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面向三農(nóng),寫就基層就業(yè)之路
近年來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)以辦好人民滿意大學(xué)為宗旨,全校上下共同努力,扎實推進畢業(yè)生基層就業(yè)工作。學(xué)校堅持“厚生豐民”的辦學(xué)理念和服務(wù)“三農(nóng)”的辦學(xué)宗旨,緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需要,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去,不斷創(chuàng)新和完善畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機制,取得了顯著成效。近五年來,畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到60%以上,一次就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上;考取公務(wù)員和選調(diào)生、志愿服務(wù)西部和貧困縣、參加三支一扶的人數(shù)連續(xù)五年居全省高校首位;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率高達6.98%,遠遠高于全國平均水平;學(xué)校也先后3次作為先進典型在全省和全國會議上發(fā)言。在長期面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實踐中,涌現(xiàn)出了許多典型人物。畢業(yè)生王靈光積極參與基層創(chuàng)業(yè)實踐,成立了德豐農(nóng)業(yè)合作社,入選“2011中國大學(xué)生年度人物”。畢業(yè)生溫振畢業(yè)后,放棄城市優(yōu)越工作,考取大學(xué)生村官,投身農(nóng)村基層,被評為“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個人”。
樹立培養(yǎng)導(dǎo)向——服務(wù)基層
河南作為一個農(nóng)業(yè)大省,全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中原崛起的重點、難點在"三農(nóng)"。作為河南省唯一一所有著百余年辦學(xué)歷史的農(nóng)業(yè)大學(xué),河南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆黨政班子堅持立足河南、服務(wù)"三農(nóng)"的辦學(xué)宗旨,以服務(wù)我省經(jīng)濟建設(shè)和社會進步作為人才培養(yǎng)的目標,以為基層培養(yǎng)和輸送"下得去、用得上、留得住"的高素質(zhì)人才作為辦學(xué)的頭等大事,實施"一把手"工程,層層落實,責任到人,在全校上下形成了共同關(guān)心和促進畢業(yè)生到基層就業(yè)的強大合力,確立了以社會需求為導(dǎo)向人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。近年來,學(xué)校不斷更新教育教學(xué)觀念,深化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式的改革,修訂本科生培養(yǎng)方案,確立了"寬口徑、厚基礎(chǔ)、強能力、高素質(zhì)"的指導(dǎo)思想;創(chuàng)建了"分段培養(yǎng)、模塊組合、打通基礎(chǔ),因材施教、理實并重、三點支撐"的培養(yǎng)模式;創(chuàng)立了教學(xué)實踐"3+1"的模式;完善了構(gòu)建實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)、生產(chǎn)勞動和社會實踐為一體的"四元結(jié)構(gòu)"實踐教學(xué)體系。
為適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要,2008年7月,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)在農(nóng)林經(jīng)濟與管理專業(yè)內(nèi)增設(shè)了“農(nóng)村發(fā)展與管理”方向,即“村官專業(yè)”。同年12月,學(xué)校又將“村官專業(yè)”獨立出來,設(shè)立了農(nóng)村發(fā)展與管理學(xué)院,即“村官學(xué)院”。通過此舉,以培養(yǎng)面向農(nóng)村基層的管理技術(shù)人才。
確立價值理念——勝任基層
多年來,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)校堅持理論與實踐相結(jié)合,采取多種形式引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,堅定"學(xué)農(nóng)、愛農(nóng)、服務(wù)'三農(nóng)'"的信念,注重思想素質(zhì)、專業(yè)技能和實踐能力等綜合素質(zhì)培養(yǎng),錘煉畢業(yè)生勝任基層工作的過硬本領(lǐng)。
學(xué)校在"兩課"和"就業(yè)指導(dǎo)課"教學(xué)中實行"典型案例"教學(xué)法,編撰了《全國優(yōu)秀農(nóng)科大學(xué)畢業(yè)生風采錄》《百名校友基層成才之路》、《百名校友創(chuàng)業(yè)之路》等書,把農(nóng)科畢業(yè)生到基層成功創(chuàng)業(yè)的典型范例引進課堂,為畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)樹立榜樣、增強信心。學(xué)校還通過開展"百名教授,百場報告"、"企業(yè)家課堂"等活動,邀請專家學(xué)者、企業(yè)家和知名校友為畢業(yè)生作專題報告,幫助大學(xué)生找準人生坐標,將目光投向急需人才的基層、農(nóng)村和邊遠貧困地區(qū),在那里建功立業(yè)。與此同時,學(xué)校通過校地合作,校企合作,先后在南陽方城縣、商丘民權(quán)縣建立農(nóng)業(yè)綜合改革試驗區(qū),并依托試驗區(qū)、合作企業(yè)在省內(nèi)外先后建立了200多個實習(xí)就業(yè)基地,每年接納教學(xué)和畢業(yè)實習(xí)4000余人次,既培養(yǎng)了學(xué)生的.實踐動手能力,又為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實戰(zhàn)機會,更有利于用人單位直接了解和選聘畢業(yè)生。近年來學(xué)校積極實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的戰(zhàn)略,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。通過創(chuàng)業(yè)學(xué)校的設(shè)立提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能和素質(zhì);通過設(shè)立100萬元創(chuàng)業(yè)基金,扶持并孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目;通過整合教學(xué)、科研、社會服務(wù)等資源,構(gòu)建校企、校地、校院三通創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)平臺。通過建立創(chuàng)業(yè)孵化園,錘煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),形成了生動活波的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)就業(yè)的生動局面。
建立長效機制——暢通基層
學(xué)校把基層就業(yè)作為一項戰(zhàn)略,建立長效機制,一是設(shè)立校院兩級用人單位信息庫,通過校友會、職能部門、各學(xué)院和往屆畢業(yè)生等,廣泛聯(lián)系用人單位,拓寬畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道。而是暢通政策渠道,建立和完善了相關(guān)制度、制定了切實可行的政策。建立了志愿者選拔制度,制定了具體的獎勵政策,除給予每人2000元經(jīng)濟獎勵,配備到基層工作所需的基本生活用品外,還減免了家庭困難志愿者所欠的學(xué)費,在研究生錄取時同等條件下優(yōu)先。三是暢通服務(wù)渠道。建立了"全程指導(dǎo)、全員參與、全面服務(wù)"的就業(yè)模式,把畢業(yè)生到基層就業(yè)工作落實到人,營造了全校共同參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。還專門為到基層就業(yè)的畢業(yè)生建立了成長跟蹤培養(yǎng)檔案,經(jīng)常了解他們的工作和生活狀況,并在科技信息、項目幫扶等方面做好堅強后盾。四是創(chuàng)新基層就業(yè)長效機制。學(xué)校充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢,針對以往部分到基層就業(yè)畢業(yè)生反饋的政治待遇、生活保障、專業(yè)特長發(fā)揮等問題,與地方黨委、政府聯(lián)手創(chuàng)新畢業(yè)生到基層就業(yè)的長效機制。
——建立校地合作共建機制。學(xué)校發(fā)揮自身在教育、科技、人才等方面的優(yōu)勢,將長期開展的選派縣市科技副職、博士服務(wù)團成員和青年志愿者活動結(jié)合起來,與地方黨委、政府聯(lián)手打造"科教富民行動計劃"。同時,選派專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作1-2年,選派專業(yè)對口的優(yōu)秀教師擔任當?shù)氐目萍几笨h長、科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,形成了縣、鄉(xiāng)、村三級科教富民體系。
——建立畢業(yè)生基層就業(yè)的保障機制。教師和學(xué)生同下基層,實現(xiàn)畢業(yè)生專業(yè)和地方需求的無縫對接,由此而建立了學(xué)校與地方之間穩(wěn)固的合作關(guān)系,解決了畢業(yè)生到基層后有效發(fā)揮專長的問題,解除了到基層的畢業(yè)生在工作、生活待遇等方面的后顧之憂。
——建立教育、科技、推廣"三位一體"的服務(wù)"三農(nóng)"新機制。通過將大學(xué)生到基層就業(yè)與科教富民、服務(wù)"三農(nóng)"相結(jié)合,探索建立了新型的農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系,構(gòu)建全方位、立體化服務(wù)"三農(nóng)"的格局,實現(xiàn)從"輸血"向"造血"的轉(zhuǎn)變,解決長期以來農(nóng)村存在的科技和人才的棚架問題。2005年,在南陽市委、市政府的大力支持下,我校首先選擇該市的3縣9鄉(xiāng)開展試點工作,學(xué)校選派的科技副縣長、科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長根據(jù)當?shù)匦枰贫ㄏ鄳?yīng)的服務(wù)"三農(nóng)"計劃,大學(xué)生志愿者參與各種項目的具體實施,學(xué)校全力當好行動計劃的大后方,當?shù)攸h委、政府積極做好支持、協(xié)調(diào)和保障等工作。這種創(chuàng)新型模式贏得上級主管部門的大力支持和社會各界的廣泛關(guān)注。
如今,在西部、在河南基層鄉(xiāng)村,到處都可見到我校畢業(yè)生繁忙的身影,其中不少人已成為成就卓著的農(nóng)業(yè)專家、企業(yè)家和各級領(lǐng)導(dǎo)干部,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
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