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渠道主管的基本職責
渠道主管的基本職責1
職責：
1、 負責經(jīng)銷商維護、溝通與管理
2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策
3、 負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)
4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作
6、 負責售后服務(wù)及相關(guān)工作
7、上級安排的相應(yīng)工作
任職要求：
1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;
2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;
3、 獨立帶團隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;
4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強，能很好的`處理經(jīng)銷商疑難問題;
渠道主管的基本職責2
1、市場和渠道的調(diào)研工作，收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息，為公司渠道拓展及改善提供建議;
2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù);
3、負責渠道市場開發(fā)，調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;
4、負責店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關(guān)閉，公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;
5、負責品牌推廣實施，協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行，配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的.計劃及實施，對公司品牌、終端形象設(shè)計、產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護;
6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;
7、審查渠道合作者的資格;
8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。
渠道主管的基本職責3
職責：
1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);
3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;
4、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務(wù);
職位要求：
1、23-33周歲，
2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;
3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的.溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;
渠道主管的基本職責4
職責：
1、負責渠道的建設(shè)、開發(fā)、維護與服務(wù)工作;
2、進行目標客戶的拜訪，開發(fā)和維護合作機構(gòu)關(guān)系，促進銷售，協(xié)助團隊完成招生任務(wù);
3、尋找市場機會，整合資源、制定市場營銷活動方案，進行市場資源互換和開拓;
4、負責區(qū)域內(nèi)留學機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)、高校、國際高中等機構(gòu)的商務(wù)合作、活動推廣與市場策劃;
5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生戰(zhàn)略和招生方案;
6、熟悉上海留學市場，負責公司上海市場的拓展。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，有留學行業(yè)、教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
3、有豐富的留學行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;
4、有良好市場敏感度，能夠根據(jù)市場需求制定相應(yīng)的.市場計劃;
5、踏實，執(zhí)行力強，抗壓力強;
6、具有較高的情商，溝通協(xié)商能力強。
渠道主管的基本職責5
職責：
1. 主要負責華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;
5. 負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷商市場運作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5. 優(yōu)秀的`溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道主管的基本職責6
職責：
1、根據(jù)公司年度的銷量計劃，完成每月的KA渠道銷售目標;
2、負責KA客戶的溝通和談判，協(xié)調(diào)經(jīng)銷商關(guān)系;
3、負責收集客戶信息，建立、完善KA系統(tǒng)和客戶信息，收集競爭對手、賣場情況，了解用戶反饋信息，并提出改善建議。
崗位要求：
1、1年以上渠道運營管理工作經(jīng)驗(食品類從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先);
2、有沃爾瑪、歐尚、家樂福、華潤等地方KA商超系統(tǒng)客戶開發(fā)及維護工作經(jīng)驗;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗;
4、具有良好的'業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗;
5、有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
渠道主管的基本職責7
職責：
1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;
2、按照部門拓展計劃，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場談判并保證拓展計劃的實現(xiàn);
3、組織實施渠道商的培訓及培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;
5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;
6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)、性別不限;
2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經(jīng)驗;
3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的'商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
4、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
6、有IT類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道主管的基本職責8
職責：
1.負責公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護、渠道開拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有豐富的渠道開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)并維護與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項相關(guān)渠道開拓經(jīng)驗即可大膽投遞簡歷;
3.及時了解市場動態(tài)，實時政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;
4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5對外樹立企業(yè)良好形象，建立并維護企業(yè)與各媒體、社會組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項目落地提供政策解答支持;
6前期薪資=底薪+績效，后期薪資=底薪+績效+提成。
任職要求：
1.大專以上學歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;
2.擁有知辦理識產(chǎn)權(quán)、工商財稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;
3.具備市場分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶關(guān)系處理經(jīng)驗，具有政府機關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項目執(zhí)行能力;
5.具備優(yōu)秀的.寫作能力，善于撰寫可行性報告、公文、總結(jié)性材料，具有較強的政策解析能力;
6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。
渠道主管的基本職責9
職責：
1、負責項目銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合
2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標
3、配合銷售經(jīng)理進行客戶資源的.拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行
4、領(lǐng)導安排的其他工作
崗位要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，35歲以下
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先
3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗
4、富有團隊精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力
渠道主管的基本職責10
1、開發(fā)維護與設(shè)計院的關(guān)系，負責產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項目信息，并整理客戶資料。
2、掌握設(shè)計院的情況并對其設(shè)計院及設(shè)計師分級分等，根據(jù)等級做好相應(yīng)的跟進工作。
3、通過設(shè)計院了解項目信息及項目的`進展情況。
4、配合協(xié)助大區(qū)處理與設(shè)計院的關(guān)系。
5、定期做設(shè)計院拜訪，聯(lián)系設(shè)計師并建立關(guān)系，對設(shè)計師技術(shù)支持，組織設(shè)計院的研討會等推廣活動。
6、做好工作日記及客戶檔案。
7、配合設(shè)計院開發(fā)的項目的推進。
渠道主管的基本職責11
職責:
1、合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商布局搭建經(jīng)銷商架構(gòu)，經(jīng)銷商設(shè)立、變更、撤銷的過程追蹤與管理;
2、渠道標準的劃分，追蹤各階段渠道覆蓋率;
3、渠道品項分銷標準的制定與落實，必售品項滲透率的'追蹤與有效分析;依據(jù)渠道發(fā)展趨勢，規(guī)范品項布局;
4、規(guī)范渠道類型標準化陳列，開發(fā)制作渠道類型廣宣物料，制定使用標準及流程;
5、對競品動態(tài)進行收集、整理、分析，合理規(guī)劃渠道促銷，合理把控促銷費用;
6、渠道精耕城市的數(shù)據(jù)收集、整改、分析上報及監(jiān)督跟進。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)
2、相關(guān)行業(yè)背景3年以上經(jīng)驗
3、熟悉辦公自動化
4、能夠適應(yīng)長期出差
渠道主管的基本職責12
職責：
1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;
2、負責與企業(yè)、商會、機關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;
3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;
4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。
崗位要求
1、本科及以上學歷，35歲以下;
2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;
3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的'開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。
5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。
渠道主管的基本職責13
職責：
1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據(jù)項目需要負責項目銷售工作，建立專業(yè)化的'渠道銷售團隊。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫(yī)學等相關(guān)行業(yè);
2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;
3、性格堅韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
渠道主管的基本職責14
職責：
1、協(xié)助部門總監(jiān)管理團隊，完成公司交與的各項績效考核指標。
2、帶領(lǐng)團隊完成部門至愛會員、智慧門店的.開拓任務(wù)和訂單指標。
3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進行跟進管理維護。
4、采集并分析數(shù)據(jù)，結(jié)合公司合作成功案例，幫助會員進行業(yè)務(wù)診斷并提供改進建議。
5、推廣和銷售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù)，執(zhí)行平臺與會員合作達成的營銷方案落地。
6、帶領(lǐng)團隊參加公司組織的展會，并完成展會制定的相應(yīng)招商目標。
任職資格：
1、大專/市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)。
2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、良好的團隊協(xié)作、溝通能力、團隊管理能力。
4、定制家居相關(guān)知識、銷售技能相關(guān)知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。
5、執(zhí)行力強，有團隊合作精神，有較強的責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
渠道主管的基本職責15
職責
1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4、負責公司的'市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
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