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淺談新形勢下職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)
社會的進步,要求其成員都要有一種敬業(yè)精神;企業(yè)的發(fā)展,特別是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,也要求職工必須有敬業(yè)精神.這完全符合黨的十五大提出的"道德建設當前的重點是加強職業(yè)道德建設"的論斷.但從當前職工隊伍的實際狀況來看,確有少部分職工缺乏敬業(yè)精神,給企業(yè)帶來了一定的損失,給社會造成了一定的危害.現(xiàn)實要求我們必須加大職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)力度,使職工愛廠敬業(yè),為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力.本文就這一問題談些粗淺的認識.
作 者: 慕永忠 劉守明 劉慶林 作者單位: 大慶油田公司采油一廠;大慶石油管理局油建二公司 刊 名: 大慶社會科學 英文刊名: DAQING SOCIAL SCIENCE 年,卷(期): 2001 ""(2) 分類號: 關鍵詞:【淺談新形勢下職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)】相關文章:
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