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年度個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-14 15:35:26 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

年度個(gè)人工作總結(jié)模板集合五篇

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的年度個(gè)人工作總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度個(gè)人工作總結(jié)模板集合五篇

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  20xx年即將過(guò)去,迎來(lái)了新的一年;仡欉@一年的工作,我感到自己這么多年沒(méi)有白走,因?yàn)樽约阂恢痹诔砷L(zhǎng),在不斷的成長(zhǎng)中我學(xué)會(huì)了很多,在自己的位置上扮演好自己的角色,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在一年的時(shí)間里,我能夠堅(jiān)持遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn),F(xiàn)將20xx年個(gè)人的辛勤努力作以下幾個(gè)方面表述:

  一、主要工作成績(jī):

 。1)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行了本職工作。

 。2)主持了計(jì)劃財(cái)務(wù)部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員較好的完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),以及臨時(shí)接到上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。20xx年月度工作計(jì)劃整體上完成的較好,雖然有因少數(shù)臨時(shí)安排

  下的工作而打亂了計(jì)劃安排,但我均能堅(jiān)持以大局為準(zhǔn),分好輕重緩急,合理安排人員,在上級(jí)要求的時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。例如,協(xié)助集團(tuán)完成對(duì)投資項(xiàng)目的課題研究,公司原總經(jīng)理的離任審計(jì),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專項(xiàng)收購(gòu)審計(jì),協(xié)助上級(jí)公司并購(gòu)重組提供資料等等。

  (3)擬訂、修改、補(bǔ)充了公司的會(huì)計(jì)核算辦法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。在制定完善財(cái)務(wù)管理規(guī)定時(shí),我始終抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度,以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略和規(guī)定為基礎(chǔ),結(jié)合公司具體情況,經(jīng)過(guò)充分了解和交流后,再能拿出可閱讀性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的財(cái)務(wù)文件。大部分財(cái)務(wù)文件的制定,往往需要經(jīng)過(guò)反復(fù)討論(如一些標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程的劃分),請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),有些甚至還需翻閱上級(jí)主管單位的相關(guān)文件。其中比較重要的有規(guī)范了公司無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)的計(jì)算,補(bǔ)充了費(fèi)用(差旅)報(bào)銷(xiāo)單填寫(xiě)說(shuō)明,制訂了預(yù)算簽報(bào)審批制度,明確了外部收款確認(rèn)手續(xù),出臺(tái)了公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法等等。

 。4)組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。經(jīng)過(guò)仔細(xì)研讀和學(xué)習(xí)討論了國(guó)家新出臺(tái)的固定資產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、所得稅扣除認(rèn)定調(diào)整等財(cái)政文件,在遵守準(zhǔn)則和稅法要求的前提下,20xx年全年財(cái)務(wù)核算均能做到合法合規(guī)。20xx年各項(xiàng)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)均能按上級(jí)的要求和時(shí)限完成,并且報(bào)表質(zhì)量得到上級(jí)相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可。

  (5)主管公司全面預(yù)算管理工作,組織并實(shí)施了全面預(yù)算管理。針對(duì)通界高速公路現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),我提前做好了公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用與建設(shè)期費(fèi)用的預(yù)算報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱,經(jīng)請(qǐng)示董事會(huì)獲批后,以此方案來(lái)執(zhí)行公司內(nèi)部全面預(yù)算管理。每季度終了后的25日,思想?yún)R報(bào)專題我安排部門(mén)人員統(tǒng)計(jì)分析預(yù)算執(zhí)行情況,編寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行報(bào)告和分析,及時(shí)組織召開(kāi)每季度全面預(yù)算管理工作會(huì),向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。為了抓好預(yù)算開(kāi)支的事前控制,我與各部門(mén)負(fù)責(zé)人就業(yè)務(wù)

  流程討論交流,在不影響工作效率的前提下,做好預(yù)算簽報(bào)審批手續(xù),實(shí)施費(fèi)用開(kāi)支的源頭控制。按業(yè)務(wù)進(jìn)行合理分類、抓大放小、提高效率,下放部分權(quán)限,為公司領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力,便于領(lǐng)導(dǎo)批閱決策。

 。6)主持了公司資金管理工作,審核資金管理預(yù)算,進(jìn)行資金籌措,規(guī)范資金使用。對(duì)資金管理,我堅(jiān)持預(yù)算為主,有的放矢,結(jié)合全面預(yù)算管理,將公司20xx年資金安排的井井有條。在資金籌措方面,我不定時(shí)進(jìn)行資金盤(pán)算,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金缺口,按公司相關(guān)規(guī)定辦妥相關(guān)手續(xù),確保資金如期如數(shù)到位,做到程序上合法合規(guī)。在規(guī)范資金使用方面,我亦下了不少功夫,如庫(kù)存現(xiàn)金余額的控制,現(xiàn)金對(duì)外支付的控制,睡眠賬戶的清理與銷(xiāo)戶,內(nèi)部付款審批單的核對(duì),合同單位、收款單位、開(kāi)票單位三流一致的把控,同時(shí)還注重資金集中度的要求,及時(shí)周轉(zhuǎn)資金,盤(pán)活存量。

 。7)審查、完善公司稅務(wù)工作,并監(jiān)督實(shí)施。每月安排部門(mén)專人按時(shí)編報(bào)稅務(wù)報(bào)表,審查后及時(shí)支付稅款,從未發(fā)生過(guò)一筆延遲申報(bào)或延遲納稅的情況。20xx年公司先后經(jīng)歷了所得稅匯算清繳工作,個(gè)稅年收入申報(bào)工作等重大稅務(wù)事項(xiàng)。同時(shí),為了防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就房產(chǎn)稅與土地使用稅的申報(bào)與繳納問(wèn)題我積極與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行了聯(lián)系,統(tǒng)籌安排。20xx年9月,我也組織合同管理人員與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行合同的核對(duì)、清理,對(duì)于運(yùn)營(yíng)期以來(lái)未清繳印花稅的合同一次性補(bǔ)齊申報(bào)并納稅。

 。8)參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督執(zhí)行。審議公司涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案,并提出可行的建議和措施。20xx年我參與

  會(huì)簽并監(jiān)督執(zhí)行的主要經(jīng)濟(jì)合同有公司財(cái)產(chǎn)及人身保險(xiǎn)合同、通行費(fèi)上門(mén)收款協(xié)議、辦公設(shè)備采購(gòu)合同、電機(jī)器具采購(gòu)合同、附屬房建設(shè)施施工安裝合同(車(chē)棚、小餐廳、籃球場(chǎng)等)。20xx年重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)方案有公司年度費(fèi)用預(yù)算、資金籌措方案與使用計(jì)劃、公司內(nèi)外審計(jì)報(bào)告。審議并拿出具體建議和措施的財(cái)務(wù)收支方案有收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)棄鈔處理、外部款項(xiàng)來(lái)源確認(rèn)手續(xù)、公司飯?zhí)媒?jīng)費(fèi)開(kāi)支內(nèi)部管理、公司勞動(dòng)工資發(fā)放等內(nèi)容。

 。9)加強(qiáng)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核評(píng)價(jià)。公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員現(xiàn)配額3人(含本人)。人員數(shù)量不多,而且普遍從業(yè)時(shí)間尚淺,為了更好的宣貫集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能,20xx年我組織了2次部門(mén)內(nèi)部專項(xiàng)學(xué)習(xí),一是學(xué)習(xí)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)的講話,二是學(xué)習(xí)上級(jí)公司轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)的年度報(bào)表編制文件。業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,在不超出年度培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用的基礎(chǔ)上,結(jié)合營(yíng)轉(zhuǎn)增稅務(wù)變革、全面預(yù)算管理理論、集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件與系統(tǒng)上線等具體內(nèi)容,分次、分人員安排了業(yè)務(wù)培訓(xùn),有針對(duì)性的加強(qiáng)了技能知識(shí)的學(xué)習(xí)?己嗽u(píng)價(jià)方面,經(jīng)過(guò)充分考慮現(xiàn)有人員崗位與工作劃分,我從定性指標(biāo)和定量指標(biāo)對(duì)各崗位工作建立起初步的考核體系。并且每月考核表打分后我會(huì)將扣分項(xiàng)與加分項(xiàng)與被考核人員進(jìn)行交流,讓其有過(guò)失的要改正,有成績(jī)的要保持。

  二、個(gè)人工作中存在的不足:

  盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,

  政策法規(guī)變化較大較快,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法、工作制度和政策法規(guī)較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門(mén)人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于部門(mén)沒(méi)有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。此外,在外部單位關(guān)系的維護(hù)上也有所不足,沒(méi)能時(shí)常與銀行、稅務(wù)保持較好的聯(lián)絡(luò)。

  三、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的管理,提高本部門(mén)的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下五點(diǎn):一是規(guī)范統(tǒng)一核算后的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算,準(zhǔn)確高效的提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料;二是進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)職能;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能學(xué)習(xí),為順應(yīng)集團(tuán)即將到來(lái)的財(cái)務(wù)變革提前做好準(zhǔn)備;四是注重人才培養(yǎng),保持人員相對(duì)穩(wěn)定,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)量變化及時(shí)調(diào)整部門(mén)人員適應(yīng);五是做好外部協(xié)調(diào),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好鋪墊。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  一元復(fù)始,萬(wàn)象更新,XX年很快過(guò)去了,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。在這辭舊迎新之際,我回顧過(guò)去,展望未來(lái),內(nèi)心很不平靜。過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足。為了在XX年能更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將工作總結(jié)如下 :

  一、加強(qiáng)思想,遵守制度

  長(zhǎng)期以來(lái),我都遵守紀(jì)律,嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,做到職業(yè)化人際關(guān)系。我是一名共產(chǎn)黨員,嚴(yán)格按照黨的政策管理自己,在工作中嚴(yán)格把好各項(xiàng)關(guān)口,杜絕弄虛作假的售卡行為,不做任何違反公司制度的事。在以后的工作中我也依然會(huì)一如既往,堅(jiān)持原則,積極上進(jìn)。

  二、堅(jiān)持不懈,努力拼搏

  團(tuán)購(gòu)部成立兩年來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,蒸蒸日上,形勢(shì)越來(lái)越好。XX年購(gòu)物卡全年銷(xiāo)售2.44億元,與去年同期相比增長(zhǎng)24.8%,內(nèi)衣銷(xiāo)售323套,鵝絨被8床。我們順利的完成了公司下達(dá)的售卡任務(wù),取得了一定的好成績(jī)。我個(gè)人也經(jīng)過(guò)努力,在武商聯(lián)舉辦的首屆職工技能大賽中取得了第一名,在年底的銷(xiāo)售任務(wù)中成績(jī)突出,這份榮譽(yù)是企業(yè)培養(yǎng)的,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持、信任和鼓勵(lì),我也將繼續(xù)腳踏實(shí)地干好工作,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

  每一分成績(jī)背后都有一份辛勤的汗水。在這一年里,每當(dāng)售卡高峰到來(lái),我都會(huì)事先安排好每名團(tuán)購(gòu)員外出推銷(xiāo)的合理時(shí)間,大量而有序地去發(fā)放宣傳單、名片,既開(kāi)發(fā)新的客戶資源,也留住了老客戶。這為我們進(jìn)一步的推銷(xiāo)和后續(xù)工作的順利進(jìn)展都打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)在工作中我沒(méi)有忘記不斷的提高自身素質(zhì),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)制作電子表格、排版打印等電腦知識(shí),不斷完善自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,也確保了團(tuán)購(gòu)部各項(xiàng)工作的圓滿完成。

  日常工作非常細(xì)致,每月初我都及時(shí)做好一卡通的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作,確保又快又準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò)。在客戶接待工作中,無(wú)論是有業(yè)務(wù)員的還是沒(méi)有業(yè)務(wù)員的,我均會(huì)熱情的去接待他們,耐心細(xì)致地講解,給客戶留下良好的口碑。在我的帶動(dòng)下,我們團(tuán)購(gòu)部經(jīng)過(guò)積極努力的奮戰(zhàn),順利完成集團(tuán)下達(dá)的一卡通售卡任務(wù),部門(mén)業(yè)績(jī)也超同期20%。這些成績(jī)并不代表我已滿足,也永遠(yuǎn)不會(huì)因之而驕傲,我知道工作中還有很多不足,所以我還必須更加努力,更上一層樓。

  三、不斷改進(jìn),精益求精

  團(tuán)購(gòu)部作為公司一卡通銷(xiāo)售的主要部門(mén),在加強(qiáng)服務(wù)、提高工作技能,規(guī)范行為、完善企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。所以始終要秉承著“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”的宗旨,嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成的更好。在這一年的實(shí)際工作當(dāng)中,我也有很多不足需要更好地改進(jìn),比如處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)。并且一定要加強(qiáng)日常管理,完善各項(xiàng)工作流程,通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,高效快捷的做好售卡工作,確保每個(gè)月的售卡任務(wù)及時(shí)完成。

  特別要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步做好外出推銷(xiāo)一卡通的工作,同時(shí)確保全年售卡無(wú)差錯(cuò)和重大失誤。進(jìn)一步按時(shí)高質(zhì)量地完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)。還要適時(shí)做好一卡通的發(fā)放和獎(jiǎng)勵(lì),提前部署各季度售卡旺季到來(lái)的準(zhǔn)備工作,合理安排好各項(xiàng)事務(wù)。

  XX年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,一定在來(lái)年做出更好的成績(jī)。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  一、 工作概述

  主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)電器車(chē)間進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

  二、 本月工作內(nèi)容

  保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

  三、 本月存在的問(wèn)題

  時(shí)間管理中手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的管理要求,只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒(méi)有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車(chē)間在工作之中什么問(wèn)題都找我,在加上公司在管理問(wèn)題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺(jué)到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺(jué)到公司迫切和緊急的改革思路中我無(wú)法承受的工作壓力。

  近期ia開(kāi)關(guān)需改進(jìn)的問(wèn)題:ia五單元托盤(pán)與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,其余三個(gè)孔位不對(duì)。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉(cāng)內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長(zhǎng)門(mén)在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì)輕易打開(kāi)(安全性不夠),另外操作桿無(wú)法操作(操作手柄需減短110mm).

  其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問(wèn)題:生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

  四、 本月工作心得

  績(jī)效管理,績(jī)效獎(jiǎng)金是指通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面的考核評(píng)估,確定員工的績(jī)效獎(jiǎng)金,考核時(shí)結(jié)合團(tuán)隊(duì),部門(mén)、公司績(jī)效確定個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金:?jiǎn)T工的績(jī)效獎(jiǎng)金=個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金*部門(mén)績(jī)效系數(shù)*公司績(jī)效系數(shù)。(或獎(jiǎng)金實(shí)得額=基本工資*40%*目標(biāo)完成率),在績(jī)效管理中,績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效檔案的記錄、績(jī)效溝通的持續(xù)不斷進(jìn)行以及績(jī)效考評(píng),這些都離不開(kāi)員工的職位,時(shí)刻都要以職位說(shuō)明書(shū)作為依據(jù)。職位分析作為績(jī)效管理實(shí)施的

  基礎(chǔ),不是游離于績(jī)效管理之外,在沒(méi)有對(duì)職位進(jìn)行準(zhǔn)確分析之前,先不要急者去實(shí)施績(jī)效管理方案,那樣會(huì)適得其反。

  部門(mén)經(jīng)理是績(jī)效管理實(shí)施的中堅(jiān),起著橋梁的作用,上對(duì)公司的績(jī)效管理體系負(fù)責(zé),下對(duì)公司員工的績(jī)效考評(píng)和績(jī)效提高負(fù)責(zé)。因?yàn)樵俸玫姆桨敢驳媒?jīng)過(guò)他們有力的執(zhí)行才能產(chǎn)生效果,所以他們的角色定位應(yīng)該是執(zhí)行,當(dāng)然在績(jī)效管理體系的診斷中他們是“議案”提交人。員工是績(jī)效管理的終端,業(yè)界給員工的定位是績(jī)效的主人,他們是績(jī)效的擁有者,擁有并產(chǎn)生績(jī)效。

  目標(biāo)內(nèi)容(每項(xiàng)目標(biāo)包括數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、時(shí)限目標(biāo)、成本目標(biāo)四方面的內(nèi)容)

  公司職員效益工資的評(píng)定依據(jù):任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的30%,其中定額15%,質(zhì)量為15%;效益占工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,其中利潤(rùn)為40%,創(chuàng)收為5%,節(jié)約為5%;管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的20%,其中出勤為7%,制度執(zhí)行情況為6%,衛(wèi)生與安全為2%,紀(jì)律為3%,綜合考評(píng)2%。

  作業(yè)員工的加班費(fèi)計(jì)算(計(jì)件制)不發(fā)加班費(fèi),但可根據(jù)實(shí)際情況的需要酌情增加每件產(chǎn)品的工資價(jià)格。

  固定工資的核定內(nèi)容:技能50%;工作的重要性15%;資歷年限15%;工作環(huán)境10%;學(xué)歷10%。浮動(dòng)工資應(yīng)得金額:當(dāng)實(shí)際基數(shù)≤標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí);浮動(dòng)工資=基數(shù)單價(jià)*實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)

  當(dāng)實(shí)際基數(shù)≥標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí);浮動(dòng)工資=基數(shù)單價(jià)*(實(shí)際基數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))*生產(chǎn)效率+基數(shù)單價(jià)*實(shí)際基數(shù),其中,生產(chǎn)效率=實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)/(標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)-異常基數(shù))

  五、本月建議

  對(duì)于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為_(kāi)客服中心的一員。

  在這里,我們每天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問(wèn)題;在這里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來(lái),大家各抒己見(jiàn),互相交流意見(jiàn),齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在這里,我們每天下班之前會(huì)召開(kāi)大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有進(jìn)步的`學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì)。

  在這里,每天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們客服中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在這里,我們?cè)赺銀行客服中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來(lái)。聽(tīng)著老員工們親切熟練的話語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。

  從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

  一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  記得_主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為客服中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

  1.注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;

  2.注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

  在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃:

  1.高效完成外呼任務(wù)。

  在進(jìn)行每天的外客服,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行__地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于_的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如__行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合。

  2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  熟練掌握“一口清”,在解決客戶問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),幫助我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問(wèn)題。

  3.增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài),不斷完善自我。

  培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

年度個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下我圓滿的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,現(xiàn)對(duì)我本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  審計(jì)政策性高的工作性質(zhì),使我養(yǎng)成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,少說(shuō)多學(xué)是我給自己確定工作要求,在工作中我能認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心.工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),真正做到干一行愛(ài)一行.

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作方面

  在這一年里本著"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標(biāo),我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),積極開(kāi)拓創(chuàng)新工作思路、通過(guò)不斷的摸索實(shí)踐,力求以明確的工作程序和清晰的工作思路,順利的開(kāi)展和圓滿地完成了本年度工作計(jì)劃,注重在實(shí)踐中鍛煉自己,提高能力.

  在20xx年初,按照學(xué)院的工作部署和上級(jí)部門(mén)的要求,我結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真起草并向教育廳上報(bào)了學(xué)院20xx年審計(jì)工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃以及20xx年的審計(jì)工作總結(jié).在20xx年里,我除了做好辦公室的日常工作外,還著手開(kāi)展了以下具體的審計(jì)工作.

  1、開(kāi)展投資效益和工程結(jié)算審計(jì).一年來(lái),我參與基建維修招標(biāo)10余項(xiàng),參與驗(yàn)收工程9項(xiàng),完成基建、修繕工程的全過(guò)程跟蹤審計(jì)12項(xiàng)(其中基建項(xiàng)目2項(xiàng),較大型維修項(xiàng)目10余項(xiàng)),審計(jì)金額800多萬(wàn)元.參與大宗物資采購(gòu)招標(biāo)8次,材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)17次.并對(duì)20xx年度學(xué)院零星維修項(xiàng)目情況進(jìn)行了審計(jì)抽查,明確指出了基建、維修工程招標(biāo)、施工管理、結(jié)算中存在的問(wèn)題及應(yīng)注意的事項(xiàng),為學(xué)院挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失.

  2、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)15項(xiàng),審計(jì)資金總額2269.13萬(wàn)元,目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中.

  3、通過(guò)事前審計(jì)進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)濟(jì)合同的管理行為,提高了合同的運(yùn)行效率和各職能部門(mén)的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),促進(jìn)了學(xué)院經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范化運(yùn)行,維護(hù)了學(xué)院的合法權(quán)益.

  4、完成專項(xiàng)科研審計(jì)情況.完成了對(duì)學(xué)院部分省部級(jí)課題的經(jīng)費(fèi)使用、課題完成情況的專項(xiàng)審計(jì),了解其收入、支出及管理情況,檢查了其收支活動(dòng)的合規(guī)合理性及內(nèi)控制度的建立與執(zhí)行情況等.對(duì)學(xué)院近一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用,提高課題管理等方面提出了具體的意見(jiàn)和建議,并得到科研管理部門(mén)、課題負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)處的認(rèn)可和肯定.

  5、完成審計(jì)廳、教育廳專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)情況.按照陜西省審計(jì)廳、教育廳的要求和指示,圓滿地完成了對(duì)我院的審計(jì)檢查、總結(jié)和匯報(bào)工作.對(duì)我院在財(cái)務(wù)管理、基建工程管理、資產(chǎn)管理、校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)、客觀的檢查和總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體的解決措施和方案.

  6、在不斷推進(jìn)和探索新的審計(jì)工作思路和方法的同時(shí),我注重不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,重視對(duì)審計(jì)理論學(xué)習(xí)與研究.參加陜西省審計(jì)廳的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流一次,加強(qiáng)了我院同其它兄弟單位的交流.

  7、建章立制,在工作中,我立足現(xiàn)狀,加強(qiáng)制度建設(shè),先后起草和修訂了《固定資產(chǎn)審計(jì)實(shí)施辦法》、《項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量管理辦法》、《基建工程審計(jì)實(shí)施辦法》、《合同運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》等制度.同時(shí)完善了《物資設(shè)備采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》、《內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng).對(duì)我院基本建設(shè)項(xiàng)目報(bào)送的審計(jì)資料、報(bào)送程序等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的規(guī)范和要求,為了進(jìn)一步提高我院審計(jì)文書(shū)的規(guī)范化水平,我查閱了大量的相關(guān)法規(guī)和審計(jì)文獻(xiàn),對(duì)審計(jì)文書(shū)的規(guī)范做出了很大的努力,起草了《西安體育學(xué)院工程審計(jì)資料規(guī)范化暫行規(guī)定》.為規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,使審計(jì)工作進(jìn)一步向法制化、制度化和規(guī)范化方向發(fā)展.

  8、在工作中,我注重收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作中存在的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)溝通,力求讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握工作的實(shí)際情況,為解決實(shí)際問(wèn)題提出了科學(xué)的建議.

  9、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,積極主動(dòng)作好與其它部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)和溝通,配合其他同事做好工作.

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  我熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真投入,熱心服務(wù),樹(shù)立我為學(xué)院,學(xué)院為我的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,做事力求善始善終.

  四、總結(jié)這一年的工作

  盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,眼界不夠開(kāi)闊,思想還不是很成熟,個(gè)別工作做的還不夠完善,還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),提高自身修養(yǎng).做好與其他部門(mén)和同志的溝通和協(xié)調(diào),讓大家了解我和我所從事的工作,加強(qiáng)理解和配合.結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力使自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面有更進(jìn)一步的提高.

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