暖心活動方案
為了確保事情或工作能無誤進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的暖心活動方案，希望能夠幫助到大家。
暖心活動方案1
一、活動背景：
又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。
二、活動內容及目標：
講述身邊人的臘八故事，傳承武進特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風尚。
三、活動流程：
1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)
2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。
3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。
4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。
四、活動性質：
知識性、趣味性、教育性三者結合。
五、目標對象：
1、獨居老人
2、大學生志愿者3人
3、社區(qū)志愿者名10人(小學生8名，師2-3名)
六、活動時間：
20xx臘月八日
七、活動地點：
xx社區(qū)一樓圓桌會議室
八、預計參加人數：
30人
九、備注：
本周小小志愿者攜帶十五六份自己的'小制作贈送爺爺奶奶。
小結：獨居老人、空巢老人現象是普遍存在的一個現象，獨居老人大多都是常年待在家里都是比較孤獨的人，而在安排志愿者在臘八節(jié)到家里送溫暖是一件很有意義的事情，然而，有些老人個性本身比較喜歡安靜的，在送溫暖的同時要尊重老人本身的意愿。
暖心活動方案2
近年來，在縣人大指導下，鎮(zhèn)黨委的.領導下，鎮(zhèn)人大圍繞加快經濟社會發(fā)展這個中心工作，全面加強人大代表之表建設，積極開展活動，取得了顯著成效。
1、加強陣地建設。
在街道辦一樓建設專門活動室，購置了桌椅、文件柜、圖書柜和電腦等辦公室設施，做到活動有計劃，有安排，有臺賬、有資料、有制度和有記錄“六有”目標要求，達到了陣地功能齊全，活動有序開展。
2、組織運行規(guī)范。
人大代表之家有街道辦人大聯絡員主管，負責組織各種活動，每年4次以上。目前，共組織開展了各種活動11次，其中學習培訓交流3次，專項調研2次，走訪接待選民6次。
3、活動豐富有效。
今年組織了鎮(zhèn)代表就法律法規(guī)、民主權利和代表工作專業(yè)知識等有關內容，進行學習培訓3次，增強了業(yè)務能力，提高了代表綜合素質。開展了棚栽業(yè)、林果業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)專項調研活動，白坪新區(qū)開發(fā)、馬家溝水庫建設重點項目視察調研，撰寫了高質量的調研報告，提出了良好意見和建議，督促重點項目順利實施。積極開展聯系選民走訪選民活動，聯系接待選民13次，解決實際困難5件；深入農村、深入農民代表家里，果園大棚或養(yǎng)殖點，協(xié)調有關部門解決科技難題4例，水電路問題2個，幫助代表發(fā)展產業(yè)，鼓勵農民代表帶動群眾建立產業(yè)，起到模范帶頭作用。
人大代表之家的建立和運轉，極大地促進了人大代表學習、履職和經驗交流活動的開展，為代表們聯系選民、議政督政、加快產業(yè)建設提供了重要平臺，為經濟社會發(fā)展起到了重要的作用。
暖心活動方案3
隨著父親節(jié)一天天的臨近，為了報答爸爸對我們的.養(yǎng)育之恩，德州潤通風行4S店在父親節(jié)來臨之際開展“享快樂時光，渡愉快周末”為主題的父親節(jié)感恩親子活動。凡在6月15日進店客戶均有禮品相贈，當日訂、購東風風行全系車型的客戶均可參加抽獎。屆時還將推出部分特價車型，廠價直銷，速來搶購！
活動時間：
6月15日
活動地點：
xxxx
活動項目：
活動一：
活動期間凡進店客戶，都可得小禮品一份
活動二：
兒童玩具免費送！活動期間，凡來4S店賞車購車的家長（帶孩子）只要參加親子活動，均贈送精美兒童玩具一份！
活動三：
活動期間凡是參加試駕的客戶，可獲得試駕禮一份，
活動四：
6月15日，重磅優(yōu)惠當場公布，驚喜送給您，購車更實惠！
活動五：
活動當天購車可參加現場抽獎并均有超值大禮包相贈。
暖心活動方案4
一、活動背景：
xx餐廳是新興的新式餐廳，針對中國有孩子的家庭而建立經營。 而臘八節(jié)在中國有著很悠久的傳統(tǒng)和歷史，在這一天喝臘八粥、做臘八粥是全國各地老百姓最傳統(tǒng)、也是最講究的習俗。
臘八粥來自印度天竺，農歷十二月初八是佛陀成道紀念日，俗稱“臘八節(jié)”，在佛教稱“法寶節(jié)”，關于臘八粥也有很多的典故傳說。臘八在脫離宗教的神秘色彩演變?yōu)楝F在的傳統(tǒng)風俗節(jié)日，越來越受到人們的關注，說到臘八必然想到的是臘八粥，而本店也正在推廣新產品“特色臘八粥”。剛好臘八節(jié)能和新產品推廣融為一體。所以以傳統(tǒng)節(jié)日臘八為主題，在本餐廳展開相應活動。
二、主題：
溫馨臘八節(jié)親子活動，和家人一起共享臘八。
三、宗旨：
給中國家庭一個溫暖的餐廳，讓爸爸媽媽和孩子共度臘八節(jié)每一次美好的時光
四、活動目的：
借臘八節(jié)之名吸引顧客，招攬生意，推廣本餐廳新產品“特色臘八粥”，通過有趣的親子活動讓顧客在本店度過快樂時光、了解本餐廳特色，即父母和孩子一同享受就餐美好時光。從而提高本餐廳的知名度和美譽度。
五、活動意義：
通過這次活動不僅能宣揚傳統(tǒng)文化，并且借臘八節(jié)濃郁的中國風情，拉近本店與消費者的`距離，快樂大家的同時推廣本店產品，打響本店知名度
六、活動時間：
20xx年1月x日(農歷十二月初八)臘八節(jié)當日
七、活動地點：
八、活動對象：
來餐廳就餐的兒童及其家長(屆時將抽取3個家庭參加)
九、活動流程：
1、前期準備臘八節(jié)活動宣傳單、海報、吸引顧客參加活動，以及相應物品材料、店內陳設
2、顧客免費品嘗本店特色臘八粥
3、認識臘八粥中各種豆子
4、以家庭為單位設計新臘八粥的配方，并提交
5、評選最好的配方家庭
6、三個家庭燒制臘八粥
7、品嘗三個家庭的臘八粥，評出最美味獎
8、和“臘八仙子”學習一首簡短的和臘八節(jié)相關的兒歌(加動作)
十、具體活動內容：
準備階段：
1月x日 準備好所需的材料：臘八粥所需豆子、氣球、鍋碗瓢盆等炊具，節(jié)日所需裝 飾材料并裝飾好、以及選制好演出服和道具
活動當日：
1月x日 15：00， 開始熬煮活動所需特色臘八粥
暖心活動方案5
按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯關于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業(yè)援助“暖心活動”。制定實施方案如下：
一、總體要求
深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實處。
二、活動主題
援助暖民心就業(yè)解民憂
三、活動時間
2022年8月-10月
四、重點援助對象
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）的登記失業(yè)人員；
�。ǘ┟撠毤彝�、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
�。ㄈ└骺h區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。
五、活動目標
�。ㄒ唬┑讛蹈珳�。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現認定，獲得聯系對接，實現援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務需求基本掌握、動態(tài)管理。
�。ǘ⿴头龈行�。就業(yè)援助政策和服務知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強。
�。ㄈ┚蜆I(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業(yè)服務比例和就業(yè)比例明顯提高。
�。ㄋ模嘏M萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關心關愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
六、主要任務
（一）健全“一本”工作臺賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯系對接、數據比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清，并在數據庫中作出專門標識。
�。ǘ┠技耙慌痹鷯徫�。動員國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術類的見習崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設一批公共管理、公共服務、社會事業(yè)、設施維護、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。
�。ㄈ┙ⅰ耙慌痹�。根據三類重點援助對象結構特點，遴選一批有社會責任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務類企業(yè)，認定為就業(yè)援助基地，幫助重點援助對象實現就業(yè)。結合重點援助對象的培訓需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質技工院校、職業(yè)培訓機構，認定為就業(yè)困難人員培訓基地，通過短期培訓提高重點援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經營、社會責任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見習基地，提高管理、技術、科研類見習崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經驗、提高實踐能力、盡快實現就業(yè)。
（四）制定“一人一策”援助計劃。組織職業(yè)指導師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的.，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。
（五）開展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、APP等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進社區(qū)、進家門�；顒悠陂g，各縣區(qū)每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
�。┞鋵崱耙粩堊印痹�。向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。
七、保障措施
（一）加強組織領導。做好困難群體就業(yè)援助，事關群眾冷暖，關系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確�；顒觿諏嵏咝�。人社、民政、殘聯等部門要立足部門職責，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標任務，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。
�。ǘ┙∪鷻C制。建立結對幫扶機制，發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結對，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務，促進重點援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要合理設定并動態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，構建及時發(fā)現、優(yōu)先服務、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現一人、認定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導。各縣區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索等。
�。ㄋ模⿵娀闆r調度�；顒悠趦�，就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調度”，各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進展情況，并于10月26日前全面總結報送活動完成情況、主要數據、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時，同步報送一名具體聯系人員。
暖心活動方案6
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯關于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
一、總體要求
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經認定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務、提升培訓、落實政策、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數和實際需求，通過送崗位、送服務、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現就業(yè)。
二、主要任務
�。ㄒ唬┟宓讛登闆r，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數據庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開展入戶調查、聯系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清。
�。ǘ⿲嵤┓诸悗头�，提供精準服務。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導下基層”活動，組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，結合“南粵家政”“農村電商”等重大工程相關培訓項目，提供適合的培訓信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。
�。ㄈ┒喾浇M織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務機構（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業(yè)生的'就業(yè)崗位，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進供求對接。結合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。采取“互聯網+”就業(yè)服務模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務大廳設立援助對象服務專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
�。ㄎ澹┞鋵嵲�，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數據比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各地各有關部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒觿諏嵏咝�。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
�。ǘ┩絾訉嵤�。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關圖片和視頻影像。各地也可結合本地實際，提前組織開展有關活動。
�。ㄈ┳龊冒踩婪�。各地各有關部門要嚴格遵守當地疫情防控指揮部門要求，安全有序舉辦線下援助服務活動，制定活動現場疫情防控工作方案和應急預案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。各地各有關部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關援助政策、援助事項、服務渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經驗，引導全社會共同關心和支持就業(yè)援助工作。
�。ㄎ澹┘皶r報送情況。活動期間，各地要及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱�；顒咏Y束后，要全面總結任務完成情況、主要數據、典型案例、意見建議，有關情況總結報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯�；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。
四、聯系方式
�。ㄒ唬┦∪肆Y源社會保障廳
聯系人：黃佳洪；聯系電話：xxxxxx；傳真電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（二）省民政廳
聯系人：王��；聯系電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（三）省殘聯
聯系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯系電話：xxxxxx；
暖心活動方案7
為進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務精準度和匹配度，集中幫扶重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制行動實施方案如下。
一、行動主題
精準服務促就業(yè)暖心援助惠民生
二、行動目標
�。ㄒ唬┲笇枷�
略
�。ǘ┛傮w目標
按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調研指示要求，堅持問題導向和創(chuàng)新思維，圍繞進一步鞏固拓展“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進一步提升重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務精準度和匹配度、進一步暢通政策直達和服務落地渠道，集中利用三季度和四季度時間，整合集聚各項服務資源手段，為重點群體送崗位、送服務、送政策、送溫曖，確保按期高質量完成各項就業(yè)目標任務。
三、行動安排
�。ㄒ唬┬袆又芷�
貫穿20xx年三、四季度。
�。ǘ┬袆咏M織
與“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春·筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯動實施、同步推進，形成政策、服務聯動合力。
（三）服務對象
包括6類重點群體：
1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
3.農民工；
4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
四、行動內容
�。ㄒ唬┘虚_展就業(yè)援助“暖心”活動
全面落實人力資源社會保障部關于促進失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務水平。集中推進《關于印發(fā)<遼寧省“精準服務促就業(yè)·暖心援助惠民生”重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務攻堅季行動實施方案>的通知》(遼人社函〔20xx〕174號)，高質量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。
1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政、殘聯、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機制。依托省級集中就業(yè)信息服務系統(tǒng)平臺和入戶走訪實際采集的就業(yè)困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實重點群體就業(yè)幫扶臺賬。重點摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時將符合條件人員認定為援助對象，做到及時干預、精準救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓需求的服務對象，提供政策宣傳、職業(yè)指導、崗位推送、技能培訓等服務；對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶，定期進行跟蹤回訪，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；對通過市場渠道確實難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員實行公益性崗位安置政策。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構）
2.開展高校畢業(yè)生實名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數據共享，及時將高校畢業(yè)生數據庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調查。實施困難畢業(yè)生結對幫扶行動，建立領導班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結對幫扶機制，實施“一人一檔”實名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務率達到100%。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構）
3.提前完成民生實事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務機構、經營性人力資源服務機構作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的.公共就業(yè)服務平臺，收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進社區(qū)、進家門。出臺《使用“培訓券”申領培訓補貼工作指南（試行）》和《市本級定點培訓機構申領培訓補貼工作流程》，對應急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓項目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科、職業(yè)能力建設科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務部、培訓部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構）
4.持續(xù)推進政策落實(12月底前)。加強就業(yè)困難人員就業(yè)補貼政策清單調度，落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務指標。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務部，市社保中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構）
�。ǘ┘铀偻七M就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“直補快辦”
按期推進《人力資源社會保障部教育部財政部關于推進企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”助力穩(wěn)崗擴就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，加快構建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制，加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補快辦”補貼發(fā)放情況。
1.加快“政策找人找企業(yè)”落實機制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點服務對象，建立跟蹤服務臺賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務流程。通過上門宣傳、12333政務服務平臺等渠道，主動向其推送政策，告知政策內容、申請流程、經辦渠道。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心各有關部門，市大數據中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
2.積極應用省系統(tǒng)做好“網上經辦”服務（12月底前）。待省級集中就業(yè)服務信息系統(tǒng)平臺有關高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等10項新管理模塊上線后，認真做好“網上經辦”服務工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進“直補快辦”工作進程。12月底前，實現企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼政策網上申領。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心各有關部門，市大數據中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
�。ㄈ┤嫣嵘舐氄衅阜⻊召|量
在上半年開展“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)系列行動基礎上，進一步細化優(yōu)化10大行動招聘服務措施，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務精準度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機會。
1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫，實現市級歸集、備案查重、多點聯動、統(tǒng)一發(fā)布。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，市大數據中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
2.拓展線上直播帶崗服務功能(8至10月份)。繼續(xù)推進線上直播帶崗周活動，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區(qū)）聯動對招聘業(yè)務和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結、反饋等開展全流程檢驗。做優(yōu)做強“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務大講堂”等具有自身特色的服務品牌。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科、行風辦，市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
3.完善人崗供需比對機制（1O月底前）。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對性提供精準對接服務。建立重點企業(yè)用工保障、重大項目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導用人單位優(yōu)先吸納。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心各有關部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構）
4.實施“10送服務”進基層促就業(yè)行動（7—12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權益保障等10項公共就業(yè)服務，從校門不斷線轉送到廠門和家門。（責任單位：市人社局就業(yè)促進科、職業(yè)能力建設科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心各有關部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構）
（四）統(tǒng)籌實施人力資源服務機構穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動
精心組織落實《人力資源社會保障部辦公廳關于開展人力資源服務機構穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于發(fā)揮人力資源服務機構作用助推勞務品牌建設的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號)，將人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動轉段為人力資源服務機構穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。
1.建立聯動機制(lO月底前)。發(fā)揮人力資源產業(yè)園輻射作用，加強同其他地市人力資源服務機構溝通協(xié)作，通過線上線下結合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進跨區(qū)域勞務協(xié)作和余缺調劑。建立綜合性骨干人力資源服務機構和“專精特新”人力資源服務機構重點聯系機制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務機構加強與本地經營性人力資源服務機構開展對接合作交流。(責任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
2.深化推進保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導優(yōu)質人力資源服務機構參與保障重大項目重點企業(yè)開工護航行動和“助企穩(wěn)崗位·招工解難題”專項行動，為制造業(yè)、服務業(yè)等重點領域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
3.加強線上平臺建設(12月底前)。積極打造優(yōu)質、便捷線上招聘服務平臺，推動線上線下招聘服務進校園、進社區(qū)，為勞動者精準推送就業(yè)信息，公布各類人力資源服務機構招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
4.助力勞務品牌建設(12月底前)。引導各類人力資源服務機構、人力資源服務產業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務品牌專場招聘活動，設立線上求職招聘勞務品牌專區(qū)，為高校畢業(yè)生、農民工、脫貧人口等重點群體在勞務品牌領域就業(yè)擇業(yè)打造服務平臺。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
5.加強供需監(jiān)測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項目具體實施要求，完善定期監(jiān)測與快速調查相結合的工作機制，定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
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統(tǒng)籌推進《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設部國家市場監(jiān)管總局關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號)，促進多渠道靈活就業(yè)。
1.加強零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務的公共就業(yè)服務機構、誠信運營的市場化零工市場清單，建立全市零工市場動態(tài)管理名錄，向社會公布。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
2.完善服務運行機制(lO月底前)。根據本市零工市場發(fā)展實際，分步建立零工求職招聘信息服務制度、零工對接服務專區(qū)、零工“即時快招”服務模式、零工人員分級服務機制，強化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
3.拓展基層零工就業(yè)服務功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務機構設立零工對接服務專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設施，根據實際提早開放或延遲關閉服務大廳，及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務機構)
五、工作要求
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根據工作需要和人員變化，將“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進組和本次攻堅季行動專班合并(補充調整后的名單附后)。聯動加強對攻堅季各項重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動的指導督查。各縣區(qū)結合實際同步調整工作專班配置，各縣區(qū)新任務聯絡員要笫一時間與市級聯絡員對接，確保工作無縫銜接、有序推進。
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本次攻堅季行動一并納入“2+10+N”清單化項目化工程化推進就業(yè)重點工作內容和全市就業(yè)高質量發(fā)展專項考核指標。按照省廳要求的時間節(jié)點、行動內容，明確責任分工、時間進度、工作要求，全力抓好落實。為進一步減輕基層負擔，“攻堅季”行動各項任務中，除按省人力資源和社會保障廳明確調度時間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)行動推進情況合并按月調度。
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要充分發(fā)揮部門合力，明確目標任務，細化具體舉措，抓緊組織實施，及時跟蹤調度活動進展情況，提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務機構、街道、社區(qū)基層平臺作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。要以此次活動為契機，在堅持日常幫扶與集中攻堅相結合的基礎上，進一步健全完善重點群體就業(yè)援助長效工作機制。
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要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅季期間線下招聘、培訓等服務活動組織工作，確保安全有序。加強信息安全保障，嚴格設定重點群體個人信息使用范圍，強化各級各類就業(yè)服務信息平臺系統(tǒng)安全防護。
（五）廣泛宣傳引導
要緊扣攻堅季行動主題，運用報、臺、網、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務大講堂”，在全市上下營造關注重點群體、促進民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經驗做法和亮點特色，注意收集主要數據、典型案例、意見建議，動態(tài)報送攻堅季行動進展。
暖心活動方案8
一、指導思想
以建設“和諧社會”為宗旨;以科學發(fā)展觀為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學校和工會的關懷和溫暖。
二、總體要求
(一)高度重視，提升活動認識�！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，構建社會主義和諧社會的重要內容，學校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴明走訪紀律�！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠�，了解民情民意，關心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學校管理緊密結合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學校和工會的關懷。
(四)�？顚Ｓ�。安排專項慰問金，對困難教職工進行慰問，做到應問盡問。
三、慰問對象及標準
根據困難人員的`實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)
(二)退休教職工1名(300元/人)
四、時間安排
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領導小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結階段(20xx年12月29日至30日)。認真總結開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結果匯總上報區(qū)教育局等相關部門。
暖心活動方案9
一、活動目的
�。�、讓孩子知道６月份第三個星期天是父親節(jié)，理解爸爸的工作辛苦。
�。�、通過親子活動增進父子間的感情，讓爸爸明白自己在孩子心目中的位置，在繁忙的工作之余多留點時間陪孩子。
二、活動準備
小鼓、毽子、梳子、獎狀、禮物、幼兒親子手工作品
三、活動時間
xxxx
四、活動流程
幼兒迎自己爸爸進活動室，倒一杯水給爸爸喝，并送上手工作品扇子，說一句甜甜的話：爸爸，您辛苦了！
教師引語：
首先感謝各位家長的到來
每年６月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。以往，我們總是過三八婦女節(jié)、母親節(jié)，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”父親——被我們遺忘了嗎？其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。針對這種情況，我們在父親節(jié)到來之際邀請爸爸們來參加“大力士爸爸”的親子活動。今天的活動主要以親子游戲為主，現在開始第一個親子游戲。
親子游戲環(huán)節(jié)
�。�、梳頭玩法：
每組請三到四名長發(fā)的女孩子和爸爸，請爸爸為女兒梳頭扎辮子，要求梳得光滑干凈，扎牢就行。
２、袋鼠玩法：
每組請幼兒三到四名男孩子面對家長，雙手抱住家長的脖子，雙腿勾住家長的腰。家長雙手不能碰幼兒，快速跑到對面終點，速度最快者為勝利。
�。�、我給爸爸穿鞋子玩法：每組請１０名爸爸和幼兒參加，首先讓幼兒認識爸爸的`鞋子，然后讓爸爸將鞋子脫下后放入圓圈內，老師將鞋子打亂，游戲開始，幼兒從圓圈內找出自己爸爸的鞋子，并幫爸爸穿好，先穿好的爸爸站起來示意為勝利者。
�。�、擊鼓傳花玩法：
鼓聲停，花傳到誰手里，幼兒說一句祝福的話或表演一個節(jié)目，爸爸介紹自己的工作說一件家里的趣事。
�。�、親子手工活動：
老師提前準備好手工玩教具——爸爸的表情包，讓幼兒通過移動組合粘貼表情，讓孩子學會控制自己的情緒，做情緒的主人，讓爸爸陪伴一起操作，增進親子關系。
暖心活動方案10
一、活動意圖：
沐浴著溫暖的陽光，呼吸著清新的空氣，我們正在盡情地享受人生，然而在同一片藍天下，有的孩子因種種緣故無法坐在教室里學習，有的孩子身患殘疾生活異常不便。他們渴望有一道關注的目光，一雙援手，一顆慈心為他們的生活點燃一絲希望，在黑暗中指引方向。五月的'第三個星期日是全國助殘日，為了讓我們的孩子從小懂得關注弱勢群體，擁有一顆關愛、感恩的心，我們特開展本次“愛心助殘”活動。
二、活動時間：20xx年月12日
三、活動地點：幼兒園操場
四、參加人員：全體師生及家長
五、活動安排：
�。ㄒ唬蕚潆A段：月6——11日
1、各班教師分發(fā)助殘義賣倡議書，并分發(fā)義賣意向調查表與家長共同商討本班要義賣的物品（例如具、玩具、書本、生活用品等），向家長征集義賣主題、口號。
2、班主任老師統(tǒng)計物品名稱，規(guī)定合理價格，并貼好標簽。
3、各班請2——對親子穿著統(tǒng)一服裝協(xié)助本班開展義賣活動。
義賣物品規(guī)定：
A每班與家長共同商討義賣物品可以2—樣，義賣物品需經家長同意。
B義賣物品規(guī)定健康、衛(wèi)生、安全，班主任對義賣物品開展驗收后才能進入義賣場。
C義賣時所用的置物柜必須裝飾美觀，并標識好每樣物品的價格。
�。ǘ⿲嵤╇A段：月12日
1、月9日上午開展暖心助殘的啟動儀式。
流程一：園長宣讀暖心助殘倡議書，呼吁全園教職員工、幼兒及家長獻出自己的一份愛心。
流程二：教師進行現場愛心捐款。
2、月12日上午各班在一樓操場布置好義賣活動場地（張貼好班牌），每班設立展臺，每班的展臺要設一個捐助箱（義賣所得款項全都放于捐助箱中，每班派一名家長代表管理）。
3、玩具分類擺放標價好，下午:40分開始義賣活動。
4、公道的價格將物品賣出。
�。ㄈ┱黼A段：月12日
1、剩余商品整理回收，各級組整理自己場地。
2、請各班家長代表點鈔，裝袋，寫明班級及所捐款額，向大家公布本次義賣活動的總金額，并將義賣所得的錢和總園的義賣所得匯總。
活動提示：
1、教師對售賣商品價格作適當指導。
2、活動中所有服務人員規(guī)定對顧客做到微笑服務、優(yōu)質服務，讓顧客買得稱心。
3、班主任要注意和處理好交易過程中出現的意外問題。
4、在活動中還需保持環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟紙屑，各展臺活動后搞好場地衛(wèi)生。
暖心活動方案11
為服務我市企業(yè)用工，引導返鄉(xiāng)農村勞動者實現就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內開展“春風行動20xx”專項活動。具體方案制定如下：
一、活動主題
春風送真情，就業(yè)暖民心
二、時間、地點
時間：xx月上旬——xx月底
三、服務對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動者；
�。ǘ┯袆�(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（三）有招聘需求的各類用人單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的'勞動者
四、活動目標
確保我市返鄉(xiāng)務工人員不會因為經濟下行出現集中失業(yè)荒現象；鞏固全市大調研成果，為我市缺工企業(yè)搭建有效平臺，協(xié)助企業(yè)解決用工難題
五、活動重點
�。ㄒ唬┟抛咴L，重點監(jiān)測。走訪轄區(qū)內有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，摸查需求，對外出務工人員集中的村居要重點監(jiān)測，并將需求摸查情況登記造冊。
（二）搭建平臺，解決問題。根據2+N專項行動活動要求，積極搭建招聘平臺，為農村勞動者提供職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸、稅費減免等咨詢服務，幫助企業(yè)解決用工問題，服務轄區(qū)返鄉(xiāng)務工人員就近就地就業(yè)。
六、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I導。就業(yè)工作是當前經濟發(fā)展的重要內容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視，對于在重點活動過程中能夠根據市局要求開展專項活動，能夠精心組織實施、宣傳措施有力，并且取得實效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人社局將予以鼓勵，并在年終考核中給予加分。
（二）資金保障。根據xx市《關于開展20xx年“接您回家”活動的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務成果范圍（試行）》（財社[20xx]xx號）文件精神，比照《關于民營職業(yè)中介機構申報免費招聘會攤位補貼有關問題的通知》（xx人社[20xx]xx號）文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據公共就業(yè)（人才）服務中心要求，申辦20xx年xx市春風行動系列巡回招聘會活動，并負責組織實施，所需資金可以通過政府購買服務的方式從就業(yè)資金中列支。
聯系電話：xxxxxx聯系電話：xxxxxxxx
暖心活動方案12
一、活動背景及目的
1、在今年冬至來臨之際，讓所有環(huán)境學院學生會的同學一起過節(jié)，增進大家之間的親密聯系和相互交流，也各自送上節(jié)日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日、感受家的溫暖、集體的溫馨。
2、通過親自動手包餃子，讓各部門同學能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內涵，了解更多具體的工藝，比如包餃子的方法和餡料的搭配等等，以輕松的方式進一步鍛煉同學的動手能力和學習能力。
3、感受節(jié)日氣氛、發(fā)揚傳統(tǒng)文化，繼承傳統(tǒng)習俗。
二、活動形式
屬于蘇科環(huán)境學院學生會的內部活動，于冬至之日借包餃子這一傳統(tǒng)項目展開一系列的活動。同時通過游戲等項目增加活動樂趣。
三、活動時間
12月20日星期五下午3:30~5:30
四、活動地點
學校一食堂內
五、活動主辦單位
環(huán)境學院學生會生活部
六、活動流程
1,：傳統(tǒng)沿襲項目項目：包餃子比賽
比賽規(guī)定：將學生會各個部門逐個分組，用準備好的餡料和餃子皮進行包餃子比賽。
比賽結果判定標準：餃子數量一個一分，質量不過關的.餃子不計分。記錄各組得分情況。
2：游戲環(huán)節(jié)：(在煮餃子的過程中開展游戲)
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游戲規(guī)則：每個部門各出七個人，成員手牽手圍成一個圓圈，并在其中一位成員手中套入一個呼啦圈，將呼啦圈穿過每一個人的身體并回到原點即可完成任務(注意：過程中成員之前不可松手，不可用手指去勾呼啦圈，只能用頭部和身體協(xié)助)，按照時間長短定勝負，前三名各加三分兩分一分。
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游戲規(guī)則：在白紙上用熒光筆寫上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字(如用紅色的筆寫藍色)
各部門出兩個人圍成一圈，每人拿一張紙，選出一人站在中間說大風吹，吹寫#字的人(如吹寫藍字的人)，持有藍字的人向后退一步，做正確的人加2分，錯誤的人淘汰，接著游戲中所有人隨機交換紙，重新游戲。
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游戲規(guī)則：1.每個小組分到一張報紙，請各組成員均進入報紙上無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
2.接著開始“正話反說”比賽，主持人說一個成語，每個小組派一個代表將成語倒過來說，反應最慢的小組將報紙對折后再請各組成員進入報紙上各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不能進入下一回合。
3.上述進行至淘汰到最后一組時結束。
計分細則：
前三名的小組記分其余組則不記分
第一名五分、第二名三分、第三名一分
若有并列則以高分計算
④誰是臥底
游戲規(guī)則：游戲有臥底和平民2種身份。臥底1人，普通玩家5人，或臥底2人，平民7人
游戲根據在場人數大部分玩家拿到同一詞語，其余玩家拿到與之相關的另一詞語。
每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示，暗示自己不是臥底，同時也在根據其他玩家的描述判斷自己是不是臥底(所以描述不能太明顯)，如果判斷出自己是臥底，則要盡力向非臥底的描述靠攏，以免被發(fā)現。
每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。
若臥底全部出局，則游戲結束。若臥底未全部出局，游戲繼續(xù)。并反復此流程。
若臥底撐到最后一輪，即普通玩家和臥底人數相同時，則臥底獲勝，反之，則平民勝利。
臥底勝利得10分
平民勝利得5分
七活動道具
餃子餡，餃子皮，呼啦圈，報紙，白紙
八活動人員安排
主持人：沈鳴，張宇
裁判：程倩，曾可盈
計分:張靜，朱丹，陸塵，黃克洋
九活動預算
�、儆螒虻谰邷蕚洌�50元左右
�、谮A家物質獎勵：100元左右
十活動細節(jié)
1、裁判，記分員，主持人分工明確，盡量維持活動場地的秩序;
2、可利用表格，方便計分。
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