工種工資最新指導(dǎo)價(jià) 文字編輯平均年薪最高

    知道現(xiàn)在沈陽(yáng)哪個(gè)崗位賺錢(qián)最多嗎？答案不是企業(yè)董事，也不是企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理，而是坐在辦公室里，玩弄文字的文字編輯們。

    5月15日，沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)發(fā)布了2006年237個(gè)工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，在大多數(shù)工種工資普遍有所增加的情況下，首次入圍政府的工資指導(dǎo)價(jià)位范圍的文字編輯以平均年薪72107元的戰(zhàn)績(jī)打破了2005年平均年薪最高的企業(yè)董事，成為今年“最能賺錢(qián)”的職位，也是沈陽(yáng)市首個(gè)平均年薪突破7萬(wàn)大關(guān)的工種。

    工資指導(dǎo)價(jià)位是勞動(dòng)部門(mén)定期對(duì)本地區(qū)在崗職工各類職業(yè)的工資水平進(jìn)行調(diào)查，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的各職位平均工資指導(dǎo)價(jià)位。到今年，沈陽(yáng)已連續(xù)7年向社會(huì)公布各類職業(yè)的工資“行情”，發(fā)布的職位數(shù)量也從最初的33個(gè)擴(kuò)展到今年的237個(gè)。此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，是在對(duì)全市不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)濟(jì)類型的227戶企業(yè)進(jìn)行工資抽樣，采集16196名職工共計(jì)19萬(wàn)條信息的基礎(chǔ)上，經(jīng)篩選、加工整理、匯總形成的。此次發(fā)布的2006年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的實(shí)施時(shí)間為2006年6月至2007年5月。

    從此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，可以看出金領(lǐng)階層正在突破以往幾個(gè)傳統(tǒng)“精英行業(yè)”，顯示出一種全面開(kāi)花的擴(kuò)散性。同時(shí)，雖然從事同一行業(yè)，但從業(yè)人員薪金水平并不相同。差距最大的要數(shù)企業(yè)管理人員。以“企業(yè)董事”為例，今年“企業(yè)董事”的高位數(shù)達(dá)208352元，低位數(shù)只有13958元。這就意味著，即便兩人同樣從事企業(yè)經(jīng)理職位，但工資差距竟然達(dá)到近15倍。

    沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)公布的一種勞動(dòng)力工資價(jià)格信號(hào)，而非政府部門(mén)頒布的工資標(biāo)準(zhǔn)，因此不具有指令性。但企業(yè)可把工資指導(dǎo)價(jià)位作為一個(gè)重要的參考依據(jù)。

    排名前10位的職位及工資價(jià)位 (單位：元)

    工 種    高位數(shù) 中位數(shù) 低位數(shù) 平均數(shù)

    文字編輯 184860 21625 18000 72107

    企業(yè)董事 208352 47495 13958 67512

    企業(yè)經(jīng)理(廠長(zhǎng)) 195288 50031 12297 66238

    英語(yǔ)翻譯 204288 14324 14235 62502

    醫(yī)藥工程技術(shù)人員 69558 51207 47735 55096

    通信工程技術(shù)人員 82363 65479 16280 57341

    保險(xiǎn)理賠員 103419 48792 37172 54161

   

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 130761 31571 9923 41673

   

    研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理 87583 33752 11877 40772

    其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員 51939 36414 35444 40665

    注：各個(gè)工種的工資指導(dǎo)價(jià)位分別以“高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)、平均數(shù)”四個(gè)檔次發(fā)布：“高位數(shù)”是指經(jīng)濟(jì)效益較好或具備一定規(guī)模企業(yè)的價(jià)位水平，“低位數(shù)”是指經(jīng)濟(jì)效益較差企業(yè)的價(jià)位水平，“中位數(shù)”則反映一般水平。這四個(gè)指導(dǎo)價(jià)位分別具有不同的指導(dǎo)作用，其中平均價(jià)位指導(dǎo)意義更廣泛一些。

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