我國社會經(jīng)濟轉型期人的心理行為研究

簡略介紹了作者近年在"社會經(jīng)濟轉型期心理行為"的研究,包括:組織變革及適應、變革領導者的勝任特征、員工再就業(yè)心理適應、激勵機制問題、科技創(chuàng)新中的行為評價以及證券市場的個體投資者心理行為等問題及管理對策.提出了進一步開展我國社會經(jīng)濟轉型期行為研究需要關注的問題及建議.

作 者： 時勘 陽志平   作者單位： 心理研究所,北京,100101  刊 名： 中國科學院院刊  英文刊名： BULLETIN OF THE CHINESE ACADEMY OF SCIENCES  年，卷(期)： 2001 16(6)  分類號： B84  關鍵詞： 心理行為   社會經(jīng)濟轉型期   對策研究  

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