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營(yíng)銷(xiāo)思想與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的互動(dòng)

時(shí)間:2023-05-01 13:58:55 管理論文 我要投稿
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營(yíng)銷(xiāo)思想與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的互動(dòng)

 內(nèi)容提要:營(yíng)銷(xiāo)思想與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐作為營(yíng)銷(xiāo)的兩個(gè)方面,是相輔相成、互相促進(jìn)的。本文以10年為周期,將營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展史劃分為5個(gè)階段,通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想史與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐史的回顧分析,指出營(yíng)銷(xiāo)具有適應(yīng)性、開(kāi)放性、靈活性和國(guó)際性的發(fā)展規(guī)律。

  

  一、引言

 

  營(yíng)銷(xiāo),這種以“交換”為核心概念的理論體系及其實(shí)踐,是伴隨著人類(lèi)社會(huì)商業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)生發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的。它的范疇可以清晰地分為兩類(lèi):一類(lèi)把營(yíng)銷(xiāo)作為經(jīng)營(yíng)的哲學(xué),或者思維的方式,即營(yíng)銷(xiāo)作為一種成熟學(xué)科的理論體系;另一類(lèi)則把營(yíng)銷(xiāo)與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)或人力資源管理等相提并論,指針對(duì)某些特定活動(dòng)的一類(lèi)管理職能,即營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐過(guò)程。營(yíng)銷(xiāo)是商業(yè)交換過(guò)程的內(nèi)在因素,但其重要性卻是隨著供求關(guān)系這個(gè)杠桿的變動(dòng)而發(fā)生變化的。

 

  對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的歷史研究,不僅包括營(yíng)銷(xiāo)思想(包括觀點(diǎn)、理論、學(xué)派等)的歷史,也包括營(yíng)銷(xiāo)在現(xiàn)實(shí)商業(yè)活動(dòng)中實(shí)踐的歷史。這兩者既相互獨(dú)立,彼此又有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。營(yíng)銷(xiāo)思想常常為營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐所驅(qū)動(dòng),同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐也不可能是毫無(wú)思想指導(dǎo)的率性行為。本文試圖通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想發(fā)展史與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐發(fā)展史的回顧與分析,找出二者之間是如何互動(dòng)的規(guī)律性的內(nèi)涵。

 

  回顧營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的發(fā)展歷史,可以發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)規(guī)律:營(yíng)銷(xiāo)理論體系每經(jīng)過(guò)10年左右的時(shí)間,就會(huì)產(chǎn)生出一批新的概念和觀點(diǎn),反映或促進(jìn)實(shí)踐,引起爭(zhēng)論,并因此把整個(gè)理論體系向前推進(jìn)一大步。因此,在下面的理論回顧中就以10年作為階段的劃分。

 

  二、營(yíng)銷(xiāo)思想的發(fā)展過(guò)程及其實(shí)踐背景

 

  1.嶄露頭角的50年代

 

  供求杠桿,在二戰(zhàn)結(jié)束后因日益顯著的供不應(yīng)求而向有利于消費(fèi)者的力量轉(zhuǎn)移,迫使企業(yè)將他們的注意力由制造轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售,從而促使了營(yíng)銷(xiāo)的萌芽和發(fā)展。在10年的時(shí)間里,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)發(fā)展作為一種幫助企業(yè)家建立和保護(hù)市場(chǎng)的思想體系,并且迅速地在商學(xué)院里得到普及。但是,這時(shí)的市場(chǎng)上雖然產(chǎn)品開(kāi)始豐富,但品種還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)實(shí)現(xiàn)多樣化。初期的生產(chǎn)過(guò)剩只是在滿足消費(fèi)者同質(zhì)化需求水平上的過(guò)剩,表現(xiàn)為激烈的無(wú)差異的同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)。很快,企業(yè)迫于這種惡性競(jìng)爭(zhēng)的壓力而轉(zhuǎn)向在樹(shù)立品牌和尋求與眾不同的細(xì)分市場(chǎng)上下工夫。在此期間,使?fàn)I銷(xiāo)由零散的思想火花發(fā)展為系統(tǒng)的思想體系的力量,是下面這四個(gè)里程碑式的概念。

 

  20世紀(jì)50年代初,通用電氣公司的約翰·麥克金特立克闡述了所謂“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概念”的哲學(xué),指出它是公司效率和長(zhǎng)期盈利的關(guān)鍵。他認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)組織腳踏實(shí)地從發(fā)現(xiàn)顧客需要,然后給予各種有針對(duì)性的服務(wù),到最后使顧客得到滿足,它便是以最佳的方式滿足了自身的目標(biāo)。他的這種思想清楚地表明了營(yíng)銷(xiāo)概念的重點(diǎn)已從“以產(chǎn)定銷(xiāo)

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