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總工會活動方案
為了確�；顒幽苡袟l不紊地開展，就常常需要事先準(zhǔn)備活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。寫活動方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的總工會活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總工會活動方案1
為大力弘揚(yáng)新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神，宣傳工人階級的偉大品格，在全社會營造“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動xx科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)，市總工會決定從4月下旬至5月底集中開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)宣傳活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動主題
以“建功十三五，謳歌勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發(fā)展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動，更有力地唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量，在推動實現(xiàn)我市“十三五”規(guī)劃良好開局上展示新作為，做出新貢獻(xiàn)。
二、活動內(nèi)容
1、弘揚(yáng)勞模精神，廣泛宣傳各級先模人物先進(jìn)事跡。各級工會要結(jié)合上級工會和本地（系統(tǒng)、單位）先模評選活動，充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是今年“五一”前夕新評選出的各級勞動獎?wù)拢í劆睿�、最美勞動者等先進(jìn)典型事跡的宣傳，并通過開展“先模在身邊”等主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，讓先模人物事跡進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社區(qū)、家庭，切實在全社會形成尊重先模、學(xué)習(xí)先模的良好氛圍，為培育和踐行社會主義核心價值觀、創(chuàng)建全國文明城市做貢獻(xiàn)。
2、謳歌勞動光榮，展現(xiàn)新時期xx工人階級主人翁風(fēng)采。各級工會要圍繞宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步加大對工人階級和工匠精神的宣傳力度，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。市總工會將在xx日報、xx廣播電視臺、xx新聞網(wǎng)（工會網(wǎng)站、官方微信）等媒體上開辦專欄，集中宣傳報道一批基層先模人物在各自工作中愛崗敬業(yè)、精益求精、默默奉獻(xiàn)的感人事跡，進(jìn)一步展現(xiàn)新時期工人階級的偉大品格和xx工匠風(fēng)采。
3、豐富精神文化生活，積極組織開展職工喜聞樂見的.文體活動。各級工會要結(jié)合本地、本單位實際，組織開展以“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的職工志愿服務(wù)活動，提高職工文明素質(zhì)；加大“善行義舉‘四德榜’”在各類企業(yè)建設(shè)力度，深入推進(jìn)我市“善行義舉”進(jìn)企業(yè)活動深入開展；組織基層工會廣泛開展“踐行新理念，唱響中國夢·勞動美”主題活動，引導(dǎo)廣大職工自覺將個人夢與中國夢緊密結(jié)合在一起，激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)新潛能，為推進(jìn)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)；充分利用工人文化宮、職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，廣泛開展各具特色、職工喜愛的文藝演出、書畫攝影、健身長跑、球類比賽等文體活動，擴(kuò)大活動的覆蓋面和參與面，讓更多職工參與到文化體育活動中來，在“五一”節(jié)前后掀起全市職工文體活動的高潮。
三、活動要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織�！拔逡弧眹H勞動節(jié)是工人階級的節(jié)日，是擴(kuò)大工會影響、推進(jìn)工作落實的良好契機(jī)。組織開展好今年慶“五一”宣傳活動，是團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為xx打造魯西科學(xué)發(fā)展高地、推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做貢獻(xiàn)的重要方式和載體，各級工會要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨政支持，制定符合實際的活動方案，認(rèn)真組織實施，確保各項活動有特色亮點(diǎn)、職工群眾歡迎。
2、突出主題，營造氛圍。各級工會要按照市總工會的總體要求，突出主題，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的慶�；顒�。各縣市區(qū)工會要在本地主要街道、廣場等場所懸掛宣傳條幅及在公交車、出租車顯示屏上顯示宣傳標(biāo)語、口號；市屬局委辦、直屬企事業(yè)工會要充分利用本單位宣傳欄、LED屏等平臺，張貼、顯示有關(guān)慶“五一”宣傳活動的宣傳內(nèi)容，營造全社會共同關(guān)注的濃厚氛圍。
3、精心操作，確保實效。各級工會要緊緊抓住慶�！拔逡弧钡挠欣麜r機(jī)，在大力宣傳先進(jìn)模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果，不斷擴(kuò)大工會組織的凝聚力和社會影響力。 有關(guān)縣市區(qū)總工會和直屬企事業(yè)工會，要根據(jù)市總工會安排的宣傳報道任務(wù)，制定具體的實施方案，確保上報的宣傳文稿、圖片影像資料符合新聞媒體刊播發(fā)要求。
總工會活動方案2
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，為切實做好節(jié)日慶�；顒樱瑺I造崇尚勞動、團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，區(qū)總工會將組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展豐富多彩的慶�！拔逡弧惫�(jié)系列活動�，F(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
全區(qū)慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動創(chuàng)造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰活動。廣泛宣傳發(fā)動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進(jìn)模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進(jìn)模范1人；推薦市級勞動模范和先進(jìn)工作者10人；開展區(qū)級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區(qū)營造“弘揚(yáng)先模精神、建設(shè)幸福xx”的濃厚氛圍。
�。ǘ╅_展慶�！拔逡弧毕盗行麄骰顒�。自四月中下旬開始，區(qū)總工會將在新xx、日照電視臺和區(qū)總工會網(wǎng)站等主流媒體開辟專欄，集中宣傳先模人物的事跡，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶�；顒樱谌鐣破鹦麄鞴と穗A級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶�！拔逡弧钡挠欣麜r機(jī)，積極協(xié)調(diào)各方面力量，把更多的鏡頭對準(zhǔn)工人階級，更多的版面、時段留給勞動模范和先進(jìn)人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進(jìn)一步加大對工人階級和先進(jìn)模范的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結(jié)合各自實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式，努力在全社會掀起學(xué)先模、比貢獻(xiàn)的熱潮。
�。ㄈ┓e極組織開展豐富多彩文體活動。區(qū)總工會已于3月下旬印發(fā)關(guān)于切實做好“五一”節(jié)慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚(yáng)向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設(shè)年”活動開展為契機(jī)，深入推動職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展各種文體活動，激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動性。區(qū)總工會將會同區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區(qū)首屆機(jī)關(guān)職工運(yùn)動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等。進(jìn)一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活，集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動者的風(fēng)采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提升我區(qū)職工文化素質(zhì)，激發(fā)廣大職工推動幸福xx建設(shè)的熱情。
�。ㄋ模┥钊腴_展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)班組安全建設(shè)與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)（班組）、優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)個人。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)企業(yè)職工文化陣地建設(shè)。發(fā)揮工會組織在社會主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用，進(jìn)一步豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設(shè)年”發(fā)展機(jī)遇，以一線職工作為服務(wù)對象，以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，充分利用“五一”節(jié)慶活動載體，切實加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。力爭在有條件的企（事）業(yè)單位，建成“職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“職工書屋示范點(diǎn)”，并以此推動企業(yè)建立和完善職工文化建設(shè)機(jī)制，搭建職工才藝展示平臺，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，組織開展職工文體活動。
三、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。開展好慶�！拔逡弧毕盗谢顒�，是我區(qū)各級工會組織的.一項重要任務(wù)。一方面要按照區(qū)總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區(qū)性的慶祝活動；另一方面，各鎮(zhèn)街道總工會、高新區(qū)工委工會要結(jié)合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節(jié)日慶祝活動，區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動�；顒右嫦蛞痪�職工群眾，豐富職工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。
�。ǘ┩怀鲋黝}，務(wù)求實效。各級工會在今年慶�！拔逡弧被顒又幸怀鲋黝}，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績，弘揚(yáng)“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時代新風(fēng)。同時，要將開展慶�；顒优c開展工會維權(quán)主題活動緊密結(jié)合起來，扎實開展職工有困難找工會活動，通過開展關(guān)愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動，擴(kuò)大工會組織的影響力和凝聚力。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動的宣傳報道工作。
�。ㄋ模┳龊每偨Y(jié)，及時上報。各級工會在“五一”節(jié)前后，要把節(jié)日各項活動情況加以收集整理、做好總結(jié)，及時書面上報區(qū)總工會辦公室。
總工會活動方案3
為進(jìn)一步推進(jìn)“建家、強(qiáng)家、暖家、愛家”專項行動，幫助困難職工子女順利跨進(jìn)大學(xué)校門，落實教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學(xué)活動�，F(xiàn)制定如下助學(xué)方案。
一、金秋助學(xué)的對象
20xx年市總工會金秋助學(xué)資助對象為同時具備以下個條的困難職工、農(nóng)民工：
1、在xx市范圍內(nèi)工作；
2、所在單位已建立工會組織；
3、與單位保持勞動關(guān)系且加入了工會組織；
4、子女必須是20xx年考取大學(xué)一本、二本的國家統(tǒng)招學(xué)生；
5、沒有享受社會其他助學(xué)資助；
二、困難職工、農(nóng)民工的界定
困難職工界定：符合以下條中其中一個困難條即可界定為困難職工。
1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；
2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�的1倍以內(nèi)，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為0元），其他1個縣（市）城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為人均0元），農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)人均0元）。
3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭，具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：（家庭年均收入—意外致困的費(fèi)用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)。
4困難農(nóng)民工界定：除符合以上1至條任意一個困難條外，還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個條。
三、金秋助學(xué)指標(biāo)和名額分配
市總工會本級20xx年金秋助學(xué)名額為200名。100名分配至縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國縣、南康區(qū)、貢區(qū)個人口較多的縣（區(qū)）各分配6名，其余縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機(jī)關(guān)工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會、市直屬改制企業(yè)上報人員名單中確定。
四、金秋助學(xué)金額
20xx年金秋助學(xué)總金額為100萬元。資助的200名困難職工（農(nóng)民工）子女每人一次性發(fā)給助學(xué)金000元。
五、申報審批程序
1、學(xué)生接到錄取通知書后，由其家長到所在單位工會領(lǐng)取“xx市總工會20xx年金秋助學(xué)申報表和困難職工登記表”據(jù)實填寫，并提供以下材料：
�。�1）錄取通知書；
�。�2）學(xué)生1張1寸免冠彩照；
（）職工本人身份證復(fù)印及家庭成員戶口簿復(fù)��；
�。�4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；
同時根據(jù)致困原因，提供佐證材料：
（1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內(nèi)的審核蓋；
�。�2）因病致困（含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾）：本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級以上（含二級）醫(yī)院的醫(yī)療診斷書，近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印；本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級以上傷殘證復(fù)印和近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的`復(fù)印。
（3）意外災(zāi)害致困（含自然災(zāi)害、重大意外事故）：提供相應(yīng)證明材料和費(fèi)用支出票據(jù)復(fù)�。晦r(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動合同復(fù)印。
2、單位工會對職工（農(nóng)民工）填寫的助學(xué)申報表及各種證明原進(jìn)行核實，提出初選名單，并將各種證明復(fù)印附在申報表后，簽署意見并加蓋公，于8月10日前統(tǒng)一報市總工會職工服務(wù)中心（xx市南河路6————1號）。
3、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。
4、將資助名單在市總工會網(wǎng)站上公示。
六、幾點(diǎn)要求
1、金秋助學(xué)活動必須堅持“公平、公正、公開”的原則，接受社會和輿論的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假和做人情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資助資格，并對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。
2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準(zhǔn)確錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)，做到內(nèi)容真實，項目齊全。
3、列為解困脫困對象的困難職工（農(nóng)民工）子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。
4、各級工會要為20xx年金秋助學(xué)資助對象辦理“工會龍卡普惠卡”，20xx年助學(xué)金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對象的“工會龍卡普惠卡”上。
5 、各縣（市、區(qū)）總工會職工服務(wù)中心要根據(jù)實際情況制定各自助學(xué)方案，并對助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，于9月2日前報市總工會職工服務(wù)中心。
七、金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式
金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請部分受助學(xué)生和家長代表參加，具體地點(diǎn)及參會人員另行通知。
總工會活動方案4
一、總體目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力實現(xiàn)“兩個提高”、“兩個為零”和“七個加強(qiáng)”，即不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力；實現(xiàn)參賽企業(yè)（單位）死亡事故為零、重傷事故為零；繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督、加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)職工安全健康教育、加強(qiáng)班組安全建設(shè)、加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)。
二、競賽內(nèi)容
�。ㄒ唬└傎愔黝}：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育。
�。ǘ﹨①惙秶焊飨到y(tǒng)、基層工會
�。ㄈ┗顒臃绞剑好嫦蚱髽I(yè)、施工一線、管理單位，充分整合各類資源，積極爭取各方支持，扎實開展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動。
�。ㄋ模┚唧w內(nèi)容：繼續(xù)廣泛開展“十個一”（查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當(dāng)一天安全員，做一件預(yù)防事故的實事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講，搞一次安全生產(chǎn)宣傳）活動；全面推行“一法三卡”（安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險源點(diǎn)警示卡）的實際應(yīng)用；加強(qiáng)班組安全建設(shè)；抓好安全督導(dǎo)師、督導(dǎo)員和特聘安全群眾監(jiān)督員的管理和培訓(xùn)；積極開展職工安全衛(wèi)生消防知識培訓(xùn)和普及教育活動；突出抓好農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和自我保護(hù)能力的提升；有針對性地開展各種形式的安全文化活動。
三、工作安排
根據(jù)以上總體要求和競賽目標(biāo)，20xx年全縣“安康杯”競賽活動著重抓好以下工作：
1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。參賽企業(yè)要通過培育安全觀念文化、安全行為文化和安全管理文化，在開展“安康杯”競賽“兩個五個一”活動的基礎(chǔ)上，深入開展“十個應(yīng)該（應(yīng)該傳達(dá)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)文件是否100%傳達(dá)，應(yīng)該吸取的事故教訓(xùn)是否100%的吸取，應(yīng)該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握，應(yīng)該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓(xùn)是否100%的進(jìn)行，應(yīng)該上繳的安全風(fēng)險抵押金是否100%到位，應(yīng)該配發(fā)的勞動保護(hù)用品是否100%配發(fā)，應(yīng)該記錄的安全臺帳是否100%符合要求，應(yīng)該有的治理事故隱患資金是否100%的落實，應(yīng)該考核獎懲的人和事是否都按規(guī)定100%的考核獎懲，應(yīng)該建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否100%的建立）；十個不放心（檢查你單位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班組，不放心的設(shè)備，不放心的時間，不放心的'崗位，不放心的工種，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作環(huán)境）活動。積極推行“五個三”（樹立三個理念：管多嚴(yán)不算嚴(yán)，管多遠(yuǎn)不算遠(yuǎn)，管多寬不算寬；強(qiáng)化三個教育：典型教育，反面教育，親情教育；實行三個負(fù)責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專管負(fù)責(zé)，崗位負(fù)責(zé)；增強(qiáng)三個意識：責(zé)任意識，隱患意識，落實意識；把握三個控制：自我控制，相互控制，聯(lián)合控制）工作法。切實做到“三個到位”（教育培訓(xùn)到位；隱患整改到位；安全資金投入到位）。促使企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，不斷提升企業(yè)安全文化。
2、積極推進(jìn)班組安全建設(shè)。一是指導(dǎo)基層工會細(xì)化班組安全建設(shè)具體實施內(nèi)容，形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的班組安全標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。二是加強(qiáng)對班組安全建設(shè)活動的檢查、督促，及時總結(jié)各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗，加以宣傳推廣。三是抓好激勵機(jī)制，做好班組評先創(chuàng)優(yōu)工作，選樹優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個人，組織部分典型班組深入基層開展安全宣講，激發(fā)基層企業(yè)開展班組安全工作的積極性。
3、深入推進(jìn)“主動參與”機(jī)制。通過“安康杯”競賽活動，大力推進(jìn)企業(yè)工會主動參與安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)動職工使用安全檢查提示卡，提安全衛(wèi)生合理化建議，查找安全隱患。通過開展平等協(xié)商、職工評議、經(jīng)費(fèi)公示、代表巡視等競賽活動，建立健全本單位的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，建立健全本單位的安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和隊伍，落實職工安全培訓(xùn)教育制度、提高職工的安全意識和技能，按要求配備和穿戴勞動防護(hù)用品，及時整改職工查找出來的身邊事故隱患
4、認(rèn)真抓好競賽優(yōu)勝單位及個人的選樹和管理。各系統(tǒng)基層工會要按照競賽意見要求及《20xx年度安康杯競賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格進(jìn)行對照自查、互查、檢查并逐項打分。擬推薦申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。
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