調(diào)查統(tǒng)計顯示：培訓(xùn)咨詢類職業(yè)需求異軍突起

    人力資源服務(wù)商“前程無憂”日前公布了今年５月空缺職位統(tǒng)計數(shù)。截至５月３１日，“前程無憂”空缺職位需求總量達到８６萬多個，比今年４月增加１０％，連續(xù)三個月職位增長�！扒俺虩o憂”通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析認(rèn)為，４月以來，教育培訓(xùn)特別是人力資源管理培訓(xùn)和就業(yè)咨詢企業(yè)的招聘數(shù)量顯著上升。５月的數(shù)據(jù)顯示，教育培訓(xùn)行業(yè)對人才的需求比４月上升１８％，比去年同期增長３１％。

        “前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟認(rèn)為，經(jīng)濟低迷、就業(yè)困難的時候都是教育培訓(xùn)行業(yè)快速發(fā)展的時期，目前面向個人的認(rèn)證機構(gòu)、留學(xué)教育機構(gòu)和就業(yè)咨詢機構(gòu)都在積極進行市場拓展，許多中外合資培訓(xùn)機構(gòu)正加快從一線城市向武漢、成都等二線城市布點。

        不過，教育培訓(xùn)業(yè)并未呈現(xiàn)出全面增長的用人需求。統(tǒng)計顯示，針對個人的教育培訓(xùn)需求大大多于面向企業(yè)的教育培訓(xùn)需求，對企業(yè)用工的咨詢業(yè)務(wù)多于企業(yè)內(nèi)部管理咨詢的業(yè)務(wù)。

        馮麗娟表示，目前有不少以幫助大學(xué)生就業(yè)為主的就業(yè)咨詢采用“應(yīng)試”培訓(xùn)方法，仍沿用比較呆板的授課方式培訓(xùn)大學(xué)生的應(yīng)試技巧，這使得剛剛興起的就業(yè)咨詢培訓(xùn)行業(yè)從一開始就顯現(xiàn)出對市場的短視，同時這一新興行業(yè)也面臨比較嚴(yán)峻的專業(yè)人才短缺狀況。

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