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新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2024-08-25 06:28:11 工作總結(jié)范文 我要投稿

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(通用6篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(通用6篇)

  新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  我自201#年12月16日入職公司以來,轉(zhuǎn)眼已過去兩個月的時間,試用期的期限也接近了尾聲,承蒙公司各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,給予我在工作中莫大的支持,才使我能夠順利完成本職工作,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。需要特別感謝的是我所在的合規(guī)管理中心的鄭總及中心的各位同仁,沒有他們的幫助,不會有我今天的`工作業(yè)績。

  通過兩個月的工作和了解,我對公司的企業(yè)文化和戰(zhàn)略定位有了深刻的了解,這是一個富有活力和開創(chuàng)精神的團(tuán)隊,我深深的被公司的每個人所感染。在對待每項領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時,我時刻不忘領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,嚴(yán)格要求自己,努力將工作做到。在工作中我積極發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,與同事交流合作取長補短,高質(zhì)高效的完成了每一項任務(wù)。在完成每項工作的同時,我也時刻不斷總結(jié)自己的不足之處,積極接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,不斷的提高自己的工作能力和工作方法,以便以更好的工作狀態(tài)迎接每天新的工作。

  未來我希望繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度奮斗在自己的工作崗位上,也希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我繼續(xù)與大家為公司貢獻(xiàn)力量的機會,屆時我必將繼續(xù)努力,與同事分享收獲,為公司創(chuàng)造價值。

  新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

  作為發(fā)賣助理,我的任務(wù)無疑是及格的,因而我才干夠由于正在短短的三個月試用期內(nèi)施展闡發(fā)杰出而樂成轉(zhuǎn)正。正在得悉這個音訊當(dāng)前,我正在第臨時間便向家人奉告了這件事,分享我的高興與沖動,他們也吩咐我正在接上去的日子里好好任務(wù),多聽老板的話,實在正在試用期以前我并非秀的那一個,可是我的確最能保持的那一個,大概因而我才干夠樂成轉(zhuǎn)正吧,因而我要對于這段工夫的任務(wù)做一個總結(jié)。

  1、發(fā)賣助理的任務(wù)內(nèi)收留

  其余公司的發(fā)賣助理的任務(wù)內(nèi)收留能否以及我同樣,尚且沒有知,可是我的任務(wù)內(nèi)收留即是輔佐發(fā)賣司理來辦理發(fā)賣部分的任務(wù)。起首天天早下去到公司當(dāng)前,我要清算客戶材料庫,向特地的部分請求材料下發(fā),而后給每個發(fā)賣員工必定數(shù)目的客戶材料,而后催促他們?nèi)蝿?wù)。天天上班以前,我要收拾整頓好發(fā)賣員工的任務(wù)狀況,以表格的方式統(tǒng)計好客戶的回應(yīng)狀況,匯總當(dāng)前上報給司理,而后每一周三我都要計劃多少個小游戲,應(yīng)用午休的工夫變更大師的心情,讓發(fā)賣員工沒有要墮入任務(wù)壓力當(dāng)中。而后每一周我會挑一個工夫開一個例會,帶大師聽良好員工的灌音,并剖析掉隊員工的缺乏與處理辦法。固然是發(fā)賣助理,但我覺得本人的任務(wù)似乎是副司理普通。

  2、試用時期的任務(wù)成績

  正在試用時期,咱們部分樂成有11名員工結(jié)業(yè)到了一線發(fā)賣團(tuán)隊,并且每一名員工都取得了至多三個定單。我操持了四批共50名練習(xí)員工過患上進(jìn)職手續(xù)與培訓(xùn),擔(dān)任了156次的培訓(xùn)課程。固然,也有比擬遺憾的,我操持了7名員工的.離任手續(xù)。

  3、試用時期的缺乏

  起首是發(fā)賣員工的培訓(xùn)課程,第一次我是訛奪百出的,因為教授教養(yǎng)課件的丟失,我居然白白糜費了一節(jié)課甚么都沒做,這讓司理對于我的施展闡發(fā)很沒有滿。咱們部分有三個票據(jù)被其余發(fā)賣部分搶走了,這個成績我負(fù)有一局部的義務(wù),假如我可以實時將員工的客戶材料歸入保存材料庫的話,就沒有會發(fā)作如許的喪失了。

  4、試用時期的心患上領(lǐng)會

  發(fā)賣助理這個地位是發(fā)賣員與發(fā)賣司理之間的橋梁,因而我該當(dāng)做好本人的助理任務(wù),奪取為公司培育出更多良好的發(fā)賣員工,我想這便是我的任務(wù)。實在與我統(tǒng)一批的發(fā)賣助理另有三個,但前面有兩團(tuán)體保持沒有上來離任了,我以及另一人樂成轉(zhuǎn)正。實在轉(zhuǎn)正并無甚么法門,做好本人的本職任務(wù)就行,最緊張的是要可以不斷保持上來,沒有堅定本人的決計。

  新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

  短短數(shù)月便轉(zhuǎn)正為公司的正式員工著實讓我內(nèi)心倍感高興,我明白能夠得以轉(zhuǎn)正與自己平時在工作中的努力以及領(lǐng)導(dǎo)的栽培分不開,自我入職以來便很珍惜工作的機會并通過努力實現(xiàn)自身的價值,從新員工成長為正式員工也著實讓我在工作中付出了不少的努力,回顧過去以后現(xiàn)對自己近期的工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  嚴(yán)格遵守部門制度并通過努力履行自身的職責(zé),雖然作為新員工的自己負(fù)責(zé)的事務(wù)較為簡單卻也不能夠因此變得散漫,畢竟工作內(nèi)容的變化與自身的努力息息相關(guān)自然不能夠因為怠惰讓領(lǐng)導(dǎo)失望,所以在經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后我便很重視自身工作中的發(fā)展,除了做好現(xiàn)有的工作以外還經(jīng)常學(xué)習(xí)其他方面的工作技巧,通過這種方式充實自己的生活也讓我從中成長了許多,主要是思維得到拓展以至于在工作中思考問題變得更加全面,再加上我在工作中比較注重細(xì)節(jié)的緣故從而能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  處理好同事間的關(guān)系并在會議上積極發(fā)表自己的建議,對于公司的發(fā)展而言員工是否對工作充滿積極性是很重要的,尤其是新員工應(yīng)當(dāng)保持年輕人的朝氣才能夠在工作中有所作為,但凡遇到難以解決的問題都會積極向身邊的同事請教以便于早些解決問題,這種學(xué)習(xí)方式也讓我在職場生活中逐漸得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,尤其是每周的公司會議中能夠針對工作中的問題發(fā)表見解,雖然不一定正確卻也通過自身的表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)和同事們留下了深刻的印象,敢于面對工作中的任何困難并通過努力將其解決才是我應(yīng)當(dāng)具備的態(tài)度。

  保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)對待自身的工作并積極承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任,對我而言面對工作中的錯誤并積極承擔(dān)責(zé)任是很重要的,既然處于工作初期便應(yīng)當(dāng)明白有些錯誤只有經(jīng)歷過以后才會印象深刻,若是只會為工作中的錯誤找借口則會讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到失望罷了,因此我能夠及時吸取工作中的教訓(xùn)并通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度將其改正,而且確保工作中的錯誤不會再次發(fā)生也讓我付出了不少的努力,但隨著時間的流逝導(dǎo)致我在工作中很少再犯錯以后則令人感到很高興,所以我得繼續(xù)做好自身的工作并為了公司的發(fā)展不斷努力才行。

  正因為明白轉(zhuǎn)正機會十分難得才要認(rèn)真做好今后的工作,再加上轉(zhuǎn)正以后無論是工作中的要求還是自身的職責(zé)都會變得更難,所以我得積極適應(yīng)正式員工的工作內(nèi)容并通過努力履行好自身的職責(zé)才行。

  新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

  作為一名幼兒園新教師,我能忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,具有較強的職責(zé)心,關(guān)心幼兒,愛護(hù)幼兒,堅持正面教育,公正地對待每一位幼兒。在教學(xué)工作中,我能根據(jù)教改的新要求,認(rèn)真鉆研教材,根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定出合理的、貼合幼兒理解本事的主題教學(xué)計劃,認(rèn)真上好、備好每一節(jié)課,使幼兒在簡便愉快的活動中學(xué)習(xí)知識,掌握技能,同時,也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育,使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。以下是我的轉(zhuǎn)正總結(jié)。

  一、教師的觀念

  1、教育思想的轉(zhuǎn)變

  經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》、學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗和許多幼教專家的教育理論及教研學(xué)習(xí),我們對xx教育的思想有了進(jìn)一步的理解,在邊學(xué)習(xí)邊探索的過程中,我們的觀念又有了很大的轉(zhuǎn)變,意識到做一名教師最基本的條件是具有不斷學(xué)習(xí)的本事,因為教師的發(fā)展與幼兒的發(fā)展是一個連續(xù)的整體,僅有教師不斷發(fā)展,才能為幼兒的發(fā)展供給良好的條件,僅有教師具有創(chuàng)造性,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的幼兒。

  我們對教師的主角理念又有了進(jìn)一步的理解,不僅僅要做幼兒的傾聽者、合作者、伙伴、幼兒學(xué)習(xí)的支持者、引導(dǎo)者、激勵者等主角,并且還要做一名研究者和學(xué)習(xí)者,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷對實踐進(jìn)行反思,從而來不斷提高和發(fā)展自我。

  2、教師駕馭《課程方案》的思想轉(zhuǎn)變

  本著"以先進(jìn)的教育理念為先導(dǎo),以尊重幼兒的興趣、需要為前提,以不一樣資料、不一樣形式的活動為媒介,以時代的需要為標(biāo)準(zhǔn),以主動探索、主動學(xué)習(xí)、主動建構(gòu)、主動發(fā)展為核心,促進(jìn)幼兒身心健康、全面和諧發(fā)展”的課程方案精神,我們注重了給幼兒供給創(chuàng)造性發(fā)展的空間,尊重了孩子離奇的念頭與怪異的行為。

  在教學(xué)中,能注重從幼兒"最近的發(fā)展區(qū)”確定教學(xué)目標(biāo)。注意觀察了解幼兒的興趣與需要,根據(jù)主題、興趣為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在環(huán)境中感知、體驗、操作、發(fā)現(xiàn)、交往等與環(huán)境發(fā)生交互作用。結(jié)合教育目標(biāo)及幼兒需要構(gòu)成新的主題網(wǎng)絡(luò),鼓勵幼兒創(chuàng)設(shè)情景,自由選擇,大膽探索,在組織的過程中,我們注意發(fā)揮主導(dǎo)作用,與幼兒一齊協(xié)商,提出提議,引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的,經(jīng)過觀察幼兒的行為、游戲及其材料的運用,及時調(diào)整環(huán)境思路,因材施教。經(jīng)過隱形指導(dǎo)鼓勵幼兒的創(chuàng)造與表現(xiàn)。能注重幼兒的個體差異,能根據(jù)不一樣本事的幼兒創(chuàng)設(shè)環(huán)境、供給不一樣的材料、進(jìn)行不一樣的指導(dǎo)。并認(rèn)真記錄幼兒活動的過程,及時進(jìn)行反思。

  二、進(jìn)取參與教研活動,堅持向教研要質(zhì)量

  調(diào)整擴(kuò)大活動區(qū)域,使其與美工區(qū)有機結(jié)合,從而擴(kuò)展幼兒對結(jié)構(gòu)材料的認(rèn)識。加大了同領(lǐng)域的觀摩交流次數(shù),增加同領(lǐng)域觀摩學(xué)習(xí)的比例,互相學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與做法,提高教研實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《綱要》及《幼兒教育學(xué)》等對結(jié)構(gòu)游戲的定位,拓寬思維,了解結(jié)構(gòu)材料的種類。期初對本班幼兒結(jié)構(gòu)材料的使用情景做出前測分析。期末總結(jié)分析每月統(tǒng)計資料并進(jìn)行結(jié)果分析,對幼兒做出系統(tǒng)和全面的分析,期末撰寫綜合報告。在活動中注意保留幼兒參與活動的足跡,即積累幼兒的作品資料。制定了家長信,請全園家長共同參與搜集材料活動。

  三、教學(xué)形式的寬泛

  1、探討游戲教學(xué)一體化靈活的教學(xué)方法

  在活動中,我們注重充分用一日活動各環(huán)節(jié)來落實教育目標(biāo),在團(tuán)體教學(xué)中,我們堅持樹立"啟發(fā)”教學(xué)的指導(dǎo)思想,不斷探討"啟發(fā)”教學(xué)的方法,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,激活幼兒的思維探索,如游戲法、表演法、課件法等。此外,我們還注重了一日各個活動環(huán)節(jié)的聯(lián)系性,做到相互配合補充、滲透、而不是孤立的進(jìn)行,如語言活動、科學(xué)活動等,我們即提前讓幼兒在活動區(qū)接觸教學(xué)中的有關(guān)資料,又在活動后引導(dǎo)幼兒反復(fù)練習(xí),鞏固知識技能,促進(jìn)更深入探究,自身素質(zhì)、教育技能和教育研究本事也得到了提高。

  2、注重多種形式的有機滲透

  本學(xué)期,我們靈活運用團(tuán)體、小組和個別的活動形式,充分利用社區(qū)及家長資源,不斷拓寬活動的廣度與深度,以幼兒感興趣的活動形式引導(dǎo)孩子在搜集信息、探索實踐、表征交流的過程中,獲得學(xué)習(xí)的方法,豐富其感性經(jīng)驗。

  在創(chuàng)設(shè)、更換區(qū)域時,我們先觀察了解孩子們的興趣點和需求點,然后與幼兒共同商量、出主意,進(jìn)行游戲,以滿足不一樣幼兒的需要,激發(fā)幼兒主動探索的興趣;在區(qū)角設(shè)置上注重區(qū)域感,動靜區(qū)分開,本學(xué)期結(jié)合教研子課題,組織幼兒搜集廢舊材料,與幼兒共同搭建"小柵欄”當(dāng)活動區(qū)的隔斷,增加了活動區(qū)的區(qū)域感,幼兒活動時十分有序,同時利用廢舊紙箱搭建了美工區(qū)"展示臺”既能夠當(dāng)隔斷又能夠展示幼兒的作品,體現(xiàn)多個教育功能,體現(xiàn)了"游戲教學(xué)一體化”的,受到參觀教師的好評。為激發(fā)幼兒自由創(chuàng)造的欲望和合作的意識,我們設(shè)立自由墻,鼓勵幼兒自由選擇材料,大膽創(chuàng)作,幼兒興趣異常高漲。

  在活動中我們注意保留幼兒參與活動的足跡。美術(shù)作品和小制作按主題分別放到紙盒進(jìn)行保管,對于大型作品經(jīng)過照片形式進(jìn)行保存。語言區(qū)的資料按主題分袋存放,有順序張貼,便于幼兒查閱復(fù)習(xí)。結(jié)構(gòu)游戲幼兒搭建的大型主題經(jīng)過錄像和照片進(jìn)行保留。并創(chuàng)設(shè)大班主題活動資料庫,為日后的教育教學(xué)活動供給了依據(jù)。

  4、幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的教育方式

  本學(xué)期,我們靈活運用了團(tuán)體的、個別的、口頭的、書面、電話的等多種形式和方法與家長溝通。結(jié)合教育目標(biāo),邀請家長參與教育活動,如搜集教材和材料,評估、記錄幼兒在家中的表現(xiàn)等。同時,以家長聯(lián)系便條、家長會、焦點話題、面談的.形式與家長交流、討論。

  四、本班幼兒發(fā)展情景

  1、在共同生活方面

 。1)開學(xué)初期,我們運用家長問卷的形式了解家長的困惑,并向家長介紹家長關(guān)心的問題,介紹幼小銜接關(guān)鍵所在,使家長深刻理解,入學(xué)前的準(zhǔn)備并非是單純的知識灌輸,重要的是良好的習(xí)慣和本事的培養(yǎng),從而使家長走出入學(xué)前準(zhǔn)備的誤區(qū),更好與幼兒園配合。

 。2)增強幼兒對學(xué)校的感性認(rèn)識。我們組織幼兒參觀學(xué)校,讓幼兒熟悉學(xué)校環(huán)境,了解學(xué)校生活,讓幼兒明白上課要認(rèn)真聽講,不隨便出入教師,不隨便說話,發(fā)言先舉手,大膽回答教師提問。其次,了解學(xué)校與幼兒園的不一樣,使他們有思想準(zhǔn)備,并且樂意理解一些入學(xué)前的準(zhǔn)備和訓(xùn)練。

 。3)向幼兒進(jìn)行愛學(xué)校、愛學(xué)習(xí)教育。利用講故事、圖書、幻燈、學(xué)習(xí)課件等形式,連續(xù)不斷的向幼兒介紹革命前輩童年時代渴望上學(xué),刻苦學(xué)習(xí)的故事,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)欲望。

  (4)對幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。如訓(xùn)練幼兒坐姿、握筆姿勢、整理學(xué)習(xí)用品,我們經(jīng)過一日個環(huán)節(jié)及時糾正幼兒的正確坐姿及正確的握筆姿勢。在日;顒又屑皶r提醒、指導(dǎo)幼兒用完活動用品及時整理,放到指定地方,并請家長在家中加強督促、配合教師,共同指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  2、在探索求知方面

  給幼兒充足的時間,開放的空間、寬松的氛圍,經(jīng)過查閱資料、搜集信息、觀看錄象、交流經(jīng)驗、參觀社區(qū)等幼兒運用多種感官感知、有序的觀察,了解體驗大自然的美,理解自然與人們的依存關(guān)系,構(gòu)成珍惜自然資源的意識。能用多種方法進(jìn)行探索、試驗、愿意與同伴分享發(fā)現(xiàn)科學(xué)的歡樂,科學(xué)的興趣。如雨后的彩虹、七彩世界、車牌的秘密、等。

  3、在體驗表達(dá)方面

  本班幼兒的傾聽本事和大膽地講述本事有了進(jìn)一步的提高。能用較清楚連貫的語言將所見、所聞、所做、所想的是表達(dá)出來。學(xué)會關(guān)注、理解生活中常見的符號、標(biāo)志、文字所表達(dá)的意思,嘗試用圖像、符號等形式進(jìn)行表達(dá),有創(chuàng)意。能真切、自然的表達(dá)對音樂、舞蹈等作品的感受,大膽運用語言、動作、表情、進(jìn)行表現(xiàn)。

  個別本事較弱的幼兒逐步克服了口語中的語病,如能大膽地、用較完整的語言講述自我的想法和感受。能嘗試運用各種材料、工具進(jìn)行制作和繪畫,有初步的想象和創(chuàng)新的本事。合作本事有了進(jìn)一步的提高。

  五、牢固樹立安全意識,加強幼兒安全教育

  針對本班幼兒的年齡特點,我們從幼兒的周圍生活開始,開展情景表演、娃娃家、講故事、主角游戲、參觀、演習(xí)等一系列活動,由近及遠(yuǎn)、有淺入深,使幼兒了解家庭、幼兒園、社會中存在的不安全因素,增進(jìn)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、互相幫忙、遇事多動腦等的良好品質(zhì)。我們在一日活動中,仔細(xì)觀察幼兒的一舉一動,利用各種教育活動,提高幼兒的自我保護(hù)本事,增強安全意識。我們借助一些偶發(fā)事件、偶發(fā)行為,對幼兒進(jìn)行隨機教育,讓幼兒明白道理,逐步構(gòu)成正確的態(tài)度,了解自我保護(hù)的意識。

  在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班組成員的相互支持下,我順利完成了自身的工作,但也存在著必須的不足。今后,我們將再接再厲取長補短,發(fā)揚成績,糾正錯誤,更好的工作,信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)。

  新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

  一、電編部工作

  本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部領(lǐng)導(dǎo)都對我們這些新人親切有加,其他大部分的老同事對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收獲主要有:基本學(xué)會使用和維護(hù)攝影機;基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;基本了解并初步學(xué)會編輯新聞攝像帶;基本學(xué)會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;新聞的采寫比較古板,缺乏新意;新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

  二、辦公室工作

  顯然,辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有主任以及其他幾位同事的`友情關(guān)心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

  經(jīng)過一個月的工作學(xué)習(xí),我做出了一定的成績:配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作,并具體負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生打理;負(fù)責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作;在主任的具體指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬寫相關(guān)公文,如較好的完成了自查自糾工作總結(jié)。

  在辦公室工作不足主要有:缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

  新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

  隨著試用期工作的完成,我也積累了豐富的社會經(jīng)驗,F(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,同時也是一個更加需要合作的社會。不論是一個企業(yè)還是一個人,只有學(xué)會與別人合作,才能取得更大的成功。企業(yè)要以人為本,簡單的說就是尊重人才,重用人才,才能在同行業(yè)中領(lǐng)先。在工作中我們也應(yīng)該有以人為本的意識,去尊重他人,每個人都有他人值得學(xué)習(xí)之處。同時要有一種超前的意識,把問題想在別人的前面,做事做到別人的前面,才能夠在競爭中搶占先機。以下是我的轉(zhuǎn)正總結(jié)。

  一、對我們公司的認(rèn)識

  公司正處于一個發(fā)展初期,技術(shù)力量薄弱,文化水平偏低,迫切需要一批我們具有專業(yè)知識的大學(xué)生給公司注入新的血液,增強發(fā)展的活力,提高公司的綜合力量。公司的硬件比較好,設(shè)備齊全先進(jìn);特別是安全防護(hù)方面,讓我在井上作業(yè)有安全感。我公司作業(yè)區(qū)塊多,各區(qū)塊的作業(yè)情況都不一樣,給我創(chuàng)造了一個很廣的平臺,讓我學(xué)習(xí)更多的作業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗;而且,公司領(lǐng)導(dǎo)尊重人才、重視人才,具備豐富的管理經(jīng)驗,給了我很大的發(fā)展動力。總之,這些深深的吸引著我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的技術(shù),遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們,學(xué)到過硬的技術(shù),為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  二、經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí)和鍛煉,我收獲頗多

  1、自己的技術(shù)水平得到實質(zhì)性的提高

  經(jīng)過學(xué)習(xí),我抓住每個可以鍛煉自己的機會,將書本知識化為實際操作能力,掌握了一定的作業(yè)技術(shù),還需要我在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),掌握更加過硬的技術(shù)。

  從作業(yè)xx隊到技術(shù)部,學(xué)習(xí)到了現(xiàn)場技術(shù)也學(xué)習(xí)到了經(jīng)驗理論。學(xué)習(xí)現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)如:洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現(xiàn)場應(yīng)該注意的問題。例如:洗井,看似洗井很簡單,其實不然,從泵壓我們就可以看出很多事情;試壓,對油管試壓如果降就表明油管漏,對套管試壓如果降就表明有漏;擠灰,如果在擠灰過程中壓力突然升高應(yīng)該上提還是應(yīng)該立刻洗井,等等這都是洗井過程中要注意的問題。

  在技術(shù)部對于設(shè)計的編寫,設(shè)計的可行性進(jìn)行落實,我都將設(shè)計與完井總結(jié)進(jìn)行對照,看自己的設(shè)計是不是與現(xiàn)場相符合,如果不符合就查明原因,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足。例如:探砂面工序在設(shè)計中注明要加壓xx,方可上提,但是實際沒有加壓;油管試壓工序,在施工設(shè)計中本身沒有,但是實際操作中我們需要做,我會謹(jǐn)記自己曾出過的漏洞,在以后的設(shè)計編寫上細(xì)細(xì)斟酌。

  嚴(yán)格的設(shè)計審核制度也讓我受益匪淺,從層層把關(guān),在設(shè)計中出現(xiàn)的問題,如工藝設(shè)計與地質(zhì)設(shè)計不符,施工設(shè)計就要跟xx公司結(jié)合,落實如何去做。一般為了設(shè)計在我這里不耽誤時間,我就直接跟xx公司結(jié)合,并提出可行性建議,xx公司同意以后立刻將施工設(shè)計上交審核批準(zhǔn),如果不同意我再改設(shè)計直到達(dá)到xx公司滿意為止。

  2、積極主動,認(rèn)真謹(jǐn)慎的做好自己的工作

  剛?cè)セ鶎訒r,我就主動跟技術(shù)員學(xué)習(xí)溝通,學(xué)習(xí)到了基本的作業(yè)知識。有一次井上施工發(fā)生井噴,壓力在xx之間,人到井口附近就變成油人,我意識到作業(yè)的危險性,但是危險地同時也是一次學(xué)習(xí)的機會,于是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學(xué)會了xx,抓住了打開套管閘門,迅速裝上旋塞閥,關(guān)閉旋塞閥,關(guān)閉套管閘門的訣竅。

  經(jīng)過鍛煉學(xué)習(xí),我培養(yǎng)了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,并提高了我編寫設(shè)計的能力和問題的解決能力,我在處理問題上就是及時了解、及時上報、及時溝通、及時制定可行性方案。是我總結(jié)的最有效的工作方法。在工作中我堅守一個信念,就是不要把今天的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前計劃好。

  記得是有次面對xx問題,xx公司要求明天就要搬上,地質(zhì)設(shè)計、工藝設(shè)計、施工設(shè)計都沒有,面對這種情況,我及時聯(lián)系科研中心和xx公司,拿到了電子版的地質(zhì)設(shè)計和工藝設(shè)計,并結(jié)合科研中心對地質(zhì)設(shè)計和工藝設(shè)計盡快審批,我利用2個小時將施工設(shè)計編寫出來,當(dāng)設(shè)計發(fā)到作業(yè)區(qū)塊時,他們提出作業(yè)平臺太高,如果用xx會給作業(yè)增大了難度和危險系數(shù)。

  于是我及時跟主任匯報現(xiàn)場情況,下午我就將施工設(shè)計拿到了科研中心,在雙方的配合下,當(dāng)天下午我就拿到了三份設(shè)計,第二天早晨拿到了開工單。于是此井順利的搬上施工。人每當(dāng)取得一份成績就會有自己的優(yōu)越感,一方面提高了自己的興趣和責(zé)任心,另一方面就是自己會更加嚴(yán)格的要求自己、管理自己,從內(nèi)心就有一種自己管自己,把自己管好的主動性。

  3、學(xué)會了總結(jié)問題和處理問題的方法

  實際與理論相結(jié)合的方法,讓我受益匪淺,xx在分析井內(nèi)落物,制定打撈方案,以及磨銑打撈等工藝的實施,讓我學(xué)到了如何考慮分析問題,并接觸到了很多井下工具的應(yīng)用。

  在設(shè)計的編寫和審核中,我發(fā)現(xiàn)自己粗心大意和浮躁的心理,面對自己的缺點,我耐著性子學(xué)會了逐句逐字審核法和工序編制合理法,極大地減少了自己在設(shè)計上的遺漏,也增強了我的自信心。在一些地質(zhì)設(shè)計中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)坐封隔器不通井刮管的工序,還有酸化不油管試壓等工序我們就會在施工工序中給補充進(jìn)去,既達(dá)到了施工工序的'合格率又得到了經(jīng)濟(jì)效益。

  技術(shù)部學(xué)到的知識經(jīng)驗太多了,遇見的問題和自己發(fā)現(xiàn)的問題都為自己以后的工作提供了第一手材料,技術(shù)部也是工作地一個平臺,學(xué)習(xí)知識、鍛煉能力的舞臺。當(dāng)xx要出施工設(shè)計的時候,下面催上面急著審批,我就犯慌,就想快點審,往往會遺留很多問題,自那次以后我的壓力就大了,也許是自己給自己加的壓力,每口井要看仔細(xì)還得準(zhǔn)確,我就將出現(xiàn)的問題能夠直接改正的就直接改正,有不妥的地方就及時跟技術(shù)員聯(lián)系落實實際情況,雖然有時很累,我覺得只要設(shè)計上不出現(xiàn)一點問題就是我工作中最快樂的事。

  4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,是工作中需要發(fā)揚的風(fēng)格

  在學(xué)生時代,我就注重自己團(tuán)隊協(xié)作的能力,在學(xué);@球隊,只有合作,會配合的球隊才能夠打出一場高水平的球賽。在我剛進(jìn)公司時,公司領(lǐng)導(dǎo)就說過沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的人是無法成就一番事業(yè)的,我時刻將這句話記在心里,并在以后的工作中實踐。

  要想將團(tuán)隊做大做強,我們首先有一個團(tuán)結(jié)意識的隊伍。再優(yōu)秀的個人,離開團(tuán)隊成員的配合,力量也是有限的。其次是每個隊員都要提高自己,才能發(fā)揮團(tuán)隊最大的潛能。在技術(shù)部我就感受到了這種氣氛,在技術(shù)上陳工和黃工各有千秋,在實際工作中他們帶領(lǐng)我們協(xié)力工作,這就是團(tuán)隊精神的體現(xiàn)。

  三、對工作的建議

  1、在設(shè)計審核中,我覺得審核程序過于緩慢,不能夠及時滿足于xx公司的作業(yè)要求。比如經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)已開工,設(shè)計去還沒有簽字的情況。對此我認(rèn)為我們應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審核,縮短因路途而耽誤的時間,審核完畢以后直接發(fā)到局域網(wǎng)上,以便有效地提高審批效率;

  2、技術(shù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會較少,相互交流的機會不多,新技術(shù)得不到很快的學(xué)習(xí)利用。到公司以來我們只是以寫總結(jié)的形式寫一下自己的在工作中遇見的問題和自己的感受以及下一步的計劃。每個人只是一個獨立的個體存在的,當(dāng)然學(xué)習(xí)的東西也只限于各自的區(qū)塊。所以,針對這種情況我建議我們應(yīng)該定期組織學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)比賽和技術(shù)交流。比如開總結(jié)會的時候,開一個技術(shù)員每月討論會,每月一個題目。形成濃厚學(xué)習(xí)的氛圍,相互交流經(jīng)驗,取長補短,加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)利用。

  3、關(guān)于重點工序、疑難工序進(jìn)展的掌握,以往都是技術(shù)部去問他們才說,我認(rèn)為技術(shù)部應(yīng)該安裝一塊平面的書寫板。對于重點工序、疑難工序進(jìn)展以及我們采取的措施,我們就寫在書寫板上,采用干一步上報一步的方式,關(guān)注作業(yè)動態(tài)。能夠解決作業(yè)進(jìn)展掌握不及時導(dǎo)致等措施的事情發(fā)生。

  四、今后的工作規(guī)劃

  做一個優(yōu)秀的技術(shù)員,是我工作中不懈的追求。首先,我將做好自己的本職工作,在設(shè)計編寫和審批過程中加強交流,盡自己的能力縮短審批的時間。對于施工現(xiàn)場的交流上,我將每天祥看作業(yè)日報,落實重點井的進(jìn)展,及時反應(yīng)處理疑難問題,做好現(xiàn)場施工的技術(shù)保障。

  術(shù)有專攻,下一步我想對防砂技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,防砂方法包括砂拱防砂、機械防砂、化學(xué)防砂和熱力焦化防砂四大類。我已經(jīng)學(xué)習(xí)了防砂的基本知識,下一步我將對機械防砂進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,利用公司為我們提供的平臺,對于防砂進(jìn)行實踐性的施工。

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