會計主要工作

  20xx年我司加強科學化精細化管理,在積極宣傳企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、加強會計人才隊伍建設、推動會計信息化建設、促進注冊會計師行業(yè)發(fā)展、認真貫徹實施企業(yè)會計準則、推進事業(yè)單位會計制度改革、加強會計國際交流與合作等方面取得重大進展。

 。ㄒ唬┲贫òl(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引,開展形式多樣的.宣傳培訓活動,推動內(nèi)控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實施

  一是發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引。為加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益,20xx年4月15日,我部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,連同20xx年5月22日五部委制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,標志著中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。二是積極開展多種形式的宣傳培訓活動。圍繞企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和20項配套指引,在《中國會計報》刊發(fā)系列解讀文章,全面深入地闡述了各項配套指引的意義、基本業(yè)務流程、主要風險和相應的管控措施,并在系統(tǒng)解讀的基礎上,充實了大量生動詳實的案例,經(jīng)歸類、整理,匯編形成《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解》,在社會上引起了強烈反響和廣泛好評;針對首批執(zhí)行對象,聯(lián)合證監(jiān)會共同舉辦了境內(nèi)外上市公司內(nèi)部控制培訓班,同時充分利用中國會計學會高端培訓平臺,先后對地方財政部門會計管理人員、全司干部,以及來自企業(yè)、會計師事務所、高等院校等方面的各類人員,開展了內(nèi)控規(guī)范系列培訓。三是推動地方貫徹實施內(nèi)控規(guī)范體系。企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系發(fā)布以來,全國已有20多個。▍^(qū)、市)積極行動起來,召開本地區(qū)貫徹實施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系宣傳動員大會,成立企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實施領導小組和專家咨詢機構,研究解決內(nèi)控規(guī)范貫徹實施中出現(xiàn)的各種問題,切實加強對貫徹實施工作的組織領導和專業(yè)技術指導,并因地制宜,研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的實施方案和時間表。四是按照財政科學化精細化管理要求,著手研究制定行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,積極推進行政事業(yè)單位等非企業(yè)內(nèi)控規(guī)范建設,指導行政事業(yè)單位加強風險防范和內(nèi)部控制。

 。ǘ┌l(fā)布《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx年)》,全面推進會計人才戰(zhàn)略

  20xx年,我司認真總結、科學謀劃、解放思想、大膽革新,扎實推進會計人才建設各項工作:一是為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx年)》,推進新時期會計人才隊伍建設,印發(fā)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx年)》,這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃,是確立我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。同時,通過《中國會計報》,財政部、中國會計學會、行業(yè)網(wǎng)站等多種渠道,連續(xù)發(fā)表政策解讀文章,就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺背景、目標任務、政策措施等進行深入講解,在業(yè)內(nèi)引起廣泛關注和良好反響。二是深入開展全國會計領軍(后備)人才培養(yǎng)工程,成功組織全國會計領軍(后備)人才第五期聯(lián)合集中培訓,舉辦首期企業(yè)類會計領軍班學員畢業(yè)典禮,首期50名學員獲得《會計領軍人才證書》,全國會計領軍(后備)人才工程取得階段性成果。三是順利完成146萬考生報名參加的初、中級會計專業(yè)技術資格考試和3.8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革,起草《關于深化會計職稱制度改革的指導意見》。四是研究分析會計從業(yè)資格管理需求和變化,召開座談會,開展《會計從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開展20xx年全國先進會計工作者(會計管理工作者系列)評選表彰活動,最終確定產(chǎn)生了10名全國先進會計工作者。六是會同中紀委、農(nóng)業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》,加強農(nóng)村基層村務公開和民主管理“難點村”治理工作,并通過編發(fā)各地開展村級會計委托代理服務工作“快報”,廣泛開展宣傳,交流經(jīng)驗,村級會計委托代理服務工作面進一步擴大。七是積極協(xié)調(diào)推動中央及地方會計從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設,開發(fā)全國會計人員信息化管理系統(tǒng),指導地方會計人員信息化系統(tǒng)建設,組織開展會計從業(yè)資格考試無紙化題庫建設,做好試點前期相關準備工作。

  (三)建立可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)國家標準管理體制,推動發(fā)布XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準,我國會計信息化標準建設取得突破性進展

  一是為推動XBRL技術規(guī)范在我國的應用,國家標準化管理委員會將我部確定為主管部門,統(tǒng)籌規(guī)劃系列國家標準,統(tǒng)一歸口管理。20xx年我部牽頭4項XBRL國標文件的起草、征求意見和評審工作,10月19日由國標委正式發(fā)布為國家標準。二是采取與國際財務報告準則分類標準趨同的策略,制定發(fā)布企業(yè)會計準則通用分類標準,自20xx年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務所實施。通用分類標準既是我部作為全國會計工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會計準則的分類標準,也是能夠兼容其他監(jiān)管機構的高水平標準化電子報告規(guī)則。兩套標準的發(fā)布標志著后金融危機時代我國以XBRL應用為先導的會計信息化時代的來臨,在中國會計信息化建設史上具有里程碑意義。三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點項目《基于XBRL的標準財務報告平臺建設及示范應用》,研究項目成果如何與XBRL核心工作相結合,積極支持XBRL技術規(guī)范國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準的制定和實施。四是推動XBRL中國地區(qū)組織成為XBRL國際組織正式成員,協(xié)助XBRL國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際XBRL大會,這是XBRL領域全球最高級別的會議首次在我國舉行,也是迄今為止歷屆國際XBRL大會中規(guī)模最大的一次,參會的國際組織專家給予了高度評價。五是在《中國會計報》上開設了“積極推進XBRL應用”、“熱議XBRL”專欄,用通俗易懂的語言系統(tǒng)地介紹了XBRL的工作原理、XBRL在全球的應用情況、通用分類標準的設計理念、開發(fā)進展等,在利益相關方中產(chǎn)生了積極影響,有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會計人員對XBRL和通用分類標準的了解程度。

會計師年度工作總結8

  年度總結

  一、 個人的學習體會

  作為一名會計電算化專業(yè)的學生,深知審計工作是對具體事物進行計算、記錄、收集有關數(shù)據(jù)資料,更需要實踐才會明白專業(yè)的知識機構,和合格的心理素質(zhì)。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識,而且還要認真積極地參加各種會計實習機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,所以我抓住機會到國富浩華會計師事務所工作和學習,下面就是工作鑒定。

  從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來,我接觸到了很多的新鮮的事物,不再是實習時候接觸國有企業(yè)年審的工作了,我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計,保險公司的離任審計,財政檢查等工作,感觸特別深的是保險公司的離任審計,這次離任審計對與我來說還真是有點特別,在將誒出的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務處理,還要看他們單位的內(nèi)控是否完善,還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術語要了解很多很多資料。頭一次接觸內(nèi)控,真的是不知所措,再后來的慢慢吸收,覺得明白了很多,可能在學習的過程中給項目經(jīng)理或者其他人帶來了很多的麻煩,造成不理解的誤會,至此我總結自己還是要好好學習,努力下去。我覺得在工作中應該要本著此次工作雖然結束,但是面對以后的工作,我將會更加努力拼搏,為自己的未來打拼出一片精彩!我是為了自己而努力,不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開拓進取,才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中“長風破浪會有時,直掛云帆擠滄!。

  在最初工作那段期間,我主要從事抽查憑證、簡單的核算匯表格等工作。從進會計師事務所學習他們做的工作底稿,學習怎么抽查憑證,理解怎么核算表格開始,隨著參加的項目越來越多,越來越復雜,隨著對審計業(yè)務的熟悉,我開始喜歡上了事務所的工作。每一天,我都按時去上班,改掉了我睡懶覺的習慣。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都會解決一些審計實務方面的問題,讓我的理論知識得到運用的同時,也讓我認識到了理論與實務的一些區(qū)別。

  剛剛到會計師事務所實習學習,我沒有參加任何項目,而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后,感覺我就把內(nèi)容記住了。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產(chǎn)生的巨大的正效應。審計工作底稿,首先是要有一個關于底稿中

  的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。大概看懂了一點審計工作底稿后,我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作,但由于每間公司的業(yè)務不同,底稿的內(nèi)容也各不相同,我就趁著這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有著差別的,有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。

  抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會把去年的報表拿到事務所審計,由事務所審計后出審計報告。所以,抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務都要過目,要抓住每個科目的重大發(fā)生額,這不僅僅是要有很強的專業(yè)知識,而且還要有豐富的實踐經(jīng)驗。前幾次都是由事務所的老師引導我們,教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過反復幾次的實踐后,我漸漸地可以自己獨立的試著抽查憑證,但有時候還是不能準確把握要抽查的金額,可能是缺乏一些經(jīng)驗吧。

  在審計的過程中也會遇到一些計算,比如貸款利息,存款利息等。這些我們要根據(jù)企業(yè)提供的銀行原始憑證進行復算,再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單,但是一旦上手有時就挺復雜的;蛟S這就是實踐與理論的差別。

  我工作以來的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的.情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。

  第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而

  且書本的知識都只是概論,至于細節(jié),具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。這應該是這次實踐最大的收獲吧

  第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本,以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶,留住客戶,內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上,規(guī)范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創(chuàng)造利潤,另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發(fā)展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質(zhì)量來謀求生存。

  通過這次會計師事務所的階段性的實習加上工作學習,使我在學校外學到了很多東西,很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西,明白事務所的主要職責范圍,機構組成,學會了怎么樣更好的去對人對事,進一步了解會計的相關法規(guī),并逐漸熟悉了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質(zhì),應該具備的業(yè)務能力和身體素質(zhì),這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,也同樣體會到了作為一名會計人員,要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據(jù),而且按時間順序排列下來,每一個程序都要以會計制度為前提,為基礎。

  還有就是通過這段時間的工作和學習,我發(fā)現(xiàn)會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用,首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變,也帶來了信息載體的變化,會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響,從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的規(guī)范化、標準化、通用化,促進著管理的現(xiàn)代化。在這段時間的工作和學習過程中,不僅培養(yǎng)了我實際的操作能力,增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的認識。而且充分認識到自己的不足。工作中踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,做到“三個要”,接受新事物要比較快,涉獵面要比較寬,在電算化會計領域要不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。

  二、公司的SWOT

  我剛到單位時間不算長,公司的SWOT我說的也不是那么確切,只是簡單的表達一下,作為公司領導的參考。那么經(jīng)過我在網(wǎng)上和自己一點經(jīng)驗的了解,發(fā)現(xiàn)我們會計師事務所競爭力SWOT分析及戰(zhàn)略選擇:

 。ㄒ唬⿻嫀熓聞账鶚I(yè)務范圍不多

  我國會計師事務所的業(yè)務范圍主要分為鑒證業(yè)務和相關服務,而鑒證業(yè)務又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務,其中審計業(yè)務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務,即傳統(tǒng)審計業(yè)務,占大多數(shù)會計師事務所總收入的80%~90%。但近年來,國外的會計師事務所紛紛拓展新的業(yè)務領域,典型的是稅務代理與管理咨詢業(yè)務等相關服務的比重逐步增加,同時各大會計師事務所也逐步發(fā)展并形成了本所的比較優(yōu)勢,與之相比。國內(nèi)會計師事務所的業(yè)務發(fā)展速度不快,范圍也不廣,服務的多樣化發(fā)展不夠。

 。ǘ┢放平ㄔO意識不強

  對一個企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一,而會計師事務所的品牌建設也是不容忽視的問題,主要體現(xiàn)在審計質(zhì)量、組織結構和企業(yè)文化三方面,質(zhì)量是品牌建設的基礎。只有提高了質(zhì)量才能為社會公眾所接受,高質(zhì)量能帶來品牌建設,從而推動會計師事務所的發(fā)展。國際“四大”正是以其較高的審計質(zhì)量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力,并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素質(zhì),形成了品牌效應,與其相比國內(nèi)的事務所并沒有重視其品牌建設。沒有形成讓社會公眾認可和滿意的意識,關鍵是沒有認識到審計質(zhì)量的重要性問題。

 。ㄈ┪覈鴷嫀熓聞账媾R的機會

  (1)對外開放和國際合作進一步加強

  我國加入WTO后,會計市場向國際化延伸,為我國會計師事務所開放了專業(yè)性服務市場。各國之間都相互承認他國的注冊會計師資格,因此方便了國內(nèi)和國外的合作,本土的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹硖峁┤蛐苑⻊。在這一過程中,國內(nèi)事務所可以學習國外事務所的職業(yè)道德規(guī)范、先進的管理工作經(jīng)驗、人力資源的培訓等內(nèi)容來提高自身的競爭能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量?傮w上,我國可以和國際進行自由的交流,尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗,同時也使國內(nèi)的會計師事務所實施“走出去”戰(zhàn)略,使得自己的業(yè)務向國際化延伸,提高自身的競爭能力。

 。2)審計準則的發(fā)展推動執(zhí)業(yè)規(guī)范化

  20xx年財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則,標志著適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系,包括鑒證業(yè)務準則、相關服務準則和會計師事務所質(zhì)量控制準則,體現(xiàn)了與國際審計準則的趨同要求,滿足了新形勢下注冊會計師的執(zhí)業(yè)需求,突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨,增強了審計準則的易理解性和可操作性,實現(xiàn)了歷史性突破。為進一步強化監(jiān)管工作提供了有力支持,有利于促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展,有利于維護經(jīng)濟秩序和社會公眾利益。由于新的準則逐漸向國際趨同,有些采取了國際化的標準,能推動我國審計事業(yè)的發(fā)展,從而加強注冊會計師行業(yè)的發(fā)展。

 。ㄋ模┪覈鴷嫀熓聞账媾R的威脅

  (1)加入WTO后國際會計市場的沖擊

  加入WTO后,我國將逐漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制,所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭,而國際“四大”除了具備資金、技術和管理方法優(yōu)勢的同時,也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質(zhì)服務,他們會逐漸占領我國國內(nèi)的市場份額,而我國的會計師事務所具備跨國經(jīng)營實力的企業(yè)數(shù)量有限,想跨境提供服務還具有一定的困難,所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威脅。

 。2)審計風險日益加大

  經(jīng)濟壘球化帶動了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的急速變化,不可避免地產(chǎn)生了日趨復雜的審計風險因素。隨著會計和審計的網(wǎng)絡化,給原有的會計環(huán)境帶來了巨大的變化,紙質(zhì)的憑證、賬簿和報表為信息系統(tǒng)所取代,而網(wǎng)絡自身的風險也威脅到會計的安全性。對于注冊會計師而言,面對網(wǎng)絡審計更是一種挑戰(zhàn),由于網(wǎng)絡化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱蔽性更強,手段更加高明、造成的損失也更大,風險導向審計成為當今主流的審計方法,要求注冊會計師以重大錯報風險的識別、評估和應對為審計工作的主線,以提高審計的效率和效果,而審計風險的日益加大也給會計師事務所帶來了許多威脅。

  (五)我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇

 。1)增長戰(zhàn)略

  增長戰(zhàn)略(growth strategy)是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會結合而組成的戰(zhàn)略,尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模,可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。我國政府在一定程度上可以克服注冊會計師行業(yè)的一些缺陷,20xx年新修訂的《公司法》和《證券法》也進一步規(guī)范了注冊會計師的法律責任。而且隨著新會計準則和審計準則的發(fā)布實施,我國逐漸在向國際準則趨同,因此應該以此作為實施“走出去”戰(zhàn)略的基礎。這可從兩個方面進行布局,一是境內(nèi)會計師事務所到我國境外投資密集的地區(qū)執(zhí)業(yè),建立分支機構、發(fā)展成員所;二是通過一些措施讓境內(nèi)事務所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作,努力創(chuàng)造我國會計師事務所與國際“四大”公平競爭的市場環(huán)境,并且推進法律和政策環(huán)境的改善.

會計師年度工作總結9

  第八年度,在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規(guī),維護投資者的合法權益,受到了社會的廣泛好評,同時事務所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,F(xiàn)將我所第八年度工作總結如下:

  一、認識明確,高度重視

  認真進行安排布置我所全體成員對ERP實驗中心老師所提出的要求以及相關經(jīng)營規(guī)則進行了認真的學習,對做好事務所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,并結合我所的實際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置,進行相應的分工,制訂具體的.審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細的審計規(guī)則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。

  二、聯(lián)系實際,突出重點

  會計工作扎實深入在營業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上,對照內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。

  三、肯定成績,明確方向

  進一步做好審計工作一年來,我所在所長的領導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

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