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小學(xué)數(shù)學(xué)“國培計劃”研修論文
在各領(lǐng)域中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。相信許多人會覺得論文很難寫吧，以下是小編為大家整理的小學(xué)數(shù)學(xué)“國培計劃”研修論文，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年x月x日下午，聽了湖南桃花江小學(xué)黃麗君校長關(guān)于《激發(fā)興趣·提高自信·享受幸福》的講座后，感觸很深。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，她決心要引領(lǐng)教師成為幸福的教師，引領(lǐng)學(xué)生成為幸福的學(xué)生。她堅信只有幸福的課堂才會有幸福的學(xué)生。借鑒黃麗君校長講座的理念，我及時反思自己平時在教學(xué)中遇到的問題和困惑，談?wù)勛约簯?yīng)該怎樣在數(shù)學(xué)實踐中有效激發(fā)學(xué)生興趣與自信心。
興趣是最好的老師，學(xué)生只有對學(xué)習(xí)發(fā)生了濃厚的興趣，才能在學(xué)習(xí)上有內(nèi)在的動力。數(shù)學(xué)是一門高度抽象的科學(xué)，對于小學(xué)生來說，這種抽象會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，小學(xué)生畏學(xué)、厭學(xué)情況不容忽視。在很多情況下學(xué)生學(xué)習(xí)興趣缺乏，有畏學(xué)、厭學(xué)的傾向，并不是他們的智力問題，而是自己對自身能力的懷疑，或者有錯誤的認知：覺得自己沒有能力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，或是覺得自己的能力不可能改變和提高。因此，評價學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)水平必須從只關(guān)注學(xué)生的基礎(chǔ)知識與基本技能掌握情況，轉(zhuǎn)移到全面關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、個性、認知、能力等各方面的發(fā)展上來。
那么，該如何實施多元評價才更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)其自信心呢？
一、評價目標(biāo)多元化。
1、多元智能理論強調(diào)：每個人的智力各有特色，每個學(xué)生都是獨特的個體。因此，教師應(yīng)特別注意多用幾把尺子去衡量學(xué)生，從備課、講課到練習(xí)、作業(yè)的布置，教育教學(xué)活動的開展都可以為不同學(xué)生制定不同目標(biāo)，提供不同選擇，力求使每一位學(xué)生各取所需、各盡所能，在原有水平上不斷得到發(fā)展和提高。
2、課堂教學(xué)分層設(shè)計。即根據(jù)學(xué)生的不同差異來設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)和不同層次的問題。這種設(shè)計使能力稍差的學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和基本技能，使能力較強的學(xué)生產(chǎn)生興趣，發(fā)展思維。結(jié)果可使不同層次的學(xué)生在心理上都得到滿足，都能品嘗到成功的喜悅。
3、作業(yè)自主選擇。作業(yè)不宜整齊劃一，應(yīng)針對學(xué)生個體差異，分層設(shè)
計，以滿足不同學(xué)生的需要，實現(xiàn)所有學(xué)生的共同提高�？砂炎鳂I(yè)分為基礎(chǔ)性作業(yè)和難度不等的選做作業(yè)，讓學(xué)生根據(jù)自己的實際情況進行選擇，不同程度地落實新知，提高學(xué)習(xí)興趣。
4、考核人盡其才。為了培養(yǎng)學(xué)生能力，讓更多的學(xué)生有展示才能的機會，檢查或考試的內(nèi)容也可以分層設(shè)計，以適應(yīng)不同層次的學(xué)生。
為便于分層管理，可根據(jù)學(xué)生的智力水平、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度的差異將學(xué)生分成若干層次和小組，讓學(xué)生自己在所在層次中找到自己的位置并與同一層次中其他同學(xué)形成激烈競爭，激發(fā)出強烈的學(xué)習(xí)興趣，以提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生的分層不能一成不變，要注意隨著時間的推移，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績的變化，把學(xué)生調(diào)換到適合的層次，激發(fā)學(xué)生的上進心和培養(yǎng)他們的競爭意識。
二、評價語言激勵化。
《新課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：“對學(xué)生的評價要有利于學(xué)生的發(fā)展，有利于學(xué)生樹立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心，有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。對學(xué)生的日常表現(xiàn)應(yīng)以鼓勵、表揚等積極的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面引導(dǎo)�！币虼�，對學(xué)生的評價都應(yīng)采用激勵性語言，更多地傾注寬容、尊重、理解、信任、贊賞、表揚和鼓勵，使學(xué)生產(chǎn)生一種“學(xué)習(xí)成功”的情緒體驗，形成“樂學(xué)”的心態(tài)，學(xué)習(xí)就會更積極、更主動。
激勵性評價不僅僅應(yīng)用于課堂，在課外也同樣適用。在作業(yè)批改時，寫上如“你做得很完整，思考很全面”等激勵性語言；課后與學(xué)生談心交流時，說一些鼓勵性語言如“你能行”、“你一定能行”、“你很聰明”“你真棒，能有這么大的進步，老師真替你高興！”“有進步，再加油，勝利一定屬于你！”等等。這些師生間的交流有益于構(gòu)建民主、和諧、平等的師生關(guān)系，能使學(xué)生思維活躍，求知欲旺盛，敢想、敢說、敢問，樂于發(fā)表意見，大膽質(zhì)疑，勇于探索，也提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強其自信心。
三、評價主體多元化。
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：“數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué)，是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程�！痹诤⒆拥膶W(xué)習(xí)過程中，學(xué)生不是一個個孤立的個體，而是互動的一個學(xué)習(xí)群體。這就要求教師更多地成為
評價活動的組織者、協(xié)調(diào)者，學(xué)生自己、同學(xué)都將參與這一活動，學(xué)生也成了評價主體中的一員。因此，我們應(yīng)注重讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下開展自評和相互評議，以發(fā)展他們的合作精神與競爭意識。
1、學(xué)生自評：自我評價是促進學(xué)生自我發(fā)展的有效方式之一，學(xué)生應(yīng)該是主動的自我評價者。學(xué)生在自我評價中學(xué)會反思，了解自我發(fā)展的狀況，通過反思自己學(xué)習(xí)的過程，比較自我前后學(xué)習(xí)情況的變化，了解自己本階段掌握的知識技能情況，改進學(xué)習(xí)策略，從而明確自我發(fā)展的目標(biāo)。在評價中，學(xué)生敢于找出自己的優(yōu)點加以肯定，發(fā)現(xiàn)缺點勇于改進，增強他們學(xué)習(xí)的興趣和自信心。
2、小組互評：《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》強調(diào)：“對學(xué)生進行評價時，應(yīng)把教師評價與同伴互評和家長評價相結(jié)合�！庇纱丝梢娦〗M互評非常重要。小組成員之間了解情況，互評相對比較客觀，小組成員之間用欣賞的眼光、中肯的態(tài)度互相評價，能夠增進雙方的了解和理解，易于形成積極、友好、平等和民主的評價關(guān)系。并且，對于學(xué)生來說，參與評價也是一次好的學(xué)習(xí)機會，目的是讓學(xué)生在評價的過程中學(xué)會正確對待自我，學(xué)會欣賞別人，取長補短，相互促進，共同提高。因此，在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中，要發(fā)動學(xué)生進行互評，給評價中的后進者以鼓舞，給先行者一個更遠的目標(biāo)；給受挫的心靈以勇氣，給驕傲的頭腦以清醒。這樣，既可以培養(yǎng)學(xué)生的評價意識和能力，又可以培養(yǎng)探索問題、發(fā)散思維的能力與語言表達能力。
總之，在新課程數(shù)學(xué)教學(xué)實踐中，“數(shù)學(xué)生活化”和“數(shù)學(xué)趣味性”學(xué)習(xí)是密切聯(lián)系的，數(shù)學(xué)教學(xué)不是單純的知識與技能的培養(yǎng)，而是在教師有組織的指導(dǎo)下學(xué)生合作探究學(xué)習(xí)的活動。但培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和技能還需要我們做許多的工作，有待于我們進一步去探索和實踐。只有通過全體老師在“教學(xué)活動”中，將實際活動與學(xué)生的內(nèi)心感受、情感體驗結(jié)合起來，發(fā)揮他們的群體功能，提高學(xué)生的個體動力，才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣在數(shù)學(xué)教學(xué)中得到培養(yǎng)和發(fā)展，促進學(xué)生健康成長，使學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中獲得更多的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，才能不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
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