【實用】試用期工作總結(jié)模板錦集七篇

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用期工作總結(jié) 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!您們好!

　　我于XX年04月02日成為公司的試用員工，到07月02日為止3個月試用期已滿，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部門負(fù)責(zé)人多次成功地完成臨時而又緊急的任務(wù)，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面。本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個團隊中，在工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題，便首先和同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考，使現(xiàn)場異常問題及時排除(對于二樓凸現(xiàn)的'多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障)，

　　二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。全心全意熱愛自己的本職崗位，能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效利用工作時間堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進(jìn)程。

　　三.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)方面。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作專業(yè)水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，并對音頻線各項不良問題分析有所總結(jié)并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個更新的突破，其具體成績有：產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)3.7%產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.54%產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.57%產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)0.53%。在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將(01-4378f)1.2m3.5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。在車間產(chǎn)線改善方面，我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線結(jié)合運用人因工程法，人機分析法，動作分析法等進(jìn)行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低)。

　　但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況，我想提出個人看法及意見,以求在今后的工作上能達(dá)到更好的效果：

　　1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn)，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設(shè)備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時不仔細(xì)而引起的后果，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢)，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失,簽于此種情況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質(zhì)中去!

　　2.在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜，會產(chǎn)生一些整理、取放的動作，而這些動作不產(chǎn)生任何價值，是無效勞動，不但不能提高效率反而會隱藏問題點，使效率無形中降低，我公司為線類產(chǎn)品，在制品過多易產(chǎn)生混亂，取線時免不了拉扯，容易產(chǎn)生質(zhì)量問題。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢，節(jié)奏感加強，從而提高效率

　　通過這三個月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容幫助。

　　三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!

試用期工作總結(jié) 篇2

　　從入職到現(xiàn)在已經(jīng)一個月時間過去了，對公司也有了一定的了解，從新員工培訓(xùn)會上初步了解公司的企業(yè)文化到現(xiàn)在真正的感受著這種文化：紅日以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，有著強有力的銷售先鋒團隊以及科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)高效的質(zhì)量檢測做后盾，以拼搏創(chuàng)新、奮斗不息的精神大跨步的攀升，成為行業(yè)的佼佼者。我感覺到了它強大的生命力，也激勵著我不斷的學(xué)習(xí)，今后將與紅日一同并肩作戰(zhàn)。

　　在入職質(zhì)檢部這段時間，由于同齡人很多，相處融洽，容易溝通，同時懷著年輕人工作的'熱情和朝氣，我很快的融入到了這個集體。對于一個新員工，他們給予了我很多的幫助，從熟悉工作流程到實驗操作細(xì)節(jié)的教導(dǎo)，無一不體現(xiàn)著他們對我的熱情接納。良好的工作環(huán)境、和諧的團

　　氛將促使我們高效的完成任務(wù)。

　　作為一名檢測人員，真實準(zhǔn)確快速的完成實驗任務(wù)是我們的第一要務(wù)，同時一切的操作都要完全依照GMP要求來實施，在此，我及時認(rèn)真的填寫實驗記錄，儀器使用記錄、跟蹤臺賬等相關(guān)文件。制藥用水的檢測是我們?nèi)粘Ｗ疃嗟臋z測任務(wù)，也是最重要的一環(huán)，作為新人我的第一項學(xué)習(xí)任務(wù)就它，檢測方法并不是很難，但很多地方容易出現(xiàn)問題，電導(dǎo)率及TOC檢測是出現(xiàn)問題多發(fā)處，但是很多時候不是水源的問題，而是取水后造成的污染，針對這個問題我們制作了專水專用瓶，每次用后及時清洗，為QA取樣員提供了方便且解決了水瓶交互污染的問題。

　　在這個月內(nèi)我還學(xué)習(xí)了熱分布實驗驗證的相關(guān)操作，作為GMP中要求，此項驗證具有重要的意義。此次主要針對生物培養(yǎng)箱及恒溫恒濕箱進(jìn)行驗證，實施過程中發(fā)現(xiàn)了幾臺儀器的設(shè)定達(dá)不到指定的要求，針對這些問題及時做了參數(shù)的重新設(shè)定及相關(guān)的維護修理使其初步達(dá)到了指定要求。

　　一個月時間很短，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，同時也有很多問題暴露，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為紅日發(fā)展添磚加瓦。

試用期工作總結(jié) 篇3

　　我是20xx年3月13日入司的，入司以來我從基層做起，在任客服專員期間我不斷地向老員工學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧，把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事去關(guān)心，為業(yè)主盡快解決問題，得到了大多數(shù)業(yè)主的好評。20xx年8月在同事和領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助下，我從普通員工逐漸成長成為了一名管理人員。幾年來，通過公司各項培訓(xùn)我學(xué)到很多專業(yè)知識，并利用業(yè)余時間從書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的知識，豐富了閱歷，提高了管理技能。

　　嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行，20xx年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)。物業(yè)費收繳率達(dá)103%。關(guān)注回訪記錄，當(dāng)天未完成報修及投訴及時跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報修回訪率100%；對走訪問題認(rèn)真匯總，及時跟進(jìn)、處理，全年客戶滿意率95.7%

　　20xx年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節(jié)燈謎會、水榭**“我愛我家”有獎?wù)魑�、重陽�?jié)健康體檢等大型社區(qū)活動，期間聯(lián)系了贊助單位對活動贊助獎品、紀(jì)念品，為公司節(jié)約了成本3000余元，融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，體現(xiàn)了和諧社區(qū)。年底，積極聯(lián)系贊助單位為小區(qū)贊助20xx年年歷300余份，上門贈送給業(yè)主，得到了業(yè)主的好評。

　　當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

　　在此，在對試用期的.工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

試用期工作總結(jié) 篇4

　　3月5日進(jìn)入德爾福派克公司hr部門實習(xí)，到現(xiàn)在也有近四個月了，在這段時間里，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡單瑣碎實際沒那么容易的事情，從這些小事情里，看到了自己的不足，同時也得到了鍛煉；參加了公司一年一度的“ecellenceweek”，還在cathy的幫助下完成了一個小項目，期間出了一些小問題，但最后還算是比較成功的�？偟膩碚f，這段實習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗，我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響。

　　首先，工作要細(xì)心、踏實、積極、負(fù)責(zé)，有自己的想法。

　　人事部的工作是比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認(rèn)真到每一個細(xì)節(jié)。就像我剛開始接觸的更新年年pbp的工作，很簡單，只需要在交了pbp的人后面寫個“1”就可以了。但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計的數(shù)字不一致，并且相差很大。后來仔細(xì)想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了，一會兒統(tǒng)計在a表中，一會兒統(tǒng)計在b表中，于是最后就出現(xiàn)了這個錯誤。在以后的工作中，我更多的注意了這一點，雖然還是會有些小錯誤，但是相比第一次要好得多。也讓我明白了，任何一項工作，不是一遍就能做好的，第一次總不能那么完美，需要有耐心地去核對，甚至有時候這種核對不只是一次。

　　做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度，沒有哪個公司愿意要一個沒有責(zé)任心的員工。對于責(zé)任，在做冰淇淋這個小項目的時候我深有感受。這不是一件復(fù)雜的事情，從開始一家店一家店地跑，到最后確定供應(yīng)商，到最后商定產(chǎn)品的種類、運輸?shù)�，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西。這些細(xì)節(jié)需要一點一點地確認(rèn)，有一點疏忽可能就會對最后的效果產(chǎn)生很大的影響。在這個過程中，cathy給了我很多提醒，也教了我很多做事的方法。跟進(jìn)，一定要學(xué)會跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西，一定要在心里有個很清楚的印象，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會出現(xiàn)什么問題，怎么解決，自己心里要清楚，并且應(yīng)該讓總的項目負(fù)責(zé)人隨時知道事情的進(jìn)展。

　　還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公司里實習(xí)，很多東西都不懂，但是別人也沒有義務(wù)在任何時候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法，對于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做，做出來大概會有什么效果，可能會有哪些問題。這些都應(yīng)該事先想一想。另外，對于提問也應(yīng)該是有效率地提問，不要一遇到問題就問別人，可以把這些問題集中起來去問。如果一遇到問題就去問，不僅會經(jīng)常打斷別人，影響別人的工作，也會讓自己失去了思考的空間。

　　第二，做事要有條理。

　　之所以單獨把這條列出來，是因為我覺得在這段時間的實習(xí)中，這點很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，這些東西也是很瑣碎的，有的時候光憑自己的記憶難免會有疏漏，如果自己制作一張計劃表，每天在工作開始和結(jié)束的時候都做一些總結(jié)，分清楚哪些事情是需要馬上做的，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率，讓自己的時間得到最大的利用，也可以讓自己對工作有一個清晰的認(rèn)識。

　　第三，處理好與同事的關(guān)系，虛心向別人學(xué)習(xí)。

　　也許是因為聽不太懂上海話的原因，對于辦公室里同事們的談話總是一知半解的，所以也就經(jīng)常只能是在一邊做自己的事情。但是盡管是這樣，我也沒有權(quán)力要求別人來適應(yīng)我，在上海四年了，其實應(yīng)該學(xué)會聽，哪怕不會說。但是以前也沒覺得上海話有什么重要的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了，看來這也是我以后努力的一個方向啊。在一個辦公室里，和同事的關(guān)系很重要，雖然我沒有和誰發(fā)生不愉快，但是和他們的交流很少，這是我這段實習(xí)的一個遺憾。還有就是要向?qū)W會向別人學(xué)習(xí)，作為一個實習(xí)生，剛從學(xué)校里走出來，有很多東西需要學(xué)習(xí)，而那些已經(jīng)工作了的人，既然他能得到這份工作，就說明他必有優(yōu)于他人的地方，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)。

　　第四，關(guān)于“杰出周”：

　　“杰出周”已經(jīng)過去了，作為組織者和參與者，從頭到尾，我都還算是比較了解的，那么就說說我自己的一些看法吧：

　　優(yōu)點：

　　a氣氛營造不錯：利用海報、尖角棋子和彩旗來裝飾公司，雖說沒有什么大的創(chuàng)新，但是營造出了一種氣氛，讓員工能感受到這種氣氛，這還不錯；

　　b進(jìn)行比較順利，各項環(huán)節(jié)的進(jìn)行都有條不紊，沒有什么大的失誤：從開始的布置場地到活動啟動，到最后的運動會等，這中間有很多大大小小的活動，總體來說，進(jìn)行都比較順利，有條理；

　　c產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項活動比較有意思：這三項活動是我覺得比較有意思的華東，產(chǎn)品秀讓員工對自己的公司有了更多的了解，寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進(jìn)來，比較能體現(xiàn)公司的人性關(guān)懷吧；感恩卡給了大家一個機會對那些曾經(jīng)對自己有過幫助的人說一聲“謝謝”，平時的工作太忙碌，這樣的一個機會是比較難得的，一張小小的卡片，增進(jìn)了同事之間、上下級之間的交流。

　　缺點：

　　a員工參與度不夠：除了拔河這種集體性的活動，我覺得其他一些本來應(yīng)該有更多人參與的活動并不如預(yù)期的那樣的受歡迎，比如感恩卡；

　　b在活動的設(shè)置上應(yīng)該聽聽員工的意見：我認(rèn)為在組織什么活動這個問題上，與其讓組織者冥思苦想，不如發(fā)動廣大的員工，聽聽他們的意見，看看他們希望有一些什么活動，也許大多數(shù)的員工還是沒什么特別的想法，但是只要有人能提出一個可行的、有意思的、新穎的.活動，那么就是成功的。

　　以上就是我對自己這段時間實習(xí)做的一個小小總結(jié)，也算是為實習(xí)畫上一個句號吧！我想，在今后的日子里，我還有更多的問題需要明確，還有更多的東西需要學(xué)習(xí)，而在德爾福派克的日子，是我人生的一筆財富。

　　五千多人的公司，幾個大事業(yè)部，另外還有多個分子公司，人力資源就三個，實際上只有二個人，另外有一個專門做報紙。也好讓給自己一個機會也好。雖然跟行政部合并為綜合管理部，但人力資源這一塊我統(tǒng)管，領(lǐng)導(dǎo)基本不管，當(dāng)然她也不懂。正好給自己一個平臺。

　　1、獲積分獎勵，兌換精美禮品。

　　2、完成人力資源手冊的編制。原來部門經(jīng)理不做這種事情，這是我接手的第一件事。并將其作為以后檢查各事業(yè)部人力資源工作依據(jù)。先有法，才能有法可依。

　　3、確定自己將人力資源的定位，服務(wù)部門，而非原來先經(jīng)理說的權(quán)力部門，這是要做事之前，保全自己的第一要素。先保全再求發(fā)展。做好了今年人力資源的定位，基本工作年。

　　4、完成部公司100多號人的崗位分析，并編制崗位說明和人員定內(nèi)崗工作。雖然后來有個別有變動，但后基本上全部按照的我的做法進(jìn)行。這個工作時間最長，持續(xù)二個月工資時間，每一個崗位都自己親自參與調(diào)查，交流，并得到了員工的普遍認(rèn)可專業(yè)能力，在員工心中形成與原來經(jīng)理的兩個不同人。

　　5、編制總公司工資方案制度，并在行政副總的大力支持下，最終經(jīng)過幾個月的考察期，在8月份得到正式實施。由于有前期對所有崗位的熟悉和了解，并了解到了每一個人習(xí)慣等，在定工資級別時，基本沒有是遇到很大的困難，只有幾個小人物在說情，但不影響大局，總體來說是順利的。在員工心中普遍反應(yīng)很不錯，進(jìn)一步確定了自己在同事之的地位。

　　6、完成對武漢人力資源調(diào)查。一周時間對武漢基地和湖北湖南兩省進(jìn)行人力資源調(diào)查，并得到高層的工作認(rèn)可。發(fā)現(xiàn)了基地人力資源的不足和今后改進(jìn)之處。

　　7、參加上海人力資源沙龍會議。認(rèn)識了幾個長期在網(wǎng)上聊的HR同行。與一上海兄弟進(jìn)行了聊天。知道自已專業(yè)和差距。

　　8、進(jìn)行了華北事業(yè)部人力調(diào)查。為期半個多月對華北事業(yè)部人力資源狀況進(jìn)行了調(diào)查，并得到了總經(jīng)理的高度表揚。吩咐同時報告抄送各個副總經(jīng)理和幾個相關(guān)總監(jiān)。將自己的為人和專業(yè)在他們面前進(jìn)行表決�？磥眍I(lǐng)導(dǎo)對我還比較重視。

　　9、增加DRP系統(tǒng)人力資源審批流程，改變原來的全部用傳真的方法。做到了基本掌握下面各銷售區(qū)域的人員基本變動情況。但還需繼續(xù)者大的改進(jìn)。（目標(biāo)技術(shù)上有困難）)

　　10、完成十個大學(xué)生的跟蹤調(diào)查，并得到師帶徒制度和找到公司的的不足之處，雖然人力才培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急，但關(guān)鍵的是要先有好的環(huán)境，這是才是重中之重，之后才能談培養(yǎng)的流程和過程管理。

　　11、了解河北省北的一些實際培養(yǎng)學(xué)習(xí)情況，從實際中了解了一個人。改變了從表面看一個人的偏面感覺。堅定了要從實際出發(fā)，多下市場多了解一線員工想法和做法。

　　12、做好今年優(yōu)秀員工的評選工作。12月份要完成

　　13、完善和加強員工社會福利保險，給更好的員工公司的福利雖然經(jīng)過幾次重要的人事變動，自己的情緒也經(jīng)過幾次變動，也有多次機會在找我，終于還是在新一年還是呆在這家公司。

試用期工作總結(jié) 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，非常感謝公司能夠給我提供一個發(fā)揮自我、展現(xiàn)自我的機會，讓我深深體會到了公司“先拼命，后品茗”的精髓所在。 時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在公司工作快一年多了，這段時間我收獲了許多，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。在激烈的競爭中我很榮幸得到貴公司學(xué)習(xí)的機會，初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這些日子以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

　　一、主要工作及收獲

　　我從20xx年x月x日至5月x日來到貴公司實習(xí)，公司的工作氛圍和組織文化深深吸引著我，那時就下定決心要成為公司一員。于

　　是，以同年的7月x日至今見習(xí)，期間20xx年x月x日至20xx年x月x日任職儲備站倒班員，主要工作是負(fù)責(zé)供氣；20xx年x月x日至3月x日任職輪崗干管抽水工作員，主要負(fù)責(zé)干管抽水工作；20xx年x月x日至今任職江西片巡管工，主要負(fù)責(zé)燃?xì)庠O(shè)備維護檢修等工作。這些工作的經(jīng)歷是我人生中一筆巨大的財富，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對公司及自己和工作有了較為深刻的認(rèn)識。在這些崗位上我學(xué)會了“恪盡職守，任勞任怨” 、“互幫互助”、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心服務(wù)等。人來人往，花開花落，變化了的東西已經(jīng)很多，唯一沒變的是——對這個行業(yè)的癡情和渴盼。癡情于她作為一個朝陽產(chǎn)業(yè)的魅力，渴盼于她即將到來的另一個輝煌時期。在這一年來，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使自己的思路更加的清晰起來，由原先簡單的工作經(jīng)驗的積累，上升到了現(xiàn)在工作思路的.確定，工作方法的創(chuàng)新，以及自我管理能力體系的初步建立。并更加深刻的體會了公司深厚的企業(yè)文化。

　　二、自己不足之處及努力

　　在各項工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨，無論從個人整體素質(zhì)還是工作技能方面的能力都有很大提高，但也存在許多不足之處：首先，工作技術(shù)上還不能舉一反三的靈活應(yīng)用，對公司的一些業(yè)務(wù)處理方式及流程還不是很了解，同時對于一個新接手的業(yè)務(wù)，不能最快速的展開思路；其次，理論與實踐的結(jié)合不夠，書本記

錄的操作流程和實踐還沒能很好結(jié)合；再次，自己的言行沒有很好控制管理好，有時會因為懶惰心理不做反思，還沒有做到足夠嚴(yán)格要求自己；最后，在和領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通不夠，等方面存在不足。

　　對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

　　在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，會用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　某某某

　　20xx年x月x日

試用期工作總結(jié) 篇6

　　我叫xxx，女，中共黨員。20xx年4月份，我從某大學(xué)地理信息系統(tǒng)專業(yè)提前離校，來到貴礦山項目部實習(xí)，主要負(fù)責(zé)編寫地質(zhì)報告、制作相關(guān)圖件。

　　20xx年5月，我有幸被借調(diào)到現(xiàn)在的公司資源勘查技術(shù)部，主要負(fù)責(zé)修改地質(zhì)報告，制作地質(zhì)圖件，礦權(quán)維護及報送地質(zhì)工作月報。通過這一年的工作，我逐漸接觸和掌握到了很多專業(yè)技術(shù)方面的知識，并在礦區(qū)維護，特別是資料匯交方面積累了一些寶貴的經(jīng)驗，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。為了能夠更快的提升，現(xiàn)對這一年的工作進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)，分以下幾個方面：

　　（一）制作各類地質(zhì)圖件

　　作為剛畢業(yè)一年的大學(xué)生來說，很多東西都需要學(xué)習(xí)。為了打牢基礎(chǔ)，我從最基本的圖件繪制做起。制圖成了我的本職工作，“要做就要做到最好”，這是我一直所追求的，所以不管是一個坐標(biāo)，還是一個標(biāo)題，我都仔細(xì)檢查，認(rèn)真完成。

　　隨著時間和經(jīng)驗的積累，我還參與年度工作計劃和年度工作總結(jié)的編寫。在每次編寫報告的過程中，都會涉及到很多圖件，工作量較大，需要很大耐心、細(xì)心和規(guī)范的操作。為了避免存在失誤，我總是在工作完成后還要進(jìn)行反復(fù)的檢查，力求準(zhǔn)確無誤。通過這一年多的實踐，目前我已掌握并熟練運用mapgis等相關(guān)專業(yè)軟件。

　　同時，為了能夠更深的了解地質(zhì)成圖的整個過程，我還主動學(xué)會了制圖過程中需運用到的輸入編輯、文件轉(zhuǎn)換、空間分析、DTM分析、圖像分析、投影變換、誤差校正等相關(guān)功能模塊。總的來說，這一年讓我感到收獲最大的就是：做任何事情都要用心去做，要懷有學(xué)習(xí)的態(tài)度去看待每一件事情，主動學(xué)習(xí)。

　　（二）編寫相關(guān)地質(zhì)報告

　　在日常的工作中我主要負(fù)責(zé)編寫地質(zhì)報告。雖然目前還不能達(dá)到獨立編寫地質(zhì)報告的水平，但我仍在不斷研究和學(xué)習(xí)，提升能力，力爭盡快單獨完成報告。

　　在開展野外工作之前要編寫開工報告、年度工作計劃，在結(jié)束野外工作之后要編寫收工報告、年度工作總結(jié)，這幾份報告都很重要，對于勘探前期和后期的工作都有一定的指導(dǎo)性和總結(jié)性的意義，關(guān)系到對于整個勘探區(qū)塊的認(rèn)識程度，報告要求非常規(guī)范。雖然整理和完善這些報告和總結(jié)是一項非常復(fù)雜的工作，但換個角度思考，把它當(dāng)成學(xué)習(xí)的過程，讓我學(xué)到了勘探報告編制的過程、規(guī)范及相關(guān)要求。同時，對于整個公司的勘探范圍及勘探進(jìn)度及成果也有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。在這報告中，年度工作計劃和年度工作總結(jié)比較復(fù)雜，涉及內(nèi)容很多，包括探礦權(quán)設(shè)置、工作區(qū)位置及地理條件、以往地質(zhì)工作、區(qū)域地質(zhì)成礦背景、勘查區(qū)地質(zhì)物化特征、勘查工作部署、工作方法及技術(shù)要求、工作量及經(jīng)費預(yù)算等。特別是通過編寫牙克石市腰房子?xùn)|多金屬礦普查20xx年工作設(shè)計，讓我對如何編寫普查工作報告有了更深的認(rèn)識。

　　另外，我還完成了各旗縣國土資源部及公司要求的其他相關(guān)材料。比如：根河探礦權(quán)項目基本情況登記表、有色金屬探礦權(quán)情況表、勘查資質(zhì)備案登記表、執(zhí)業(yè)情況報告、招商引資協(xié)議書、資金到位證明等。

　　（三）維護礦權(quán)，向各國土資源局上交相關(guān)材料

　　20xx年我和部門同事律清波一同負(fù)責(zé)向地方國土資源局上交年度工作計劃和年度工作總結(jié)等材料，這讓我們對上交材料的規(guī)范操作、上報審批過程有了更深刻的了解。

　　同時，在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我還協(xié)助榮達(dá)公司完成甲烏拉礦區(qū)和查干布拉根礦區(qū)的五個資源儲量核實報告的整理，并于20xx年5月和榮達(dá)公司的兩位同事一行去省國土資源廳進(jìn)行資料的匯交。匯交的成功與否，直接關(guān)系到能否繼續(xù)延續(xù)探（采）礦權(quán)，所以也是一項很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�。通過這次經(jīng)歷讓我深刻的認(rèn)識到兩點：一是在匯交之前，要確保整個報告完全正確，正文、附圖、附件、附表、電子文件登記表、載體標(biāo)簽等中的內(nèi)容呼應(yīng)，所有編寫要規(guī)范；二是在匯交時要主動協(xié)助工作人員查找和修改相應(yīng)內(nèi)容，要保持一顆平常心，不能急于求成。

　　最近一個月我和律清波一起剛辦理完嘎巴林、沃和其哈其、哈斯罕三個探礦權(quán)的延續(xù)和另外24個探礦權(quán)的'變更，由于是第一次接觸這項工作，很多規(guī)范不太了解，所以每次把材料送到國土資源局后都被退回來了，經(jīng)過了很多次的修改和完善才成功。雖然遇到了很多的困難，但最終還是成功的辦理了，這給了我們莫大的欣慰。

　　為接下來的23個探礦權(quán)的延續(xù)奠定了基礎(chǔ)。

　　（四）主動學(xué)習(xí)，拓寬知識，積極面對每一天

　　我的專業(yè)是地理信息系統(tǒng)，對地質(zhì)沒有太深的研究，這給我的工作帶來了一定的障礙，所以為了更出色的完成任務(wù)，我總是利用空余的時間閱讀相關(guān)地質(zhì)書籍，并虛心的向領(lǐng)導(dǎo)同事請教相關(guān)問題，目前對工作中所涉及到的地質(zhì)問題已有初步的認(rèn)識，對地質(zhì)報告的編寫帶來了很大的便利。

　　我們在寫年度普查工作設(shè)計時，需要了解工作區(qū)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況、地球物理化學(xué)特征，并綜合分析物化探成果，計劃在地質(zhì)背景良好、主成礦元素含量高、激電異常明顯、磁異常明顯的范圍內(nèi)開展更進(jìn)一步的工作�？梢酝ㄟ^大比例尺的地質(zhì)測量、地表揭露（槽探）、深部工程驗證（鉆探）等，更深入的了解礦化蝕變帶、礦（化）點的控制因素和成礦條件，了解礦（化）體分布范圍、規(guī)模、形態(tài)、產(chǎn)狀、共（伴）生有益元素種類、含量及其變化，礦石的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)構(gòu)造等。這些都是我在工作中逐漸積累的經(jīng)驗，雖然比較少，但是對于我工作的開展起到了一定的幫助。

　　另外，我還加強對其它相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)，在充分掌握了mapgis、autocad軟件后，自學(xué)suffer、photoshop等軟件。20xx年底我還有幸被公司選派到云南總公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)3Dmine軟件。通過這些軟件的綜合運用，使得我的工作更加得心應(yīng)手。

　　時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了，作為剛參加工作不久的我來說，雖然積累了一定的經(jīng)驗，但是我也認(rèn)識到工作中存在的不足。

　　由于知識體系還不夠系統(tǒng)和全面，因此在處理一些問題的時候可能顯得考慮不夠周全，希望隨著經(jīng)驗的積累，能在以后的工作中更好的處理所遇到的問題，能把我的工作高效率的完成。最后，我也堅信只要付出努力，一定會有收獲。

試用期工作總結(jié) 篇7

　　進(jìn)入公司做人事已經(jīng)三個月了，即將要轉(zhuǎn)正，對于試用期這段日子的人事工作，我也是體會到和之前工作的區(qū)別，每個公司也是有不同的氛圍，做的事情雖然大同小異，但是在這，我也是感受到和以前是很不一樣，自己也是很快的融入進(jìn)來，去積極的參與人事工作，做好，并且讓自己也是收獲挺多，對此，我也是個人總結(jié)下。

　　工作上，我很快的就進(jìn)入了狀態(tài)，當(dāng)然也是和部門的氛圍有著很大的關(guān)系，剛來的時候，同事們也是非常的歡迎我，教了我很多，讓我很快的熟悉了流程，雖然以前是做過，但是也是要對自己目前的公司熟悉，一些人，一些事情，有了了解，那么才能真的來做好工作，我也是經(jīng)過同事們的幫助，熟悉之后去做，在做的過程之中，同事們也是很主動的問我，遇到了什么問題，甚至一些我沒想到的，也是會告訴我，來讓我很感動，畢竟這么優(yōu)秀的部門，我也是頭一次來，真的氛圍特別的好，不會說各自做自己的事情，不去管別人，或者不給予幫助，同樣我自己也是很主動，積極的完成工作的任務(wù)，為公司招聘，做好新人的培訓(xùn)，以及日常的人事工作，漸漸的我也是和公司的很多同事熟悉了，大家上班一起努力，下班聊天開玩笑，一天也是過得特別的快，也格外的充實。

　　個人也是有了很多的進(jìn)步，雖然工作很多方面其實之前自己也是做過，但是在和同事的交流里，我也是知道，其實人事的工作，入門可能是比較的簡單，但是想深入，想做的'出色，其實也是需要我們自己付出很多的努力，可能和別人一個看起來普通的差距，其實是需要自己努力很久才能達(dá)到的，而這也是在我這段日子的一個進(jìn)步，讓我看到了更多以前我沒看到的自身缺點，同時也是找到前行的方向，一些事情上，我也是有了更多的理解，做的更好了，在這的每一天，我也是感覺到自己是有進(jìn)步的，可能不是那么的多，但其實也是慢慢的積累下來，變化會很大的，而今的我也是對于以后的人事工作能做得更好。

　　試用的結(jié)束，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這是我應(yīng)該做好了，而今后的人事工作也是一個新的開始，我也是要繼續(xù)的多學(xué)，多做，來讓自己得到更全面的收獲，來把人事的事情做得更好一些才行。

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