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春節(jié)活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-05-02 06:08:59 活動(dòng)方案 我要投稿

春節(jié)活動(dòng)方案模板匯總五篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的春節(jié)活動(dòng)方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

春節(jié)活動(dòng)方案模板匯總五篇

春節(jié)活動(dòng)方案 篇1

  一、活動(dòng)目的

  20xx年珠寶市場(chǎng)總體低靡,局部活躍。節(jié)節(jié)攀升的金價(jià)降低了市場(chǎng)熱度,而以打折為主的價(jià)格戰(zhàn)千篇一律,忽視了品牌的建設(shè)和維護(hù)。

  *珠寶作為業(yè)界的翹楚,在春節(jié)期間再次強(qiáng)力出手,給市場(chǎng)帶來(lái)福祉,給消費(fèi)者帶來(lái)福音。

  *珠寶訴求品質(zhì),演繹經(jīng)典,引領(lǐng)時(shí)尚。此次策劃活動(dòng)目的是提升公司產(chǎn)品銷量及銷售額,強(qiáng)化品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度,同時(shí)也是部分新品的上市。

  二、活動(dòng)對(duì)象

  孫子兵法曰“凡戰(zhàn)者,以正合,以奇勝”,集中優(yōu)勢(shì)兵力,重點(diǎn)突破,選擇節(jié)日營(yíng)銷的重點(diǎn)市場(chǎng)。

  1.活動(dòng)對(duì)象:18-35歲追求完美和個(gè)性表現(xiàn)、具有消費(fèi)能力的時(shí)尚群體。

  2.活動(dòng)控制的范圍:優(yōu)先選擇的特定區(qū)域。(一、二級(jí)市場(chǎng))

  3.促銷的主要對(duì)象:職業(yè)女性、職業(yè)男性。重視工藝、追求時(shí)尚;注重品牌;對(duì)珠寶有所訴求。

  4.促銷的次要對(duì)象:注重裝飾;關(guān)心質(zhì)量和服務(wù)。

  三、活動(dòng)主題

  1、確定活動(dòng)主題

  降價(jià)??jī)r(jià)格折扣?贈(zèng)品?抽獎(jiǎng)?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題,要考慮到活動(dòng)的目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配,一個(gè)好的主題很關(guān)鍵。

  我們的主題是:價(jià)格折扣+抽獎(jiǎng)+服務(wù)促銷

  價(jià)格折扣:按產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值加上合理利潤(rùn)(40%-100%),把得到的結(jié)果除以其相應(yīng)的折扣點(diǎn),最終的數(shù)字作為產(chǎn)品定價(jià),折扣點(diǎn)選擇吉祥的數(shù)字:八八折、六八折、四八折。

  抽獎(jiǎng):具體形式見(jiàn)“活動(dòng)方式”。

  服務(wù)促銷:繼續(xù)宣傳和推出公司的售后服務(wù)。歸納為八項(xiàng)保證服務(wù)——保質(zhì)量、保調(diào)換(可等值異地?fù)Q貨)、保純度、?酥亍⒈>S修、保縮放、保清洗、保翻新。

  2、包裝活動(dòng)主題

  在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業(yè)目的,使活動(dòng)更接近于消費(fèi)者,更能打動(dòng)消費(fèi)者。這一部分是促銷活動(dòng)方案的核心部分,應(yīng)該力求創(chuàng)新,使活動(dòng)具有震憾力和排他性。

  本次促銷活動(dòng)的主題是“高貴、尊崇、祥和”。(具體形式見(jiàn)小冊(cè)子)

  整個(gè)店面環(huán)境設(shè)置應(yīng)該凸現(xiàn)這個(gè)主題,員工服裝統(tǒng)一是紅黃色,最好是唐裝,表達(dá)春節(jié)傳統(tǒng)、祥和的.意思。

  鹵素?zé)舨灰,選用一些光線柔和、溫暖的,但不要顯得曖昧,其次,可分時(shí)段選取一些高雅、柔和、喜氣的背景音樂(lè)播放。一些顧客可能沒(méi)看到柜臺(tái),但被音樂(lè)吸引,而成為潛在顧客。

  其它設(shè)置如吊旗、燈籠、POP、展架等要盡量凸現(xiàn)春節(jié)喜氣祥和的氣氛,同時(shí)彰顯*公司大氣精致的形象。

  四、活動(dòng)方式

  1、確定伙伴:和商場(chǎng)、經(jīng)銷商、加盟商聯(lián)合,可整合資源,降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。具體公關(guān)由市場(chǎng)督導(dǎo)負(fù)責(zé),和商場(chǎng)敲定活動(dòng)形式、時(shí)間和地點(diǎn)。利用商場(chǎng)春節(jié)大型促銷宣傳吸引自己的人氣。

  2、確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動(dòng)具有刺激力,能刺激目標(biāo)對(duì)象參與。刺激程度越高,促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng),因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場(chǎng)環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。建議公司在每個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)舉辦一個(gè)抽獎(jiǎng)活動(dòng):凡是在活動(dòng)期間購(gòu)買*珠寶首飾的顧客:

  金額在1000元(實(shí)際結(jié)算為準(zhǔn),下同)以下:獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),限當(dāng)天抽獎(jiǎng)(下同),或者直接領(lǐng)取安慰獎(jiǎng)一份;

  金額在1000-3000元:獲得兩次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),或者直接領(lǐng)取五等獎(jiǎng)一份;

  金額在3000-6000元:獲得三次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),或者直接領(lǐng)取四等獎(jiǎng)一份;

  金額在6000-10000元:獲得四次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),或者直接領(lǐng)取三等獎(jiǎng)一份;,

  金額在10000-20000元:獲得五次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),或者直接領(lǐng)取二等獎(jiǎng)一份;

  獎(jiǎng)品設(shè)置(設(shè)七個(gè)等級(jí)),特等獎(jiǎng),一、二、三、四、五等獎(jiǎng)及安慰獎(jiǎng)。具體內(nèi)容待商榷。

  五、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

  活動(dòng)時(shí)間:1月24號(hào)——2月7號(hào)

  此次活動(dòng)在**珠寶公司所有銷售網(wǎng)點(diǎn)同期進(jìn)行。

  此次促銷活動(dòng)在設(shè)在商場(chǎng)內(nèi)專柜、島柜進(jìn)行,不搞場(chǎng)外搭臺(tái)銷售。

  六、廣告配合方式(待定)

  報(bào)紙——

  優(yōu)點(diǎn):

  1.信息的傳播可以限制在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)。

  2.廣告制作速度快。

  3.靈活、及時(shí),區(qū)域市場(chǎng)覆蓋面大,能廣泛地被接受,可信賴性強(qiáng)。

  缺點(diǎn):

  1.雜亂,針對(duì)性差。

  2.保存性差,復(fù)制質(zhì)量低,傳閱者少。

春節(jié)活動(dòng)方案 篇2

  各部門、各園區(qū):

  新年來(lái)到,喜氣洋洋,在這普天同慶的美好時(shí)節(jié),為豐富員工的'節(jié)日生活,營(yíng)造喜慶、祥和的節(jié)日氣氛,公司將于大年初二組織開(kāi)展員工春節(jié)游藝活動(dòng),歡迎廣大員工前來(lái)參與,贏取豐厚禮品!現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月24日(大年初二)上午9:00——11:00

  二、活動(dòng)地點(diǎn):文化廣場(chǎng)006室

  三、活動(dòng)項(xiàng)目:象棋、跳棋、五子棋、乒乓球、飛鏢等

  四、活動(dòng)形式及規(guī)則:

  1、所有干部員工均可參加活動(dòng)。

  2、以上任何活動(dòng)項(xiàng)目可不限次數(shù)參加,每獲勝一次即可贏取相應(yīng)積分,積分規(guī)則將于活動(dòng)開(kāi)展時(shí)公布。

  3、員工可憑贏得的積分在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的“兌獎(jiǎng)處”兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品,兌換詳情在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)公布。

  五、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:人事部負(fù)責(zé)活動(dòng)組織,工程、客服、安保各出一名主管協(xié)助,請(qǐng)負(fù)責(zé)活動(dòng)人員于活動(dòng)當(dāng)日8:30到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

  “兌獎(jiǎng)處”為大家準(zhǔn)備了豐厚的獎(jiǎng)品,歡迎廣大干部員工積極參與,機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過(guò)噢!

春節(jié)活動(dòng)方案 篇3

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧XX。

  三、慰問(wèn)對(duì)象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  XX商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問(wèn)形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問(wèn)時(shí)間:20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的'黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評(píng)定程序

  根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話:XXXX

春節(jié)活動(dòng)方案 篇4

  一、 調(diào)查主題:調(diào)查本地幾十年來(lái)的春節(jié)習(xí)俗變化

  二、 調(diào)查時(shí)間:20xx.1.9

  三、 調(diào)查目地:春節(jié)習(xí)俗

  四、 活動(dòng)準(zhǔn)備:筆、本子

  五、 活動(dòng)內(nèi)容及步驟:

  一.調(diào)查問(wèn)卷

  我和爸爸媽媽設(shè)計(jì)了一張調(diào)查問(wèn)卷,在春節(jié)期間,到爺爺奶奶、外公外婆、老家鄰居等八個(gè)家庭里,請(qǐng)他們認(rèn)真填寫,我作了總結(jié)。調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容如下:

  親愛(ài)的朋友,歡迎參加調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),您只要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行填寫,在合適的選項(xiàng)下打√就可以了,謝謝您的合作!

  1.你們小時(shí)候過(guò)年穿什么衣服?( ) 。

  A新衣服 B舊衣服 C平時(shí)穿的.衣服

  2.你們小時(shí)候過(guò)年的壓歲錢大約是( )。

  A沒(méi)有 B一點(diǎn)點(diǎn) C 很多

  3.小時(shí)候你們( )幫爸爸媽媽做年夜飯。

  A會(huì) B不會(huì) C偶爾會(huì)

  4.小時(shí)候過(guò)年你們( )自己放鞭炮

  A會(huì) B不會(huì) C不敢

  5. 你們小時(shí)候過(guò)年,新年禮物一般是( )

  A衣服類 B食品類 C文具類

  6.年夜飯你們?cè)谀睦锍??)

  A自己家 B老家 C飯店

  7. 過(guò)春節(jié)最有意思的事情是( )

  A壓歲錢 B吃好飯 C放鞭炮

  8.臘月二十三過(guò)小年是為了誰(shuí)?( )

  A玉皇大帝 B灶王 C門神

  9.過(guò)年期間您大部分時(shí)間在干什么?( )

  A在家休息 B出門走親戚 C外出旅游

  10. 今年的春節(jié)晚會(huì)您從頭到尾看完了嗎?( )

  A除夕夜全看完了 B斷續(xù)的看了幾個(gè)節(jié)目 C早就睡了,后來(lái)看重播的。

  請(qǐng)告訴我您的年齡段( )

  A爺爺、奶奶、外公、外婆

  B爸爸、媽媽及參加工作的叔叔、阿姨

  C在校中小學(xué)生

春節(jié)活動(dòng)方案 篇5

  20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和國(guó)家以及公司對(duì)廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

  一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由溫宿縣公司經(jīng)理單樂(lè)群牽頭,黨委工作部、公司工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)各部門主管參加。

  二、慰問(wèn)的對(duì)象

  困難在職職工、困難黨員、離休干部。

  三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

  1、分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì);

  2、由公司經(jīng)理單樂(lè)群帶領(lǐng)各部門主管上門慰問(wèn)。

  四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人,人均300元,共3000元;

  以上費(fèi)用合計(jì)3000元,由公司劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

  五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排:

  1、為了此次活動(dòng)能順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果;為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國(guó)家以及公司的深切關(guān)懷,我公司特成立領(lǐng)導(dǎo)小組,其領(lǐng)導(dǎo)小組安排如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  2、時(shí)間安排:

  從20xx年2月2日開(kāi)始,公司黨委書記單樂(lè)群同志親自帶領(lǐng)各部門主管,深入基層及單位小區(qū),走訪慰問(wèn)生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工,向他們送上節(jié)日的問(wèn)候以及每人 300 元的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。每走到一戶,都噓寒問(wèn)暖,向他們傳達(dá)黨的關(guān)懷,宣傳黨的'文件精神,把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去,讓他們深切感受到黨和國(guó)家以及公司的關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問(wèn)活動(dòng)在對(duì)困難職工和黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)的同時(shí),我們注意傾聽(tīng)困難職工和黨員的呼聲,摸清困難職工和黨員的具體困難,并在今后工作中予以解決。

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