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建設(shè)企業(yè)內(nèi)部管理制度
企業(yè)要發(fā)展必須有良好的外部環(huán)境,但任何外部環(huán)境的改善都不能取代企業(yè)內(nèi)部管理。因此企業(yè)必須練好內(nèi)功,固本強基,向管理要效益,在管理中求發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部管理之要義在于內(nèi)部管理的企業(yè)內(nèi)部管理制度化,大凡成功的企業(yè)都有一套系統(tǒng)、科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部管理制度。我司自創(chuàng)立以來在企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)方...
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企業(yè)內(nèi)部控制管理制度
第一章 總 則第一條 為了加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》和其他有關(guān)法律法規(guī)、制定本規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立...
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企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗
假如企業(yè)內(nèi)訓(xùn)做多了,有機會就想變身HR;一直都是營銷崗位,也想試著轉(zhuǎn)為市場工作。正好遇上內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會,你一定喜出望外,覺得好機會來了。然而,轉(zhuǎn)崗后才發(fā)現(xiàn),自己的工作表現(xiàn)大不如前,業(yè)績不僅沒有進步,甚至還在走下坡路,你心灰意懶:"工作這么多年,這崗位我還勝任不了?有這么差么?"事實上,問題不在于你的能...
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論企業(yè)內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是衡量現(xiàn)代企業(yè)管理的重要標(biāo)志,通過實踐得出的結(jié)論是:得控則強、失控則弱、無控則亂。新《會計法》二十七條規(guī)定“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度”。單位內(nèi)部會計監(jiān)督的執(zhí)行,靠的就是內(nèi)部控制。一、什么是內(nèi)部控制內(nèi)部控制是形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序,并予以規(guī)范化和系統(tǒng)化,使之...
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企業(yè)內(nèi)部文化標(biāo)語
1、整潔廠區(qū),人人有責(zé)!2、企業(yè)是我家,衛(wèi)生靠大家!3、做企業(yè)主人,當(dāng)環(huán)衛(wèi)先鋒!4、創(chuàng)建企業(yè)美如畫,點滴小事見精神!5、管住臟、亂、差,留下真、善、美!6、環(huán)境關(guān)聯(lián)你我他,齊抓共管靠大家!7、草兒綠、花兒香,環(huán)境優(yōu)美人健康!8、你我多一份自覺,廠區(qū)多一份清潔!9、有了您的真心呵護,企業(yè)才會更加美麗!...
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企業(yè)內(nèi)部安全會議記錄
企業(yè)的生產(chǎn)和日常工作都要注意安全,那么相關(guān)的會議記錄是怎樣的呢,以下是unjs小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容,希望在閱讀之余對大家能有所幫助!企業(yè)內(nèi)部安全會議記錄***(企業(yè)簡稱)會議名稱 安全主管會議會議時間 年 月 日下午 會議地點主持人記錄出席人員會議內(nèi)容:本次會議由*****主持,會上根據(jù)總經(jīng)理召...
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷...
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淺談建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度
摘要:為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力,本文對建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的必要性進行了探討,并提出了建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度主要措施:學(xué)習(xí)、掌握國家和上級有關(guān)規(guī)章制度;注重全面規(guī)范會計工作和企業(yè)經(jīng)營行為;增強制度的科學(xué)性、合理性和可操作性等;同時對如何保證財務(wù)管理制度的執(zhí)行提出了措施:嚴(yán)格考核;處...
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企業(yè)內(nèi)部三八婦女節(jié)活動方案
企業(yè)內(nèi)部三八婦女節(jié)活動方案一為熱烈慶祝周年“三八”婦女節(jié)的到來,公司工會決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動,現(xiàn)將具體事項通知如下:一、活動時間:3月8日二、活動對象:公司所有女員工活動一:溫馨慰問1.活動方式及目的:通過感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節(jié)日最美好的祝愿傳遞給每位女員工,企業(yè)內(nèi)部三...
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企業(yè)內(nèi)部承包合同范本
第一章第一條 為保護本企業(yè)內(nèi)部承包合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部協(xié)作經(jīng)濟關(guān)系,用法律手段強化管理機制,促使分廠與分廠之間、分廠與科室之間、科室與科室之間承包經(jīng)濟合同的完成,提高經(jīng)濟效益,確!皬S長任期目標(biāo)”的全面實現(xiàn),特制定本章程,企業(yè)內(nèi)部承包合同范本。第二條 企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)濟合...
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企業(yè)內(nèi)部控制制度
一、內(nèi)部控制概述內(nèi)部控制是指為了保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動的有效進行,保護資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序,企業(yè)內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制的目標(biāo)包括:(1)保護企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整及對其的有效使用;(2)保證會計信息及其他各種管理信息的可靠和及時...
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淺談企業(yè)內(nèi)部的工資分配
企業(yè)內(nèi)部的工資分配必須遵循國家、集體和職工個人三者利益兼顧的原則,按勞分配原則,分配決策的民主與集中相結(jié)合原則等.設(shè)計工資分配方案應(yīng)注意工資水平對外要有競爭性,工資分配要有公平性,工資水平要與企業(yè)的支付能力相適應(yīng)等問題.在工資分配方案的設(shè)計過程中應(yīng)做好崗位勞動測評等方面的工作,為確定職工個人工資標(biāo)準(zhǔn)...
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論企業(yè)內(nèi)部控制體系
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善,內(nèi)部控制體系及其管理制度在企業(yè)管理中已經(jīng)起著舉足輕重的作用,有效的內(nèi)部控制不僅能使企業(yè)的資源合理配置,提高勞動生產(chǎn)率,而且更能防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的欺詐行為.作 者:周玲 作者單位:重慶工商大學(xué),計財處,重慶,400067刊 名:重慶工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版...
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充分發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的“富礦”
繪制"學(xué)習(xí)地圖",開發(fā)內(nèi)部人力資源 只有給員工做更好的培訓(xùn),才能更充分的發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的人力資源,這已經(jīng)是很多企業(yè)家的共識,但在絕大部分企業(yè)里,培訓(xùn)工作做得并不好,這是為什么?作 者:作者單位:刊 名:中國電子商務(wù)英文刊名:DISCOVERING VALUE年,卷(期):2007""(10)...
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HR如何作好企業(yè)內(nèi)部競聘
內(nèi)部競聘,重點在“競”字上,參與競聘者在相同的競爭規(guī)則面前,在相對較短的時間內(nèi),充分展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì);組織者在所有參與競聘者中發(fā)現(xiàn)適合企業(yè)的人才,選取其中的佼佼者。因此,程序公正、過程公開、結(jié)果公平就成為內(nèi)部競聘最大的關(guān)注點。內(nèi)部競聘的步驟分為確定競聘的崗位、制定并公布競聘方案、考評參與競聘人員、...
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淺論企業(yè)內(nèi)部財務(wù)預(yù)警的控制
為了規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、化解財務(wù)危機,企業(yè)有必要建立一套完整的內(nèi)部預(yù)警及其控制體系.本文以預(yù)測結(jié)果為基礎(chǔ),重點論述了預(yù)警控制手段,從而更好的保證了企業(yè)的健康發(fā)展.作 者:黃睿玲 作者單位:西安交通大學(xué)刊 名:內(nèi)江科技英文刊名:NEI JIANG KE JI年,卷(期):200425(5)分類號...
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企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛
原告劉某委托代理人金某被告上海某某物流有限公司法定代表人徐某,董事長委托代理人阮某,系被告公司員工。委托代理人王某,系被告公司員工。原告劉某訴被告上海某某物流有限公司承包經(jīng)營合同糾紛一案,本院于2009年11月24日立案受理。依法由審判員王某適用簡易程序,被告上海某某物流有限公司于2009年12月1...
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企業(yè)內(nèi)部控制-擔(dān)保業(yè)務(wù)1
XX股份有限公司 對外擔(dān)保管理制度第一章 總則第一條 為了維護投資者的利益,規(guī)范XX股份有限 公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)的對外擔(dān)保行為,有效防范公司對外擔(dān) 保風(fēng)險,確保公司資產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國 擔(dān)保法》(以下簡稱“《擔(dān)保法》”)、《上海證券交易所股票上市...
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公司企業(yè)內(nèi)部審計制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約,公司企業(yè)內(nèi)部審計制度。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考:第一章 總 則第一條 為了規(guī)范本**集團股份有限公司(以下簡稱公司)內(nèi)部審計工...
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企業(yè)內(nèi)部審計規(guī)章制度
第一章總則第一條為加強審計監(jiān)督,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,提高運營效率,增加企業(yè)價值,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、財政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和中國內(nèi)部審計協(xié)會《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本制度,企業(yè)內(nèi)部審計規(guī)章制度。第二條本制度所稱內(nèi)部審計,是指公司內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)...
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公司企業(yè)內(nèi)部控制制度
第一章 總 則第一條 為了加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》和其他有關(guān)法律法規(guī)、制定本規(guī)范,公司企業(yè)內(nèi)部控制制度。第二條 本規(guī)范適用于...
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企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范
企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,以下是大學(xué)網(wǎng)小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范第一章總則第一條為了加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華...
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企業(yè)內(nèi)部控制的創(chuàng)新
《企業(yè)改革與管理》2003年第1期張岳麓在市場競爭日趨激烈的情況下,企業(yè)一般來說面臨著兩個基本問題:一是如何適應(yīng)外部環(huán)境的變化;二是如何協(xié)調(diào)內(nèi)部資源的有效利用。由于企業(yè)對外部環(huán)境的適應(yīng)性是建立在內(nèi)部協(xié)調(diào)性的基礎(chǔ)之上,因此,加強企業(yè)內(nèi)部控制,是企業(yè)最基礎(chǔ)性的工作,也是企業(yè)能夠生存和發(fā)展的保證。...