世紀(jì)之交國企職工心態(tài)錄

心態(tài)之一:既盼望改革、擁護(hù)改革,又擔(dān)心改革 我國實(shí)行改革開放政策21年來,特別是小平同志南巡講話和黨的十五大之后,加大了國有企業(yè)改革的力度,廣大職工深切地感到,國有企業(yè)必須改革,不改革就沒有出路.但過慣了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下養(yǎng)成的那種"自足病",一時(shí)難以適應(yīng)新體制,尤其是一些企業(yè)的改革是"新瓶子裝舊酒",基本還是采用過去那一套,改革效果不明顯,企業(yè)不能發(fā)展,職工也沒受益,少數(shù)人就對改革產(chǎn)生了懷疑甚至動(dòng)搖.

作 者： 蘇北   作者單位：   刊 名： 經(jīng)濟(jì)與管理  英文刊名： ECONOMY AND MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(1)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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