- 相關(guān)推薦
國企實(shí)習(xí)自我鑒定(精選3篇)
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段對自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié),寫自我鑒定可以讓我們審視自身,為此要我們做好自我鑒定。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的國企實(shí)習(xí)自我鑒定,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
國企實(shí)習(xí)自我鑒定1
時(shí)光如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)一年。在見習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候,我對這一年的工作做一下總結(jié)。
河南煤化集團(tuán)是一個(gè)注重靈魂,注重內(nèi)涵的企業(yè)。她不僅在不斷地提高資源占有量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力,而且有著清晰的企業(yè)文化理念體系,更注重對企業(yè)員工價(jià)值觀和人生目標(biāo)的培養(yǎng)。
自從去年七月份進(jìn)入河南煤化的一個(gè)子公司——至今,我先后接受了一系列的培訓(xùn)及學(xué)習(xí):如,企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練以及太極拳的學(xué)習(xí)。這不無說明我們集團(tuán)公司不僅重視生產(chǎn),更重視員工的思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
“人企合一,順勢而行”的企業(yè)哲學(xué),不僅包含有理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的要訣,而且還包含企業(yè)生存發(fā)展的根本。企業(yè)始終將維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了提高員工的綜合素養(yǎng),去年十月份永銀化工組織員工進(jìn)行為期三天的拓展訓(xùn)練,雖然表面看來對于企業(yè)的發(fā)展并沒有帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,但隨著一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目的開展,使我們深切地體會(huì)到人生一次又一次思想的'跨越,聯(lián)系工作,能夠找的到很多相似的解決問題的方法以及工作毅力的提升。關(guān)心員工的生活和學(xué)習(xí),即是關(guān)注企業(yè)的生存和發(fā)展。
“行業(yè)領(lǐng)先,國際一流”的企業(yè)愿景,時(shí)刻與國際先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo),并通過不懈地創(chuàng)新、實(shí)踐,再創(chuàng)新、再實(shí)踐,持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力,在各項(xiàng)指標(biāo)上做到行業(yè)領(lǐng)先、國際一流。河南煤化集團(tuán)這幾年來利稅、能源總量持續(xù)增長,我們在看到成績時(shí)并沒有沾沾自喜,而是不斷對比國際先進(jìn)指標(biāo),查找不足,進(jìn)一步提升國際競爭力。記憶最深刻的就是去年集團(tuán)公司為了進(jìn)入世界500強(qiáng),而不惜花費(fèi)大量資金請專家人士到我們集團(tuán)公司進(jìn)行人力資源培訓(xùn)。綜合對比那些先進(jìn)的人力資源管理方法,進(jìn)一步優(yōu)化薪酬制度,調(diào)整落后理念等等。在各種努力下,我們集團(tuán)公司不僅進(jìn)入了世界500強(qiáng),而且還取得了位列第445位的好成績。
“用心做事,追求卓越”的核心價(jià)值觀,已經(jīng)深入人心。每每看到大修期間,工人們“食不甘味,寢不安席”的責(zé)任感,看到班長為了完成一項(xiàng)工作幾天不回家休息的奉獻(xiàn)精神,看到同事為了探清一個(gè)問題鍥而不舍地求實(shí)精神?我深刻地感受到了我們公司“用心做事,追求卓越”的核心價(jià)值觀。
國企實(shí)習(xí)自我鑒定2
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的我,在一家國有企業(yè)進(jìn)行了為期半年的實(shí)習(xí)工作。在此期間,我學(xué)到了很多學(xué)校書本上所沒有的東西,這些東西將會(huì)啟發(fā)我在今后的`工作與生活中。在這短暫的時(shí)間過去之前,應(yīng)該給這段實(shí)習(xí)期做一下實(shí)習(xí)自我鑒定。因此,我寫下了一份會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)自我鑒定,也算是自己在實(shí)習(xí)期間的工作總結(jié)。
會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性科學(xué),也是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,更是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越發(fā)重要。在Xx單位財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)的這段期間,我熟知各項(xiàng)準(zhǔn)則,更加熟練操作各項(xiàng)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。主要負(fù)責(zé)單位日常費(fèi)用報(bào)銷過程中的單據(jù)審核、現(xiàn)金收入;管理銀行支票和銀行匯票的管理,登記銀行往來調(diào)查表;對各種財(cái)會(huì)資料進(jìn)行歸檔管理。同時(shí),我了解到會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)工作的影響。
實(shí)習(xí)生涯,幾乎是每個(gè)學(xué)生踏入社會(huì)并接觸社會(huì)的重要一步,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),視野打開了,見識增長了,在課堂上我們所接觸不到的知識,在社會(huì)這一頁我們學(xué)到并深深體會(huì)到了。這期間,我熱愛工作,好學(xué)好問,細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),與部門同事一起努力并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,多次獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評!我注意觀察了前輩們是怎樣與上級交往,怎樣處理同事間的關(guān)系。
回顧我的實(shí)習(xí)生涯,不管是思想上還是能力上,我都發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步不少。但是這些進(jìn)步不會(huì)因此而停止,反而是我更加向上努力的催化劑,只有這樣才能真正成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
國企實(shí)習(xí)自我鑒定3
“天下之事,聞?wù)卟蝗缫娬咧疄樵敚娬卟蝗缇诱咧疄楸M”,盡一年的工作讓我深刻的體會(huì)到自己在學(xué)術(shù)知識的淺薄,以及工作技能的匱乏,不過,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的悉心教導(dǎo),在他們的傾囊相授之下,我拓展了眼界,對金屬結(jié)構(gòu)制造和焊接技術(shù)有了相當(dāng)深入的了解,體會(huì)到了這個(gè)行業(yè)的意義。其中經(jīng)歷的各種曲折,將會(huì)使我在未來從事這個(gè)行業(yè),或者其他相關(guān)行業(yè)時(shí),能夠更加得心應(yīng)手?傮w來說,這近一年來的工作意義重大,對我的幫助很大,更是驗(yàn)證“實(shí)踐出真知”。
初到公司時(shí),我被分配到了金結(jié)隊(duì)做技術(shù)員,每天的日常工作主要是對風(fēng)電塔筒個(gè)部件的拼裝進(jìn)行檢驗(yàn)。特別是產(chǎn)品的母線、對角線、法蘭平面度的尺寸控制,特別要求精細(xì),所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。測量工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點(diǎn)馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來比喻測量工作,在測量工作中,非常需要“小心推敲、認(rèn)真求證”的工作精神,因?yàn)檫@不但是工作作風(fēng)的問題,還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問題。對圖上有誤的地方要及時(shí)向設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位提出來。在測量檢驗(yàn)之前,要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),運(yùn)用各種公式去驗(yàn)證,還要采用不同的計(jì)算方法(如正算、反算等)重復(fù)計(jì)算,確保萬無一失。工作期間,本人查閱了大量的國家工程施工規(guī)范,虛心向理論知識豐富的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的施工員請教,仔細(xì)研讀施工圖紙,結(jié)合施工實(shí)際,本人對工程施工有了進(jìn)一步的`認(rèn)識,也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。
在金結(jié)隊(duì)工作了盡兩個(gè)月后,我又被調(diào)到焊接隊(duì),在焊接隊(duì)工作期間,我主要負(fù)責(zé)焊接隊(duì)車間施工的生產(chǎn)調(diào)度、焊縫質(zhì)量檢查以及塔筒外觀檢查。在這期間,我覺得我的個(gè)人能力得到了顯著的提高,使我在深刻了解到了生產(chǎn)安排對一個(gè)生產(chǎn)制造企業(yè)的重要性,合理的生產(chǎn)安排不但可以給前提工序留出相當(dāng)?shù)淖孕姓{(diào)整時(shí)間,而且可以為后面的工序順利進(jìn)行提供保障。并且可以大量節(jié)約人力、物力、財(cái)力和時(shí)間,為產(chǎn)品的及時(shí)交貨出場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
焊接是風(fēng)電塔筒制造過程中的重點(diǎn),想要把百余米的鋼鐵巨人直立在廣闊的風(fēng)場上,焊縫的質(zhì)量是個(gè)重要的指標(biāo)了,焊縫的質(zhì)量直接影響著產(chǎn)品的安全問題,一點(diǎn)點(diǎn)的瑕疵都會(huì)引起驚天的變化。小到一個(gè)氣孔,達(dá)到一條裂紋,都會(huì)引起焊道的巨大變化。所以在我日常的工作中,我特別注意焊縫的質(zhì)量問題。我積極要就探傷班對塔筒焊縫進(jìn)行嚴(yán)格探傷,無論是那種探傷方式,UT超聲破無損探傷、RT射線、PT滲透檢驗(yàn)、MT磁粉檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)缺陷時(shí),一律進(jìn)行返修,并且我要一起和返修人員進(jìn)行缺陷抽檢,找出缺陷所在,并記錄缺陷形式、位置、焊接時(shí)所用規(guī)范,對缺陷形式進(jìn)行深入的研究,分析透徹,然后知道作業(yè)人員進(jìn)行改正。
塔筒焊接探傷合格前,要進(jìn)行的就是塔筒外觀的整體檢驗(yàn)了,一個(gè)產(chǎn)品的好與壞人們大多從整體外觀的第一印象上給予評定,并且優(yōu)質(zhì)的外觀才能體現(xiàn)出我們葛洲壩人做精品工程的宗旨。檢驗(yàn)過程中,我首要對焊縫的外觀進(jìn)行檢查,絕對不允許咬邊、錯(cuò)牙、未焊滿等缺陷的存在,對補(bǔ)焊飛濺、補(bǔ)焊后打磨過度等影響外觀質(zhì)量的地方堅(jiān)決要求工作人員進(jìn)行處理,直至沒有問題為止。對于鋼板上的外關(guān)問題,如:少量得麻點(diǎn),起層,我們都通過設(shè)計(jì)單位進(jìn)行論證,討論解決方案,并報(bào)知監(jiān)理方和業(yè)主方,得到認(rèn)可后,我們做出相應(yīng)的反應(yīng)。經(jīng)過相應(yīng)的補(bǔ)焊、打磨、熱處理后,做到和周邊鋼板性能、外觀一致。
在我們制造的塔筒出廠前還要進(jìn)行竣工資料的完善,做到產(chǎn)品和資料一起移交業(yè)主方,做到產(chǎn)品合格證、安裝說明清晰明了,為業(yè)主和安裝方驗(yàn)收提供方便?⒐べY料中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和性能,直接反映出了我們產(chǎn)品的質(zhì)量,其中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)都是在生產(chǎn)中按照制作工序進(jìn)行的現(xiàn)場記錄,然后經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和分析,移植到資料中的,可以說竣工資料就是我們生產(chǎn)的塔筒的一份成長記錄,他記錄了從原材料到成品的每一步,也同樣記載著我們可愛的工人的笑容和汗水。
作為一名工程技術(shù)人員,我深刻體會(huì)到自身的工作態(tài)度對工作的影響有多么的嚴(yán)重,所以,我嚴(yán)格要求自己,做到“三不放過”必須堅(jiān)持缺陷原因分析不清不放過,缺陷責(zé)任者沒有清楚原因不放過,沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過的原則。要嚴(yán)格按國家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙施工,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺階。
【國企實(shí)習(xí)自我鑒定】相關(guān)文章:
國企自我鑒定12-25
國企轉(zhuǎn)正自我鑒定06-01
國企會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的自我鑒定05-02
國企員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用10篇)01-13
國企轉(zhuǎn)正定級自我鑒定書全文08-26
國企的戶口情結(jié)04-27
我的國企生活04-29
國企個(gè)人述職報(bào)告01-15
國企辭職報(bào)告07-07
國企員工年末總結(jié)04-28