攀枝花多措并舉促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

    一是加大政策宣傳，營造良好氛圍。在《攀枝花日報》、“效能熱線”等本地核心媒體宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，開辟創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡平臺，編制緊缺人才需求目錄，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計臺帳，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供幫助；二是在資金相對緊張的情況下，將“促進165名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)”的民生工程納入全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目的優(yōu)惠政策范疇，在稅費減免、小額貸款、市場準入等方面都給予畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)更加具體明確的優(yōu)惠、簡便快捷的服務，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓、“一對一”幫扶等方式，幫助170多名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是通過“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”、“2009年就業(yè)服務系列活動”等形式，開展高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動，以公益性“雙選”活動、“民營企業(yè)招聘周”和“網(wǎng)絡大招聘”等為載體，搭建了高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務平臺，做好了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理和困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫助工作，開辟了網(wǎng)上就業(yè)指導一系列欄目，發(fā)布就業(yè)指導信息上千條，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。四是加大事業(yè)單位公開招聘工作力度，提供工作崗位800余個，繼續(xù)組織實施好“三支一扶”計劃，鼓勵和幫助高校畢業(yè)生服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。五是努力為用人單位與見習高校畢業(yè)生之間搭建平臺，建立省級就業(yè)見習基地10個、市級基地15個，安排281名高校畢業(yè)生參加見習，70%以上的見習人員與用人單位達成了用工意愿。

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