淺談企業(yè)人力資源核算的必要性

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才越來(lái)越成為企業(yè)興衰的關(guān)鍵.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行核算.本文從企業(yè)人力資源現(xiàn)行核算辦法入手,闡述了對(duì)人力資源進(jìn)行核算的必要性.

作 者： 陳英梅 陳樹(shù)良 邸長(zhǎng)江   作者單位： 陳英梅,陳樹(shù)良(遼寧工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系,)

邸長(zhǎng)江(遼寧工學(xué)院人事處,) 

刊 名： 遼寧工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)  英文刊名： JOURNAL OF LIAONING INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2001 3(4)  分類(lèi)號(hào)： F275  關(guān)鍵詞： 人力資源   人力資   產(chǎn)   人力資本  

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