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廣西43名優(yōu)秀“三支一扶”大學生受表彰
“兩年的服務(wù)生活很短暫，但那是我人生中很重要的一筆財富。我相信這筆財富也一定能讓我在以后的工作生活中受益無窮�！�7月27日上午，剛剛結(jié)束兩年支醫(yī)生活的戴靖作為優(yōu)秀代表，在2012年廣西實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作總結(jié)暨表彰大會上發(fā)表感言，贏得了陣陣掌聲。當天，共有22個先進單位、12名先進工作者和43名優(yōu)秀“三支一扶”大學生受到表彰。
到基層去服務(wù)，最大的困難是什么？“初到鄉(xiāng)下，看到我從事支醫(yī)服務(wù)的衛(wèi)生院，醫(yī)療水平及設(shè)備比我實習過的醫(yī)院有很大差距，確實很有失落感�！贝骶刚f，隨著時間的推移，他不但適應(yīng)了在基層的生活和工作，還與當?shù)厝罕娊Y(jié)下了深厚感情。有一次，一位病人因就醫(yī)匆忙忘記帶錢，戴靖便幫忙墊付了醫(yī)藥費。沒想到第二天一早，患者就趕來還錢，還給他帶來了自家種的葡萄，“雖然不值多少錢，我還是婉言謝絕了，但患者那份憨厚與樸實打動了我”。
據(jù)了解，2010年是我區(qū)擴大“三支一扶”計劃招募規(guī)模的第一年�！叭б环觥闭心既藬�(shù)從2009年的205名增加到2010年的350名。兩年過去了，這一批350名“三支一扶”大學生中，有249名實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，仍有101名正在等待錄用通知或者暫時沒有明確的就業(yè)意向。
為了保障這些大學生服務(wù)期滿后的就業(yè)，各級人社部門給予他們一定的優(yōu)惠政策：一是考錄公務(wù)員。我區(qū)每年的公務(wù)員招考，包括基層政法干警招錄，都會拿出招錄計劃總數(shù)10%~15%的專項指標，定向招錄包括“三支一扶”計劃在內(nèi)的四個服務(wù)基層項目中符合條件的大學生。二是事業(yè)單位招聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上政府人力資源和社會保障部門審核確認后，可以采取面試的方式進行招聘。從2011年起，原服務(wù)單位(指鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)相對應(yīng)的職位空缺需補充人員時，全部聘用在本單位服務(wù)期滿、年度考核合格的“三支一扶”大學生。此外，優(yōu)惠政策還包括組織企業(yè)定向招聘、扶持自主創(chuàng)業(yè)等。
今年5月，自治區(qū)“三支一扶”辦公室下發(fā)通知，要求對2010、2011屆“三支一扶”大學生繳納社會保險費進行專項檢查。從“三支一扶”大學生反映的情況看，存在少數(shù)用人單位緩繳、少繳、漏繳社會保險費現(xiàn)象。會議要求要重視“三支一扶”大學生社會保險繳費和轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，從2012年起，新招募的“三支一扶”大學生的社會保險全部由各市就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理。
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