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做好基層工會工作的方法
對于職場中的人，每一個崗位有每一個崗位的職責和要求。要想做好自己的本職工作，要嚴格要求自己，要懂得學習，要懂得變通等。下面是小編給大家整理的關(guān)于做好基層工會工作的方法，歡迎閱讀！
做好基層工會工作的方法 1
一、堅持四個原則、擺重位置是基層工會工作的落腳點
黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上的領(lǐng)導(dǎo)，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。通過各級黨委把關(guān)定向，引導(dǎo)各級工會組織和廣大工會干部把對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅定性和服務(wù)職工群眾的實效性結(jié)合起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。各級黨組織要真正將黨對工會工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)擺上各級黨組織工作重要議程，納入黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃中來，同時部署、同時考核、同時落實。
要堅持“四個原則”即:“原則問題把關(guān)，具體工作放手，加強不包辦，支持不干預(yù)”，從制度上為工會工作營造良好環(huán)境。在新的形勢下，各級黨組織要認真研究新時期油田高科技會戰(zhàn)這一新形勢下基層工會工作的要點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新和完善領(lǐng)導(dǎo)工會工作的制度和機制。
要建立健全黨委定期研究工會工作的制度，市、縣(市、區(qū))黨委每屆都要召開一次工會工作會議，安排部署工會工作;縣以上黨委常委會每年都要聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中存在的突出問題。要堅持和完善工會與同級政府聯(lián)席會議制度，堅持和完善由勞動和社會保障部門、同級工會和企業(yè)代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商制度，堅持和完善工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，努力形成有利于工會開展工作、發(fā)揮作用的體制機制。固本強基，在組織上“加強”。
發(fā)揮工會的組織作用，必須切實加強基層工會建設(shè)，選好配強各級工會干部隊伍。各級黨委要堅持和發(fā)展“黨建帶工建、工建助黨建”，為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，切實做好在新的經(jīng)濟組織中組建工會工作，及時抓好企事業(yè)改組改制中工會組織的整頓和重建工作，加強基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會的建設(shè)，擴大工會的覆蓋面。
二、堅持面向職工、以人為本是基層工會工作的生命線
(一)工會工作堅持面向職工、以人為本，能夠增強職工的主人翁意識
加強企業(yè)xxx管理是社會主義企業(yè)管理的本質(zhì)特征，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。基層工會組織應(yīng)首先從進一步深化企業(yè)xxx管理入手，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工xxx管理和xxx監(jiān)督制度，同時以落實xxx管理職權(quán)為重點，不斷拓展xxx管理的范圍、深化xxx管理的層次，切實體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁作用。
大隊在召開職代會前，大隊工會都要組織職工代表專門就職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、xxx管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進行專題講課，使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認識，加強了職工代表參政議政的能力。實踐證明，廣大職工在會上，都能夠暢所欲言，正確反映職工關(guān)注的熱點、難點問題。對于職代會提案，該大隊工會都能認真對待，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時將信息反饋給職工代表;因目前政策、條件所限而未能解決的提案，也能及時向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評，增強了職工的主人翁意識，有效地促進了大隊的xxx建設(shè)。
做好基層工會工作的方法 2
做好基層工會工作需要：首先，要了解和熟悉自己的工作崗位，要做好基層工會工作，需要認真研究自己的工作內(nèi)容，不要做出格的事情，也不要不作為，要嚴格按照工作崗位上的內(nèi)容來完成。
做好基層工會工作需要：積極認真的工作態(tài)度，做任何的工作，態(tài)度都很關(guān)鍵�；鶎庸ぷ鞅容^復(fù)雜，需要認真對待，而且要保持積極樂觀，這樣面對工作中的困難和挫折的時候，可以很好的應(yīng)對，保持平常心，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
做好基層工會工作需要：深入到工人群眾中去，了解他們的需求和想法。要做好基層工會工作，還需要深入到自己的工人群眾中去，認真和他們溝通與交流，了解他們目前的工作和生活。
做好基層工會工作需要：根據(jù)工人的需求和想法，設(shè)計好一些解決方案。作為基層工會的管理人員，要想做好這件事情，還需要有具體的解決方案，能夠站在工人的角度上去解決問題，為工人服務(wù)。
做好基層工會工作需要：組建團隊，分工明確，合作共贏。做好基層工會工作，僅靠個人的力量是不夠的，需要團隊，需要根據(jù)崗位內(nèi)容來進行分工，大家一起合作，才會真正做好這項工作。
做好基層工會工作需要：堅持學習，樹立榜樣。做好基層工會工作，還需要從業(yè)者堅持學習，學習專業(yè)的知識和技能，學習更多的案例和方法，同時給大家樹立一些好的榜樣。
做好基層工會工作需要：嚴格要求自己，認真履行責任，幫助廣大工人成長進步，開展系列有助于工人實力增加的集體活動。要做好基層工會工作，也需要嚴格要求自己，同時多了解基層的需求，開展一些活動。
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