濟南出臺高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法 單位應留用一半

    近日，濟南出臺《濟南市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法(試行)》。該辦法進一步擴大了申請就業(yè)見習的畢業(yè)生范圍，并明確規(guī)定見習期滿后見習單位至少應留用一半見習生，否則將減少甚至取消財政補助。

        今后，畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的具有濟南常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生均可申請見習崗位，特困職工家庭畢業(yè)生或最低生活保障家庭畢業(yè)生及有其他特殊困難者優(yōu)先參加。每年7月、12月上旬，市就業(yè)見習辦將通過媒體和網(wǎng)站等公布就業(yè)見習崗位、招收人數(shù)、見習人員報名時間和要求、就業(yè)見習供需見面交流活動舉辦地點等事項。

        畢業(yè)生參加就業(yè)見習時間為半年。其間，見習人員享受基本生活補助(按當年度最低工資標準執(zhí)行)，單位須為見習人員購買商業(yè)人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險，被留用的見習人員見習時間可計算工齡；被辭退以及中途離崗的見習人員，財政將給予實際見習月數(shù)的生活補助以及人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險費用。

        見習期滿，見習基地至少應留用50%以上(基數(shù)不含被辭退人員和中途離崗人員數(shù))的見習人員在本單位就業(yè)，達不到規(guī)定比例的，每少1人(見習畢業(yè)生主動提出不留在見習單位就業(yè)的除外)將扣除1人應由財政承擔的生活補貼以及人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險費用；留用人數(shù)達不到30%的，財政將不再承擔所有見習人員的生活補貼以及人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險費用。弄虛作假、冒領就業(yè)見習補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消該單位就業(yè)見習資格，并且3年內(nèi)不準再申請市級畢業(yè)生就業(yè)見習基地。

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