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2021事業(yè)單位辦公室的個人年度工作總結(jié)范文
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的2021事業(yè)單位辦公室的個人年度工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)單位辦公室的個人年度工作總結(jié)1
一年又在眼前流逝,來到單位也已經(jīng)是第二年了,這一年的我比之前那一年更加成熟穩(wěn)重了一些,處理事情的時候也多了一些沉著冷靜。這是時間給我?guī)淼某砷L,也是自己努力所換來的收獲。這一年已迎接尾聲,面對接下里的工作,我想為自己好好做一次總結(jié),為將來的工作做一次規(guī)劃。
一、工作上
我是在大學(xué)畢業(yè)之后來到我們單位的,從小到大我都是特別努力的一個人,直到進(jìn)入大學(xué)我才真正認(rèn)識到,一個人單單努力是不夠的的,還要去思考,去計劃,去想象。所以畢業(yè)之后我直接憑借著優(yōu)秀的成績和經(jīng)歷應(yīng)聘了我們單位,也很榮幸,我就這樣步入了自己的事業(yè)人生。一年又一年時間的累積,讓我清楚了想要做好一件事情,努力是很重要的,更重要的是要學(xué)會運用,靈活思考。很多時候,我也發(fā)現(xiàn)自己努力之后效果并不樂觀,這是因為自己并沒有深入思考問題。在辦公室的工作中,有很多事情是多變的,我們不能夠一成不變,按部就班,我們需要做的是思考,是想辦法如何把事情做到毫無漏洞。辦公室占據(jù)著一個企業(yè)的核心位置,很多的文件以及資料都會流經(jīng)辦公室。所以我們是不能夠松懈的,也不能有任何的漏洞。
二、態(tài)度上
這一年的工作中,我自己的態(tài)度轉(zhuǎn)變了很大,相比之前剛進(jìn)入公司的時候,我對自己更加嚴(yán)格,更加有要求了。之前自己可能對這份工作,對這個環(huán)境還不是很接納。但今年來說,我已經(jīng)在這個崗位上很自然,也能夠用上自己的全部力氣了。辦公室每天的`工作都比較的多,平時忙不過來的時候,稍加不注意就可能引發(fā)一些不必要的問題。所以態(tài)度這件事情對于我們工作人員來說是非常重要的,不僅要對工作有態(tài)度,還要努力調(diào)整好我們的做事、處事心態(tài)。這都是非常重要的。
三、不足之處
時間很快,一年的時間又被消費完了。這一年雖然比之前一年長進(jìn)了不少,但是我在工作上也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在平時對部門之間的合作不重視,比較的獨來獨往,比較自我。這是我個人最嚴(yán)重的一個缺點,我接下來的日子也改正好它,不讓我這樣的行為影響到其他的同事。此外我還要加強自己的做事能力,不能拖拖拉拉,當(dāng)日事當(dāng)日畢。只有這樣我才會在這份工作上作出一些創(chuàng)新和改變來。
事業(yè)單位辦公室的個人年度工作總結(jié)2
來到單位已經(jīng)數(shù)年了,今年一年是我感受最深的一年。這一年里發(fā)生了很多的改變,我個人也遇見了一些事情,讓我整個生活發(fā)生了翻天覆地的變化。所以這一年是我自我修復(fù)的一年,也是我不斷嘗試的一年。時間走的很匆忙,這一年已經(jīng)走到了盡頭,因此,我想在此為這一年做一次整理和匯報,希望可以不負(fù)時光,不負(fù)期盼,不負(fù)經(jīng)歷。
一、保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
我來到咱們單位已經(jīng)好多年了,當(dāng)初一畢業(yè)就開始進(jìn)入單位,在辦公室里堅守自己的崗位,雖然說我一直處于一個普通且平凡的崗位之上,但是我心里非常清楚,我能夠來到咱們單位已經(jīng)是一種肯定了,也是對我個人的一種鼓舞,所以在這幾年的工作中,我一直在想辦法提升自己,我也想往上走,走一條更好的路,走向一個更光明的未來。所以這時候就要開始注重自己的工作細(xì)節(jié)了,我平時也是一個非常注重細(xì)節(jié)的人,在平時的工作中我會非常的細(xì)致,保持準(zhǔn)確,所以這也培養(yǎng)了我個人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),這也獲得了眾多領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評、
二、堅持學(xué)習(xí)為主的工作路線
不管怎么樣,我現(xiàn)在仍是公司的員工,就像是一個家庭中的一名家庭成員一般,我首先要堅持以學(xué)習(xí)為主,因為無論自己身處一個怎樣的環(huán)境,有一個怎樣的狀態(tài),首先都要維護(hù)好整個集體,只有這個集體做起來了,我們整個大集體才有可能往前進(jìn)。所以領(lǐng)導(dǎo)也常常和我說,現(xiàn)在工作不僅僅是為了完成任務(wù),而是為了提升自己,讓自己在每天中都有一些收獲,這樣才是最正確的選擇,也才是最應(yīng)該走的'路線。所以往后我會努力的學(xué)習(xí),堅持這條學(xué)習(xí)為主的道路,一直往前沖。
三、跟隨領(lǐng)導(dǎo)安排,做好自身工作
作為辦公室的一名員工,首先我們要跟隨的就是領(lǐng)導(dǎo)的安排,只有跟著領(lǐng)導(dǎo)人不斷的往前走,我們才會走向一條正確的道路,以前我總在想為什么要跟著別人走呢,自己可以選擇的路為什么不選。后來我明白了,很多時候我們的經(jīng)歷有限,只有跟著經(jīng)驗豐富的人前進(jìn),才有可能領(lǐng)略到一番不同的景象,也才有可能給自己,給未來創(chuàng)造一些不同的風(fēng)景。所以現(xiàn)在我們要服從安排,也要學(xué)會配合,做好了自己的工作,才有可能從另一個角度提升自己。這是非常必要的一件事情,也是在工作上應(yīng)該積極配合的事情。所以,好好工作,聽從安排,做好自己,就是對這份工作最大的勉勵。
事業(yè)單位辦公室的個人年度工作總結(jié)3
20xx年是吳都大酒店轉(zhuǎn)制運營的第二年,是我就任行政辦公室副主任的第一年,在XXX董事長和XXX總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力配合下,一年來自己克服事情繁雜、人員短缺、業(yè)務(wù)不熟等困難,不斷自我加壓,不斷接受挑戰(zhàn),盡全力完成了本職工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、聯(lián)系各部門的紐帶,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的.體現(xiàn),也是基層問題的反饋者。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、會議紀(jì)要、迎來送往、車輛管理、及后勤保障等,各項職能都是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
一、勤于工作,努力抓好各項工作的落實
。ㄒ唬┳龊梦淖痔幚、會議文檔工作
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好各項會議會前準(zhǔn)備,做到及時、有效,并對文件資料進(jìn)行整理歸檔。負(fù)責(zé)會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并對會議有關(guān)決議進(jìn)行實施和督辦。
2、認(rèn)真做好酒店的文字工作,信息上報和檔案管理等工作。
3、對酒店收到的各類文件,做好收發(fā)、落實和登記工作,及時報請領(lǐng)導(dǎo)閱示,并做好跟進(jìn)和資料歸檔工作。
。ǘ┩晟撇块T的工作程序和規(guī)章制度
1、完善部門工作程序。20xx年酒店邊經(jīng)營、邊完善、邊提高,不斷在實踐和具體操作中調(diào)整、修改和規(guī)范程序,制定了切實可行的工作程序。
2、建立會議制度和檢查制度。規(guī)范了晨會制度、行政值班經(jīng)理制度、財務(wù)分析會議制度、銷售分析會議制度、采購例會制度、工程維修協(xié)調(diào)會制度,同時對每次會議的召集人、內(nèi)容、會議記錄進(jìn)行了規(guī)定。
。ㄈ┳龊密囕v保障工作
在車輛管理方面嚴(yán)格遵守車輛管理制度和安全責(zé)任制,針對酒店車輛緊張的情況,制定車輛使用管理規(guī)定,合理調(diào)節(jié)用車秩序,做到車輛使用有序,并對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,培訓(xùn)司機熟練掌握車輛技術(shù)性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。
二、存在的問題和今后努力方向
存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己在一些事情的處理上,思路不夠開闊,眼界不遠(yuǎn),考慮不夠周全。
同時,還有一些管理不到位的地方需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
1、員工食堂問題。食堂的協(xié)議不夠完善,導(dǎo)致對食堂管理約束力部強。
2、用工荒問題,每月都感覺人手不足,調(diào)度比較吃力,希望能夠制定合理的獎懲制度來留住老員工好員工。
3、員工業(yè)余文體活動基本沒有,導(dǎo)致員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神稀缺。
4、各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的配合不夠,溝通太少,在以后的工作中應(yīng)當(dāng)增加中層干部之間的交流活動。
5、各部門人員的崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)學(xué)習(xí),分清職權(quán)大小,不要遇到問題都互相推,最合理的管理方式就是制度人,不是人管人,這樣對整個酒店管理才有利。
6、酒店新老員工的培訓(xùn)任務(wù)也是相當(dāng)嚴(yán)峻,沒有好的服務(wù),就沒有好的利潤,錢是靠大家共同拼搏積攢起來的。
7、各種協(xié)議的簽訂都有多思考,壞人做在前頭,對以后的管理工作會有積極的影響。
對照標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)經(jīng)驗,還有很多工作有待改進(jìn),我想只要正確對待,努力改進(jìn),工作就會做的更好,能力也會逐步提高。在新的一年里,我將更加努力工作,自覺學(xué)習(xí),不斷豐富、充實自己,秉承更嚴(yán)、更高、更好的指導(dǎo)思想,以實實在在干事,干實實在在事的工作作風(fēng),認(rèn)真干好每一項工作,以己之長服務(wù)酒店,以己之能回報酒店。
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