有關(guān)安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)錦集七篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)7篇，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇1
20xx年，全市安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念，緊緊圍繞“平安余姚”建設(shè)總體目標(biāo)，強化紅線意識，創(chuàng)新工作措施，深化監(jiān)督檢查，推進綜合治理，不斷夯實基層基礎(chǔ)，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-12月份，共發(fā)生各類事故395起、死亡106人、受傷133人,同比分別下降 11.8%、下降5.4%、下降2.2%。其中，道路交通事故212起、死亡103人、受傷132人，同比分別下降1.4%、下降1.9%、持平;工礦商貿(mào)事故2起、死亡3人、受傷1人，同比分別下降60%、下降57.1%、下降50%;生產(chǎn)經(jīng)營性火災(zāi)事故181起，無人員傷亡。此外，沒有發(fā)生水上交通、漁船運輸及捕撈作業(yè)等事故，也沒有發(fā)生一次死亡3人以上的較大生產(chǎn)安全事故。
一、20xx主要工作
(一)抓監(jiān)管責(zé)任落實，營造齊抓共管格局。一是領(lǐng)導(dǎo)親力親為抓落實。市委、市政府統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，市委常委會、市長辦公會、市政府常務(wù)會多次聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，出臺了《余姚市黨政機關(guān)安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》。堅持執(zhí)行重大節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部安全檢查制度，市委、市政府各位領(lǐng)導(dǎo)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊督查安全生產(chǎn)工作。二是明確目標(biāo)管理抓落實。一方面，進一步修訂完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市級部門兩類年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則;另一方面，分層次、分領(lǐng)域簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，市政府市長—分管副市長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)，分管副市長--分管部門(單位)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)--規(guī)模以上企業(yè)，行政村(社區(qū))--規(guī)模以下企業(yè)，部門(單位)--下屬單位五個層次都簽訂了責(zé)任狀。三是日常監(jiān)管考核抓落實。按照《余姚市安全生產(chǎn)行政問責(zé)暫行辦法》規(guī)定，對建設(shè)工程、特種設(shè)備事故有關(guān)人員進行了行政問責(zé)，行政誡勉4人，行政警告2人，解聘1人。開展了安全生產(chǎn)暗查暗訪活動，對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15家企業(yè)的安全生產(chǎn)履職情況進行了現(xiàn)場檢查。四是定期報告情況抓落實。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級有關(guān)部門向市安委會同步報告季度安全生產(chǎn)履職情況，繼續(xù)抓好安監(jiān)部門向同級紀(jì)檢、組織部門同步通報安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、安全事故、獎勵處罰等情況。將有關(guān)安全生產(chǎn)履職情況列入了干部政績考核內(nèi)容之一。
(二)抓機構(gòu)隊伍建設(shè)，完善三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。一是及時調(diào)整了市安委會組織結(jié)構(gòu)及運行規(guī)則。重新調(diào)整了市安委會組織結(jié)構(gòu)，市安委會由市長任主任，各分管副市長和公安局長任副主任，成員單位擴大到52個市級部門(單位)。市安委會下設(shè)了石油天然氣長輸管道、教衛(wèi)文體、農(nóng)林、商貿(mào)、建設(shè)工程(水上交通、城鎮(zhèn)燃?xì)?、工業(yè)企業(yè)6個專業(yè)安委會。對市安委會和各專業(yè)安委會的工作規(guī)則作了進一步明確和細(xì)化。目前，各專業(yè)安委會人員已經(jīng)明確，可以獨立開展指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)等工作。二是扎實推進網(wǎng)格化管理工作。建立了市級部門--鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)--村(社區(qū))三級322個網(wǎng)格，配備了349個協(xié)管員，都進行了持證上崗培訓(xùn)。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過購買手機、流量補貼、季度定企等方式，要求轄區(qū)內(nèi)協(xié)管員通過手機移動終端開展隱患排查治理。目前，除四個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都已全面啟動了這項工作。三是認(rèn)真推進基層隊伍建設(shè)。市安監(jiān)局-安監(jiān)所-基層安全協(xié)管員三級網(wǎng)絡(luò)更加完善，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所人員、設(shè)備設(shè)施配備、經(jīng)濟保障得到進一步加強， 21個安監(jiān)所通過了寧波市級規(guī)范化創(chuàng)建驗收;消防大隊--區(qū)域性中隊--鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職消防隊--志愿消防隊四級網(wǎng)絡(luò)更加健全，建立了姚北、姚南、中心、馬渚、泗門5個區(qū)域性消防中隊、15支專職消防隊、265支志愿消防隊;道路交通安全協(xié)管員隊伍更加強大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)道路交通協(xié)管員已有將近600人，落實了經(jīng)費、裝備、制度等。
(三)抓主體責(zé)任落實，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)。一是開展聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)活動。標(biāo)準(zhǔn)化：1-12月，已創(chuàng)建二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)8家，創(chuàng)建三級、四級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)302家。社會化：通過政府購買、企業(yè)購買、行業(yè)互助等方式，引進中介機構(gòu)、專家等力量，對301家標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)、39家高危企業(yè)、80家小微企業(yè)、169家“三場所一企業(yè)”提供安全咨詢、技術(shù)等服務(wù)。信息化：全市有五類重點生產(chǎn)經(jīng)營單位6470家，已完成企業(yè)服務(wù)平臺基本信息錄入的4232家，完成率為68.5%。其中，梨洲、朗霞、馬渚、小曹娥、泗門、丈亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進展較快。規(guī)范化：對新發(fā)現(xiàn)的小加工、小作坊等企業(yè)開展了新一輪的安全生產(chǎn)管理、技術(shù)等方面的提升，提高了企業(yè)的安全管理能力。二是開展執(zhí)法檢查活動。1-12月份，安監(jiān)、人社、市場監(jiān)管、衛(wèi)生、總工會等部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查活動25次，檢查煙花爆竹、露天礦山、“三場所一企業(yè)”、工傷事故多發(fā)企業(yè)等306家(次)。相關(guān)部門(單位)也各自開展了行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的執(zhí)法檢查活動。安監(jiān)、公安、監(jiān)察、檢察、總工會等部門組成事故調(diào)查組，對有關(guān)生產(chǎn)安全死亡事故依法進行了調(diào)查,8個涉嫌犯罪的責(zé)任人員移交司法機關(guān)處理。三是開展應(yīng)急救援演練活動。按照《應(yīng)急救援八項規(guī)定》的要求，在工礦商貿(mào)、教育衛(wèi)生、漁業(yè)生產(chǎn)、建筑施工、特種設(shè)備等行業(yè)(領(lǐng)域)，開展了防觸電、防火災(zāi)、防中毒、防溺水、防爆炸、防高處墜落等事故應(yīng)急演練活動。如市農(nóng)機局承辦了寧波市農(nóng)機事故大型應(yīng)急演練活動，市交通運輸局承辦了寧波市公交車輛事故大型應(yīng)急演練活動，市塑料城管委會舉辦了一次防洪抗汛大型應(yīng)急演練活動等等。通過這些演練活動，進一步提升了相關(guān)部門應(yīng)對突發(fā)事故的能力。四是開展常態(tài)化宣傳教育活動。1-12月份，繼續(xù)發(fā)揮了市級三大安全生產(chǎn)教育基地的引領(lǐng)作用，吸引了210家企業(yè)的3.5萬名職工、1.2萬名學(xué)生參觀學(xué)習(xí);繼續(xù)發(fā)揮了“余姚安監(jiān)”、“交警之聲”、“姚江消防”等平臺作用，常年開展安全生產(chǎn)知識“進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進單位、進家庭”活動;繼續(xù)抓好了全國第十四個安全生產(chǎn)月活動，共懸掛橫幅3800幅，出黑板報2503期，張貼宣傳畫7852張，發(fā)放各類安全宣傳品14余萬份，發(fā)安全短信40萬條。活動期間，各地各部門結(jié)合實際，都開展了富有特色的宣傳活動，如市教育局組織全市16萬名中小學(xué)生開展了“小手拉大手”宣傳活動，成效明顯;廣大企業(yè)也充分利用現(xiàn)有的閱覽室、休息室、宣傳窗、�？乳_展了形式多樣的宣傳教育活動。五是督促開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。各地、各部門結(jié)合行業(yè)特點，抓好了行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。如市安監(jiān)部門培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人4485人，安管員4910人，特種作業(yè)人員1242人。其他如交通運輸、住建、公安消防、農(nóng)機、文廣新聞、商務(wù)、供電等部門(單位)，也分別抓好了各類車輛駕駛員、特種作業(yè)人員、建筑工人、景點從業(yè)人員、消防隊員等培訓(xùn)。
(四)抓隱患排查治理，提升預(yù)防事故能力。一是隱患排查治理持續(xù)開展。各行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)(單位)開展了隱患排查治理活動，大量隱患得到了治理。其中，5815家規(guī)模以上企業(yè)、高危企業(yè)，通過寧波市隱患排查治理信息平臺，排查各類一般隱患6.5萬余條，網(wǎng)上錄入率100%、季報率100%、一般隱患整改率100%，各項指標(biāo)居寧波市各縣市區(qū)前列。按時完成了16個道路交通、消防火災(zāi)、工業(yè)企業(yè)重大事故隱患的掛牌整改。二是專項治理活動常抓不懈。1-12月，深入開展了安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”行動實施主要風(fēng)險隱患專項治理活動，加大了重點行業(yè)(領(lǐng)域)的專項治理力度，取得了一定成效。道路交通領(lǐng)域：公安交警部門牽頭相關(guān)部門，先后組織開展了禁“酒駕”、機動車涉牌涉證、電動車車輛、城區(qū)違停與人力三輪車等違法整治行動。查處交通違法4.6萬余起。查處酒后駕駛801起，其中醉酒駕駛362起;電動自行車四類違法2.4萬余起;查處違法停車4.5萬余起;查扣客運人力三輪車879輛(次)。集中力量對甬余線、高夾線、古乍線、姚北大道、余姚大道和其他改建、擴建道路事故多發(fā)情況進行了集中整治，有效降低了事故發(fā)生數(shù)量等。消防領(lǐng)域：公安消防部門牽頭開展了夏季消防安全大檢查、勞動密集型企業(yè)集中整治、群租房整治等活動，檢查單位1680家(次)，限期整改223家，臨時查封10家，三停單位16家，對125家單位和個人進行了行政處罰。工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域：安監(jiān)部門牽頭對379家“三場所一企業(yè)”開展了專項整治，檢查423家(次)，限期整改372家，已整改334家。停產(chǎn)31家，取締28家。對這些場所、企業(yè)的主要整治措施是：對128家噴涂作業(yè)場所進行三級、四級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，已全部通過驗收;對125個有限空間作業(yè)場所進行整治，主要是人員進行培訓(xùn)、配備防護設(shè)施、張貼警示標(biāo)志等;涉氨企業(yè)除3家待搬遷外，其余已全部通過規(guī)范化創(chuàng)建。對187家煙花爆竹經(jīng)營店(點)全部注銷，重新辦理了69家。另外，加快了“低小散”行業(yè)淘汰整治步伐，經(jīng)信部門牽頭淘汰、關(guān)停了30家作坊式發(fā)藍(lán)發(fā)黑酸洗加工點，淘汰了高污染燃料鍋爐80臺;環(huán)保部門牽頭淘汰、關(guān)停了245家淘銅加工點，改造5家;經(jīng)信部門牽頭供電部門，對4萬余家小工業(yè)、20萬余家居民安裝了漏電保護器。建筑房屋領(lǐng)域：住建部門牽頭開展了起重機械、高大支模架、深基坑、施工用電等5次安全大檢查，檢查在建工程204家(次)，整改178個，通報批評62家(次)，對15家單位進行了行政處罰。繼續(xù)抓好了危舊房屋排查解危等工作。與此同時，其他有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也進一步抓好了旅游景區(qū)、漁業(yè)生產(chǎn)、油氣管道、水庫山塘等行業(yè)(領(lǐng)域)的專項整治活動。
(五)抓改革創(chuàng)新探索，提升安全監(jiān)管效能。一是大力推廣先進技術(shù)和管理辦法。目前，我市所有危險化學(xué)品運輸車、煙花爆竹運輸專用車、民用爆炸物品運輸專用車、出租車、旅游包車、工程運輸車、公交車等七類車輛GPS安裝率達到了100%，漁船AIS避碰系統(tǒng)安裝率達到了100%，758個高清電警設(shè)備在主要交通道路全天候“上路執(zhí)勤”，4家涉及危險化工工藝的重點企業(yè)全部完成了DCS自動化控制系統(tǒng)安裝。此外，市住建部門牽頭推進了建筑施工現(xiàn)場信息化監(jiān)控系統(tǒng)的實施。市交通運輸部門牽頭相關(guān)部門對學(xué)生旅游包車進行了集中統(tǒng)一管理，保障了學(xué)生出行安全。二是加大社會化推廣服務(wù)的力度。針對年產(chǎn)值500萬元-20xx萬元企業(yè)發(fā)展相對較快，自身安全生產(chǎn)管理能力又無法跟上發(fā)展步伐的現(xiàn)狀，市安監(jiān)部門牽頭相關(guān)部門(單位)，依靠社會力量為企業(yè)提供安全咨詢、技術(shù)服務(wù)。通過采取企業(yè)委托服務(wù)、安全生產(chǎn)協(xié)作互助、行業(yè)協(xié)會(商會)自治以及政府購買服務(wù)等方式，動員社會各方面力量在安全生產(chǎn)領(lǐng)域提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提升防控事故的水平。目前，小曹娥、牟山、朗霞、黃家埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已經(jīng)出臺了相應(yīng)激勵機制，并取得了顯著成效。目前，參加社會化服務(wù)的各個企業(yè)已投入了將近470余萬元資金，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級財政配套補助資金也已經(jīng)達到了150余萬元。
二、存在問題
20xx年，全市安全生產(chǎn)工作雖然取得了積極的進展，但經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下新材料、新工藝、新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn)，社會組織形式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整，安全生產(chǎn)工作面臨許多新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。當(dāng)前主要問題是：
(一)全社會安全意識較為淡薄。廣大群眾缺乏安全意識、知識和技能，應(yīng)急處置和逃生自救能力十分低下，各類違章作業(yè)、違規(guī)施工、違反道路交通規(guī)則等行為極為普遍。主要是大眾化的宣傳、培訓(xùn)、教育載體、手段不足。特別是當(dāng)前面臨著經(jīng)濟增長乏力、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型困難的特殊時期，不少企業(yè)為了減少開支，安全投入得不到有效保障，使安全生產(chǎn)管理變得更加困難。
(二)生產(chǎn)安全事故“控大”壓力較重。20xx年，寧波林葉生物科技有限公司內(nèi)發(fā)生一起中毒事故，造成2死1傷;陽明街道潘巷噴涂廠內(nèi)一噴漆車間發(fā)生爆燃事故，造成2死2傷;梁弄鎮(zhèn)梁馮村村道與鎮(zhèn)中路三枝交叉路口，因駕駛員操作不當(dāng)致一小型普通客車失控，造成2死4傷。同時，其他地區(qū)也有類似事故的發(fā)生。這些事故的發(fā)生，雖然都未造成3人以上的死亡，但2人死亡事故的連續(xù)發(fā)生，說明當(dāng)前各行業(yè)(領(lǐng)域)事故隱患仍然比較突出，安全事故“控大”壓力仍然十分艱巨。
(三)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)仍然薄弱。行業(yè)監(jiān)管職責(zé)仍然不夠明確、屬地監(jiān)管仍然存在，安全生產(chǎn)齊抓共管還待于進一步加強�；鶎影踩a(chǎn)監(jiān)管隊伍人少事多、監(jiān)管乏力的現(xiàn)象還比較突出。不少行業(yè)(領(lǐng)域)各類“三非”、“三違”、“三超”等情況還大量存在，一些企業(yè)主體責(zé)任難以落實，隱患治理、應(yīng)急救援、安全培訓(xùn)等得不到有效保障。
三、20xx年工作打算
(一)指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，嚴(yán)格落實各級黨委、政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見，圍繞“平安余姚”建設(shè)工作，扎實有效推進全市安全生產(chǎn)責(zé)任體系、隱患排查治理體系、保障體系、安全文化體系建設(shè)，著力提升安全生產(chǎn)治理能力，確保全市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(二)工作目標(biāo)
1.不突破寧波市政府下達的各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標(biāo)持續(xù)下降，遏制較大以上事故。
2.完成市委、市政府以及上級部門部署的各項工作任務(wù)。
(三)重點措施
1.深化體制機制建設(shè)，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系
積極探索新體制新機制建設(shè)，進一步明確各地各部門崗位職責(zé)目標(biāo)，更好地落實監(jiān)管責(zé)任、主體責(zé)任。第一，進一步落實市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)二級黨委政府監(jiān)管責(zé)任。一是黨政同責(zé)。黨委(常委會)聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。黨委書記親力親為，帶隊檢查安全生產(chǎn)工作。安全發(fā)展納入本級黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。二是一崗雙責(zé)。行政主要負(fù)責(zé)人與各分管負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，分管負(fù)責(zé)人與所分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。主要負(fù)責(zé)人主持召開安全生產(chǎn)工作會議，帶隊檢查安全生產(chǎn)工作。各分管負(fù)責(zé)人也要分析研究、部署所分管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，并帶隊開展安全生產(chǎn)檢查。三是明確工作職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)《余姚市黨政機關(guān)安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》，進一步明確本級黨委、政府及黨政相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)。四是調(diào)整充實安委會力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對安全生產(chǎn)委員會及時進行調(diào)整充實，安委會主任應(yīng)由本級政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。同時，市級安委會將充分發(fā)揮6個專業(yè)安委會的協(xié)調(diào)、參謀作用。五是健全工作運行機制。市安委會要加大行政問責(zé)、事故曝光、目標(biāo)考核、警示約談等力度。同時，要進一步完善向同級組織部門通報安全生產(chǎn)情況的機制。第二，進一步落實行政村(社區(qū))監(jiān)管責(zé)任。主要是：行政村(社區(qū))黨支部要分析研究本村(社區(qū))安全生產(chǎn)工作;行政村(社區(qū))委員會主任及成員協(xié)助開展安全生產(chǎn)協(xié)管工作;實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理;安全生產(chǎn)情況在村務(wù)欄公開。第三，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。以標(biāo)準(zhǔn)化、社會化、信息化建設(shè)為抓手，推動企業(yè)主體責(zé)任的落實。并督促企業(yè)加大新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的科技攻關(guān)和技術(shù)推廣工作，確保安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平不斷提高。標(biāo)準(zhǔn)化，繼續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提質(zhì)和擴面，著力抓好鞏固、改造、提升，完成年度復(fù)評和創(chuàng)建任務(wù);社會化：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中介機構(gòu)實現(xiàn)社會化服務(wù)“全覆蓋”，加大政策扶持力度，加大對事故多發(fā)企業(yè)、高危企業(yè)的服務(wù)力度。信息化：20xx年底前重點高危企業(yè)基本信息錄入全部完成。同時，要繼續(xù)推進小加工、小作坊企業(yè)規(guī)范整治。
2.深化三項升級建設(shè)，不斷完善隱患排查治理體系
進一步深化隱患排查治理網(wǎng)格、安全生產(chǎn)網(wǎng)格建設(shè)，加快專項整治、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，不斷提高隱患排查治理的水平和能力。第一，推進“二網(wǎng)”升級建設(shè)。提升隱患排治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平，對全市將近5800余家常態(tài)化隱患排查治理企業(yè)，適時調(diào)整、充實隱患排查治理信息員隊伍;提升安全生產(chǎn)網(wǎng)格建設(shè)水平，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)320余個安全生產(chǎn)網(wǎng)格，適時微調(diào)安全生產(chǎn)網(wǎng)格設(shè)置，使所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的安全生產(chǎn)網(wǎng)格，移動終端使用率達到100%，通過移動終端實現(xiàn)隱患排查、整改信息網(wǎng)絡(luò)直報。針對企業(yè)信息員隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格員隊伍，組織開展有關(guān)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)報送培訓(xùn)，提高排查治理隱患的能力。同時，繼續(xù)抓好重大事故隱患的掛牌督辦，確保隱患整改到位，保障經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定。第二，推進專項整治活動升級。繼續(xù)深入開展有限空間、噴涂、金屬粉塵、涉氨制冷、礦山開采以及“多合一”場所、特種設(shè)備、道路交通、油氣管道、建設(shè)工程等行業(yè)(領(lǐng)域)專項整治活動，加大部門聯(lián)合整治工作力度，增強整治的有效性。同時，抓好職業(yè)病防治體系的轉(zhuǎn)接監(jiān)管，重點推進重點行業(yè)(領(lǐng)域)的整治，確保不發(fā)生群體性的事故。第三，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一方面，全市各地各部門要緊密配合，嚴(yán)把安全準(zhǔn)入，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，嚴(yán)格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。加強建設(shè)項目“三同時”審查，對不符合安全生產(chǎn)條件要求的不予審批。另一方面，要充分運用各種法律手段和差別電價、提高排污費征收標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)濟手段，加快電鍍加工、淘銅加工、發(fā)藍(lán)發(fā)黑酸洗加工、高污染燃料鍋爐等低小散行業(yè)淘汰整治步伐，推進“機器換人”工程實施，從源頭上促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。
3.深化基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷完善安全生產(chǎn)保障體系
進一步從加強隊伍、安全法制、應(yīng)急救援、資金投入等提供有力保障，為全市安全生產(chǎn)發(fā)展提供堅強后盾。第一，隊伍建設(shè)強素質(zhì)。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所人員、道路交通協(xié)管員、消防專兼職人員、行政村(社區(qū))協(xié)管員等四支隊伍管理，組織開展思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建高效務(wù)實、依法行政、規(guī)范有序的市-鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)-行政村(社區(qū))三級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格，真正使安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管“有人管、管得好”。第二，法制建設(shè)上臺階。各地各部門要結(jié)合實際，依法、科學(xué)制訂年度安全生產(chǎn)檢查計劃。加強部門聯(lián)合執(zhí)法，協(xié)調(diào)解決一些行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管多頭管理、無人負(fù)責(zé)的難點;加快委托執(zhí)法工作步伐，進一步延伸執(zhí)法“觸角”。加強對危險化學(xué)品、露天礦山、有限空間等企業(yè)暗查暗訪力度，增強執(zhí)法威懾力。對事故多發(fā)企業(yè)、高危企業(yè)以及建設(shè)、交通、消防等行業(yè)性代表企業(yè)的負(fù)責(zé)人進行工作約談。進一步加大對各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的查處力度，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目。堅持“四不放過”原則，依法查處生產(chǎn)安全事故，加大對事故責(zé)任人員、責(zé)任單位的經(jīng)濟、行政、法律等責(zé)任的追究力度，加大事故處理情況的社會曝光力度。第三，應(yīng)急救援重實踐。全市各地各部門應(yīng)結(jié)合各自實際，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援處置機制，加強應(yīng)急物資、救援設(shè)備設(shè)施的儲備和規(guī)范管理。重點要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))和生產(chǎn)經(jīng)營單位為核心的三個層面的應(yīng)急預(yù)案修訂、完善、演練，尤其是要加強生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急自救能力的建設(shè)。同時，組織開展全市應(yīng)急技能大比武活動，選擇1至2個高危行業(yè)開展一次市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練活動。第四，資金投入有保障。加大標(biāo)準(zhǔn)化、社會化、信息化、網(wǎng)格化建設(shè)，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策扶持力度。督促企業(yè)列支安全技術(shù)措施專項費用，做到�？顚Ｓ�。繼續(xù)抓好高危企業(yè)風(fēng)險抵押金、安全生產(chǎn)責(zé)任保險金提取實施。
4.深化平臺載體建設(shè)，不斷完善安全生產(chǎn)文化體系
按照助力政策落地、助力責(zé)任落實、助力執(zhí)法規(guī)范、助力素質(zhì)提升、助力形象塑造等五大目標(biāo)，建立統(tǒng)一的全媒體、立體式、分眾化安全生產(chǎn)文化體系。一是建立大安全文化宣傳平臺。既要注重運用報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播媒介，又要注重發(fā)揮移動媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等新興媒介的優(yōu)勢，整合交通、教育、安監(jiān)、市場等多個部門資源，打造一個多部門參與、技術(shù)先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的全市統(tǒng)一的安全文化信息公開宣傳平臺。在這一平臺支撐下，重點加強安全生產(chǎn)網(wǎng)站建設(shè)，建立新聞發(fā)布會制度建設(shè)，定期公開事故調(diào)查、安全形勢等信息。二是建立大安全文化宣傳陣地。既要注重發(fā)揮圖書館、博物館、文化館、文化站、社區(qū)文化長廊等公共文化設(shè)施的作用，又要注重實效挖掘各類歷史文化名勝、旅游景點、教育基地中蘊含的安全文化資源，設(shè)置與城鄉(xiāng)相協(xié)調(diào)、與自然相融合的安全文化基地。現(xiàn)階段，要發(fā)揮好全市消防安全、用電安全和青少年安全三大宣傳教育基地作用，積極邀請中小學(xué)生、企業(yè)員工、企業(yè)管理者、廣大市民等社會各界人士參觀、學(xué)習(xí)。此外，還將進一步加強微門戶、微信、微博等新媒體建設(shè)，拓展安全宣傳范圍、效果。三是建立大安全文化宣傳載體。繼續(xù)抓好安全文化企業(yè)、安全社區(qū)創(chuàng)建等活動。創(chuàng)新安全文化的傳播形式，寓教于文、寓教于藝、寓教于樂，打造群眾喜聞樂見的活動品牌，使人們在欣賞高質(zhì)量的安全文化作品的同時，提高安全意識、豐富安全知識。四是建立大安全文化培訓(xùn)教育模式。加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗培訓(xùn)工作。積極推進全員安全教育培訓(xùn)活動，全年確保80%的企業(yè)從業(yè)人員安全知識輪訓(xùn)一遍。積極推廣“訂單式”、“民工夜校”、“以企教企”等培訓(xùn)模式，不斷提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇2
光陰荏苒，歲月如梭，20xx年已經(jīng)過去，充滿生機與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來，回顧過去，一年來，我生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的`密切配合下，全體員工團結(jié)奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結(jié)，同時祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美好。
一、工作回顧
1、安全生產(chǎn)方面
一年來，我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念當(dāng)作整個生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓，將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高，全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設(shè)備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面
車間全年合計生產(chǎn)x噸，合計x噸，全年產(chǎn)量總計x噸，生產(chǎn)計劃完成率x%，車間全年合計生產(chǎn)x噸，全年生產(chǎn)計劃完成率x%，在產(chǎn)品質(zhì)量方面，一年來，我們加強過程質(zhì)量控制，嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車間，入庫檢驗合格率x%，x%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題，我堅信，只要每位員工增強質(zhì)量使命感，全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量一定會進一步提高。
3、設(shè)備管理方面
在過去的一年里，各車間設(shè)備運行良好，沒有因為設(shè)備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4、勞動紀(jì)律和人員管理方面
一年來，我們提出“強化勞動紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)”的理念，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度，循序漸進的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。
二、存在的不足和對策
1、在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發(fā)事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴(yán)重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認(rèn)識，這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責(zé)任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在20xx年里，我們會履行自身職責(zé)，加大職工的安全教育和培訓(xùn)，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細(xì)、抓出成效，不走過場。
2、在質(zhì)量方面，缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識，沒有完善的質(zhì)量管理問責(zé)制度，個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在，或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度，在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。針對此類問題，我們將建立健全質(zhì)量問責(zé)制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感，生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān)，層層落實。
3、節(jié)能降耗方面，之前，我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進行過細(xì)化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn)，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面，有時候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，在工藝方面積極吸收外界先進經(jīng)驗，改造落后產(chǎn)能和設(shè)施，力爭把生產(chǎn)成本降到最低。
三、自身總結(jié)
20xx年已經(jīng)過去，我來公司也已經(jīng)多年的時間了，經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學(xué)習(xí)和實踐總結(jié)，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應(yīng)做的每一件事，從容地面對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為xx公司的生存發(fā)展奉獻自己畢生的心血和智慧。
以上是我對生產(chǎn)部及本人一年來的工作報告，在20xx年里，我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達的既定目標(biāo)努力工作，再接再厲，盡職盡責(zé)，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強而努力奮斗。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇3
今年以來，我xxxxxxxx場堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實xxxx，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我xxxxxxxx場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責(zé)任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“xxxx場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我xxxx場的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。xxxx場專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我xxxx場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細(xì)、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位(xxxx場重大危險源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇4
xx縣糧食局承擔(dān)著全縣糧食行業(yè)19家企業(yè)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，其中糧食收儲流通企業(yè)12家，糧油加工企業(yè)6家，糧油化工企業(yè)1家。針對糧食流通體制改革和企業(yè)市場化運作后糧食安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢，xx縣糧食局進一步增強安全意識，創(chuàng)新管理方法，切實加強安全生產(chǎn)的各項措施，確保全行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。 現(xiàn)將本單位20xx年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)如下，敬請指導(dǎo)。
一、建立管理網(wǎng)絡(luò)，推進安全生產(chǎn)各項工作的有效落實。
縣糧食局建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各企業(yè)建立企業(yè)安全員制度，并在部分重點企業(yè)設(shè)立企業(yè)安全注冊主任。安全管理網(wǎng)絡(luò)的建立有力地推動了糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)、任務(wù)布置、信息反饋、檢查整改及考核總結(jié)等各項工作的開展。
二、開展教育培訓(xùn)，推行持證上崗。
近年來，縣糧食局結(jié)合實際開展了企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理合格培訓(xùn)、企業(yè)安全員崗位培訓(xùn)、新錄用或新轉(zhuǎn)崗以及從事安全生產(chǎn)相對敏感工作的員工崗位安全培訓(xùn)，同時，組織了與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、知識規(guī)范、事故案例等的宣傳學(xué)習(xí)教育活動，做好工作總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強安全意識，掌握安全知識。
三、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，職責(zé)到崗，責(zé)任到人。
制定出臺了《xx縣糧食局安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，縣糧食局與全部管理對象的法人代表簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任人和職責(zé)范圍，各企業(yè)負(fù)責(zé)人與各個班組、倉站及每個員工也分別簽訂了安全生產(chǎn)或崗位安全責(zé)任書，從上至下建立了嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
四、加強安全生產(chǎn)的檢查考核，落實獎懲措施。
對各企業(yè)實施考核獎懲辦法，內(nèi)容包含安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)、年度計劃、工作措施、內(nèi)部責(zé)任制落入、檢查整改、資料臺賬等九個方面。同時，建立安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，鼓勵基層的一線工作人員對企業(yè)安全生產(chǎn)進行逆向監(jiān)督。
五、結(jié)合實際，抓基層，抓細(xì)節(jié)，推動安全與業(yè)務(wù)的共同發(fā)展。
一是定期檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。二是要求糧油工業(yè)企業(yè)以車間工序為重點，設(shè)置防火隔離區(qū)，建立壓力容器、壓力管道安全檔案，明確各工種崗位操作規(guī)程。三是緊密結(jié)合糧食流通業(yè)務(wù)工作特點，要求糧食收儲經(jīng)營企業(yè)從糧食出入庫、儲存等各個環(huán)節(jié)入手，做好20xx年工作計劃，搞好安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇5
今年以來，為確保全年安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防重大事故發(fā)生。按照縣政府《進一步加強安全生產(chǎn)工作，開展好生產(chǎn)大檢查》的通知精神，我局迅速成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繆榮起任組長，劉澤玉主抓，孟祥東、劉長江、唐蕾為成員，組織全局安全生產(chǎn)工作。
首先，領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各單位安全生產(chǎn)工作進行了全面檢查。并要求各單位組織上墻，健全制度，明確任務(wù)，責(zé)任追究。在對農(nóng)藥市場檢查中，發(fā)現(xiàn)全縣原供銷系統(tǒng)經(jīng)銷農(nóng)藥門市部普遍存在房屋陳舊、電路老化、農(nóng)藥與生活用品未隔離等現(xiàn)象。針對問題，我們對經(jīng)營者傳達安全生產(chǎn)文件精神，宣傳《安全法》。要求經(jīng)營者把安全工作提到高度重視范疇，及時消除了安全隱患，防止并杜絕了事故發(fā)生。局屬植保站房屋嚴(yán)重老化，電路陳舊，但仍然在安全生產(chǎn)工作通知下達后，在資金嚴(yán)重緊張的情況下，將植保站全部電氣線路更新，并重新配備了滅火器等消防設(shè)施，最大限度排除隱患，并將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每一點、每一人。
其次，我們加大了劇毒農(nóng)藥的查收力度，在對全縣150多家網(wǎng)點進行排查的基礎(chǔ)上，針對極少數(shù)違法分子利用夜間私運販賣劇毒農(nóng)藥行為，我們采取了夜間蹲點等有效措施，有效打擊了違法倒賣、銷售行為，杜絕了中毒事故的發(fā)生。
另外，在農(nóng)用車及駕駛員規(guī)范整治活動中，農(nóng)機監(jiān)理站重點加強了對農(nóng)用車違章駕駛的檢查力度，抓好源頭管理，通過宣傳入戶、服務(wù)進家等有效措施，杜絕黑車非駕，最大限度消除交通安全生產(chǎn)隱患，種子公司也積極行動起來，建立并明確責(zé)任制，更新電路及消防設(shè)施，配備安全巡視員，確保安全無事故。
此外，在毒鼠強專項整治活動中，我局匯同公安、工商、技監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)等有關(guān)部門進行了卓有成效的工作。首先，在對全縣32個集市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行的拉網(wǎng)式清繳活動中，檢查攤位85個，收繳鼠藥2400袋，毒餌2公斤，毒鼠強原粉3公斤，氟乙酰胺2公斤。在繼續(xù)進行的清繳活動中，查出趙莊子胡某等重大藏售毒鼠強違法分子，收繳原粉5.2公斤。此外，張貼發(fā)放宣傳材料5500余份，建立了規(guī)范的鼠藥市場秩序，統(tǒng)一進貨渠道，并實行檔案管理，對農(nóng)藥經(jīng)銷點及原鼠藥經(jīng)銷者200余戶簽定了責(zé)任保證書，卓有成效地保障了人民生命財產(chǎn)安全，維護了社會穩(wěn)定，也得到了有關(guān)部門的充分肯定。
總之，在XX年度安全生產(chǎn)工作中，我局組織嚴(yán)密，措施得力，各單位、部門站在政治高度，下大力搞好安全生產(chǎn)工作。XX伊始，我們將以更加高度的重視和更努力的工作，常抓不懈，切實做好安全生產(chǎn)工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇6
安全生產(chǎn)年終的工作總結(jié)
今年以來，我盤山制梁場堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責(zé)任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“制梁場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我制梁場的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制梁場專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我制梁場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細(xì)、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和
安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位(制梁場重大危險源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、 “百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
安全生產(chǎn)年終工作總結(jié) 篇7
一年來，公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，落實上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的文件精神，始終把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成企業(yè)的一項重要工作來抓，在企業(yè)內(nèi)奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去�；仡櫼荒陙淼陌踩ぷ�，主要做了以下幾點：
1、建立齊全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
年初公司成立了以總經(jīng)理為組長，企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人參加的企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，制定企業(yè)的安全管理目標(biāo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全管理工作。監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實情況，負(fù)責(zé)對車間、班組日常安全工作的指導(dǎo)和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓(xùn)工作，以及事故調(diào)查分析的組織工作。各班組負(fù)責(zé)人為企業(yè)的安全員，在帶領(lǐng)全體組員完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，嚴(yán)把安全關(guān)，對班組的安全工作全面負(fù)責(zé)，并堅持當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，在企業(yè)內(nèi)現(xiàn)在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
2、建立了企業(yè)各級人員安全責(zé)任制，制訂了安全操作規(guī)程。
企業(yè)根據(jù)自身實際已經(jīng)形成了一套行之有效的安全責(zé)任制和崗位安全操作規(guī)程，并全部成冊和上墻，每位職工做到應(yīng)知應(yīng)會，具體做法：
①是每年生產(chǎn)開始前，企業(yè)都要組織有關(guān)人員對已形成的安全條款進行修訂、補充，使之不斷完善。
�、谑敲磕甑酒髽I(yè)要集中對全體員工進行安全意識，安全管理知識和新修訂的安全責(zé)任制，安全操作規(guī)程進行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
③是各班組在投料生產(chǎn)前自身進行上崗前安全教育和安全演練。
�、苁翘厥夤しN人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn)，并做到持證上崗。
�、輰σ兹肌⒁赘g物品有專人保管，專門地方放置。
3、安全生產(chǎn)工作注重抓落實。
企業(yè)堅持安全生產(chǎn)從基層從班組抓起，認(rèn)真落實班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產(chǎn)前進行五分鐘班前安全喊話，提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發(fā)動班組成員獻計獻策，及時整改安全薄弱環(huán)節(jié)。五嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。除做好以上班組自身安全管理外，企業(yè)每月1—2次生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核，把安全檢查作為一項重要內(nèi)容，凡安全有問題，其他項目成績再突出，也失去評優(yōu)資格，再一個堅持安全巡查制度，由機修組負(fù)責(zé)每天由專人巡查生產(chǎn)車間的設(shè)備、線路、安全設(shè)施等完好情況，有問題及時修復(fù)。
4、做好年終考核評比工作，堅持安全一票否決制。
一年一度企業(yè)的年終考核工作已經(jīng)結(jié)束，在過去的一年中，企業(yè)涌現(xiàn)了許多各方面工作突出的班組集體和個人，共評出先進班組3個，優(yōu)秀班組長4名，優(yōu)秀員工7名，這次評先進的條件中，實行安全、質(zhì)量一票否決制，任何班組、任何員工，在一年的工作中在安全和質(zhì)量上出過事故，就失去評先進資格，評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績，他們不僅自身安全意識強，而且所在班組全年無安全事故，都為企業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。
5、20xx年打算：
搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)管理上臺階的需要，20xx年在去年已取得成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立和健全各項安全制度，制定安全工作規(guī)程，加強職工安全教育和培訓(xùn)，逐步推行現(xiàn)代安全管理方法，確保今年全年無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故發(fā)生，為企業(yè)的進一步發(fā)展創(chuàng)造一個良好的條件。
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