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煤礦安全管理論文

時間:2024-08-25 14:26:05 管理論文 我要投稿

煤礦安全管理論文

  在日復一日的學習、工作生活中,大家總免不了要接觸或使用論文吧,論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。那么問題來了,到底應如何寫一篇優(yōu)秀的論文呢?下面是小編為大家收集的煤礦安全管理論文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦安全管理論文

煤礦安全管理論文1

  摘要:隨著社會經濟的迅速發(fā)展,人們越來越重視煤礦安全生產。實行良好的煤礦安全管理,能夠有效減少安全事故的發(fā)生率與損失。本文對當前煤礦安全管理方面存在的問題進行研究,并提出相應對策。

  關鍵詞:煤礦安全管理;存在問題;對策

  1、當前煤礦安全管理方面存在的問題

  1.1體制機制運行不夠暢通

  在我國煤礦綜合管理工作中,企業(yè)對于煤礦安全管理的力度還較低,在體制機制的運行方面也存在一定的缺陷。同時,在煤礦企業(yè)的改制過程中,還存在監(jiān)管力度不足與缺乏專業(yè)人員等現象,進而導致煤礦企業(yè)在其運行過程中存在管理弱化、綜合管理缺位等現象,最終出現煤礦安全監(jiān)管不到位等問題,且未能夠全面綜合的考慮到規(guī)劃、勘探、開發(fā)、建設施工等方面。此外,煤礦企業(yè)的一些管理部門在職能上還有交叉現象,進而導致責任權利等方面的不統一、整體管理合力不強以及缺乏政策的決策力與執(zhí)行力,最終影響整個管理的工作效率。

  1.2從業(yè)人員業(yè)務素質不全面

  目前,在一些煤礦企業(yè)中,存在極度缺乏專業(yè)化管理人員與技術操作人員的現象,進而導致企業(yè)存在專業(yè)知識結構的不合理與整體素質不全面等現象,最終影響到煤礦的安全生產。同時,煤礦企業(yè)中的一些技術人員的待遇低,但責任大,工作強度也較強,這種情況的普遍存在使得越來越多的技術人員選擇其他行業(yè),導致煤礦企業(yè)技術力量逐漸削弱,最終造成斷層。特別是在基層煤礦企業(yè)中,招聘的臨時人員流動性較大,且其素質也不全面,文化素質相對較低,幾乎無法實施規(guī)范化的管理。

  1.3責任意識不強

  對于煤礦事故發(fā)生率的高低來說,安全意識起到了決定性的作用。但就我國目前的一些煤礦企業(yè)的發(fā)展來說,過分追求產量,企業(yè)管理人員主體責任意識沒有落實到位,責任意識相對淡化,且一些管理者也不重視對安全生產以及安全管理等方面的投入,同時還過分地依賴政府監(jiān)管,有些煤礦企業(yè)為了應付政府相關部門的檢查,還存在弄虛作假的情況,且也沒有形成規(guī)范化的管理手段,這些因素都給煤礦企業(yè)的正常運行與持續(xù)發(fā)展帶來了不良的影響。

  1.4安全管理長效機制不健全

  近幾年來,我國不斷加強對煤礦的安全管理力度,收稿日期:20xx-11-06作者簡介:張德亮(1965-),男,湖北仙桃人,工程師,現在貴州黔宜能源集團有限公司寶黔煤礦工作。并相繼出臺了相應的規(guī)章制度,但在具體的運用過程中,依舊未形成良性與長效的發(fā)展機制,且在具體表現中也缺乏政策的連續(xù)性,從而導致以“關”帶“管”現象頻繁發(fā)生。有些企業(yè)重視生產管理,忽視安全管理,通過強化勞動,提高機械設備投入等方式,沒有發(fā)揮出制度管理的連續(xù)性作用。同時,管理方面缺少一定的針對性。在具體的管理中,沒有形成針對性的監(jiān)督管理,因此,造成在管理中出現事故發(fā)生、整頓管理、復產等惡性循環(huán)模式,為企業(yè)的綜合發(fā)展埋下了相應的安全隱患。在一些政策的制定上,也沒有結合具體的需要,在制度制定上沒有結合煤礦的實際需要,制定的措施不能滿足煤礦的實際需要,造成整體管理效率嚴重低下。

  2、煤礦安全管理問題的有效解決對策

  2.1加強安全培訓工作

  對于煤礦企業(yè)的運行與發(fā)展,必須在遵循我國安全生產法的基礎上進行,通過對相關工作人員進行嚴格的培訓,全面提高其專業(yè)知識與技能。同時,在進行煤礦企業(yè)員工安全培訓時,不僅要保證培訓內容的全面性,還要明確我國安全生產方針與政策,并在加大礦工個人權利宣傳的前提下,提高職工安全意識。此外,除了上述措施之外,還要加強對員工各種安全操作程序與安全工作方式的培訓與教育,從而保證職工可以掌握正確的工作方法,但這些活動都必須依據既定的程序進行。

  2.2建立安全責任體系

  對于煤礦企業(yè)的運行與發(fā)展,要建立健全的安全責任制度與安全生產責任制度。只有企業(yè)各級領導與職員都重視安全生產,才能夠保證煤礦安全管理工作的順利進行。對于完善的安全責任體系,具體來說就是企業(yè)相關領導要各司其職,并切實做好自身安全管理工作。此外,煤炭企業(yè)最高領導還要全面負責所有活動的安全,是安全責任的第一負責人;各個生產班組長也要對該組人員安全生產工作負第一責任,且各崗位職工也要對其所在崗位工作的安全負第一責任。只有這樣,才能切實落實煤礦企業(yè)的`安全生產責任,并構建完善的安全生產責任體系,保證煤礦安全管理的實效性。

  2.3加強高新技術在安全管理中的應用

  從目前發(fā)展實況來看,因具有高效性、先進性與便捷性優(yōu)勢,信息技術應用于企業(yè)安全生產管理工作是必然的趨勢,同時也必定是煤礦安全管理工作的首要技術手段;诖,為了適應煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢,應通過一些煤礦安全信息技術的應用來構建一個煤礦井上、井下可靠的安全預警機制與管理決策信息通道,具體如下:①對于煤礦井上安全生產工作,必須建立一體化管理平臺,同時,還要加強對網絡的集中管理,從而保證網絡的正常運行。除此之外,還要通過結合各種安全監(jiān)測信息系統與管理信息系統的方式來建立綜合性信息網絡;②在進行開采工作時,應利用傳感技術進行,并利用各種型號的傳感器來采集井下的瓦斯含量以及其他各類危險源與生產數據的實時、動態(tài)數據,之后通過計算機進行仔細的分析,并做出適當的處理,進而對煤礦的井下動態(tài)進行有效的監(jiān)控,最終實現自動預警的目的;③在煤礦工作現場,一定要安裝視頻監(jiān)控裝置,進而可以對員工實際狀態(tài)進行實時了解,并通過規(guī)范員工不當行為的方式來降低工程中存在的安全隱患。此外,通過運用信息化方式對管理措施進行優(yōu)化,可提高煤礦企業(yè)安全管理水平,從而改善我國煤炭安全生產現狀。

  2.4完善煤礦安全監(jiān)督機制

  對于煤礦安全管理工作,安全監(jiān)督人員應始終保持實事求是的心態(tài),及時指出工作中存在的各種安全問題,然后針對這些問題采取相對應的懲罰措施。同時,安全監(jiān)督人員還要堅持公正廉潔的工作態(tài)度,嚴禁舞弊行為。這不僅要求安全監(jiān)督人員要做好安全監(jiān)督工作,還要建立完善的安全監(jiān)督溝通機制,從而使其能夠及時了解企業(yè)安全生產實際情況,從而在及時發(fā)現管理問題的基礎上,采取相對應的措施解決。此外,在對安全生產工作進行監(jiān)督時,還要注重監(jiān)督實效性的保證方面,之后再通過制定各種健全的安全監(jiān)督制度來保證企業(yè)各項制度的順利實施。

  3、結語

  現階段,我國煤礦安全管理工作中還有很多問題,所以,必須要提升企業(yè)自身安全意識,并加大對煤炭行業(yè)安全管理工作的重視程度,同時,還要制定并實行各種制度來規(guī)范煤礦日常生產工作,從而在降低煤礦安全事故發(fā)生的基礎上,確保企業(yè)的安全運行。

  參考文獻:

  [1]張國強.淺論當前煤礦安全管理中存在的問題及對策[J].中國科技博覽,20xx,8:226-226.

 。2]殷文立.淺議當前煤礦安全管理中存在的問題及應對措施[J].中國科技博覽,20xx,4:50-50.

 。3]胡發(fā)中.當前兼并重組煤礦經營管理中安全工作存在的問題與對策[J].現代經濟信息,20xx,16:49-49.

煤礦安全管理論文2

  1、精細化管理在煤礦安全管理中的重要意義

  從煤礦安全內部管理的角度分析,煤礦企業(yè)所處的環(huán)境競爭日益激烈,對于一些管理理念都是在實踐中摸索出來的,隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模也在逐漸擴大,在安全管理上的決策都會給煤炭企業(yè)帶來巨大的變化,因此,必須把工作量化,實行量化管理,此時,安全精細化管理就顯得尤為重要。

  2、精細化管理在現代安全生產中應用的主要內容

  2.1突出關鍵環(huán)節(jié)的精細化管理

  精細化管理在煤礦企業(yè)生產中的應用,應突出關鍵環(huán)節(jié)的精細化管理:安全管理精細化,細化安全生產責任制和安全管理制度,進一步夯實安全工作基礎,從人、環(huán)境、機、管理四大要素上細化安全生產要素,結合國家安全管理條例,精細化安全管理行為,保證煤礦企業(yè)的本質安全目標;成本管理精細化,定時進行成本指標對比和分析,健全指標控制體系,構建成本費用控制體系,降低成本、增加效益;質量管理精細化,進一步深化“三零工程”,建立質量控制體系,不斷提升產品服務質量,精細貫標認證工作,建立精細化營銷服務體系,樹立特質化的品牌形象,以好形象拓展市場,以高質量的服務贏得顧客;現場管理精細化,制定完善的現場管理體系,細分管理單元,精細管理標準,量化考核指標,進一步細化礦井質量標準,優(yōu)化現場作業(yè)環(huán)境,提升現場管理水平,將礦井工作現場整理的井井有條,清除事故隱患,避免發(fā)生人身安全事故,保障煤礦生產的順利進行。

  2.2精細化管理在安全管理的應用中增強了員工隊伍的綜合素質

  經過長期的精細化管理,許多煤礦企業(yè)創(chuàng)建了屬于自己的企業(yè)文化,并建立了一支現代化的工人隊伍,實行精細化管理,制定了嚴格的作業(yè)規(guī)程、員工紀律,提高了企業(yè)職工的創(chuàng)造性、主動性和積極性,精細化管理對于職工文明辦事和創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境具有重要的作用,這種良好的企業(yè)環(huán)境提高了煤礦企業(yè)的工作質量和工作效率,為煤礦企業(yè)的安全管理奠定了基礎。

  2.3提升了企業(yè)的經濟效益

  精細化管理在煤礦企業(yè)生產中的應用,使煤礦企業(yè)的煤炭產量顯著提高,由于煤礦開采的條件比較差,精細化管理不但能夠有效降低企業(yè)的成本,還可以提高企業(yè)的經濟效益。精細化管理對每個環(huán)節(jié)都要進行嚴格的管理和要求,而且能夠查漏補缺、防患于未然,能夠及時、準確地發(fā)現安全隱患,采取措施將隱患扼殺在搖籃里,盡可能地降低了隱患造成的經濟損失。在一定程度上,精細化管理降低了企業(yè)的生產成本,為煤礦企業(yè)的安全生產提供了安全保障,促進煤礦企業(yè)處于行業(yè)的先進水平。

  2.4有效地防止了安全事故的`發(fā)生

  精細化管理能夠有效地防止安全事故的發(fā)生,實現了煤礦企業(yè)的安全生產,精細化管理實現了考核量化、責任細化到位、分工科學合理、工作定位精確,通過崗位標準操作規(guī)范,對企業(yè)的質量標準進行嚴格的管理,保證職責責任到人,根據不同的崗位標準與崗位職責,杜絕非傷亡事故,可以將隱患、傷亡、數量以及交通事故控制到最低。精細化管理在煤礦企業(yè)生產中的應用,顯著提高了煤礦企業(yè)預防與抵抗自然災害的能力,保證煤礦企業(yè)的安全生產以及穩(wěn)定發(fā)展。

  3結論

  煤礦企業(yè)安全生產的精細化管理,應該是進行高質量、高標準的科學化管理,將精細化管理規(guī)范化、標準化,加強員工與領導的共同參與,真正將精細化管理深入到煤礦企業(yè)的安全管理中,降低企業(yè)的成本,爭取企業(yè)利益的最大化。

煤礦安全管理論文3

  煤炭資源在我國的能源結構中占據主導地位,近些年來隨著煤礦產業(yè)的不斷發(fā)展,其生產過程中越來越頻繁地出現安全事故,且事故越來越嚴重。雖然在經濟不斷發(fā)展,技術不斷進步的前提下,生產所需要的安全設備和安全技術都有了全面的改善和提升,但仍無法避免一些生產事故的發(fā)生。所以要想做好煤礦安全管理的防控工作,僅從硬件條件出發(fā)是不夠的,還需要從內部管理等方面進行科學的改善,以最大程度減少我國的煤礦事故,保障人民的生命財產安全。

  1緊抓安全管理制度是加強煤礦安全管理的客觀途徑

  目前煤礦的安全管理當中存在著很多的缺陷和不足,需要對其予以重視。煤礦企業(yè)要基于自身的實際情況,按照自身礦場的實際要求制定出合理有效、科學嚴謹的煤礦安全管理制度,這是煤礦安全管理防控的客觀途徑。在完善制度時,應該注意從以下四個方面開展工作。①要全面地分析現狀,從團隊的角度動員全員共同參與,避免個人片面、孤立的想法影響正常工作[1]。在具體工作當中可以成立安全制度管理小組,負責對安全制度的編寫和監(jiān)督工作。②在確立和完善安全管理制度時,應該重視制度的完整性和系統性。要突出重點防控,區(qū)分主次,在保證制度完整性的基礎上進一步開展工作,將制度中的重點突出強化,還要考慮各個制度之間的內在聯系。③對制度的建設和完善,要立足于自身礦場的實際,切勿天馬行空,任意設置,要體現出一定的建設性和超前性。④確保制度的有效性和可行性,保證制度能夠順利實施,建立適當的制度修改方案,對因為各種原因而失效的制度,應該及時進行修改和完善,從客觀方面提升煤礦的安全管理水平。

  2重視員工的培訓管理是煤礦安全管理的主觀途徑

  人是社會生產的主要勞動力,人具有主觀能動性,從人的主觀意識出發(fā),提高人對“安全管理”的認識,是降低安全事故發(fā)生率的主觀途徑。對煤礦產業(yè)來說,應該重視對集團內部所有員工的培訓管理。在對員工進行培訓時,可以根據煤礦自身的規(guī)模和實際情況選擇合適的培訓方式。在培訓內容上,應該主要抓住兩個方面,一個是對職業(yè)技能的培訓,另一個是對安全生產意識的.培訓。從職業(yè)技能來說,要重點對相關人員在煤礦生產當中用到的技術進行系統培訓,使其熟悉相關的操作流程。對于一些從事特種作業(yè)的工作人員,要保證其具有一定的作業(yè)資格,且持證上崗[2]。在安全生產意識方面,主要是向煤礦生產人員講授安全生產知識,強化安全生產,可以采用宣傳片或組織演講等形式。此外,在培訓過程中,要和煤礦的實際情況結合起來,以提升培訓的有效性。如今,很多礦場內的員工大部分都是農民工,其受教育的程度普遍偏低,有的甚至大字不識一個,所以在對他們進行培訓時,最好不要采用文字教育的形式,建議采用多種方式進行安全培訓,以多樣的培訓方法提升煤礦工作人員的安全生產意識,這是提升煤礦安全管理的主觀途徑。

  3提高安全技術的投入是加強煤礦安全管理的根本途徑

  在煤礦生產過程中,需要從兩個方面做好煤礦的安全管理工作。一方面是從內部管理方面緊抓,另一方面就是從外部硬件條件著手。因為各種安全設備和各種技術都在很大程度上影響著煤礦的安全生產,所以煤礦企業(yè)應該在自身實際允許的條件下,盡可能地采用最先進的技術和最先進的設備開展工作。選擇哪一種安全生產技術決定了采用哪一種安全投入方式,采用哪一種安全生產設備決定了擁有怎樣的安全生產狀況。在煤礦產業(yè)正常工作時,要準備好必需的專項技術改善資金,要積極引用先進的技術和設備,這能夠幫助職工創(chuàng)造安全的生產生活環(huán)境[3]。此外,要加大安全管理投入,改善礦井的工作條件和工作環(huán)境,為所有礦下作業(yè)的員工都配備完善的安全設施,避免他們在正常作業(yè)中出現恐懼心理,降低錯誤操作的發(fā)生率,進而減少安全事故。退一步而言,即便是在正常生產過程中出現了不安全因素,這些設備也能夠最大程度減輕事故對相關人員造成的影響,進而降低事故的傷亡人數,這對提升煤礦企業(yè)的經濟效益具有重要意義,同時也是提升煤礦安全管理水平的根本途徑。

  4結語

  煤礦產業(yè)是一個高危行業(yè),其安全管理工作較為復雜,所以在進行安全管理時,不能依靠簡單單一的方法,也不能單靠一時之力。研究煤礦安全管理的防控途徑,應該多角度深層次地分析問題。從安全管理的主觀和客觀出發(fā),研究相關的危險因素,制定合理的防控措施,還要根據煤礦生產的實際情況,進行必要的技術革新,更新設備,為煤礦生產提供必要的保障,促進煤礦的安全生產,提升企業(yè)的經濟效益,為我國國民經濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

煤礦安全管理論文4

  煤礦井下作業(yè)具有較高的危險性,非常容易發(fā)生安全事故,根據相關調查報告顯示,大多數安全事故的發(fā)生主要是由于技術管理方面存在著很大的缺陷。所以,必須要正確認識到煤礦技術管理對于煤礦安全生產的重要性,以此提高煤礦生產企業(yè)的安全性。

  1煤礦技術管理與安全生產的關系

  想要實現煤礦安全生產的目標,就需要對相關的技術進行綜合的運用。煤礦在生產管理工作開展過程中,應該將煤礦安全管理放在首位。煤礦安全管理涉及的范圍比較寬廣,而煤礦生產環(huán)節(jié)眾多,流程十分復雜。對此,應該將煤礦技術管理作為煤礦安全生產的重要內容,同時還應將煤礦技術管理徹底落實到煤礦生產過程之中,對煤礦生產工作進行指導,使煤礦生產的各個環(huán)節(jié)能夠無縫地銜接起來,這能在一定程度上避免由于某個環(huán)節(jié)出現的錯誤而影響煤礦安全生產。

  2煤礦技術管理對于安全生產的重要性

  2.1技術是煤礦開拓開采方案的基礎保證

  煤礦開拓開采是否合理直接影響著煤礦生產的安全性。開拓開采設計以及煤礦的開采工作需要從整體上對礦區(qū)進行勘探、規(guī)劃、安排和布置。在對礦井進行技術的設計過程中,需要設計人員對礦井所在區(qū)域的地質、開采裝備、技術、工藝等進行充分的掌握和了解,以此為煤礦的開采奠定堅實的基礎條件。在煤礦設計的時候,應該遵守三個原則,即技術應用合理化原則、集中化原則以及機械化原則。在設計巷道時,盡量簡單方便,保證所采用的設備能夠遵守技術運用合理化原則,以及預防事故的發(fā)生。而這些都需要以技術為基礎保證,經過技術方案的比較、技術論證的分析等而選擇最優(yōu)的方案。煤礦的設計需要圍繞著礦井或者是礦區(qū)是否能夠為企業(yè)帶來經濟效益和是否具有長期的壽命為中心,因此在進行開拓開采的設計時候,技術管理工作便會發(fā)揮其重要作用。

  2.2技術管理在煤礦事故的防止作用

  在煤礦開采工作進行的過程中,井下環(huán)境十分惡劣,而火、水、煤塵、頂板、瓦斯等都是造成事故發(fā)生的重要因素,而在開采中的各個環(huán)節(jié)及其之間的配合也對事故的發(fā)生率產生著一定的影響。若是各個環(huán)節(jié)之間的配合不合理,便會容易導致故障、事故的發(fā)生,嚴重者甚至還會引發(fā)災難,給礦工的生命安全構成威脅。煤礦從本質上說,就具有很大的危險性,煤礦的開采環(huán)境具備許多無法消除的危險因素,只是危險程度不同而已,因此,只有對這些危險因素進行嚴格的排查,檢驗其中存在的隱患并進行消除,才能從最大程度上提高煤礦生產的安全性。隱患存在的數量以及程度與煤礦事故的發(fā)生概率成正比,隱患數量存在的越多,程度越深,煤礦事故發(fā)生的概率便越大。因此,必須要徹底消除煤礦中存在的問題,重視每一個隱患問題。這就需要加強基礎工作的強度,建立健全的規(guī)章制度,采用先進的監(jiān)測手段,制定合理的防治措施,以此充分保證礦井的生產安全。除此之外,在開采過程中,非常容易出現瓦斯超限的`問題,頂板初次和周期來壓問題、鉆空頂和斷層問題等隱患,對此應該制定臨時措施,明確責任、強化管理手段。在技術管理中,礦井所面臨上述問題還需要進行定期分析,通過理論、經驗、實驗等對事故相同隱患之間的關系進行研究,并制定相應的措施,便于事故隱患的及時消除。

  2.3“一通三防”的重要作用

  在煤礦事故中,瓦斯爆炸是人們最常見的事故之一,而其造成的后果卻十分嚴重。對此,必須要做好“一通三防”的工作,將重點放在技術管理、合理控制煤塵和瓦斯的方面上,防止事故的發(fā)生。“一通三防”的重要工作主要包括有以下三個方面的內容:

 。1)建立完善的責任制度,從管理層到普通的員工,明確責任,提高制度的落實力度,對煤礦的生產進行共同管理,嚴格控制設計、成產環(huán)節(jié)、措施審批、隱患處理等方面;

  (2)做好通風技術管理。礦井的通風不僅是煤礦所有工作的基礎,而且還能有效避免煤塵,對于滅火工作有著十分重要的作用。因此需要加強通風管理,合理改造和調整通風系統,保證通風設施的完好無損,同時還需要加強員工的安全教育,提高他們愛護設施的意識,保證通風系統的良好運行

  ;(3)加大“一通三防”的資金投入,保證完善的通風設施。

  3加強煤礦技術管理的對策

  3.1利用先進的科學技術

  煤礦開采不僅受到開采條件和地質因素的限制,而且還受到工藝落后、裝備陳舊、技術管理人員素質等影響。依靠科技進步是提高煤礦安全生產的重要手段,要利用先進的科學技術,提高采煤工藝,不斷創(chuàng)新煤礦新技術、新設備、新材料、新工藝。但是在新技術的推廣過程中,應該根據實際情況,做好可行性和技術論證工作,不能盲目進行開采;同時還要保證足夠的資金投入,改善新技術和新設備,避免新隱患的形成,使新工藝、新技術在煤礦安全生產過程中發(fā)揮著更加重要的作用。

  3.2完善技術管理體系

  大量的煤礦安全生產表明,如果缺乏一套完善的技術管理制度,沒有一個完善的技術管理機構,技術管理便無法充分發(fā)揮出相應的作用。在開展技術管理的工作中,應該堅持“以人為本”,對于技術人員的生活和工作上都給予極大的關心、支持、幫助,提高他們的薪資待遇,以此提高他們的工作積極性,使其能夠以飽滿的態(tài)度投入到工作之中,為煤礦的安全生產提供優(yōu)質的服務。

  4結束語

  煤礦行業(yè)應該不斷強化技術管理,不斷改革安全管理的制度和監(jiān)察制度,從根本上避免安全生產中的各種各樣問題,促進煤礦安全生產的穩(wěn)定,保證我國社會的穩(wěn)定發(fā)展。

煤礦安全管理論文5

  1煤礦安全生產過程中,機電技術管理存在的主要問題

  煤礦生產安全是長期以來煤礦企業(yè)都必須面對的重要問題,安全生產不但會影響到煤礦企業(yè)的生產效益還會影響到工作人員的生命安全,若是出現安全問題,很容易給煤礦造成嚴重的損失,機電設備對煤礦企業(yè)而言是非常重要的,其也是安全管理的重要組成部分。筆者下文主要分析了機電技術管理存在的問題。

 。1)忽視煤礦機電技術管理本身的重要性。

  很多煤礦企業(yè)在煤礦安全生產的時候,都沒有真正的認識到做好機電技術管理的重要性,并沒有將其放在重要的位置1。管理電纜和配件時存在不當,維護設備也沒有到位,這也直接導致了煤礦安全生產的時候,相關的管理人員很難全面的了解機電設備的實際運行情況,對于機電設備運行存在的可能導致安全問題出現的隱患也無法及時的發(fā)現,從而導致安全事故出現。

 。2)操作管理人員本身的技術水平比較落后。

  在煤礦機電技術管理中,操作人員以及管理人員才是管理的主體,這些工作人員的技術水平情況會直接影響機電技術管理的`實際質量。但是就現在而言,我國很多煤礦的幾點技術管理人員水平比較低下,特別是煤礦企業(yè)生產的時候,往往是粗放生產,這也導致了很多管理人員沒有全面的掌握專業(yè)技能,無法全面的把握操作的流程,導致機電設備出現安全隱患,給煤礦生產安全性造成嚴重影響。

 。3)管理制度不夠完善。

  管理制度的有效能夠給煤礦安全生產奠定良好的基礎。但是就現在而言,我國煤礦機電技術管理制度還存在嚴重的欠缺,這也導致了機電技術管理的時候沒有制度可以依據,給管理工作水平的提高造成了較大影響;此外,在煤礦機電技術管理的時候,還存在制度執(zhí)行力較差的情況,這也影響了制度作用的發(fā)揮。出現這種情況的原因主要有兩點。

  首先是機電技術管理人員以及操作人員數量較少,質量較差,這也直接導致了管理制度沒有真正的落實。

  其次,監(jiān)管人員的監(jiān)管力度較差,這也直接導致了實際執(zhí)行的時候,技術管理制度存在的漏洞比較多。

  2煤礦安全生產過程中做好機電技術管理的策略

  在煤礦生產的過程中,安全是非常重要的。在機電設備使用愈加廣泛的今天,想要保證煤礦生產的安全性,便必須做好機電技術管理工作。

  (1)認識到煤礦機電技術管理的正確性。

  只有真正的認識到煤礦機電技術管理的重要性,才能夠給機電技術管理順利的進行奠定良好的基礎。所以,在進行煤礦機電技術管理的時候,煤礦企業(yè)和相關的管理人員必須真正的認識到管理對于整個煤礦安全生產的影響和其重要性。

  首先,需要將全員教育活動運用進去,讓煤礦生產企業(yè)從領導到基層操作人員都真正的認識到其重要性;

  其次,進行安全第一生產理念的樹立,幫助全體工作人員進行安全生產意識的樹立,對其操作行為進行規(guī)范,切實提高機電技術管理的實際水平。

 。2)做好專業(yè)知識和技能的培訓,提高機電技術管理人員的素質。

  想要做好煤礦企業(yè)機電技術管理工作,提高機電技術管理人員本身的素質是必不可少的。所以,在進行機電技術管理的時候,必須做好員工專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓。

  首先,需要認識到專業(yè)技術人才的重要性,增強機電技術管理人才的實際引進力度,在招聘的時候,重視對應聘人員的知識水平和專業(yè)技能的考核,在工作人員上崗前還必須做好崗前培訓;

  其次,需要對員工定期或者不定期的進行專業(yè)技能的培訓,考察期實際操作能力;最后,想要留住人才便必須給專業(yè)技術人員提供良好的福利待遇和上升空間。

  (3)重視管理制度的健全,完善管理體系。

  管理制度的健全能夠給機電技術管理操作的規(guī)范奠定良好的基礎。所以沒看企業(yè)在進行機電技術管理的時候,必須重視管理制度的健全,不斷的完善管理體系。

  首先,需要進行合理科學管理制度以及機電技術操作制度的制定,確保管理和操作的標準化和規(guī)范化實現。

  其次,進行安全管理制度的建立,在安全管理體系建設的過程中將安全生產責任制度添加進來,落實一崗雙責,確保能夠將職責落實到每一個人身上。最后,需要進行監(jiān)管制度的完善,確保管理制度能夠真正的落實。

  3結語

  隨著社會經濟的發(fā)展,我國煤礦生產過程中應用到的機電設備也在不斷的增加,通過分析我國當前煤礦機電技術管理研究可以發(fā)現,雖然現在我國的機電技術管理已經取得了一定的進步,切實提高了我國煤礦安全生產的水平,但是還是存在較多的問題,給煤炭生產的安全造成了較大的影響。所以,我國煤礦安全生產的時候,必須認識到存在的問題,并針對存在的問題采取措施,切實提高安全管理的水平,從而給煤礦生產安全奠定良好的基礎。

煤礦安全管理論文6

  摘要:

  煤礦生產對于我國國民經濟的發(fā)展起到了非常重要的作用,也實現了對人民日常生活的保障,因此,煤礦生產的技術水平和施工安全成為了越來越多人的關注焦點,尤其是近年來煤礦安全事故層出不窮,給煤礦生產人員的生命安全帶來了嚴重威脅。因此,我們將對煤礦建設過程中的技術管理方法進行分析,并探索降低安全事故的有效措施。

  關鍵詞:

  煤礦建設;技術管理;安全生產;方法;措施

  技術和安全是煤礦生產中永恒的主體,隨著科學技術的不斷發(fā)展,在當前煤礦建設過程中也有很多創(chuàng)新技術得到了應用,為了能夠保障煤礦建設的經濟效益和社會效益,我們應為施工創(chuàng)造良好的條件,并實行有效的技術管理,確保施工過程的規(guī)范化、標準化,從而降低煤礦生產過程中的危險,打造安全、可靠的精品煤礦工程。

  一、煤礦建設過程中存在的問題

 。ㄒ唬┥形唇ㄔO完善的管理機制

  當前,在很多煤礦企業(yè)中,都沒有建立完善的管理制度,也沒有切實對國家標準進行落實,在施工過程中,往往采用“走一步看一步”的方法,遇到問題才想起去解決,而在解決過程發(fā)現沒有規(guī)范的制度,從而使煤礦生產過程中存在著很多隱患。例如,很多煤礦生產中沒有對機械設備的擺放和使用指定完善的制度,使得機械設備擺放混亂,應用不規(guī)范,使施工現場秩序混亂,機械設備常常出現損壞,影響了煤礦生產的正常進行。

 。ǘ┌踩O施和資金不足

  煤礦生產過程中存在著很多安全事故,并且一旦發(fā)生將對煤礦工人的生命安全造成嚴重威脅,因此,在生產過程中增加安全設施是非常重要的。但是有的施工企業(yè)為了降低煤礦生產的成本,而限制在安全設施方面的資金使用,使得很多安全設備無法配備完全,沒有實現人手一套安全設備,并且還存在著很多陳舊的安全設施,質量不過關,無法達到安全防護的作用,給煤礦生產帶來了更大的安全隱患。

  (三)缺乏對創(chuàng)新技術的使用

  在科學技術的發(fā)展下,很多創(chuàng)新的工藝、設備被制造出來,并在很多煤炭施工中得到了應用。但是有的煤礦施工企業(yè)認為新工藝和設備的應用成本較大,還需要花費大量的時間對員工進行技術培訓,使施工進度延緩,并造成經濟成本的損失,于是依然采用傳統方法進行施工,使新技術和設備的優(yōu)越性沒有得到發(fā)揮。

  二、加強煤礦建設中技術管理的有效方法

 。ㄒ唬┙⒔∪旱V生產技術管理體系

  在煤礦生產技術管理體系中,應具備幾項基本組成部分:施工圖紙審查制度、技術交底制度、技術復核制度。首先,要加強對施工圖紙的理解,并且組織有關人員對施工圖紙進行會審,對其中出現的`問題進行及時更正,并且明確各個流程所需要使用的材料、工藝以及施工人員與機械設備的具體位置等。其次,應在煤礦生產開展之前進行技術交底,是所有參加施工的人員都能夠熟悉施工的具體情況,以便開展科學生產。技術交底應主要包括施工合同范圍的交底、施工圖紙的交底等。最后,應建立技術復核制度,其目的是保障施工技術的準確性,防止由于技術工作的疏忽而導致的質量問題。

  (二)提升施工人員的專業(yè)技術

  雖然隨著煤礦生產行業(yè)的發(fā)展,各種管理制度在煤礦生產技術管理中發(fā)揮了重要作用,但是由于施工技術管理的內容過于復雜,施工中存在著很多不可控因素,因此施工人員的職業(yè)素質與專業(yè)技術水平是至關重要的。很多施工人員的技術水平與專業(yè)知識都普遍較差,很少有人接受較為系統的教育和培訓,很難適應時代發(fā)展的腳步,因此,施工人員應在工作過程中積累經驗,并且利用業(yè)余時間加強對煤礦生產技術新知識的搜集與整合,并吸收其核心內容應用到施工實踐當中,使煤礦生產技術更加創(chuàng)新,提升煤礦生產的可靠性與準確性,保障煤礦生產的經濟效益和社會效益。

  三、加強煤礦安全文明生產的有效方法

 。ㄒ唬┘訌妼Π踩[患的預防和控制

  進行科學煤礦安全文明生產的前提,是要做好施工前期的隱患預防與控制,將可能引發(fā)安全事故的因素扼殺在萌芽之中,從而保障煤礦生產的順利進行。因此,我們應準確安全隱患進行識別,一般來說,安全事故的危險因素有可能是人、物和管理上的問題。因此,在施工開展前期,應積極對這些可能造成安全事故的因素進行預防和控制。首先,應對施工人員進行安全技術培訓,使其認識到施工安全的重要性,并且能夠自覺對施工中的各種材料、設備進行科學操作,防止出現安全。其次,應重視對施工現場物料的擺放,在施工圖紙設計階段明確對材料和設備的擺放位置及保管方法進行嚴格規(guī)定,防止材料、設備受潮、受暴曬,或放置在不安全位置。最后,要對施工全過程進行及時、動態(tài)的管理,對施工中的各種變化發(fā)出及時的反應,保障施工全過程能夠順利進行。

  (二)優(yōu)化煤礦生產安全技術

  安全系數是設計和施工中所應當考慮的因素,所有的施工技術、材料、設備都應在安全系數范圍內進行選擇,從而保障設備和施工工藝的順利進行。在對技術方案和煤礦安全文明生產方案進行決策的過程中,應在考慮到效益的同時,注重安全系數的提升,對其中的各項內容進行逐一地分析。并且,還應盡可能科學地選擇施工技術、施工材料、施工設備、施工工藝,并且根據科研水平的發(fā)展適當選擇更加高新的技術和更新的材料,才能夠完善傳統施工技術、材料和設備中的問題,提高安全系數,進一步保障煤礦安全文明生產。結語從上文的分析中我們可以看出,隨著煤礦產業(yè)的不斷發(fā)展,煤礦生產的技術管理和安全管理得到了社會各界人士共同關注。作為管理人員,我們應對當前煤礦生產中存在的問題進行分析,并找到切實可行的方法和措施,實現對煤礦生產的技術管理和安全管理。

  參考文獻:

  [1]趙建軍.如何加強煤礦建設技術管理和安全生產[J].能源與節(jié)能,20xx(11):51-52.

煤礦安全管理論文7

  摘要:煤炭是我國重要的礦產資源,是我國社會經濟的重要產業(yè)之一。隨著經濟的不斷發(fā)展,社會對煤礦能源的需求越來越大,然而當前煤礦事故頻頻發(fā)生,對煤礦企業(yè)的發(fā)展造成阻礙。本文結合當前國內外煤礦安全目標管理現狀,分析煤礦安全目標管理的意義及影響煤礦安全目標管理的因素,闡釋煤礦安全管理中加強安全目標管理的必要性,提出改善煤礦安全目標管理的措施。

  關鍵詞:安全目標;煤礦安全管理;應用

  煤炭是我國重要的礦產資源,在我國能源消費結構中占據70%以上的比例,是我國社會經濟的支柱型產業(yè)。隨著經濟的不斷發(fā)展,社會對能源的需求越來越大,據有關資料顯示,到20xx年我國能源需求可能會達到36億噸標煤,而其中對煤礦的需求量則占31.8億噸,因此煤炭資源需要受到足夠的重視。然而由于煤炭開采具有很高的危險性,常常造成重大的安全事故,主要原因是缺乏煤礦安全生產的有效管理,使我國煤炭產業(yè)的發(fā)展生產受到極大的困擾。因此我們需要不斷加強煤礦安全管理水平,引進國內外先進的安全管理理念及手段,促進我國煤礦產業(yè)的長遠發(fā)展。

  1、當前煤礦安全目標管理的現狀

  1.1國內安全目標管理現狀

  隨著社會經濟的不斷發(fā)展,人們逐漸重視對煤礦企業(yè)的安全管理。在煤礦安全管理初期階段,人們常常在事故發(fā)生后才采取措施,使人力、物力及財力受到極大的損失。受到慘痛經驗的教訓后,煤礦企業(yè)管理者開始重視對煤礦生產安全管理,制定安全管理條例,并引進先進安全生產技術及機械設備,形成事故預防的管理體制,逐漸演變?yōu)楝F代化安全管理體制。我國煤礦產業(yè)的安全管理工作逐漸形成了一套較為完善的安全管理體制,如安全生產責任制、安全一票否決制等,樹立“安全第一、預防為主”的安全生產理念,極大地促進了我國煤礦產業(yè)的安全管理水平。改革開放后,我國開始注意對煤礦安全管理方法的開發(fā)及利用,促進我國煤礦安全管理理論及實踐的發(fā)展。然而,我國安全管理體制仍存在一定的問題,集中體現在生產機械設備不規(guī)范、開采作業(yè)人員水平較低及安全管理制度不夠完善上,制約了我國煤礦安全管理工作地開展。

  1.2國外安全管理現狀

  煤礦資源是全球能源結構的重要組成部分,美國、日本等國家逐漸采取有效的安全管理措施,以降低礦難事故造成的損失,促進煤炭行業(yè)的發(fā)展。作為世界上的主要產煤國家,美國在受到煤礦安全事故的威脅后,不斷加大對煤礦生產技術及設備的投資,完善相應的安全管理條例,最終實現了煤炭生產“高產量、低傷亡”的目標,究其原因,在于以下幾個方面的進步:第一,采用新型安全生產技術,保證煤炭生產過程的安全性;第二,政府部門及煤炭企業(yè)完善安全責任制;第三,加大對煤礦作業(yè)人員的安全教育力度。美國實現煤礦安全管理離不開執(zhí)行力、培訓以及技術支持,最終取得了良好的效果,促進煤礦產業(yè)的安全管理水平的提升。日本煤礦安全管理經歷了從產量增加、事故多發(fā)、加強監(jiān)督、技術開發(fā)、逐步好轉的發(fā)展過程,樹立了完善的自主安全管理及監(jiān)督管理體制,在煤炭生產過程中嚴格按照《礦山安全法》的要求,并采用先進的煤炭生產管理辦法,實現了煤炭產業(yè)的健康發(fā)展,其安全管理的經驗值得我國借鑒。

  2、煤礦安全管理中安全目標管理概述

  2.1煤礦安全管理目標的意義

  安全目標管理具體指目標管理在安全管理中的應用,通過企業(yè)部門之間及員工的共同努力,明確自身的目標,根據生產方針的指導,合理安排生產工作內容,并對安全成產成果進行審核,最終在規(guī)定時間完成安全生產的目標。安全目標管理是一種以安全生產為目標的新型管理方式。安全目標管理工作的目的在于維護企業(yè)員工的生命財產安全,避免礦難事故的發(fā)生。安全目標管理是安全管理的重要內容,具有重要的意義:第一,安全目標管理能極大的極大員工的安全生產積極性;第二,安全目標管理有利于安全生產責任制落到實處;第三,安全目標管理能幫助提高員工素質,提升煤礦企業(yè)的安全管理水平;第四,安全目標管理能保證安全管理工作的有效展開,加快現代安全管理方法的廣泛應用。

  2.2影響煤礦安全目標管理的因素

  2.2.1地質環(huán)境危險因素

  由于我國地域廣闊,各個地域的地質環(huán)境存在很大的差異性,一方面使得我國煤炭資源儲量豐富多樣,另一方面復雜不穩(wěn)定的煤層結構,使得煤礦開采工作存在極大的危險性。同時,煤層中含有瓦斯,我國許多煤井中都存在大量的瓦斯,給煤礦開采造成極大的麻煩,使得煤礦開采難度不斷增加,安全問題層出不窮。

  2.2.2開采機電設備不穩(wěn)定性

  在煤礦開采工作中需要使用很多機械設備及電氣設備,然而機械設備中常常存在不穩(wěn)定的因素,并且不易被人發(fā)覺,給煤礦開采工作帶來極大的安全隱患。針對大量礦難事故發(fā)生原因的調查發(fā)現,由于機電設備不穩(wěn)定而產生礦難事故的情況占據我國礦難事故的很大一部分比重。同時,在許多煤礦開采過程中,煤炭企業(yè)為了節(jié)約生產成本,仍使用老舊機電設備,極大增加了事故發(fā)生的可能性。因此,在煤礦生產過程中需要對機電設備進行嚴格檢測,保證煤礦開采過程中機電設備的穩(wěn)定性,并對機電設備進行及時更新及維護,降低煤礦安全事故發(fā)生的可能性。

  2.2.3開采作業(yè)人員的不安全行為

  煤礦開采作業(yè)人員是煤礦生產工作中的一線工作者,是保證煤礦安全生產的重要因素。由于人的特殊性與機電設備及地質環(huán)境不同,人的活躍性使得煤礦生產過程有著很大的不穩(wěn)定因素,在黑暗半封閉的煤礦中,作業(yè)人員常常受到自身心理及生理因素的影響,加上作業(yè)人員自身的操作水平、知識水平的.限制,缺乏必要的安全意識及對危險情況的有效辨識力,作業(yè)人員常常做出不安全的行為,導致煤礦事故時常發(fā)生。

  2.2.4缺乏有效的安全管理

  當前,我國很多煤礦企業(yè)安全管理機制不夠完善,安全生產管理水平低,管理工作中存在許多問題。同時,在實際生產過程中,對事故的預防措施不到位,缺乏對員工的安全教育培訓,對煤礦生產過程的安全監(jiān)督工作未落到實處,企業(yè)管理者缺乏煤礦安生管理意識,對企業(yè)安全管理工作的投入少,使得企業(yè)的安全管理水平一直得不到提升,對開采作業(yè)人員的安全造成了極大的威脅,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

  3、安全目標管理在煤礦安全管理中的應用

  安全目標管理作為一種先進的管理模式,對我國煤礦安全管理具有重要意義。安全目標管理的內容為:依據企業(yè)生產目標,企業(yè)安全部門制定安全管理的目標,將安全生產總目標進行有效分解,由各級部門、各個崗位的員工開展生產活動,將安全生產的目標與企業(yè)發(fā)展總目標進行有效結合,通過企業(yè)員工的共同努力,保證自身目標完成的同時,實現企業(yè)生產的總目標。

  3.1構建安全的生產環(huán)境

  企業(yè)要為作業(yè)員工營造安全的生產環(huán)境,加強對煤礦開采環(huán)境的安全管理,保證員工在生產過程中的安全性。在煤礦開采工作之前,企業(yè)要根據煤礦開采區(qū)的地質條件合理選擇礦址,完善礦井生產系統,對礦井空間進行有效布置,并為員工配置優(yōu)良的機電設備,完善作業(yè)人員在開采過程中的安全措施,做好防塵、防水、防火及防瓦斯爆炸的安全工作。同時,及時更新老化機電設備,保證機電設備的正常運行。

  3.2更新安全技術及設備

  過硬的安全技術及機電設備,是保證安全目標管理工作順利實施的重要條件,因此,企業(yè)需要不斷完善煤礦作業(yè)的生產條件,積極采用先進的生產安全技術,保證煤礦生產過程的安全性。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展,各種高新技術不斷進步,煤礦企業(yè)需要加大對煤礦安全生產技術的投資,引進國外先進安全技術,大力進行創(chuàng)新和開發(fā)工作,構建完善的安全生產技術體系。同時,煤礦企業(yè)需要對老舊機電設備進行及時更新處理,制定設備應急方案,確保機電設備的性能及安全性。

  3.3完善安全管理理念

  在煤礦企業(yè)安全生產過程中,需要以安全管理理念為指導,加大安全生產管理理念的宣傳,制定有效的安全目標管理工作方針,構建完善的安全管理體系。企業(yè)管理者要不斷完善的安全管理理念,提升自身管理水平,樹立以人為本、安全第一的工作理念,重視煤礦安全生產管理工作,加大對生產過程的安全技術的投入,提升安全管理水平。對于企業(yè)作業(yè)員工,企業(yè)要加大對煤礦作業(yè)人員的安全教育培訓,提升其自我安全意識,培養(yǎng)其對安全隱患的辨識能力及反應能力,增強安全目標管理在煤礦安全管理工作中的應用效果。

  4、結束語

  隨著我國煤礦產業(yè)不斷發(fā)展,煤炭開采規(guī)模擴大,煤礦企業(yè)需要重視對煤礦生產過程中的安全管理。安全目標管理是實現煤礦企業(yè)安全管理的重要內容,煤礦企業(yè)需要不斷加強煤礦生產過程中的安全管理,采用新型安全目標管理模式,樹立安全管理理念,在實際生產過程中充分落實安全管理工作,促進煤礦企業(yè)安全管理水平不斷進步,將安全目標管理應用于煤礦安全管理工作中,是實現煤礦企業(yè)長遠發(fā)展的必然要求。

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煤礦安全管理論文8

  摘要:基于煤礦機電技術管理對煤礦安全生產的重要性,分析了目前我國煤礦機電技術管理在煤礦安全生產應用中存在的問題,并針對設備老化、監(jiān)管失效、安全意識薄弱等問題提出了解決措施,以期為我國煤礦安全生產提供幫助。

  關鍵詞:煤礦機電;技術管理;安全生產;應用

  隨著社會的進步,國家綜合實力的提升,我國經濟的發(fā)展對各種能源需求量日益增多,煤炭能源作為我國經濟發(fā)展不可或缺的能源,在整個國民經濟中占據著重要的地位。目前,煤礦采掘量越來越大,煤礦企業(yè)對綜采設備也越來越重視,煤礦生產過程中的安全問題被提到首位,對安全生產管理技術在煤礦機電設備的有效管理提出了更高的要求。

  1機電技術管理對煤礦安全生產的重要性

  隨著綜采煤礦設備的創(chuàng)新,采煤設備結構越來越復雜、自動化程度也越來越高,煤礦設備控制裝置系統更加高端、先進。目前,我國大部分大型綜采煤礦設備所用的控制系統是以微電腦裝置控制系統為核心,所以,為了確保在煤礦生產過程中安全作業(yè),必須要對機電一體化技術熟練操作。煤礦機電技術管理包含了對煤礦設備操控的機電系統進行合理管理與操作,如提升系統、傳輸系統、故障自診系統、故障報警系統等[1],這樣才能保證煤礦生產的安全性,充分發(fā)揮煤礦設備的先進功能,為我國煤礦行業(yè)向著節(jié)能高產方向邁進發(fā)揮著巨大的推動作用。

  2機電技術管理在煤礦安全生產應用中存在的問題

  2.1機電設備陳舊老化

  采煤作業(yè)生產環(huán)境非常惡劣,對煤礦機電設備的性能要求相對較高,在確保煤礦產量和質量的同時,必須要保證煤礦設備的高效運作才能達到煤礦企業(yè)的采煤生產效率。但近些年來,我國煤礦事故頻繁發(fā)生,原因主要如下。煤礦機電設備陳舊老化嚴重,在采煤生產過程中故障頻發(fā),導致煤礦安全事故發(fā)生;部分煤礦企業(yè)由于資金不足或者節(jié)約投入,對煤礦機電設備系統不及時進行更新和升級,使得高新技術機電設備操作系統無法運作,造成采煤生產效率低下,同時對煤礦安全生產造成巨大的影響[2]。

  2.2技術專業(yè)性水平差

  我國煤礦從事勘察、開采、建設等方面的專業(yè)人才比較匱乏,主要表現有幾點。培養(yǎng)專業(yè)的煤礦機電技術管理及安全生產的人才能力偏低;煤礦工作人員對所學的機電技術管理知識缺乏實踐經驗;我國大部分煤礦企業(yè)在招攬人才時,缺乏對機電技術管理專業(yè)人才儲備及培養(yǎng)意識。在這種情況下,煤礦機電技術管理中安全生產顯得極為缺乏和困難,導致煤礦生產存在著諸多安全隱患。

  2.3安全生產意識薄弱

  目前,我國從事煤礦生產的工作人員絕大部分學歷較低、缺乏專業(yè)煤礦機電技術。部分煤礦企業(yè)雖然對作業(yè)人員開展了相關機電技術及安全知識培訓,但是由于在對機電設備技術管理知識的匱乏或者理解的偏差,對機電管理防火、防爆方面操作不當,造成設備故障幾率增大。此外,由于缺乏對機電技術管理專業(yè)知識,在購買機電設備時在質量上沒有嚴格地驗收控制。另外在生產運作過程中,不能很好地控制溫度、濕度和粉塵,對設備傷害較大,而且缺乏對煤礦機電設備的維護和保養(yǎng)[3],忽視煤礦設備在運作過程中的參數和指標,使得設備經常出現超負荷運作,降低了設備的使用壽命。

  3提升安全生產的有效方法

  3.1加大高新科技投入

  在煤礦安全生產中,加大煤礦機電技術管理的高新科技投入,可以提高煤礦設備的實際能效和生產效率,提升煤礦企業(yè)的經濟效益及社會效益。煤礦安全事故的發(fā)生,很大程度上是由于煤礦機電技術管理不合理造成的。而提升煤礦機電技術管理的科技水平,目的就是為了能使煤礦設備更加符合實際生產需要,預防煤礦安全事故發(fā)生。煤礦企業(yè)可以安排適當的資金,通過對煤礦生產過程中的`機電技術水平和生產水平進行改造和升級,加強煤礦機電技術管理建設,提高煤礦自身管理建設,從機電技術管理人才培訓到對整個煤礦安全生產水平的改進,全面滿足煤礦安全生產需求,最大限度地發(fā)揮機電技術管理的能效作用。

  3.2建立合理的安全體系

  煤礦機電技術安全結構管理體系對煤礦安全生產有很大的影響,所以完善煤礦機電技術安全運作管理系統,才能有效保證煤礦安全生產。一方面,在煤礦安全生產作業(yè)過程中,要確保機電技術所用的電網系統能進行高效作業(yè),這就要求在機電運作系統整體設計中要確保電源的可靠性[4];另一方面,為了防止煤礦機電設備運作中電路突發(fā)的斷裂或者電壓過高造成的短路,機電供電系統可以采取科學合理的雙回路系統,確保電源的獨立性,如一方出現電路故障時,啟用備用電源,確保煤礦機電設備作業(yè)中合理選擇電源,保障煤礦生產的安全性,降低安全隱患發(fā)生率。

  3.3建立有效的監(jiān)控措施

  隨著科技的發(fā)展,綜采煤礦機電設備控制系統越來越先進、結構越來越復雜、自動化程度越來越高。目前,大型煤礦都采用全自動化設備,只需要工作人員在煤礦機電作業(yè)面設置好相關參數和指標,煤礦設備即可自動運行,所以必須要確保煤礦機電設備電網的安全,建立健全而完善的監(jiān)控系統,才能保證全自動化機電設備的正常運行。此外,由于采煤環(huán)境相對惡劣,地形比較復雜,對煤礦機電設備生產造成一定的難度,建立健全有效的安全監(jiān)控系統,對保證煤礦安全生產具有重大意義,不僅能加強煤礦機電整體智能化生產,提高生產效率,而且還能提高煤礦整體運作水平,提升經濟效益。

  3.4提升專業(yè)技能及安全制度建設水平

  在煤礦生產作業(yè)過程中,煤礦企業(yè)應該把安全生產的各項制度層層落到實處,提高煤礦安全生產制度的執(zhí)行力度,以及煤礦生產工作人員的安全作業(yè)意識,確保煤礦生產作業(yè)的安全[5]。一方面,煤礦企業(yè)可以根據自身要求結合國家對采挖煤礦的安全制度,建立符合煤礦實際情況的生產安全管理制度;另一方面,通過定人定崗定期進行煤礦機電技術管理知識專業(yè)性培訓,提高作業(yè)人員的整體技能水平及素質,不斷提升工作隊伍的質量水平,對煤礦的安全生產都具有極大的保障。

  4結語

  提升煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的實際應用,不僅要建立完善的煤礦機電電網,健全完善安全監(jiān)控系統,而且要提高煤礦作業(yè)人員的機電技術管理水平和整體素質。從管控制度建立到人才的專業(yè)技術培養(yǎng),做到理論到實踐相結合,有效保證煤礦生產的安全性。

  參考文獻:

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煤礦安全管理論文9

  伴隨著信息技術的不斷進步,計算機技術在人們日常工作生活中得到了愈來愈廣泛的推廣使用,在煤礦安全管理中也不例外,煤礦安全管理中計算機技術的應用與發(fā)展,過去單一的系統逐步被網絡系統所代替,過去靜態(tài)管理逐步被動態(tài)管理所代替。由此可見,經計算機技術對煤礦安全管理系統的有效構建,積極促進對煤礦開采生產過程中各種信息數據的收集、處理,并為煤礦安全管理者開展決策提供有利的參考依據,提升煤礦企業(yè)管理水平和開采生產安全性。

  1煤礦安全管理中計算機技術的應用現狀

  1.1瓦斯檢測網絡系統的應用

  煤礦開采生產面臨的最主要安全問題即為瓦斯爆炸,導致煤礦開采生產出現瓦斯風險事故的因素多種多樣,瓦斯爆炸引發(fā)存在三種必要條件,分別是一定的瓦斯?jié)舛、一定的溫度或者明火、一定的氧氣濃度。為了應對瓦斯風險事故,現階段煤礦企業(yè)不斷對計算機技術進行利用,以構建起有效的瓦斯監(jiān)測計算機網絡系統,全面的瓦斯監(jiān)測計算機網絡系統由地面中心站、傳輸設備以及傳感器等構成,有效作用于煤礦瓦斯數據收集、輸出以及處理等工作。

  1.2通風網絡監(jiān)測系統的應用

  煤礦通風網絡監(jiān)測系統框圖現階段,煤礦安全管理中煤礦通風計算機網絡監(jiān)測系統的應用,煤炭企業(yè)經對計算機技術的有效應用,將通過計算機技術獲取的數據信息展開解析,以對煤礦通風網絡系統運行情況進行掌握、了解,并不斷提出有利于改善煤礦通風網絡系統的有效策略。值得一提的是,煤礦通風網絡系統與煤礦瓦斯監(jiān)測網絡系統有著十分相似的結構,我國大部分煤礦企業(yè)開展煤礦安全管理工作,應用計算機技術過程中,往往會將煤礦通風網絡系統與煤礦瓦斯監(jiān)測網絡系統進行有機整合,煤礦通風網絡監(jiān)測系統框圖。

  2煤礦安全管理中計算機技術的應用意義

  2.1促進煤礦安全管理系數提升

  煤礦安全管理中計算機技術的應用,能夠一定程度對監(jiān)督管理領域進行拓寬,由網絡動態(tài)管理替代以往單一靜態(tài)管理,如此在煤礦開采生產期間一經存在相關故障,計算機系統便會進行及時的反應,便于煤礦安全管理人員采取防護措施。鑒于此,在煤礦開采生產過程中,經對計算機技術的有效應用,便能夠顯著促進安全管理管理系數提升,最終實現煤礦開采生產療效的提升。

  2.2促進煤礦瓦斯檢測精準度改善

  在過去很長一段時間里,很多煤礦企業(yè)均采用人工的方式對瓦斯進行檢測,并有人工對檢測數據進行匯總,一定程度使得檢測結果與實際瓦斯情況存在偏差,從而難以對瓦斯突發(fā)狀況采取有效預防措施,導致安全事故頻發(fā)出現。近些年來計算機技術不斷被應用與煤礦安全管理中,能夠將經計算機檢測的瓦斯數據進行長時間的保存,以便于煤礦安全管理人員對過往數據展開全面、系統對比分析,以保障對瓦斯風險事故評估、預測的科學合理性,并就潛在的安全隱患采取有效的防范措施,極大地提升煤礦開采生產安全性。

  2.3促進煤礦企業(yè)生產管理營運和諧發(fā)展

  為了實現煤礦企業(yè)更有效的發(fā)展,計算機技術在煤礦安全管理中得到了愈來愈廣泛的推廣應用,煤礦開采生產過程中逐步被計算機網絡系統所滲透。特別就煤礦瓦斯監(jiān)督管理應用方面,網絡系統在其中扮演著難以更替的`角色,有效地為煤礦企業(yè)各級部門指引管理方向,并對部門管理準則指導進行不斷規(guī)范完善,積極促進煤礦企業(yè)各項生產管理的開展。由此可見,煤礦企業(yè)應當不斷提升對企業(yè)計算機網絡構建的資金、組織投資管理力度,充分發(fā)揮計算機技術安全管理效能,積極促進煤礦企業(yè)生產管理營運和諧發(fā)展。

  3煤礦安全管理中計算機技術有效發(fā)展措施

  3.1選取科學合理的系統種類

  隨著信息技術的飛速發(fā)展,市面上基于計算機技術的煤礦安全管理系統種類多種多樣,包括獨自開發(fā)的安全管理系統、聯合開發(fā)的安全管理系統以及代理開發(fā)的安全管理系統等。煤礦企業(yè)在選取安全管理系統種類過程中,務必要結合企業(yè)自身發(fā)展實際狀況,遵循科學合理性、實用性及成熟性等選取原則;并且,選取的系統一定要以滿足我國現行法律法規(guī)為出發(fā)點,要切實兼容于企業(yè)自身原本網絡系統。

  3.2提升組織管理力度

  基于先進計算機技術的組織管理為提升煤礦企業(yè)安全管理水平的有效途徑之一,煤礦企業(yè)安全管理人員要提升對計算機技術應用組織管理力度,結合企業(yè)實際狀況開展煤礦安全管理工作,以促使煤礦安全管理逐步邁向科學化、規(guī)范化道路。

  3.3強化信息標準化構建

  構建信息標準化屬于煤礦安全管理系統的常規(guī)內容,屬于煤礦安全管理的基本工作。煤礦企業(yè)要強化信息標準化構建,自我國現行標準及煤礦市場規(guī)范角度出發(fā),完善企業(yè)信息文檔分類工作,促進企業(yè)信息資源利用率全面提升。

  3.4構建具有全面綜合素質的安全管理團隊

  煤礦安全管理工作作為一項十分復雜的系統工程,所涉及的內容十分廣泛。這就要求配備一個具有全面綜合素質的安全管理團隊,煤礦企業(yè)要不斷開展對安全管理人員計算機專業(yè)知識等內容的培訓工作,為煤礦安全管理順利進行奠定良好的基礎。

  4結束語

  煤礦安全管理中計算機的應用與發(fā)展,能夠切實有效地對煤礦開采生產過程展開監(jiān)督管理,如此一方面能夠實時了解煤礦開采生產期間存在的問題,提升對風險事故的防范能力;一方面能夠緩解煤礦安全管理人員的監(jiān)督管理壓力,促進煤礦企業(yè)生產顯著提升.

  作者:肖凱 單位:陜西華彬煤業(yè)股份有限公司

煤礦安全管理論文10

  摘要:

  風險預控管理體系是借鑒發(fā)達國家的先進安全管理理念和經驗,結合我國煤礦行業(yè)特點而形成的科學安全管理體系。本文將針對風險預控管理體系對我國煤礦安全管理工作的重要意義和積極作用進行分析。

  關鍵詞:

  風險預控管理體系;煤礦安全;作用

  2***年,我國正式確立了煤礦行業(yè)的首個安全管理體系標準,即風險預控管理體系,體現了國家對煤礦安全的重視和關注。風險預控管理體系適用于我國煤礦行業(yè)的生產經營現狀,在預防安全事故發(fā)生、降低安全事故發(fā)生率等方面發(fā)揮了重要的作用。

  1.構建風險預控管理體系的重要意義

  煤礦安全是我國煤炭行業(yè)發(fā)展的重要課題,煤礦安全生產一直受到國家相關部門和社會的重視和關注。據統計,20xx年,我國煤礦安全事故同比下降了22.5%,事故死亡人數也有所下降。但是,煤礦行業(yè)仍然是安全事故多發(fā)的重點行業(yè),構建有效的風險預控管理體系,是煤礦企業(yè)安全生產的重要工作內容。風險預控管理體系是在借鑒國際先進安全管理理念和模式,結合我國煤礦產業(yè)的特點,發(fā)展而成的適用于煤礦安全管理的科學的管理體系。其重點在于提前預防以及事中控制,通過進行危險源的識別、監(jiān)測預警、風險評估等技術手段,對存在安全隱患和風險的行為進行管理和控制。通過運用先進的隱患排查和管理方法,對危險源進行消除或者隔離,將安全風險控制在一定的范圍內,把安全生產擺在首位,促進煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。

  2.風險預控管理體系的構建

  2.1危險源識別和風險評估

  危險源是煤礦發(fā)生安全事故的起因,識別危險源是風險預控管理體系的首要工作。危險源可能存在于煤礦企業(yè)生產、建設和改造中的任一環(huán)節(jié),具有不同的特點。通過運用機械設備和專業(yè)技術,對潛在安全隱患和可能威脅到安全生產因素進行識別和檢測,包括人的不安全因素,如:可能導致人的傷亡或職業(yè)病的因素;機器設備的不安全狀態(tài),可能造成人員工傷或財產損失;環(huán)境的不安全因素,如:工作環(huán)境被破壞等;管理的不安全因素,如:重大的管理缺陷和漏洞等。對危險源進行有效識別后,應對危險源進行風險評估。例如,較為常見的事故樹分析法和預先危險性分析法等,確定其風險等級。制作單位風險管理表,并在不斷的溝通和補充后,下發(fā)到原上報區(qū)隊,形成科學的檢測、評估、管控的管理體系。

  2.2管理標準和管理措施

  在進行危險源的識別和風險評估后,應結合企業(yè)自身的生產特點和管理水平,制定合理的風險管理標準。通常按照人、機、環(huán)、管四種類型對風險進行分類,制定有針對性的管理標準和管理措施,推動煤礦安全管理的規(guī)范化和系統化進程。在制定標準時,應充分考慮國家政策、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)自身的標準,及時消除危險源。在制定管理措施時,應根據實際情況,采取有針對性的措施指導安全生產工作,有效避免煤礦安全事故的發(fā)生。

  2.3風險監(jiān)測與預警

  煤礦管理應采用實時動態(tài)信息系統對危險源進行監(jiān)測,時刻掌握危險源的變化,確認其是否處于可控狀態(tài)。包括對已識別的危險源監(jiān)測、已采取管控措施的危險源監(jiān)測以及可能出現的新的危險源的監(jiān)測。在危險源超出可控狀態(tài),或者即將達到事故臨界狀態(tài)時,進行預警,減避免事故的發(fā)生。同時建立完善的事故預警應急預案,在發(fā)生預警后,能夠立刻判斷預警的危險程度,根據風險程度和具體情況及時采取措施消除危險,確保人員和財產的安全。

  3.風險預控管理體系的有效運行

  建立有效的`風險預控管理體系規(guī)范應包括總體要求、風險預控管理、生產系統安全要素管理、人員的不安全行為管理、綜合管理、檢查審核和保障管理等方面。嚴格按照規(guī)范執(zhí)行,確保風險預控管理體系的有效運行。首先,應加強對風險預控管理的宣傳和教育,通過多種渠道、多種形式的教育和培訓,使煤礦企業(yè)真正認識到建立風險預控管理體系對安全生產的重要意義。營造安全管理的企業(yè)文化氛圍,使員工積極投入到安全管理的學習中,提高員工的安全意識,規(guī)范員工的行為,減少安全事故的發(fā)生。同時,煤礦企業(yè)應盡快完善企業(yè)安全管理的相關制度和機制,根據國家法規(guī)和行業(yè)的標準,結合企業(yè)自身的生產經營狀況,制定風險預控管理體系,加強對人、機、環(huán)、管等層面的危險源管控。其次,應建立風險預控管理的問責和考核機制。在日常風險預控管理中,將責任明確到各個區(qū)隊、各個崗位,認真落實風險預控管理工作。對落實情況較差的區(qū)隊和崗位進行問責和懲罰,進一步規(guī)范員工的工作行為。定期對員工進行安全管理制度和工作情況的考核,通過給予物質和精神獎勵等形式,發(fā)揮優(yōu)秀員工的帶頭示范作用,強化員工的風險意識。最后,還應該建立風險預控管理信息平臺,用過信息的共享和交流,使管理者及時了解安全狀態(tài),使煤礦安全管理工作更加系統化、信息化。

  4.結束語

  相對于傳統的安全管理理念和模式,現代安全管理理念更加關注人的安全。風險預控管理體系通過對危險源的識別、風險評估、風險管控、風險監(jiān)測和預警,能夠有效的減少煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生,保障人員和財產安全。因此,應加強對風險預控管理的宣傳和教育,完善企業(yè)安全管理的相關制度和機制,建立風險預控管理的問責、考核機制以及信息化平臺,確保風險預控管理體系的有效運行。

  作者:尤志偉 單位:安陽鑫龍煤業(yè)(集團)紅嶺煤業(yè)有限責任公司

  參考文獻:

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煤礦安全管理論文11

  一、煤礦安全事故的原因

  目前,隨著我國煤礦的大量開采,安全管理越來越受到重視,其中導致安全隱患的因素不外乎兩種:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。物的不安全狀態(tài)指的是煤礦的自然地理狀況、工業(yè)場地的環(huán)境狀況等。包括突發(fā)的自然災害以及固有的環(huán)境、工作面的隱患等;人的不安全行為是指人在生產中出現的違章、誤操作等,是生產中出現的危害安全的行為總和,當然也包括人員的素質達標、業(yè)務的熟練程度、安全觀念意識的到位程度等等。

  因此必須最大程度的控制人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)來降低和消除事故的發(fā)生。后者主要是靠安全技術和安全設施的投入來實現,目前許多煤礦企業(yè)面臨安全投入不到位,煤礦機械設備老化甚至出現嚴重的磨損,礦井安全生產系統不夠完善等問題,安全的保障能力較差,安全隱患多,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人煤礦設備比較簡陋,技術比較落后,嚴重影響著煤礦的安全生產。而前者主要是靠強化安全管理來實現。人在安全生產中是處于主導地位的,要提高職工的`技術安全素質,就要建立健全一整套安全生產的管理模式,做到有章可循,有法可依,規(guī)范人的意識和行為,規(guī)范人的操作,把“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡淖杂X行動,增強自主保安、緊急應變的能力;對于煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次復雜、工種多、流動性大的特點,要實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識,提高其技術安全素質。只有提高了安全意識才能保證減少事故的發(fā)生,同時也使得煤礦企業(yè)的安全科技水平得以大幅提高,如果平時工作中不重視職工的安全教育培訓,那么煤礦生產中人為的違章違規(guī)作業(yè)現象就會較多,不僅影響著煤礦的生產效率,也在很大程度上埋下了安全的隱患,因此安全教育工作勢在必行。

  二、發(fā)揮培訓中心在煤礦安全管理中的作用

  毋庸置疑,對于煤炭行業(yè)而言,職工整體素質普遍偏低已是不爭的事實,而在決定安全生產的諸要素中,人的素質是第一要素,也是最為關鍵的要素,煤礦的生產生活都離不開人這一核心。但在我國煤炭行業(yè)中,職工平均受教育程度普遍較低,有統計數據表明平均受教育僅為7年,遠遠低于冶金、電力等相關行業(yè),和社會上其它的專業(yè)技術密集型企業(yè)更是無法相提并論,煤礦的技術人員、專家、人才數量比例更是少的可憐。這樣的專業(yè)文化素養(yǎng)也決定了行業(yè)的安全生產素質和安全生產能力,同時也預示著煤礦的安全教育工作是非常艱苦和嚴峻的,面對這樣的困難局面,煤礦企業(yè)更是要做好安全培訓工作,為煤礦安全生產打好扎實基礎。

  2.1嚴抓各項教育工作

  “管生產必須管安全”。安全是生產的命脈,培訓中心負責培訓安全知識,在安全生產方面起著至關重要的作用。因此,在這方面,必須全面落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持“先培訓后上崗”,使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全生產知識,增強法制觀念和安全意識,強化自我防范能力,規(guī)范安全生產行為,提高嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性,杜絕“三違”現象,進一步提高煤礦安全管理水平,夯實安全生產基礎,為促進煤礦安全生產狀況的穩(wěn)定提供人才保證和智力支持。把“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡淖杂X行動。第一,開展全員培訓。為了提高我礦全體職工的業(yè)務水平,加快發(fā)展的步伐,每年年初都會組織全員進行培訓,為合格人員辦理培訓合格證和上崗證,對不合格的人員進行再教育和補考。第二,開展專業(yè)技術培訓。每年都組織進行特有工種的輪訓。安排關鍵崗位人員培訓、通風系統人員培訓、“三違”培訓等,并全部經過考試。此外還進行了應急救援預案培訓、操作規(guī)程培訓、個人安全技能累計考核等。第三,對專業(yè)技術人才教育工作緊抓不懈,關鍵崗位從業(yè)人員實施中等職業(yè)教育已經開展了幾批,鼓勵低學歷的職工進行學歷的再升級和再教育,鼓勵大家參加各種專業(yè)技術的認證考試,通過再教育增強了我礦的人才儲備和管理水平。第四,根據我礦專業(yè)技術人才的需求,積極與省、市、縣各培訓單位聯系,利用走出去,請進來的辦法,安排特有工種外出培訓、復訓;安排特殊工種外出培訓、復訓;生產管理人員外出培訓復訓、再培訓等。此外,對管理人員培訓也要常抓不懈,定期組織生產系統管理人員進行安全培訓,保證培訓時間,確保培訓效率。

  2.2豐富安全管理培訓體系

  安全管理教育必須堅持以人為本的安全方針,營造“人人關注安全”的良好生產氛圍,積極拓寬安全教育形式,建立健全系統的、全面的、全過程的、全員化的安全教育環(huán)境。首先,我科在課堂學習外,廣泛利用電教,音像等多種形式對職工進行實例教育,使職工能夠真正感受到安全的重要性。其次,吸取事故教訓,讓大家各抒己見,深刻剖析事故原因,吸取教訓,利用停產時間,結合本單位的實際情況,合理安排培訓內容和人員及時間,通過培訓,使職工身臨其境地感受到安全的重要性及事故的危害性,警示從業(yè)人員警鐘長鳴,時刻緊繃安全弦,大力營造安全氛圍,教育廣大職工牢固樹立安全意識。第三,根據上級文件要求,制定切實可行的培訓計劃,培訓結束時,對職工培訓檔案進行整理分類,做到了一人一檔,一批一檔,一礦一檔的檔案管理制度。通過培訓,使廣大職工在安全意識、操作技能等方面都有進一步的提高,在安全思想上也有再一次提升,為我礦的安全管理工作打下堅實的基礎。另外,我們及時轉變觀念,牢固樹立服務意識,堅持“在服務中推進工作”的工作理念,充分利用召開班前會和周四例會的機會,以會代訓,向工人傳達上級有關文件精神,宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標準。

  三、小結

  我們要全面提高單位專業(yè)技術隊伍、管理隊伍和工人隊伍的整體素質,開展多層次、全方位的煤礦專業(yè)技術和職工職業(yè)技術培訓,按照國家職業(yè)資格準入制度,對煤礦井下工種和專業(yè)技術崗位從業(yè)人員定期進行安全教育與培訓,堅持“先培訓、后上崗”的制度,從“人”這個核心上夯實煤礦安全生產的基礎。

煤礦安全管理論文12

  1煤礦安全生產管理的重要意義

  安全是生產的前提,是企業(yè)得以生存的首要條件,沒有安全其他一切都是空談,安全生產管理對于企業(yè)來說至關重要。從每年一度的全國安全事故調查中可以看出,煤礦作為高危行業(yè),煤礦企業(yè)的人員傷亡比重遠遠超過其他企業(yè),人員傷亡數字觸目驚心,給國家、社會、企業(yè)及遇難家屬都帶來了沉重的負擔,嚴重影響著社會的長治久安、人們的幸福安康!吨腥A人民共和國安全生產法》確定了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理基本方針,國家專門立法確定了安全生產管理的地位,同時也體現了國家對安全生產管理的重視,不管何時、何地,安全生產都應擺在第一位、重中之重的位置,任何人員都不能在違背安全的前提下進行作業(yè),任何事一旦與安全起沖突都要優(yōu)先保證安全,只有安全,才有生產,只有安全生產,才有經濟效益。安全生產不只是人身安全,還包括場地、設備安全及周圍建筑物等的安全,這對企業(yè)的生產、經濟效益起到決定性影響,如果人員、場地、設備或建筑物出現安全問題,那輕則企業(yè)停業(yè)整頓、賠錢處理事故,重則會導致企業(yè)破產。要保證企業(yè)的安全生產,就需要專業(yè)的安全生產管理人員對企業(yè)進行安全生產管理,遵守國家安全方面的法律法規(guī),將安全擺在第一位,敢于對不安全情況說“不”,切實做到安全先行,生產保障,讓企業(yè)的員工都能了解到安全生產的重要性,自覺遵守安全生產管理相關的規(guī)章制度,確保生產作業(yè)在安全的情況下進行,以保障企業(yè)的健康發(fā)展。

  2新疆順通煤礦企業(yè)簡介

  礦井20xx年列入《自治區(qū)煤炭工業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃》改擴建礦井,礦井建設規(guī)模為30萬t/a,20xx年8月批準開工建設,20xx年吉木薩爾縣煤炭產業(yè)優(yōu)化升級方案確定,順通煤礦在“十二五”期間已經建成年產90萬t礦井。礦井開拓方式為斜井開拓,分別為主斜井承擔煤炭運輸任務;副斜井承擔人員上下及材料運輸、其他輔助運輸任務;回風斜井承擔礦井回風任務。礦井提升運輸系統副井采用絞車提升,主井采用雙驅動變頻控制皮帶提升。礦井通風方式為中央并列式,通風方法為機械抽出式,目前礦井總進風量為2156.04m3/min,總回風2173.44m3/min,W1151綜采放頂煤工作面配風1303.8m3/min。礦井供電采用雙回路供電,一路備用電源引自水溪溝變電所,另一路主供電源引自新地鄉(xiāng)變電所。

  3順通煤礦安全生產管理存在的問題

  3.1從業(yè)人員素質普遍較低

  在過去,順通煤礦機械化程度較低,人工開采占主要部分,煤礦開采需要大量的勞動力,隨著順通煤礦不斷開采新礦,年產量不斷提高,因此順通煤礦招收了大量的'采煤生產人員,但由于人工開采煤炭資源不需要太高的技術含量,而且采煤環(huán)境差,因此招收的采煤生產人員素質普遍較低,對煤礦的安全生產意識淡薄,對采煤的安全技能知道的也較少,煤礦采煤生產人員為了生產任務和利益往往不遵守安全生產規(guī)章制度,極易發(fā)生安全生產事故,給煤礦安全生產管理造成了很大的影響。

  3.2安全生產保障能力較弱

  順通煤礦安全生產基礎保障設施尚不夠完善,對瓦斯、突水、井涌、煤火探測等的安全防范措施不到位,安全技術水平有待提高,對于安全生產管理和通風、機電、采礦、地勘、測繪等特殊作業(yè)的年輕技術人員急需鍛煉提高,這樣不利于順通煤礦安全生產管理水平的提高。

  3.3安全管理方式和水平都較低

  順通煤礦安全管理方式和水平相對低,缺乏系統的、全面的、有效的安全生產管理方式,而且順通煤礦的大部分安全管理人員的安全意識不高,對安全生產管理的法律法規(guī)不太熟悉,理解不夠深刻,在安全事故預防方面做得不到位,這就導致了很多不安全因素的產生。另外,順通煤礦的安全管理方式有待提高,對于一線采煤人員的意見或者提出的問題應當重視,通過調查對于發(fā)現的安全隱患應當及時處理,從而使安全隱患減少。

  4順通煤礦安全生產管理措施

  4.1對員工加強安全生產管理培訓增強安全意識

  新疆順通煤礦管理層要成立安全教育培訓小組,專門負責對員工進行安全生產管理培訓,同時要建立設備齊全的安全教育培訓基地,聘請專業(yè)的安全教員對員工進行安全培訓,另外還可以制定安全考核制度,對員工的安全生產進行考核,以便提高員工對安全生產知識學習的積極性,總之要想盡辦法增強員工的安全意識。

  4.2提高煤礦安全生產保障能力

  由于煤礦礦井本身的安全性就比較低,瓦斯、突水、煤炭自燃等自然災害無法避免,煤炭開采過程中危險性極大,因此要想辦法降低煤炭開采危險性。順通煤礦為了保證安全生產,要通過提高安全生產技術、加強安全生產裝備的投入使用,以便能提高煤礦安全生產保障能力。

  4.3轉變安全管理模式和提升安全管理水平

  順通煤礦要想要想提升安全管理水平,就必須轉變現有的不科學的、不合理的安全管理模式,要強化“預防為主、防治結合、綜合治理”的安全生產方針,將不安全因素扼殺在搖籃里,積極整治生產過程中的不安全因素,并發(fā)動群眾,讓全體員工參與到安全生產管理中來,多傾聽一線員工的聲音,讓經驗豐富的一線員工共同制定符合新疆順通煤礦安全生產管理的各種規(guī)章制度,全體員工一起努力建設安全生產模范煤礦。

  參考文獻:

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煤礦安全管理論文13

  摘要:敘述了煤礦安全生產的重要性,分析了煤礦機電技術管理存在的問題,提出了加強煤礦安全生產中機電技術管理的相關措施。

  關鍵詞:煤礦機械;機電技術管理;煤礦安全生產

  引言

  隨著中國社會生產力的發(fā)展,經濟水平也越來越高,社會發(fā)展對于煤炭的需求量越來越大。中國是一個煤炭開采大國,但在開采煤炭以滿足發(fā)展需要的同時,也要重點關注煤炭開采的安全問題。煤礦機電技術在煤礦開采中占有重要地位,對煤礦開采工作的質量與安全性都有直接影響。所以,當前發(fā)展所需要的就是加強煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的作用,保證煤礦開采工作正常進行,也為煤礦開采的安全提供保障,促進煤礦事業(yè)更好地發(fā)展。

  1煤礦安全生產的重要性

  煤礦是受地質構造條件的影響形成的,中國煤礦資源的分布主要是在北方,且重點集中在地形地貌比較復雜的黃土高原、華北平原等地區(qū)。煤礦資源由于其分布地區(qū)的特殊性,一般開采環(huán)境比較惡劣,條件比較艱苦。煤礦開采通常都會有粉塵產生,工作人員施工條件艱苦,工作中相應防護措施的缺失與不足會造成一些粉塵的吸入,對身體造成一定的傷害。煤礦開采工作的進行一般都是礦下,容易發(fā)生塌陷現象,嚴重威脅著人的身體健康與安全,且也會給工程的進行帶來很大困難。所以,煤礦工作生產的安全性是煤礦工作的前提與關鍵,對煤礦產業(yè)的發(fā)展至關重要。

  2煤礦機電技術管理存在的問題

  2.1機械設備資金投入不足

  煤礦機械設備需要一定的資金投入,主要用于機電設備的購入及維修、一些管理人員的工資開支及日常一些管理工作的進行。資金投入在一定程度上會影響機械設備的運用。如果資金投入不能滿足工作需求,那么勢必會影響機械設備的工作效率,限制機械設備工作的范圍。目前,很多煤礦企業(yè)由于對煤礦機電技術管理認識不正確,更多只注重煤礦開采工作的進行,而忽略了管理工作的重要性,使管理工作不能充分發(fā)揮其作用。有些企業(yè)管理工作的開展沒有切實落實,不但沒有取得好的效果,在一定程度上還造成了資金浪費。

  2.2機電設備老化嚴重

  為了保證煤礦開采工作的順利進行,對于機電設備有較高的要求,可是有些企業(yè)對于機電設備更新與養(yǎng)護工作的重視程度遠遠不夠。隨著社會的發(fā)展,更多企業(yè)追求更高的經濟利益,為了滿足社會的需求量而加大機電設備的工作量,使其承載壓力過大,一直處于工作狀態(tài)而不注重對其的維護,使得煤礦生產中的機電設備存在很嚴重的老化現象。機電設備的嚴重老化給煤礦開采工作的進行帶來了更多困難。嚴重老化機電設備的維修需投入更多的人力和財力,且也不利于后續(xù)工作的進行。在老化機電設備的維修工作中,故障排查的難度也比較大,如果不能全面地對機電設備進行檢查,會不能及時做到問題的發(fā)現,通常機電設備會在工作過程中出現問題,帶來更大的問題[1]。

  2.3管理人員專業(yè)素質水平不高

  管理人員專業(yè)素質直接影響著工作的高效進行,同時也影響著技術的應用與創(chuàng)新。煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中有著重要作用,所以對于煤礦機電技術管理人員的專業(yè)素質水平的要求比較高?墒窃诿旱V產業(yè)現階段的發(fā)展過程中,由于煤礦開采工作環(huán)境的特殊性,很多專業(yè)人員不愿意從事該工作,造成管理人員專業(yè)素質水平存在很多不足,嚴重影響著煤礦的安全生產。管理人員專業(yè)素質水平不高,在一定程度上對于技術不能熟練掌握且靈活應用,在工作進行中會由于工作人員自身的失誤而帶來嚴重損失。且管理人員的應對能力不高,在工作中出現突發(fā)事件時不知如何進行處理,從而加重問題的嚴重性。管理人員對于其管理工作認識不足,對于管理職責不夠明確,并不能切實落實自己的責任,嚴重降低煤礦生產的安全性。

  2.4機械設備維護力度不夠

  當前企業(yè)競爭激烈,很多企業(yè)更多地追求經濟利益來促進自己的發(fā)展。一些企業(yè)忽略了生產安全的提高,來提高自身的市場競爭力。企業(yè)對于安全工作的'重視往往是在防火或危險自救方面,對機械設備安全方面缺乏關注。在煤礦發(fā)展過程中,機械設備占有很重要的位置,且也對煤礦發(fā)展有著直接影響作用。且機械設備工作環(huán)境比較差,會給設備造成很大的損壞,相應管理維修制度的缺乏使得機械設備在運行過程中存在極大安全隱患。

  3加強煤礦安全生產中機電技術管理的相關措施

  3.1重視機械設備管理加大管理資金投入

  隨著社會的發(fā)展,煤礦企業(yè)要更新自身的發(fā)展理念,在注重煤礦開采效率提高的同時,也要加強對煤礦生產安全的重視。為了保證煤礦生產安全進行,就需要重點加強煤礦機電技術管理的作用。煤礦企業(yè)要加大管理資金投入,對生產中的機械故障要及時進行管理與維修,且還要有嚴格的煤礦機電技術管理制度,加強對機械設備的日常管理與維護,減少機械設備的自身問題。要注意機械設備的更新,引入技術性能較高的機械設備,充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢,保證機械設備工作的合理進行。在煤礦生產過程中,還要注意減少機械設備對環(huán)境所造成的污染,實現環(huán)境與生產的和諧發(fā)展。

  3.2做好機械設備的故障診斷工作

  在進行煤礦機械設備運行過程中,需做好機械設備的故障診斷工作,從而保證機械設備的安全、高效運行,具體從以下兩方面著手:a)將先進的故障診斷系統引入到機械設備中,從而更好地完成故障診斷工作。借助計算機技術能實現對機械設備的遠程監(jiān)控,并對其運行狀態(tài)進行實施監(jiān)控,從而做到機械故障的及時發(fā)現和解決,保證機械設備正常運行;b)選擇先進的機械故障檢測方法。如超聲波技術、探傷技術、人工智能技術等,這些技術都可有效提高機械設備故障診斷工作的效率和質量。

  3.3完善煤礦機械設備維修保養(yǎng)制度

  a)對于單人使用的機械設備要實行專責制,并要求機械設備使用實行定機、定人,憑證操作;b)做好機械設備操作人員的教育與培訓工作,只有達到機械設備操作等級并獲取操作資格證書的人員才允許操作機械設備。同時要求機械設備操作人員做到“四會”,即會保養(yǎng)、會檢查、會使用、會排除故障;做到“三好”,即用好、管好、修好;c)嚴格執(zhí)行定期保養(yǎng)(維修)制度。操作人員要做好機械設備的例行保養(yǎng)(維修)工作,做好班前檢查、班中檢查和班后檢查工作。注意機械設備的運轉情況、各部溫度、指示信號、油標油位、儀表壓力、保險裝置等是否正常。發(fā)現隱患要及時采取有效措施給予解決。同時要求在機械設備運轉500h或運行1個~2個月以后對其各個部件進行清洗檢查,并對各個零件的間隙進行有效調節(jié),做好保養(yǎng)記錄工作,以保證機械設備保持清潔、整齊、安全、潤滑、經濟運行[2]。

  4結語

  在實際操作過程中,由于工作環(huán)境的特殊性,也受生產程序的影響,機械設備在運行過程中會出現一些問題,影響生產工作的正常進行,也給生產工作帶來安全隱患。因此,煤礦企業(yè)要加大機械設備資金的投入,從根本上對機電技術管理工作提供支持;完善安全管理制度,為機電技術管理工作的進行提供理論基礎;企業(yè)還需要提高管理人員的專業(yè)素質水平,從各個方面保證煤礦機電技術管理工作的有效進行,為煤礦生產的安全提供保障。

  參考文獻:

 。1]程潤明.淺析煤礦機電技術管理與煤礦安全生產[J].能源與節(jié)能,20xx(4):36-37.

  [2]林濤.淺析煤礦機電技術管理與煤礦安全生產[J].中小企業(yè)管理與科技,20xx(15):11-12.

煤礦安全管理論文14

  安全管理工作是評判一家煤礦管理工作水平高低的重要內容之一,可以說安全管理工作關系到煤礦企業(yè)經營管理的全局,具有極其重要的意義。提升煤礦企業(yè)安全管理水平,就要本著科學務實的態(tài)度,從煤礦企業(yè)自身實際入手,在改進中完善,在完善中提升。煤礦企業(yè)安全管理不斷完善的動態(tài)過程,需要用量化、可見的指標明確和固化,煤礦企業(yè)通過建立安全管理指標體系可以有效的了解企業(yè)安全管理現狀,發(fā)現企業(yè)安全管理方面存在的漏洞和不足,提升企業(yè)的安全管理水平,在安全生產的大好形勢下實現企業(yè)生產效率的提高和經濟效益的增長。

  1煤礦企業(yè)安全管理評價的具體內涵

  煤礦企業(yè)是事故風險較大的企業(yè),一直以來被安全事故所困擾,提升安全管理水平是煤礦企業(yè)共同的要求。需求一種有效的方式把安全管理落到實處,是煤礦企業(yè)急于完成的事情。安全評價的實質是充分利用科學合理的方法和相關理論,對煤礦企業(yè)安全管理工作進行綜合性評估和積極的預測。通過科學評估和評價的結果,采取合理、適當的措施和方法應對潛在的事故風險,并根據實際情況提出積極有效的安全對策、措施和解決方案,有效促成相關工程體系和系統的安全。建立科學、有效的評價體系可以對企業(yè)現行安全管理措施評價,對企業(yè)自身的安全現狀有較為詳實、全面的了解。

  2安全管理評價指標體系確定的原則和方法

  2.1相關指標選取的具體原則

  任何時候安全都是煤礦企業(yè)的大事,可以說安全管理的實際水平在某種程度上也反映了一個煤礦企業(yè)的整體管理水平。安全管理評價指標體系建設并非一蹴而就的事情,它是一個復雜的綜合性強的系統,科學、合理的建立這一體系,不僅有利于企業(yè)的安全管理,同時也可以根據發(fā)現的問題幫助煤礦企業(yè)強化生產管理和經營管理。

 、僮鹬乜茖W,不背離客觀規(guī)律。煤礦企業(yè)在設定評價指標時應該貼近實際,符合客觀規(guī)律,能夠經得起推敲,有明確合理的內容和評價指向。

 、谙到y性和關聯性原則。任何指標的設立都不能脫離實際和具體的環(huán)境,同樣的安全指標體系選取指標要以煤礦安全管理為中心內容建立相關的評價體系,系統本身要具有嚴謹的層次結構,實現各模塊之間的有機統一,增強關聯性。

 、奂骖櫰毡樾耘c特殊性的原則。建立評價指標系統的過程中,評價指標的普遍性要充分體現同時也要兼顧特殊性,兩者不能割裂和對立。

 、鼙3知毩⑿栽瓌t。指標的選擇必須可以說明或反映被評價對象自身某一方面的特征,相互之間不能混淆。

  2.2指標體系的確定

  評價指標的選擇原則確定后,結合我國現行的.各項政策法律和法規(guī),通過大量實地調查和有針對性的研究,進行對應分析和相關歸類總結,以煤礦安全管理為核心要素和總體目標來確定一級評價指標:煤礦企業(yè)的環(huán)境要素、設備、人員、和信息的安全管理,每個一級指標下面又分別設二級指標,共23個可量化和細化的二級評價指標。

  3系統中評價指標的權重情況

  煤礦企業(yè)的安全管理系統在建設時在結合自身情況的同時應充分采納合理化建議和專家意見,通過各種指標選取來設計和安排判斷矩陣開展權重計算工作,通常而言,層次分析法的計算理論、方法和步驟可以較好的分析和計算相關指標因素的權重。

  3.1分析和判斷中運用層次分析法的理論和方法

  先把復雜問題分解成各個組成因素進行分析,這是層次分析法的基本思路和方法,然后厘清各個要素的關系,根據相互關系的判斷來形成要素之間的層次結構。各要素在比較和分析中判斷其重要性,在進行比較和判斷之后逐步確定各要素在安全管理評價指標體系中的位置排序。對系統進行分析和設計以及決策時要充分運用層次分析法,一般要先建立好層次結構的相關的模型,然后構造組成對比較陣,再通過計算權向量并做好一致性檢驗,最后計算組合權向量再做好組合一致性檢驗。

  3.2指標權重結果

  各個評價指標的重要性可以通過層次分析法逐一進行排序,進而通過排序來確定出相對的權重。煤礦企業(yè)運用層次分析法各種指標進行排序的過程中,要本著尊重事實,廣泛采納意見的原則,充分考慮到實際工作,做到評價指標不脫離實際,不脫離具體工作,立足實際工作,指導實際工作。

  4建立煤礦安全管理的模糊層次綜合評價模型

  采用哪種模型,要看對象系統的具體情況,對象系統如果需要進行評價的要素繁多且其中模糊因素不在少數,那么就應該考慮選用模糊綜合評價法。對于包含要素多,模糊要素所占比例高的系統采用模糊評價法可以準確的反映實際情況,評價結果也更貼近實際工作兼具科學性和可操作性。權值通過計算和分析得以確定后,可以結合實際工作狀況用模糊綜合評價的方法,通過相關的評價和分析可以較為清晰的得出煤礦企業(yè)實際需要的評估值,應用于安全生產管理工作。

  4.1建立合理適用的模型

 、偻ㄟ^適當的研究和分析確定因素集和評語集。

  ②通過評語進行結果標記。通過計算和分析后,為了對最后的結果進行清晰的區(qū)分最后的結果要易于區(qū)分,使結果在充分量化的情況下得以確認。通?梢栽趯嶋H工作中對相關結果按5級標準給出對應的評判結果。

  ③有合理恰當的方法確定隸屬度。以上工作技術后,還要通過專家的綜合評判,主要方式就是針對對象集中所有的指標進行對應等級的綜合評判,最終隸屬度可以用該指標屬于專家的人數與專家總數比值計算方法予以確定。

  ④通過相關指標評分科學建立模糊矩陣。煤礦企業(yè)可以邀請相關專家按照等級評分標準來對各項指標進行打分,將相關指標以數值的形式實現定量化。做好各位專家在各評價因素細項評分的統計工作,就可以通過分析和計算得出各項指標或因素的模糊評價矩陣。

  4.2單因素評價

  該項評價需要兩個重要條件,一個是系統各主要因素的模糊評價矩陣,另一個是主要指標相對于該因素的權重,兩者的乘積即為單因素評價。

  4.3通過綜合分析和評價得到最終結果

 、俑髦笜嗽谥笜梭w系中的重要評價結果。通過單因素評價的相關評估工作之后,各指標在指標層上相關的評價結果就可以得到了。

  ②各因素在準則層上的評價結果。通過以上工作后,對于通過一系列評估和測算工作獲得的指標層上各指標的評價結果構成的模糊評價矩陣,通過與指標層各指標權重向量的乘積,即為準則層上各因素的評價結果。

  4.4最終評價結果

  煤礦企業(yè)安全管理水平的最終評分是一個代數值。它是用目標層的綜合評價結果與評價等級量化向量的乘積。評價分值越高,該煤礦企業(yè)的安全管理水平綜合表現就越佳,也表明該企業(yè)有較高的安全管理水平;反之,則該企業(yè)的綜合實力越低。

煤礦安全管理論文15

  文章摘要:安全生產是煤礦生產的重要要求,對于維護人員生命財產安全,降低煤礦企業(yè)生產不必要的經濟損失具有重要的作用。但是縱觀我國煤礦生產現狀可以發(fā)現,機電事故、瓦斯爆炸等安全事故頻出,使煤礦安全生產成為社會關注的重大問題。本文就煤礦安全生產中煤礦機電技術管理的重要性及存在的漏洞問題進行探索分析,并提出相應的應對策略,以期為提高煤礦安全生產水平提供相應的參考。

  關鍵詞:煤礦;安全生產;機電技術管理

  煤礦生產業(yè)是我國各行各業(yè)順利發(fā)展的重要支撐,對于我國國民經濟的迅速發(fā)展和提高具有重要的作用。隨著我國科學技術的迅速發(fā)展和進步以及各種新技術、新設備在煤礦生產中的使用,使得我國煤礦生產業(yè)的機械化程度不斷提高。但是縱觀我國煤礦生產業(yè)的管理現狀可以發(fā)現,其機電技術管理較為落后,并不能完全滿足煤礦生產的機械化、自動化,導致煤礦在生產過程中機電安全事故頻出,嚴重威脅了工作人員的生命安全性。因此,在煤礦安全生產和管理過程中,要加強煤礦機電技術管理,降低安全事故發(fā)生率。

  1煤礦安全生產中煤礦機電技術管理的重要性

  煤礦機電技術管理對于保障煤礦生產的安全性、實現企業(yè)經營目標等方面具有重要的作用,具體表現如下:

  1.1煤礦機電技術管理是確保煤礦安全生產的必要前提

  在煤礦生產的過程中,往往會用到較多的機電設備,而這些機電設備的正確操作則需要專業(yè)化技術知識來支撐,以確保機電設備運行的安全性;此外,有些煤礦企業(yè)在進行煤礦生產的過程中雖然有些機電設備老化較為嚴重,但仍投入使用,存在較多的安全隱患,則需要更加專業(yè)化的技能以及更加嚴格的管理體系以加強對這些機電設備的安全管理。因此,有必要加強煤礦生產過程中的機電技術管理,以促進煤礦生產過程中機電設備使用的規(guī)范性和管理的嚴密性,以確保煤礦的安全生產。

  1.2煤礦機電技術管理是實現企業(yè)經營目標的必然要求

  煤礦企業(yè)作為獨立經營、自負盈虧的企業(yè)法人,其最終的經營目標在于實現企業(yè)經濟效益的最大化。而將煤礦機電技術管理應用在煤礦安全生產中,可以大大降低煤礦在生產過程中由機電設備或者是操作不當等引起的安全事故發(fā)生率,從而降低煤礦生產過程中不必要的經濟損失,降低企業(yè)經營成本,以便于更好的實現企業(yè)經濟效益最大化的經營目標。

  1.3煤礦機電技術管理是提高煤礦生產安全管理水平的重要基礎

  煤礦機電技術管理是煤礦生產安全管理體系的重要環(huán)節(jié),其管理水平高低直接關系著整個安全管理體系的管理水平。因此,在煤礦安全生產中,必須要重視對煤礦機電技術的'管理,不斷提高煤礦生產人員的技術操作水平,實現機電設備和施工操作的標準化和規(guī)范化,為保障煤礦生產的安全性奠定堅實的基礎。

  2煤礦安全生產中煤礦機電技術管理存在的漏洞

  2.1對煤礦機電技術管理重要性的忽視

  很多煤礦企業(yè)在進行安全生產的過程中,并沒有充分認識到機電技術管理的重要性,也沒有將其擺在安全生產管理的突出位置上,電纜、配件管理不當以及機電設備維修不到位、維修技術不達標等現象層出不窮,這就導致了在實際的煤礦安全生產過程中,管理和技術人員既很難全面把握整體機電設備的運行狀況,亦很難及時發(fā)現機電設備在運行過程中存在的安全隱患,導致安全事故的發(fā)生。

  2.2操作和管理人員專業(yè)技術水平的落后性

  操作和管理人員是煤礦機電技術管理的主體,其專業(yè)技術水平高低直接關系著機電技術管理質量。但是縱觀我國煤礦生產企業(yè)機電技術管理現狀可以發(fā)現,操作和管理人員專業(yè)技能和知識與智能化、自動化的機電設備之間存在著明顯的脫節(jié)現象,且我國煤礦企業(yè)在生產的過程中多采用粗放式作業(yè),導致整體操作和管理人員的專業(yè)技能和知識普遍偏低,很難對機電系統各子系統及操作流程進行全面的把握,導致機電設備存在一定的安全隱患,影響煤礦生產的安全性。

  2.3健全管理制度的缺乏

  有效的管理制度是確保煤礦安全生產中各項煤礦機電技術管理工作有序進行的必要制度性前提,是規(guī)范生產及管理人員各項操作行為的必然要求。但是縱觀我國煤礦機電技術管理形狀可以發(fā)現,其存在著明顯的制度欠缺現象,導致各項管理工作在開展的過程中很難做到“有章可循”,影響了煤礦機電技術管理水平的進一步提升;此外,在實際的煤礦機電技術管理過程中,亦存在著明顯的制度執(zhí)行力不足現象,限制了各項相關技術管理制度的切實落實,究其原因,一方面是因為機電技術管理及操作人員的欠缺,使得各項管理制度落實不到位;另一方面則是由于監(jiān)管人員監(jiān)管力度的不足,導致各項技術管理制度在實際執(zhí)行過程中存在較多的漏洞。

  3有效應對煤礦安全生產中機電技術管理漏洞的相關策略

  為有效應對煤礦安全生產中機電技術管理存在的漏洞問題,提高煤礦生產的安全性,可以積極采取以下策略:

  3.1充分認識到煤礦機電技術管理的重要性,引導工作人員樹立起安全生產意識

  充分認識到煤礦機電技術管理的重要性是確保各項機電技術管理工作順利進行的必要前提。因此,在煤礦機電技術管理過程中要充分認識到管理的重要性,具體策略包括:一是通過全員教育等活動,使煤礦生產企業(yè)從上級領導部分及管理部門到基層操作和管理人員都充分認識到機電技術管理對確保煤礦安全生產及實現企業(yè)經營目標等方面的重要作用;二是樹立起“安全第一”的生產理念,引導全體工作人員樹立起安全生產意識,以規(guī)范其各項操作行為,提高機電技術管理水平。

  3.2重視員工專業(yè)技能及知識的培訓,打造一支高素質的機電技術管理隊伍

  良好的專業(yè)技能和知識是確保煤礦機電技術管理質量的必要前提。因此,在煤礦機電技術管理過程中,要重視員工專業(yè)技能及知識的培訓,具體策略包括:一是增強機電技術管理人才的引進力度,在人員招聘環(huán)節(jié)重視對應聘人員的專業(yè)技能及知識考核,并做好崗前培訓工作;二是對在崗員工進行定期或者是不定期的專業(yè)技能培訓,并加強對其實踐操作能力的考核;三是為員工提供良好的薪資和福利待遇以及上升空間,以便于留住人才。

  3.3健全管理制度,完善機電技術管理體系

  健全的管理制度是確保各項機電技術管理及操作行為規(guī)范化和標準化的必要前提。因此,在煤礦機電技術管理過程中要健全管理制度,形成完善的管理體系,具體策略包括:一是制定科學合理的機電技術操作和管理制度,實現操作和管理行為的規(guī)范化和標準化;二是建立起完善的安全管理制度,將安全生產責任制度納入安全管理體系的建設中,實施“一崗雙責”,以將機電技術管理職責明確落實到每個工作崗位上;三是建立起完善的監(jiān)管制度,以提高各項管理制度的執(zhí)行力,保障各項機電技術管理制度的切實落實。

  4結語

  縱觀我國煤礦安全生產中煤礦機電技術管理現狀可以發(fā)現,其雖然取得了一定的成就,在某種程度上提升了我國煤礦安全生產水平,但仍存在一些漏洞,影響了煤礦生產安全性的進一步提升。因此,在我國煤礦安全生產的過程中,要有針對性的解決機電技術管理存在的漏洞問題,提高其管理水平,以為保障煤礦生產的安全性奠定堅實的基礎。

  參考文獻:

  [1]張有雙.煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用[J].能源與節(jié)能,20xx,(08).

  [2]宋占文.煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用[J].內蒙古煤炭經濟,20xx,(11).

  [3]林繼飛.煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用[J].民營科技.,20xx,(05).

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