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班主任工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-19 07:15:13 班主任工作總結(jié) 我要投稿

(經(jīng)典)班主任工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(經(jīng)典)班主任工作總結(jié)

  班主任的第一學(xué)期

  迷茫,害怕

  開學(xué)第一課隨意地度過了,說完事情后地尷尬現(xiàn)在都?xì)v歷在目。

  軍訓(xùn)在3號(hào),1號(hào)和2號(hào)在教室里面上課的時(shí)候?qū)W(xué)生的觀察還不夠,教官?zèng)]有最大限度發(fā)揮整治的作用,所以后面出現(xiàn)冷飛洋這樣的油水不進(jìn)不好處理之人。

  開學(xué)之前陸續(xù)在小紅書,B站等等參考了不少資料,課程看了不少,但是感覺可操作性還是一頭霧水,沒人告訴我具體該做什么,或者就是要做的事情太多,堆在一起不好處理,生怕錯(cuò)過了任何一個(gè)可以教育的機(jī)會(huì),明明工作什么的就是很簡單的事情,但是就是感覺初出茅廬,一切畏手畏腳,用大陣仗掩飾自己的心虛,現(xiàn)在看來這樣的心態(tài)是有些操之過急,明明是提前準(zhǔn)備卻變成了提前焦慮。

  還有就是老是門外漢指導(dǎo)專業(yè)的人,因?yàn)榇钆涞慕處熽?duì)伍力量不是很強(qiáng),數(shù)學(xué)和英語老師都屬于比較佛系的,我就很心急,多花時(shí)間呀,看到大家沒有學(xué)習(xí)就很生氣,把所有的學(xué)科都攬了過來搞得身心俱!,F(xiàn)在想想最大的問題就是這些方法我只在說從來沒有自己去嘗試過,去做過。當(dāng)我去學(xué)習(xí)全新的確實(shí)是心慌的,不過問題又來了,如果我花時(shí)間我是可以學(xué)懂的,而他們的問題就在于,已經(jīng)完全不想學(xué)了。

  這真是漫長的一個(gè)學(xué)期,于我而言是全新的體驗(yàn),全新的身份,全新的教材,都對(duì)這學(xué)期的發(fā)展帶來不小的阻礙,有收獲亦有不足。高一上的“實(shí)習(xí)期”過了,下學(xué)期又是新的班級(jí),重新確立的班委隊(duì)伍,全新的面孔,我應(yīng)該怎么去一一安排呢?節(jié)奏應(yīng)該如何把握?還在擔(dān)心的是什么呢?

  一、班級(jí)文化建設(shè)

  明確班級(jí)目標(biāo),班風(fēng)班規(guī),并且要常講常新。

  這個(gè)學(xué)期的班級(jí)相應(yīng)內(nèi)容基本都是我一手包攬下來的,學(xué)生參與度不高,也沒怎么放手讓他們?nèi)プ觯聦W(xué)期嘗試讓他們?nèi)プ,結(jié)合教室或者班級(jí)序號(hào)做文章,讓他們沿著這個(gè)線進(jìn)行。班規(guī)方面在開學(xué)第一課就讓大家匯集在前一個(gè)“育嬰室”學(xué)習(xí)時(shí)的好的點(diǎn)子進(jìn)行融匯,以年級(jí)十大管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生以及時(shí)間兩個(gè)維度進(jìn)行,攬括教室,集會(huì),宿舍三大內(nèi)容。

  同時(shí),這個(gè)學(xué)期的內(nèi)容落實(shí)不到位,口號(hào)也不響,在新的學(xué)期需要在讀報(bào)課等時(shí)間加強(qiáng)對(duì)班級(jí)文化的滲透。

  在具體布置時(shí),針對(duì)班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn),從大處著眼,小處著手,制定班級(jí)文明公約,張貼名人名言,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,設(shè)立夸夸墻,發(fā)揮榜樣的作用并增強(qiáng)凝聚力。用好班級(jí)日志,值日班長記錄,及時(shí)反饋學(xué)生情況,并加上自己的建議與期望。

  二、確立班委

  一個(gè)月的時(shí)間去熟悉,先確立臨時(shí)班委,后進(jìn)行更換和固定,其中班長、學(xué)委、紀(jì)律和勞動(dòng)委員要是慎重。同時(shí),實(shí)行班團(tuán)委值周制度,讓每一位班委都能實(shí)在參與進(jìn)來。

  這一學(xué)期的班干部選任上存在些許瑕疵,主要表現(xiàn)為知法犯法以及主動(dòng)性不強(qiáng),班級(jí)上的事情主要班委話語權(quán)和積極性不高,導(dǎo)致自己也不太放心讓他們管理,基本上每天都在學(xué)校,每節(jié)課都在教室后面盯著,謹(jǐn)防錯(cuò)過教育機(jī)會(huì)。歸根到底還是制度沒有確立好,人治不如法治,下學(xué)期要完善,結(jié)合1一起進(jìn)行,是班級(jí)管理的根基所在,大家自己知道犯錯(cuò)了該怎么做就不用耗費(fèi)太多的人力了。

  在值周班委上,由最開始的一人變成三人,在這一周內(nèi)要打起十二分的精神,對(duì)大家的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)以及成為接收同學(xué)信息主要容器,并提出相應(yīng)的改善措施,強(qiáng)調(diào)職責(zé)的互補(bǔ),以及建議功能的開通,對(duì)任務(wù)分配以及專業(yè)性進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考察,一周一次班級(jí)匯報(bào)。

  還需要加強(qiáng)對(duì)班委的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,不管是物理還是精神。這學(xué)期下來對(duì)于班委感覺讓他們做事的情況比較多,獎(jiǎng)勵(lì)方面相對(duì)而言比較少,這個(gè)可以適當(dāng)想想,改善一下。

  發(fā)揮好“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用。當(dāng)選的班干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。班干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚(yáng)班干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小班干部樹立威信;

  其二,在鼓勵(lì)班干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;

  其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

  以上都是班級(jí)管理方面,除了管理以外還有學(xué)生思想工作、班級(jí)組織活動(dòng)等

  三、學(xué)生思想工作

  1.安全教育

  宿舍安全,男女生交往安全、防火安全、疫情防控等等,有學(xué)校安排的,也有自己自發(fā)去做的,截至現(xiàn)在未有一起安全事故出現(xiàn)。

  2.世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育

  針對(duì)學(xué)生在升旗期間以及跑操期間的不良表現(xiàn),進(jìn)行了兩次講話,加強(qiáng)對(duì)正確三觀的培養(yǎng),突出愛國主義和自身行為的規(guī)范

  對(duì)待個(gè)別問題同學(xué),我通過談話、電聯(lián)家長等形式,幫助孩子們從根本上認(rèn)識(shí)到自己的問題,并逐一改正,在談話中吳海濤和張漩同學(xué)因此落了淚。

  3.集體主義教育

  從軍訓(xùn)開始,我們就著力抓班級(jí)集體形成教育,從班級(jí)門牌號(hào)2502出發(fā),打造502強(qiáng)力膠班集體。通過游戲、視頻剪輯、比賽活動(dòng)等,讓學(xué)生們樹立集體觀念,形成班級(jí)強(qiáng)大的集體凝聚力。

  4.良好行為習(xí)慣

  穩(wěn)當(dāng)行事,見老師要問好,桌面整理到位等

  四、組織班級(jí)活動(dòng)

  9月到12月,我們先后參加了班級(jí)間的籃球聯(lián)賽,班級(jí)義務(wù)勞動(dòng),班級(jí)聯(lián)歡活動(dòng),學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過參加各項(xiàng)活動(dòng),鍛煉了學(xué)生的能力,班級(jí)的凝聚力也得以加強(qiáng)和鞏固。班干部集體迅速成長,他們處理突發(fā)事情的能力不斷增強(qiáng),各成員之間協(xié)調(diào)協(xié)作的能力進(jìn)一步提高。

  五、不足

  1.言傳身教做地不到位

  最開始在學(xué)生面前表現(xiàn)得很是局促,整個(gè)人是緊繃的,看的其他老師都擔(dān)心是不是壓力太大了,學(xué)生也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的,后面逐漸上了軌道,學(xué)生也能感受到我的轉(zhuǎn)變,班級(jí)氛圍都輕松了不少。

  但總體而言就是自己情感投入過重,對(duì)于能力和技能的學(xué)習(xí)還不夠?qū)е伦约旱木o繃,定位還不準(zhǔn)確,想組織一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、積極向上的班集體卻總是自行墮落,方式方法過于粗放。

  2.對(duì)學(xué)生管理偏多,陪伴較少

  總是忍不住挑刺,覺得這里不好那里不好,在最開始軍訓(xùn)的時(shí)候就因?yàn)榻o剩下的兩個(gè)連隊(duì)都打了滿分導(dǎo)致自己班級(jí)喪失了一次表演機(jī)會(huì),這個(gè)機(jī)會(huì)不大,關(guān)鍵是自己內(nèi)心深處對(duì)自己班級(jí)的鄙視和輕視是令我感到不適的,需要改正的一個(gè)行為,不太清楚這是屬于嚴(yán)格要求還是單純挑刺。

  會(huì)不會(huì)夸獎(jiǎng)過多了就飄了,就沒有威嚴(yán)了?或者說沒必要一直去教室溜達(dá),保持神秘感,發(fā)揮好班干部的作用,培養(yǎng)好自己的耳目,不在江湖,到處都是我的傳說。

  3.規(guī)章制度不完善

  監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制不完整也沒有落到實(shí)處,面對(duì)犯了錯(cuò)的學(xué)生找不到一個(gè)行之有效的懲戒措施,比如說最開始在軍訓(xùn)期間發(fā)生的抽煙案例就令我很苦惱,最后的方法選擇有創(chuàng)新但是對(duì)方拒絕執(zhí)行我又沒轍了,只能耗。讓自己身心俱疲,還是太年輕了。同時(shí)沒有用好相應(yīng)的班委,培養(yǎng)不夠,合力不夠大。

  六、改進(jìn)措施

  1.選好用好班干部

  班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布。一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在今后的工作中應(yīng)多給予班干部以鼓勵(lì)。這時(shí)班干部做事情的積極性高漲。但每個(gè)人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲,班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪,這個(gè)時(shí)候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧,提高班干部的工作效率。

  2.加強(qiáng)與科任老師的聯(lián)系

  多交流,觀察紀(jì)律表現(xiàn),與各科教師構(gòu)成教誨合力,互助增進(jìn)精良風(fēng)俗的養(yǎng)成,也助于班風(fēng)班貌的集體成長。

  3.好多啊,班主任工作亂七八糟,千頭萬緒。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候百度才知道大概應(yīng)該從哪些方面出發(fā)去總結(jié)自己的工作,希望新的學(xué)期真的能更得心應(yīng)手。

  做的一些小事:教室文化布置好看,照片墻,班級(jí)目標(biāo)和班風(fēng)建設(shè)設(shè)立很快,作業(yè)清單表格,教室作為根據(jù)成績來進(jìn)行的編排,兩人提前回宿舍名單,值日生的匯報(bào)(一天一次→一月總結(jié)一次說祝福),組織五次勞動(dòng)課活動(dòng)(班級(jí)內(nèi),34、31三次籃球賽,教室內(nèi)游戲,教室外游戲)完成4個(gè)月的班級(jí)視頻制作,月考分析表

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