應(yīng)屆生我對你不滿意

　　2005大學(xué)生就業(yè)局雇主聲音

畢業(yè)一年，我就賺足了10萬塊

學(xué)業(yè)荷包兩不誤：月薪一覽表

　　也許你覺得自己“名門出身”找個好工作應(yīng)是手到擒來，卻屢屢碰壁；也許你覺得你開出的薪酬標準已經(jīng)低到任何一個老板都難以拒絕的程度，但是別人卻愿意出更多的錢招另外的人；也許你認為你熬夜做成的簡歷內(nèi)容非常豐富，但招聘人員連看都沒看就放進了那雪片般的簡歷堆里；也許……也許這一切你都還沒想明白，為什么從老師們前輩們那里聽到的、在書報上看到的所有應(yīng)聘工作的成功之談在你這里都成為了失敗的教訓(xùn)…… 那就讓我們來聽聽，雇主是怎樣對畢業(yè)生說的。

　　我很少直接去畢業(yè)生專場招人。11月20日在廣東舉辦的綜合招聘會，是我第一次參加的畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會。

　　我是以多重身份參與這個招聘會的：作為公司的人力資源總監(jiān)，我希望為公司招到一批合適的儲備人才；作為一個職業(yè)規(guī)劃研究者，我要深入一線接觸、了解正準備投身社會的就業(yè)大軍——應(yīng)屆畢業(yè)生；作為廣東省勞動學(xué)會、人力資源管理協(xié)會的理事，我想藉此了解畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)以及他們的所想所思。

(責(zé)任編輯：孫碩)