財(cái)務(wù)部職責(zé)[經(jīng)典]
財(cái)務(wù)部職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)營(yíng)收核算系統(tǒng)的月度關(guān)賬、ERPPAPC模塊日常運(yùn)行管理;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化中營(yíng)收核算相關(guān)流程及信息系統(tǒng)的`方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、持續(xù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)LTC端到端業(yè)務(wù)流程中與財(cái)務(wù)相關(guān)流程及IT系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)優(yōu)化。
財(cái)務(wù)部職責(zé)2
聯(lián)系部門:
酒店各部門
工作職責(zé):
一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和核查監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解,計(jì)劃執(zhí)行中存在問(wèn)題,解決實(shí)際問(wèn)題。
二、根據(jù)酒店的'實(shí)際情況制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)力制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)則的正確執(zhí)行。
三、參加酒店有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì)議,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)決策,審檢每日銷售日?qǐng)?bào)表,向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)會(huì)住處財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營(yíng)管理的建議。
四、參與酒店編制財(cái)務(wù)預(yù)算,制定工作程序和財(cái)力管理措施;組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
五、制定和審查酒店有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)程序,制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
六、保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和物品財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和報(bào)批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。
七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資歷,獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)部職責(zé)3
1.1負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表;
1.2制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)際執(zhí)行情況;
1.3負(fù)責(zé)協(xié)完成企業(yè)各項(xiàng)報(bào)表、計(jì)劃、預(yù)算的編制;
1.4負(fù)責(zé)定期組織固定資產(chǎn)、存貨的'盤點(diǎn)及物資處置工作;
1.5主導(dǎo)公司成本核算及分析工作;
1.6主導(dǎo)公司稅收整體籌劃和管理,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本;
1.7負(fù)責(zé)組織年度會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)及匯算清繳;
1.8負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn);
1.9負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核工作;
1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)及相關(guān)接口的系統(tǒng)運(yùn)維工作,包括系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)、系統(tǒng)流程配置、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)問(wèn)題處理等;
2、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)PPT等,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)5
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,與銷售人員及客戶核對(duì)開票數(shù)據(jù);
2、客戶發(fā)票的`開具和發(fā)票數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù);紅票紅沖與作廢;供應(yīng)商發(fā)票的認(rèn)證;
3、發(fā)票的申購(gòu)、整理、裝訂和保管;
4、部門的行政事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)每日銀行存款日記賬制作
2. 負(fù)責(zé)每日銀行賬戶余額與ERP系統(tǒng)對(duì)賬工作,并制作銀行余額調(diào)節(jié)表
3. 負(fù)責(zé)每日按時(shí)支付各類款項(xiàng)包括工程款及員工報(bào)銷
4. 負(fù)責(zé)外幣支付設(shè)備款,材料款,服務(wù)費(fèi) 等
5. 負(fù)責(zé)每月底及時(shí)完成銀企對(duì)賬工作
6. 負(fù)責(zé)收款收據(jù)開具
7. 支票管理
財(cái)務(wù)部職責(zé)7
1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的`關(guān)系,維護(hù)公司益;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)8
1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實(shí)性,規(guī)范性及合理性,確保賬目正確性及賬本基礎(chǔ)工作運(yùn)行;
2、審核應(yīng)收付,費(fèi)用核算,折舊計(jì)提,工資核算,成本結(jié)轉(zhuǎn),盤盈盤虧等賬目工作;
3、月末組織財(cái)務(wù)報(bào)表的出具及其它結(jié)賬工作;
4、 稅務(wù)規(guī)劃以及監(jiān)督審核對(duì)外涉稅事項(xiàng);
5、內(nèi)部報(bào)表的'制定搭建,打造符合公司實(shí)際情況有財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
6、分析公司財(cái)務(wù)狀況,并對(duì)企業(yè)各類資產(chǎn)負(fù)債成本費(fèi)用等大類進(jìn)行深度分析,制定公司預(yù)算,成本,控制,反饋,調(diào)整等一系列分析報(bào)表;
7、組織部門獨(dú)立核算,并出具每月部門財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反饋公司各部門盈利情況,提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
8、協(xié)助經(jīng)理建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)9
一總則
1、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經(jīng)營(yíng)投資決策;有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、本制度適用于有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。
二財(cái)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)圖
三財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算和成本核算工作。
2、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的支出報(bào)銷,及時(shí)辦理職工各類社會(huì)保險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查工作,建立各類財(cái)務(wù)輔助臺(tái)帳。
6、負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。
7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的.業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
8、定期整理、裝訂、備份會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料并妥善保管。
9、定期分析、比較有關(guān)資料,及時(shí)編制月份、季度、年度分析報(bào)告。
10、參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究。
11、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,參與編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)10
1、搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理財(cái)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)完成日常報(bào)銷單據(jù)審核,編制會(huì)計(jì)憑證,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及其他稅務(wù)資料的申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的保管、歸檔工作;
5、固定資產(chǎn)、存貨定期進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行追蹤;
6、按時(shí)完成分公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)表;
7、及時(shí)完成總分公司內(nèi)部對(duì)接工作;
8、獨(dú)立完成外部工作的.對(duì)接;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)11
1、按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)告
2、定期編制分公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)預(yù)算計(jì)劃;定期分析分公司各項(xiàng)預(yù)算完成執(zhí)行情況。
3、為分公司債權(quán)債務(wù)的清理工作提供數(shù)據(jù)、執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)了解掌握實(shí)際催討進(jìn)程,負(fù)責(zé)提出合理化建議和相應(yīng)措施。
4、根據(jù)公司有關(guān)制度,妥善保管應(yīng)由財(cái)務(wù)保管的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、其他會(huì)計(jì)檔案等
5、依法負(fù)責(zé)分公司的納稅申報(bào)、繳納;及時(shí)了解搜集當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)信息并反饋至公司財(cái)務(wù)部;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金的'計(jì)算繳納工作。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)財(cái)政、稅務(wù)及其他政府職能部門的檢查和監(jiān)督
財(cái)務(wù)部職責(zé)12
1. 依據(jù)法律、法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕不合理支出;
2. 根據(jù)公司要求進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集;嚴(yán)格把控收入成本匹配;
3. 負(fù)責(zé)審核、提報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用支出,編制財(cái)務(wù)(費(fèi)用類)追蹤表;
4. 定期編制收入確認(rèn)表、RQ報(bào)表、傭金表等各類報(bào)表;
5. 現(xiàn)金的管理
6. 定期給現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn);
財(cái)務(wù)部職責(zé)13
1.每日核對(duì)銀行對(duì)賬單,核對(duì)門店?duì)I業(yè)款存回情況,編制存款差異表。
2.按規(guī)定時(shí)間核對(duì)銀聯(lián)及其他合作電商的回款情況。
3.按規(guī)定時(shí)間整理裝訂各分公司門店的解現(xiàn)單,以及清點(diǎn)門店回收的券卡數(shù)量。
4.月初結(jié)賬配合加班,完成收入組的`相關(guān)表單。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)14
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)保密工作。
2.負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃;參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),做好公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))成本的控制、監(jiān)督和核算工作,經(jīng)常性地提出財(cái)務(wù)對(duì)策和措施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
3.積極收集國(guó)家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)提供可行的投資與資本運(yùn)營(yíng)建議。
4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃,確保會(huì)計(jì)資料及信息的準(zhǔn)確和可靠性。
5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、可行性論證、財(cái)務(wù)測(cè)算和經(jīng)濟(jì)效益分析,參與公司投資項(xiàng)目的對(duì)外談判、論證與策劃。
6.負(fù)責(zé)各給排水工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、資金上報(bào)、審批、支付和竣工決算等工作。加強(qiáng)工程款回籠的監(jiān)督與控制,保證資金按期回籠,做好各工程建設(shè)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)分析工作。
7.合理調(diào)度資金,負(fù)責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃編制等管理丁.作,按計(jì)劃組織、落實(shí)各項(xiàng)資金。
8.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃。
9.負(fù)責(zé)編制、申報(bào)、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保、城建、計(jì)經(jīng)和財(cái)政等專項(xiàng)資金,最大限度地多渠道、多方式爭(zhēng)取并落實(shí)各項(xiàng)資金及優(yōu)惠政策。
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。
11.做好ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理,按期歸檔保存。
13.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和資金(現(xiàn)金)安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
14.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制,負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進(jìn)管理措施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
15.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通,拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問(wèn)題,推動(dòng)公司整體工作水平的提高。
16.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施丁.作,做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)全盤賬目操作;審核供應(yīng)商及員工付款單據(jù);
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)管理所需的`數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理、材料管控工作,定期盤查各工地材料進(jìn)出情況,對(duì)項(xiàng)目部庫(kù)管人員定期培訓(xùn),制定公司材料管控計(jì)劃實(shí)施辦法并貫徹落實(shí);
5.月底費(fèi)用的對(duì)比分析報(bào)告;擬定并完善公司預(yù)算管理制度,組織公司年度預(yù)算編制;
6.負(fù)責(zé)每年的匯算清繳工作;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門的工作。
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