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選礦過程中如何節(jié)能降耗論文
摘要：在礦產(chǎn)資源的開發(fā)和利用過程中，選礦是重要的環(huán)節(jié)。如何在選礦過程中加強對能源消耗的控制，是當前我國選礦人員需要重點研究的問題之一。本文就選礦過程注意節(jié)能降耗的必要性和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行了具體的分析，并就如何真正做到節(jié)能降耗提出了若干建議。
關(guān)鍵詞：選礦；節(jié)能降耗；問題和對策
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國人民的生活水平得到不斷提高，但與此同時，經(jīng)濟發(fā)展模式的不合理也帶來了嚴重的能源過度消耗和浪費問題。為了減少能源的消耗，我國政府要求走可持續(xù)發(fā)展道路，堅持節(jié)能降耗。
1.選礦過程注意節(jié)能降耗的必要性分析
礦產(chǎn)資源的開發(fā)和利用對于促進社會經(jīng)濟、政治、軍事等方面均有著積極的影響，利用礦產(chǎn)資源來實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)成為我國社會發(fā)展的主要問題[1]。選礦是礦產(chǎn)資源開發(fā)和利用過程中必不可少的環(huán)節(jié)，也是保證礦產(chǎn)資源質(zhì)量以及礦產(chǎn)資源利用率的重要步驟。然而，由于受到科學技術(shù)和人員素質(zhì)多重因素的不良影響，我國選礦人員在工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)大量浪費礦產(chǎn)資源、降低資源利用率、破壞生態(tài)環(huán)境等問題，使得我國的經(jīng)濟建設和環(huán)境建設受到嚴重的損害。因此，為了減少對礦產(chǎn)資源的浪費，保護社會環(huán)境，也為了實現(xiàn)我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，人們必須要重視和做好選礦過程中的節(jié)能降耗工作。
2.選礦過程中的節(jié)能降耗問題分析
2.1觀念意識較為薄弱
選礦過程中經(jīng)常出現(xiàn)礦產(chǎn)資源浪費嚴重、污染生態(tài)環(huán)境等問題，其主要的原因是選礦人員節(jié)能降耗意識的薄弱。隨著社會的發(fā)展和對礦產(chǎn)資源需求量的不斷增大，選礦工作逐漸受到重視，越來越多的企業(yè)加強了對選礦工作的技術(shù)、設備和人力支持，希望能夠進一步提高選礦員工的工作質(zhì)量和效率[2]。然而，這些企業(yè)在發(fā)展選礦事業(yè)的同時卻嚴重忽略了對節(jié)能降耗知識的宣傳和管理，導致我國大部分的選礦工作人員對節(jié)能降耗缺乏正確認識，工作中只關(guān)注礦產(chǎn)資源的數(shù)量和質(zhì)量，節(jié)能降耗意識較為薄弱，因此容易出現(xiàn)選礦過程中大量浪費礦產(chǎn)資源的情況。
2.2管理制度還有待完善
節(jié)能降耗工作的完成需要員工的自覺維護和企業(yè)的制度管理。節(jié)能降耗是國家提倡的、走可持續(xù)發(fā)展道路中必須做好的工作，因此許多選礦企業(yè)也相應地制定了系列管理條件和管理制度[3]。但是，這些企業(yè)制定的管理制度卻沒有隨著時代的發(fā)展而進行適當?shù)恼{(diào)整，或者部分企業(yè)在制度管理中存在某種錯誤認知，對人力資源的管理、礦產(chǎn)資源的管理以及結(jié)構(gòu)的設置方面均顯得較為落后，難以達到有效管理的目的。選礦工作具有一定的危險性，管理制度不完善不僅會影響到節(jié)能降耗工作的完成，還會影響企業(yè)的整體管理水平和經(jīng)濟效益，甚至會危害到選礦人員的生命安全，必須要引起相關(guān)企業(yè)的重點關(guān)注。
3.選礦過程中的節(jié)能降耗對策分析
3.1嚴格要求選礦工藝
選礦工藝的嚴格與否直接關(guān)系到選礦工作的質(zhì)量和效率，嚴格要求選礦工藝、提高選礦人員的工作質(zhì)量和效益能夠有效避免能源的過度消耗和浪費。因此，選礦企業(yè)必須要加強對選礦工藝的重視[4]。首先，在工作開始前，工作人員必須要先對礦石進行預選。預選的目的是先將礦石中明顯的廢石進行處理，減少工作量；其次，預選工作中，如果選用大型挖掘設備則有可能對礦產(chǎn)資源造成不必要的損害。為了降低對礦產(chǎn)資源的浪費，工作人員可以使用電磁感應磁選機進行篩選，排除廢石。這種預選方法能夠較好地吸引磁性較強的礦石，而對于磁性較弱的礦石，工作人員則可以通過跳汰機等重力設備進行挑選。做好預選工作，不僅可以有效提高工作人員的工作效率，同時還能夠減少鋼耗，做到節(jié)能降耗,有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
3.2強化觀念意識
當然，節(jié)能降耗工作的完成還需要工作人員的自覺配合。因此，企業(yè)在細化選礦工藝的同時還需要加大對節(jié)能降耗意識的宣傳，切實提高工作人員的節(jié)能降耗意識。首先，企業(yè)可以對管理人員進行技術(shù)培訓，提高管理人員的節(jié)能降耗技術(shù)，為節(jié)能降耗工作的開展提供技術(shù)和手段支持[5]；其次，企業(yè)需要加強對選礦人員的培訓，提高工作人員的責任心和節(jié)能意識，為節(jié)能降耗工作提供人力基礎；最后，重新制定具有節(jié)能減耗意識的操作流程，要求企業(yè)人員能夠按照該流程規(guī)范做事，引導企業(yè)人員做好節(jié)能降耗工作。
3.3建立完善的管理制度
在內(nèi)部，企業(yè)需要制定更加完善的管理制度。制度的內(nèi)容包括三個方面：
第一，加強對選礦設備的管理和日常維護。加強對選礦設備日常的維護和管理,可以有效提高選礦工作的效率，減少對礦產(chǎn)資源的浪費，從而促進節(jié)能降耗工作的完成；
第二，建立完善的節(jié)能降耗管理制度，同時加強對制度落實工作的監(jiān)督，保證節(jié)能降耗工作能夠落實到位。只有保證企業(yè)管理制度落實到位，節(jié)能降耗工作才能真正獲得實際效果；
第三，建立安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制的建立可以提高工作人員的安全責任意識，同時還能夠保證選礦人員的生命安全，規(guī)范選礦人員的工作流程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
結(jié)語：
綜上所述，目前我國選礦過程中的節(jié)能降耗問題主要表現(xiàn)為，企業(yè)員工節(jié)能降耗的觀念意識較為薄弱以及企業(yè)的管理制度還有待完善。而要切實做好選礦過程中的節(jié)能降耗工作，需要企業(yè)嚴格要求選礦工藝、強化企業(yè)人員的節(jié)能降耗意識，同時建立更完善的管理制度。
參考文獻:
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[4]張發(fā)軍,曹成超,許永偉.淺談錫鐵山選礦廠節(jié)能降耗方面的途徑[J].礦業(yè)工程,2014(04):19-21.
[5]王天野,楊志剛.中國黃金礦山節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟的新發(fā)展——以陜西太白金礦為例[J].黃金,2011(08):1-4.
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