意義管理在組織管理中的意義和作用

組織管理的理論家們從社會(huì)工程的理想出發(fā),不斷地設(shè)計(jì)和推廣各種管理工具、訣竅和技能,以造就高效能的組織.然而,管理科學(xué)的發(fā)展過(guò)程表明了理性的組織管理原則不能完全適應(yīng)組織行為的不可預(yù)測(cè)性.本文從組織構(gòu)成的本質(zhì)出發(fā),認(rèn)為意義系統(tǒng)是維系組織行為模式的條件,也是組織形成、發(fā)展和改變的核心要素.本文討論了意義系統(tǒng)管理的內(nèi)涵和手段,以及對(duì)組織管理和發(fā)展的意義和作用.

作 者： 宋蘇晨   作者單位： 上海交通大學(xué)媒體與設(shè)計(jì)學(xué)院,上海,200030  刊 名： 上海交通大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF SHANGHAI JIAOTONG UNIVERSITY （PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES）  年，卷(期)： 2003 11(5)  分類(lèi)號(hào)： C936  關(guān)鍵詞： 組織管理   意義結(jié)構(gòu)   傳播  

【意義管理在組織管理中的意義和作用】相關(guān)文章：

工作計(jì)劃在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用與意義04-25

垃圾分類(lèi)的作用與意義03-03

家庭的意義和價(jià)值03-05

戒指的戴法和意義10-13

淺談大學(xué)生學(xué)軍對(duì)學(xué)生管理的意義04-27

約數(shù)和倍數(shù)的意義的教案02-21

分?jǐn)?shù)的意義和性質(zhì)教案01-24

組織管理評(píng)估報(bào)告11-10

護(hù)理畢業(yè)實(shí)習(xí)目的和意義05-15

感恩節(jié)的由來(lái)和意義11-27