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礦團(tuán)委工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的礦團(tuán)委工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
礦團(tuán)委工作總結(jié)1
1．組織舉辦“崗位〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”訪談活動。為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大青工認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，激發(fā)青工愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞的積極性和工作熱情，11月7日，礦團(tuán)委組織開展了一場青工訪談活動，受邀嘉賓圍繞“崗位〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”主題展開了深入探討，充分展現(xiàn)了我礦青年職工立足崗位，扎實(shí)奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)的青春風(fēng)采。
2．建立團(tuán)支部工作月度考核反饋制度。為創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)黨團(tuán)溝通，礦團(tuán)委按照“圍繞黨建抓團(tuán)建，抓好團(tuán)建促黨建”工作要求，建立了團(tuán)支部工作月度考核反饋制度。堅(jiān)持每個(gè)月底對33個(gè)團(tuán)支部（總支）的'月度工作開展落實(shí)情況進(jìn)行百分制量化考核，將考核得分和整體排名情況以反饋單的形式向所屬黨組織進(jìn)行通報(bào)，由黨組織負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字并提出反饋意見后交回礦團(tuán)委。從而形成黨團(tuán)聯(lián)動、雙向互通、齊抓共管的良好工作局面，有力的促進(jìn)了基層團(tuán)組織進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和水平。
3．全面做好年度團(tuán)情統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委工作安排，依托“共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)”，認(rèn)真組織對我礦20xx年度團(tuán)組織狀況、團(tuán)員信息、團(tuán)青比例結(jié)構(gòu)等相關(guān)團(tuán)情信息進(jìn)行調(diào)查、整理、匯總，將相關(guān)信息、數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)上級團(tuán)委。同時(shí)，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)上繳、超齡青年退團(tuán)和20xx年度的團(tuán)報(bào)團(tuán)刊征訂工作。
4．啟動開展“安全伴我同行書香伴我成長”青年演講活動。為深入推進(jìn)“書香伴我成長”青年讀書活動，全面提升青工安全思想境界，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，礦團(tuán)委啟動開展了以“安全伴我同行，書香伴我成長”為主題的青年演講比賽活動，目前活動文件已下發(fā)，各基層團(tuán)支部正在積極準(zhǔn)備演講稿件。
礦團(tuán)委工作總結(jié)2
20xx年，李雅莊煤礦團(tuán)委在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦22個(gè)團(tuán)支部，深入貫徹集團(tuán)公司兩級“四會”精神及山西焦煤“32255”發(fā)展戰(zhàn)略及總體工作部署，按照我礦今年整體工作部署，圍繞年初確立的工作要求（突出一個(gè)主題，抓住三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施六項(xiàng)工程），圍繞本質(zhì)安全型企業(yè)、文明和諧單位的創(chuàng)建，服務(wù)基層，服務(wù)大局，有針對性地開展各項(xiàng)工作，為推動礦井的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了共青團(tuán)積極的作用�，F(xiàn)將今年李雅莊礦團(tuán)委的主要工作簡結(jié)如下：
一、把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、團(tuán)的十六大精神和落實(shí)礦黨政工作會議精神相結(jié)合，使青年思想道德素質(zhì)不斷提高。
今年以來，李礦團(tuán)委以黨的十七大和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，以礦黨政安全會、工作會精神為內(nèi)容，不斷提高全礦青年的思想道德素質(zhì)，兩級四會召開后，礦團(tuán)委圍繞“安全達(dá)產(chǎn)”這一主題，在井口開展了“貫徹兩會精神、確保安全達(dá)產(chǎn)”有獎(jiǎng)問答，在基層團(tuán)支部中開展了貫徹兩會精神挑戰(zhàn)賽，不斷學(xué)習(xí)貫徹“兩級四會”精神。同時(shí)，我們還非常重視青年的形勢任務(wù)教育工作。以集團(tuán)公司建企五十周年為契機(jī)，圍繞山西焦煤“32255”發(fā)展思路及總體工作部署、集團(tuán)公司實(shí)施“兩年做實(shí)、三年做強(qiáng)、五年做大”發(fā)展戰(zhàn)略以及我礦明年原煤達(dá)產(chǎn)150萬噸的目標(biāo)，不斷推進(jìn)，抓好共青團(tuán)“當(dāng)好生力軍，建功十一五”主題的貫徹落實(shí)，適時(shí)地召開了青年形勢任務(wù)教育座談會。以我礦第三次團(tuán)代會和集團(tuán)公司第八次團(tuán)代會的召開為起點(diǎn)，筑牢青年參與和諧企業(yè)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。特別是目前面臨全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)、煤炭市場逐步回落的現(xiàn)狀，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)振興企業(yè)的責(zé)任感和使命感。
二、以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為抓手，不斷強(qiáng)化青年安全工作
青年安全文化建設(shè)有新成效。今年以來，礦團(tuán)委按照建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)，積極開展青年安全文化宣傳教育活動，元月份，舉辦了“千名青工保安全”宣誓簽字活動，提高青年安全意識。同時(shí)，我們從安全理念、安全教育、安全行為、安全目標(biāo)、安全監(jiān)督等五個(gè)方面入手，堅(jiān)持每月開展一次青年安全文化宣傳教育活動，以“爭做本質(zhì)安全型青年”主題教育為主線，研究分析青年安全工作，加大青年安全教育培訓(xùn)考核力度，提升青年安全理念，通過開展“反習(xí)慣性違章安全演講賽”、“三職隊(duì)干安全規(guī)程挑戰(zhàn)賽”、“促有序調(diào)整、保安全生產(chǎn)”隊(duì)組對抗賽等活動，不斷推進(jìn)青年安全文化建設(shè)向前發(fā)展，同時(shí)，在“4.21”、“5.29”、“10.26”安全反思期間，開展了安全漫畫展、安全心卡等安全教育活動，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)提供基礎(chǔ)保證。
深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。礦團(tuán)委按照集團(tuán)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排部署，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗作為今年青字號工程的一項(xiàng)重要工作來抓，專門制定下發(fā)了青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建計(jì)劃、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建目標(biāo)。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)建動員會，制定了創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)圖，明確了責(zé)任人，并將創(chuàng)建流程圖做成排版。并從全礦選出4個(gè)隊(duì)組：綜采隊(duì)、開二隊(duì)、掘二隊(duì)、維運(yùn)隊(duì)作為今年創(chuàng)建的重點(diǎn)。4月份，在四個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)建隊(duì)組，舉辦了“崗位危險(xiǎn)源知識有獎(jiǎng)問答”活動，8月份，對四個(gè)創(chuàng)建單位上半年的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，找出差距與不足，同時(shí)將創(chuàng)建活動與“本質(zhì)安全型青年”評選活動相結(jié)合，與安全生產(chǎn)相結(jié)合，通過舉辦安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)競賽等活動來促進(jìn)安全工作，目前，4個(gè)示范崗條件已經(jīng)成熟，做好了集團(tuán)公司驗(yàn)收準(zhǔn)備。
創(chuàng)新青監(jiān)崗“1234”工作法，不斷強(qiáng)化青監(jiān)崗工作。一是不斷鞏固和健全青年安全監(jiān)督崗，加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的制度建設(shè)，我們重新制定下發(fā)了一整套青監(jiān)崗的規(guī)章制度，包括青監(jiān)分崗考核制度、青監(jiān)崗員考核制度、青監(jiān)崗員上崗匯報(bào)制度、青監(jiān)崗員活動制度、崗員津貼發(fā)放制度、青工幫教制度，青監(jiān)崗管理培訓(xùn)考核等制度，形成了一套完整的工作體系。同時(shí)加強(qiáng)對青監(jiān)崗員的培訓(xùn)，堅(jiān)持每月召開一次崗員例會，堅(jiān)持每個(gè)季度對所有崗員培訓(xùn)一次，對所有崗員統(tǒng)一標(biāo)識，規(guī)范上崗程序，增強(qiáng)了崗員的責(zé)任心、主動性和安全監(jiān)督能力。二是按照集團(tuán)公司提出的青監(jiān)崗“六個(gè)一”工作機(jī)制，創(chuàng)造性地提出了青監(jiān)崗“1234”工作法，收到良好的效果，構(gòu)建了以“活動促安全”的工作格局，真正發(fā)揮了青監(jiān)崗員的安全哨兵作用。
三、以實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”為抓手，不斷提升青工技能水平
今年年初，礦團(tuán)委專門制定下發(fā)了“關(guān)于在全礦青年職工中開展導(dǎo)師帶徒活動的通知”，制定導(dǎo)師帶徒活動方案，實(shí)施辦法，及考核辦法，并從簽訂師徒合同的師徒中選出10對師徒作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤，時(shí)刻掌握師徒的教學(xué)動態(tài)，以便及時(shí)解決處理出現(xiàn)的問題，同時(shí)召開了導(dǎo)師帶徒合同簽字儀式，將全礦所有師徒集中起來，詳細(xì)講解導(dǎo)師帶徒的重要性和必要性，并督促師傅要本著他們“缺什么、補(bǔ)什么”、“干什么、學(xué)什么”的原則，針對不同工種的重點(diǎn)、難點(diǎn)及工作中易出現(xiàn)的問題，開展理論知識、現(xiàn)場操作等方式，并做好學(xué)習(xí)記錄本，把理論知識與實(shí)踐操作的有機(jī)融合，同時(shí)還專門制定了重點(diǎn)工種的師徒對抗賽計(jì)劃，舉辦了“瓦檢員師徒對抗賽”、“電鉗工青工技能比武”、“通防質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)知識對抗賽”等活動，提高了青工的技術(shù)水平。
四、以打造團(tuán)的活力為目標(biāo)，不斷加快青年文化建設(shè)工作
廣泛開展青年文化活動。礦團(tuán)委以集團(tuán)公司建企五十周年為契機(jī)，以鞏固“和諧霍煤”建設(shè)為重點(diǎn)，以展示我礦青年積極向上的精神風(fēng)貌為主旨，廣泛開展了“大中專畢業(yè)生聯(lián)誼會”、“春節(jié)游園”、“五四青年歌手大賽”、“我為李礦共奮進(jìn)”主題詩歌朗誦賽、“尋找我身邊的榜樣”有獎(jiǎng)?wù)魑牡蓉S富多彩的青年文化活動。同時(shí)還積極參與集團(tuán)公司團(tuán)委組織的各種文化活動，并于八月份，成功承辦集團(tuán)公司“我的崗位與安全”演講賽，引導(dǎo)和教育全礦團(tuán)員青年?duì)幾鱿冗M(jìn)文化的傳播者和推動者，通過開展青年文化活動，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，提高廣大團(tuán)員青年的文明道德素質(zhì)。
不斷引深“青年文明號”、“青年志愿者”活動。今年以來，礦團(tuán)委大力加強(qiáng)青年文明道德素質(zhì)教育，努力探索并實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織文化創(chuàng)新，總結(jié)提煉具有我礦特色的團(tuán)青文化，制定下發(fā)了青年文明號創(chuàng)建計(jì)劃，創(chuàng)建目標(biāo)，創(chuàng)建流程，成了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了井上皮帶隊(duì)楊海生班組、儀器發(fā)放室作為今年創(chuàng)建青年文明號的重點(diǎn)。同時(shí)緊緊圍繞“十個(gè)好”創(chuàng)建重點(diǎn)，開展多種形式的主題實(shí)踐活動，先后組織開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神、構(gòu)建和諧礦區(qū)”青少年志愿服務(wù)活動，在春節(jié)、國慶及集團(tuán)公司建企50周年期間，組織青年志愿者深入小區(qū)、老年活動中心開展衛(wèi)生清掃等志愿服務(wù)活動，堅(jiān)持每季度到礦區(qū)孤寡老人家中義務(wù)打掃并送上生活用品，在“6.5環(huán)保日”、“11.9消防日”期間開展環(huán)保、消防知識宣傳教育活動，通過這些活動的舉辦，有效地激發(fā)了廣大青工的愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)服務(wù)熱情，在全礦范圍內(nèi)營造了文明和諧的時(shí)代新風(fēng)。
五、以黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系
團(tuán)組織建設(shè)方面。我們按照《團(tuán)章》規(guī)定，及時(shí)健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，由于年齡原因，及時(shí)調(diào)整部分團(tuán)支部書記，將一些思想上進(jìn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的青年吸收到了團(tuán)組織當(dāng)中，進(jìn)一步提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和號召力。10月6日，按照集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的統(tǒng)一安排，召開了我礦第三次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生了新一屆委員會，使團(tuán)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善。
推優(yōu)工作方面。我們不斷提升“推優(yōu)”工作成效，明確了擔(dān)任基層團(tuán)干、工作積極上進(jìn)、符合入黨條件的團(tuán)員，由礦團(tuán)委推薦，可優(yōu)先入黨，進(jìn)一步調(diào)動了基層團(tuán)干的工作積極性和主動性。今年上半年，礦團(tuán)委向組織部門共推薦13名優(yōu)秀團(tuán)干和團(tuán)員青年參加了入黨積極分子培訓(xùn)，已有4名團(tuán)干和團(tuán)員青年加入了中國共產(chǎn)黨。
六、以“團(tuán)委QQ群”為載體，加大宣傳調(diào)研力度，全面加強(qiáng)團(tuán)宣工作
今年以來，我們在做好共青團(tuán)各項(xiàng)工作的同時(shí)，還非常注重團(tuán)宣工作，及時(shí)將一些活動的資料、圖片以及團(tuán)的工作成果和經(jīng)驗(yàn)做法，通過網(wǎng)絡(luò)、電子屏、電視臺、礦工報(bào)等媒體對外宣傳，營造了濃厚的青年文化輿論氛圍，提升了團(tuán)組織的凝聚力、向心力。
回首今年以來的工作，我們圍繞構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)積極開展各項(xiàng)活動，青監(jiān)崗工作、青年安全文化建設(shè)有了一定的提高，但在青工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面的工作進(jìn)展力度不大，效果不明顯，有待于我們在下一步的`工作中創(chuàng)新方法，更新觀念，取得更好的實(shí)效。
20xx年工作思路和重點(diǎn)
一條主線
20xx年，礦團(tuán)委將繼續(xù)在集團(tuán)公司和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。圍繞安全生產(chǎn)這條主線，抓好兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三項(xiàng)工程。
兩個(gè)重點(diǎn)
一是青年安全監(jiān)督崗工作
在明年的工作中，要繼續(xù)實(shí)施青監(jiān)崗“1234”工作法，繼續(xù)強(qiáng)化崗員臺帳的填寫，對崗員臺帳的填寫要加大督促、考核和獎(jiǎng)罰的力度，切實(shí)把崗員臺帳提升到一個(gè)新的水平，成為集團(tuán)公司的亮點(diǎn)。抓好崗員上崗質(zhì)量工作，使崗員在礦井的安全生產(chǎn)中切實(shí)發(fā)揮青監(jiān)崗的安全監(jiān)督保障職能。大力推動青監(jiān)崗的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)隱患排查的科學(xué)化、規(guī)范化、持久化。
二是全面推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動
以提高青工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，全面深化“導(dǎo)師帶徒”活動。09年要在全礦范圍內(nèi)，重點(diǎn)培養(yǎng)20對優(yōu)秀師徒。不斷完善師徒活動相關(guān)制度，簽訂"導(dǎo)師帶徒"合同，發(fā)放師徒學(xué)習(xí)記錄本，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，分步驟分階段開展工作。充分發(fā)揮師傅的傳、幫、帶作用，全面掀起青工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的高潮。
三項(xiàng)工程
一、青年安全工程
圍繞本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)，在全礦青工中大力開展安全宣傳教育活動，從而把“安全第
一、瓦斯為天”安全理念深入貫徹到每名干部職工當(dāng)中，切實(shí)讓廣大青工從內(nèi)心深處感受到安全對我礦生產(chǎn)發(fā)展的重要性。
二、團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程
要繼續(xù)貫徹落實(shí)《山西焦煤關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》和集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的決定》文件精神，以黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作，不斷加強(qiáng)團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；以開展“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動為主線，加大創(chuàng)新團(tuán)建工作的力度，促進(jìn)基層團(tuán)的工作全面活躍，積極探索團(tuán)建工作的新思路和新方法。
三、青年文明工程
深化“青年文明號”創(chuàng)建活動和青年志愿者活動，進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工的創(chuàng)建意識，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。完善“青年文明號”創(chuàng)建活動的各種資料，充分發(fā)揮我礦現(xiàn)有的三個(gè)“青年文明號”的品牌優(yōu)勢，提高青年文明號的集體服務(wù)水平，保持青年文明號的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。同時(shí)要深入開展好青年志愿者活動，創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，拓展活動領(lǐng)域和空間，增強(qiáng)青年的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。
李雅莊煤礦團(tuán)委
xxxx年xx月xx日
礦團(tuán)委工作總結(jié)3
XX年，我礦團(tuán)組織在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨群工作部的指導(dǎo)和幫助下，以建功立業(yè)為宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，發(fā)揮共青團(tuán)組織在煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的生力軍和突擊隊(duì)作用。結(jié)合我礦實(shí)際，廣泛開展團(tuán)的各項(xiàng)活動，有力地推動了我礦各項(xiàng)工作的順利開展。在今年xx化工集團(tuán)公司舉辦的紀(jì)念五四運(yùn)動九十周年暨先進(jìn)青年表彰大會上，我礦兩名青年職工分別獲得了“十佳青年崗員”和“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。XX年以來，我礦團(tuán)委具體開展以下工作：
一、建立健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，使共青團(tuán)工作走向正規(guī)化和制度化。
今年年初，在征得陜北礦業(yè)公司團(tuán)委的同意，根據(jù)我礦實(shí)際情況（截止今年10月份，全礦35歲以下青年職工294人，團(tuán)員154人）。及時(shí)成立了綜采隊(duì)團(tuán)支部、機(jī)運(yùn)隊(duì)團(tuán)支部、機(jī)關(guān)團(tuán)支部、供應(yīng)科團(tuán)支部、機(jī)修隊(duì)團(tuán)支部、通維隊(duì)團(tuán)支部等6個(gè)基層團(tuán)支部，并以民主選舉的形式，組織選舉了各團(tuán)支部書記，使我礦共青團(tuán)組織逐步走向正規(guī)化、制度化。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力為我礦各項(xiàng)工作做出積極貢獻(xiàn)。
1、組織成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)。
今年以來，我們積極發(fā)揚(yáng)廣大團(tuán)員青年關(guān)心公益、熱愛勞動的優(yōu)良作風(fēng)，在構(gòu)建文明和諧新礦區(qū)中發(fā)揮生力軍作用，及時(shí)向全礦各單位制定發(fā)放了《xx煤礦青年志愿者服務(wù)隊(duì)管理辦法》，要求全礦各單位組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。5月份，礦團(tuán)委采取個(gè)人自愿、申請注冊、基層同意的形式，吸收全礦93名優(yōu)秀團(tuán)員青年加入到青年志愿者隊(duì)伍的行列，并對他們建立了志愿者檔案，及時(shí)的掌握青年志愿者隊(duì)伍的詳細(xì)信息。為了能夠有組織、有安排、有步驟的開展志愿者活動，礦團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況下分了4個(gè)青年志愿者服務(wù)小組。定期舉辦各類公益勞動活動，進(jìn)一步活躍了礦區(qū)青年志愿者隊(duì)伍活力。自青年志愿隊(duì)伍成立以來，先后有20余名志愿者參加了礦舉辦的.各類活動中的服務(wù)工作。
2、深入持久的開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。
今年7月份，礦團(tuán)委以激發(fā)全礦團(tuán)員青年的工作熱情為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高青年員工敬業(yè)愛崗、學(xué)技成才的情懷。制定出臺了《xx煤礦“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃方案》。此方案主要是從加強(qiáng)團(tuán)員青年提高思想認(rèn)識、發(fā)揮窗口作用、打造服務(wù)品牌等方面來要求各團(tuán)支部以實(shí)現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，提倡和鼓勵(lì)廣大青年職工廣泛學(xué)習(xí)各種技能知識，并以支部為單位的開展青年職工技術(shù)比武、崗位練兵等業(yè)務(wù)技能活動。各團(tuán)支部在創(chuàng)建“青年文明號”實(shí)施細(xì)則上，制定出了結(jié)合本支部實(shí)際情況的考核標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建方案等制度，不斷完善各類臺帳記錄。努力創(chuàng)建有特色的服務(wù)活動，并長期堅(jiān)持開展富有實(shí)效、職工歡迎的服務(wù)項(xiàng)目。不斷開展豐富多彩的主題活動，進(jìn)一步豐富“青年文明號”創(chuàng)建的內(nèi)容和形式，把“青年文明號”這張牌亮出來，不斷提高全礦團(tuán)員青年的凝聚力和向心力，為我礦精神文明建設(shè)工作做貢獻(xiàn)。
3、成立青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)。
為了發(fā)揮共青團(tuán)在礦區(qū)安全生產(chǎn)工作中安全協(xié)管的作用，7月9日，礦團(tuán)委組建了由37名青年職工參加的青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮青安崗組織在礦區(qū)安全生產(chǎn)工作中的安全協(xié)管作用。今年8月12日至14日礦工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了群監(jiān)員、青崗員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，來自4個(gè)生產(chǎn)單位的50余名群監(jiān)員、青崗員參加了此次的培訓(xùn)活動。結(jié)合我礦實(shí)際，授課老師對礦井安全通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸、綜采綜掘知識進(jìn)行了重點(diǎn)講解。通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青崗員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地發(fā)揮青安崗組織的安全監(jiān)督檢查作用，為確保我礦的安全生產(chǎn)秩序長期穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
三、認(rèn)真開展各類豐富活動，調(diào)動廣大青年員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。
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