虛擬團隊中的信任機制

結合以往研究文獻,作者系統(tǒng)地介紹了虛擬團隊中信任形成的快速性、發(fā)展的階段性、信任關系的脆弱性,以及信任的作用機制等方面的內容,著重比較虛擬團隊中的信任和傳統(tǒng)團隊中信任的差異,從而闡述了虛擬團隊中的信任機制.

作 者： 王重鳴 鄧靖松   作者單位： 王重鳴(浙江大學管理學院,杭州,310028)

鄧靖松(中山大學管理學院,廣州,510275) 

刊 名： 心理科學  PKU CSSCI 英文刊名： PSYCHOLOGICAL SCIENCE  年，卷(期)： 2004 27(5)  分類號：   關鍵詞： 虛擬團隊   信任  

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