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北京市聘用應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究工作的通知

時(shí)間:2023-04-30 23:02:16 就業(yè)政策 我要投稿
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北京市關(guān)于聘用2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究工作的通知

各普通高等學(xué)校、各研究生培養(yǎng)單位:

北京市關(guān)于聘用2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究工作的通知

 

為貫徹落實(shí)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(京政辦發(fā)〔2009〕16號(hào))精神,推動(dòng)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè),充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才、促進(jìn)就業(yè)的作用,參照科學(xué)技術(shù)部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)等五部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》(國科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,決定開展聘用2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生到承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的單位參與研究的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

 

一、工作范圍

北京地區(qū)各普通高等學(xué)校、各研究生培養(yǎng)單位(以下簡(jiǎn)稱各高校)在所承擔(dān)的國家重大科研項(xiàng)目實(shí)施過程中,可聘用本校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究。2009年選聘人數(shù)為3000人左右。聘用畢業(yè)生參與研究的科研項(xiàng)目應(yīng)符合以下條件:

(一)屬于民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目范圍;

(二)項(xiàng)目研究時(shí)限不低于兩年;

(三)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)除滿足正?蒲泄ぷ餍枰,可以保證聘用人員勞務(wù)性費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助支出。

 

二、聘用條件

聘用的高校畢業(yè)生應(yīng)符合以下條件:

(一)科研項(xiàng)目所在高校列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的2009年 應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生,其中非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合進(jìn)京條件;

(二)熱愛科研工作,具有從事項(xiàng)目研究所需要的能力和素質(zhì);

(三)所學(xué)專業(yè)與科研項(xiàng)目直接相關(guān);

(四)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;

(五)身體健康。

 

三、管理辦法

(一)聘用單位要按照國家有關(guān)規(guī)定,與聘用的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),協(xié)議期限一般為兩年。服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱和地址;聘用畢業(yè)生的姓名、身份證號(hào)和住址;服務(wù)協(xié)議期限;工作內(nèi)容;勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式;社會(huì)保險(xiǎn);雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)的違約金。

(二)聘用期間,聘用單位要向聘用的畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位按相應(yīng)崗位實(shí)際情況自行確定。同時(shí),要為聘用的高校畢業(yè)生辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的“勞務(wù)費(fèi)”科目列支,具體操作辦法按照科學(xué)技術(shù)部等五部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》(國科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期間,畢業(yè)生檔案、戶口保留在畢業(yè)院校。檔案可根據(jù)工作需要,由聘用單位人事部門代管。北京生源畢業(yè)生戶口可轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。

(四)聘用期間,因畢業(yè)生本人原因提出解除服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前15日書面通知聘用單位;聘用單位提出解除服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。解除服務(wù)協(xié)議的畢業(yè)生,原則上應(yīng)回生源地就業(yè)。

(五)聘用單位要定期對(duì)聘用的畢業(yè)生進(jìn)行考核,填寫《北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究考核表》(附件1)。聘用期結(jié)束時(shí),對(duì)于在聘用期間完成科研任務(wù)、連續(xù)考核為合格以上且符合進(jìn)京條件的非北京生源畢業(yè)生,可按照程序落實(shí)北京市戶口。

(六)聘用期結(jié)束后,畢業(yè)生根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他用人單位工作,工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

 

四、選聘程序

(一)選聘工作按照公開、自愿、雙向選擇的原則,由各高校結(jié)合本校承擔(dān)的重大科研項(xiàng)目實(shí)際需要,提出選聘計(jì)劃和選聘條件,自行組織招聘、面試、筆試、體檢、公示等工作,在本校應(yīng)屆畢業(yè)生中選聘。選聘工作應(yīng)于6月15日前完成。

(二)選聘工作結(jié)束后,各高校要填寫《北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究登記表》(附件2、3,一式三份),連同科研項(xiàng)目立項(xiàng)審批書面文件復(fù)印件,擬選聘畢業(yè)生的就業(yè)推薦表、成績(jī)單復(fù)印件,一并報(bào)送市教育委員會(huì)并市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。報(bào)審工作應(yīng)于6月30日前完成。

(三)通過審核備案的高校畢業(yè)生,由市教育委員會(huì)統(tǒng)一簽發(fā)到聘用單位的《就業(yè)報(bào)到證》,并在備注欄注明“參與重大科研項(xiàng)目研究”。畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》到聘用單位報(bào)到,簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

五、工作要求

(一)各有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),鼓勵(lì)優(yōu)秀的畢業(yè)生參與重大科研項(xiàng)目研究工作。要切實(shí)發(fā)揮職能,落實(shí)工作責(zé)任,確保相關(guān)就業(yè)政策的落實(shí)。

(二)各高校要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合項(xiàng)目研究工作需求,統(tǒng)籌安排,做好選聘工作。要加強(qiáng)對(duì)聘用畢業(yè)生的培養(yǎng)和鍛煉,切實(shí)發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),推動(dòng)科研項(xiàng)目順利開展。

(三)各高校要結(jié)合本通知精神,研究制定具體管理辦法和服務(wù)協(xié)議文本,確保聘用工作規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),確保資金管理科學(xué)、合理、安全。凡在聘用工作中存在弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將終止相關(guān)單位聘用高校畢業(yè)生參與研究的資格,相關(guān)畢業(yè)生戶口、檔案將轉(zhuǎn)回生源地。

 

附件:

1.北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究考核表

2.北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究登記表(聘用單位情況)

3.北京地區(qū)高校聘用畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究登記表(畢業(yè)生情況)

 

 

                         二○○九年五月十九日

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