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人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機(jī)會(huì),感覺我們很有必要寫簡(jiǎn)歷了。你真的懂得怎么寫好簡(jiǎn)歷嗎?以下是小編收集整理的人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,希望能夠幫助到大家。
人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
姓名:
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國(guó)籍:
婚姻狀況:
民族:
誠信徽章:
身高:
人才測(cè)評(píng):
體重:
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
求職類型:
可到職日期:
月薪要求:
希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷
深圳市xx節(jié)能投資有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:工作內(nèi)容:1)協(xié)助上級(jí)對(duì)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造,統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息
2)協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布,獨(dú)立操作招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、接待、筆試
測(cè)評(píng)、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日?qǐng)?bào)表等;
3)與用人部門能建立良好的溝系,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4)與新員工簽定勞動(dòng)合同,更新員工信息;
5)入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理,公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護(hù);
6)負(fù)責(zé)公司員工社保的.調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;
7)協(xié)助實(shí)施員工入職培訓(xùn)并協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人組織、策劃各項(xiàng)企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);
8)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
離職原因:家里有事
廣州xx物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位:出納
工作描述:工作內(nèi)容:1)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;
2)定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細(xì)賬、總賬,且定期上繳各種完整的原始憑證;
3)配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
4)與供應(yīng)商對(duì)賬且編制每個(gè)月的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)表;
5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
6)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
7)及時(shí)保持與客戶的溝通,處理售前、中、后的各種問題。
離職原因:對(duì)行業(yè)的選擇
第五屆中國(guó)國(guó)際中小企業(yè)博覽會(huì)暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì)起止年月:20xx-09~20xx-09
擔(dān)任職位:安保
工作描述:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院
學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:物流管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:英語良好粵語水平:良好
其它外語能力:
國(guó)語水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用MicrosoftOffice辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書;
2、語言能力:普通話流利,俱備基本的英語口語交流能力,通過大學(xué)英語四級(jí);
3、綜合能力:◇有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。◇做事細(xì)心和有條理。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng),為人誠實(shí)、熱情、誠懇,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學(xué)期間除了認(rèn)真于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外,課余時(shí)間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間,得到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如有機(jī)會(huì)成為貴公司一員,我定會(huì)忘我精神與貴司卓越成長(zhǎng)。
人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷2
姓名:
性別:
婚姻狀況:
民族:
戶籍:
年齡:
現(xiàn)所在地:
身高:
希望地區(qū):
希望崗位:
尋求職位:
待遇要求:
最快到崗:
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07武穴市育才高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05~20xx-11東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書
20xx-06~20xx-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
xxx公司名稱(20xx-12~20xx-01)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員
工作描述:
1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。
xxx公司名稱(20xx-03~20xx-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員
工作描述:
1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
xxx公司名稱(20xx-02~20xx-12)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員
工作描述:
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的.管理,員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷3
基本信息
姓名:
年齡:24
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶口所在:茂名
目前所在:廣州
身高:153cm
體重:41kg
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:xxx@
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事助理/人事文員,行政助理/行政文員
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職可
到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:1500--XX希望
工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
廣州xx物流有限公司
起止年月:XX-03~XX-07
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位:外派業(yè)務(wù)員
工作描述:1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨
2.負(fù)責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度
3.負(fù)責(zé)處理日常的運(yùn)輸事務(wù)
4.定時(shí)向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
離職原因:繼續(xù)學(xué)習(xí)的緣故
教育背景
畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:XX-06
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書
XX-09XX-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級(jí)辦公軟件
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:精通
國(guó)語水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可以自主處理一般的行政人事事務(wù)
2.可以熟練操作電腦,完成日常事務(wù)報(bào)表,持有高級(jí)辦公軟件證書
3.口才表達(dá)能力較好,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
自我評(píng)價(jià)
本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名,父母都是農(nóng)民,從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實(shí)與勤奮,本人完成了15年的`學(xué)習(xí)歷程,盡管不可以說是飽讀詩書,但也算是受過了正規(guī)的教育,從學(xué)校步入社會(huì),參加工作的時(shí)間還不算很長(zhǎng),但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個(gè)工作崗位的流程,本人相信憑著自己的勤奮以及自主,本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話:讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進(jìn)發(fā)!請(qǐng)給本人一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),本人定會(huì)還貴公司一片藍(lán)天!謝謝!
人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷4
個(gè)人信息
姓名:
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國(guó)籍:
婚姻狀況:
民族:
培訓(xùn)認(rèn)證:
身高:
誠信徽章:
體重:
人才測(cè)評(píng):
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
求職類型:
可到職日期:
月薪要求:
希望工作地區(qū)
工作經(jīng)歷
香港星光(深圳)印刷集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):造紙/印刷
擔(dān)任職位:人事部文員
工作描述:主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部計(jì)件員工的產(chǎn)量及其每月計(jì)件員工的工時(shí)匯總!每月月結(jié)日需總結(jié)本月的所有計(jì)件員工的工時(shí)及其產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率,做一份工時(shí)匯總表給計(jì)件員工本人簽名后交于薪酬組結(jié)算工資!
離職原因:未離職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:湖南省株洲市第一職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷:中專獲得學(xué)位:電腦文秘畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:電腦文秘專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:
粵語水平:
其它外語能力:
國(guó)語水平:
工作能力及其他專長(zhǎng)
自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人工作認(rèn)真、熱情、責(zé)任心強(qiáng),合作精神佳.本著集思廣益,不斷進(jìn)取為原則.為自己及集體努力工作,為我們的.未來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗.
人事文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
姓名:
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國(guó)籍:
婚姻狀況:
民族:
培訓(xùn)認(rèn)證:
身高:
誠信徽章:
體重:
人才測(cè)評(píng):
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
求職類型:
可到職日期:
月薪要求:
希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷
番禺電路版有限公司xxx起止年月:20xx-06~至今
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位:人事部文員
工作描述:
1、品質(zhì)部的日,周,月的報(bào)表制作及發(fā)放保管。
2、每月月底發(fā)往加工商資料的制作和追蹤及月底盤點(diǎn)品質(zhì)異常的處理。
3、公司內(nèi)部的所有(生產(chǎn)部和品質(zhì)部)表格管控,制作。
4、每周2晚上的品質(zhì)會(huì)議的記錄。
5、MI的發(fā)放和保管,公司所有文件的管控。
6、郵件的收發(fā)
7、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;
9、負(fù)責(zé)人員的招工,新員工/離職員工的手續(xù)辦理;
10、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作、復(fù)印、郵寄等事務(wù);
11、負(fù)責(zé)接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
12、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
13、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
離職原因:太私有化,不習(xí)慣
xxx汽車配件(廣州)有限公司起止年月:20xx-04~20xx-07
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:品質(zhì)組長(zhǎng)
工作描述:在任職期間專門負(fù)責(zé)汽車配件的品質(zhì)管理及客戶投訴工作:
x客戶投訴的處理工作
x客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
x每天負(fù)責(zé)品檢人員工作安排及新人對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作和不良品倉的管理。
x產(chǎn)品的'尺寸測(cè)量。
離職原因:
xxx通訊集團(tuán)起止年月:20xx-03~20xx-03
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:客服服務(wù)人員
工作描述:在任職期間專門負(fù)責(zé)手機(jī)的的售后服務(wù)工作:
x負(fù)責(zé)手機(jī)品質(zhì)不良的投訴服務(wù)工作
x負(fù)責(zé)跟進(jìn)送修手機(jī)的狀況和客服的回訪
x每天輸入或修改近百次的手機(jī)客服資料,并針對(duì)客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及問題分析
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:軟件技術(shù)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-092004-07重慶榮昌縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)文秘計(jì)算機(jī)畢業(yè)證2004663
20xx-092006-07重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件技術(shù)大專畢業(yè)證126081200606000732
語言能力
外語:英語一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國(guó)語水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
溝通能力強(qiáng)
在工作中最擅長(zhǎng)就是ERP系統(tǒng)處理,客戶資料輸入及管理
平常最喜歡就是打羽毛球和登山
自我評(píng)價(jià)
有較高的學(xué)習(xí)能力,負(fù)責(zé)任,能吃苦,能自覺自律完成工作,能承受較大的工作壓力,希望工作有較大空間,與團(tuán)隊(duì)合作行事,希望能有計(jì)劃的規(guī)劃自己的工作及職業(yè)生涯。
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