關于公司部門調整通告（精選10篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面我們來看看公司部門調整通告，歡迎閱讀。
公司部門調整通告 1
_______：
經(jīng)觀察與考核，任職跟單員期間，工作態(tài)度散漫，欠缺責任心，工作屢次發(fā)生錯誤，給公司帶來慘重損失，經(jīng)調整崗位后，工作仍然不能勝任，現(xiàn)經(jīng)廠部決定，調到亞瑪遜重新安排工作。
請以上人員于20____年12月23日前完成工作交接，交接完成后到人事部報到。
若因個人原因影響工作，將按廠部有關規(guī)定進行處理。
調動人員確認簽名：
調出部門負責人簽名：
調入部門負責人簽名：
__年____月____日
公司部門調整通告 2
深圳分公司各部門：
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁；
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；
原市場部經(jīng)理、__4名同志調整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理；
原商務部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理；
原營運部高級經(jīng)理調整至市場部，擔任高級經(jīng)理；
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
__年____月____日
公司部門調整通告 3
本公司各單位：
因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)公司研究決定：
將市場營銷部駐地網(wǎng)工作職責調整至維護安裝部通信工程建設中心；將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調整至綜合管理部。
____公司
____年____月____日
公司部門調整通告 4
集團直屬各部門、分公司、辦事處：
經(jīng)集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調整：
1、李鋼同志為集團公司總裁；
2、免去集團公司總裁職務；
3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部；
4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務；
5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項目及安全部；
6、為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司；
7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效！
特此通告！
物流集團有限公司
____年十月二十九日
公司部門調整通告 5
公司各部室、項目試驗室：
根據(jù)公司發(fā)展的需要，為規(guī)范和加強經(jīng)營管理工作，經(jīng)___年1月10日管理層會議研究決定，公司執(zhí)行層機構設置調整如下：
1、綜合室、室內檢測室、財務室、鉆機隊名稱職責不變。
2、室外檢測室改設為：橋梁結構檢測室、隧道檢測室。
橋梁結構檢測室主要職責：負責橋梁結構、基樁、構件等現(xiàn)場檢測工作的組織實施。
隧道檢測室主要職責：負責隧道結構、監(jiān)控量測、隧道環(huán)境及超前地質預報等項目現(xiàn)場檢測工作的組織實施。
3、靜載隊更名為：地基基礎檢測室，原職責不變。
4、客戶服務部保留名稱不變，職責調整為：負責收樣及樣品管理，報告的驗收、蓋章、發(fā)送、歸檔管理，試驗臺帳及工作量統(tǒng)計，委托試驗費用的催繳，委托試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。
5、成立：市場經(jīng)營部和項目管理部。
市場經(jīng)營部主要職責：負責市場信息調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬；組織標書編制及招投標工作的實施，業(yè)務合同簽訂與管理；試驗費用統(tǒng)計和催繳；客戶資源管理，客戶接待、客戶聯(lián)系，建立客戶信息庫。
項目管理部主要職責：負責自建和聯(lián)合組建項目試驗室的規(guī)范管理，確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規(guī)定；負責內部項目的管理，配合財務搞好項目核算，降低成本，提高效益；負責聯(lián)合組建項目試驗室合同簽訂，檢查驗收，授權，內審及資質管理費用的催繳；負責合作項目的`管理，合同簽訂，費用的催繳；項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。
6、設立總工程師和副總工程師崗位，主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人，副總工程師在總工程師領導下，協(xié)助抓好技術管理工作，組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執(zhí)行，并及時、系統(tǒng)地建立各種活動記錄，為管理評審提供信息。
7、設立董事會秘書崗位，主要職責：在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的信息聯(lián)絡；平時負責董事、股東意見和建議的受理；員工股東滿意度調查整理；負責公司各部門信息溝通與聯(lián)絡；參與公司的管理，列席管理層會議。
以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規(guī)定。
請各部門盡職盡責，相互配合，共同為公司的全面發(fā)展而努力。
______公司
______年______月______日
公司部門調整通告 6
各部門：
公司20______—20______年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳______、王______調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；
二、張____調入計劃財務部；
三、孫____調入物業(yè)管理部；
四、張____調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂______、吳____派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘______等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20______年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
______公司
______年______月______日
公司部門調整通告 7
深圳市______科技有限公司：
_____因個人原因辭去一職，于___年______月______日起不再擔任我司任何職位，他今后的'任何工作都與我公司無關。公司對_____先生在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。 原所有相關業(yè)務交由新員工_____全權負責處理。公司領導攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工_____ 座機： _____手機：_____
特此通告！
深圳市______科技有限公司
___年___月__日
公司部門調整通告 8
尊敬的______：
您好！感謝貴公司長久以來對______公司的大力支持和厚愛。隨著公司的`管理和發(fā)展需要，近期對我公司的相關業(yè)務人員進行了調整，具體調整如下：
原聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______
現(xiàn)聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______
從______年______月______日起，____不再負責我公司任何業(yè)務，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務，從______年______月______日起全部移交由新調整的業(yè)務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯(lián)系我司。
由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意！同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系，相互支持，合作共贏！
特此通告！
______公司
______年______月______日
公司部門調整通告 9
尊敬的女士：
您好！您在公司___部門任______職務，因______原因對您的崗位進行調整，調整后在___組任____________職務。調整起始日期為：20______年______月______日，請您于調崗生效日當天到新崗位報到。 希望您在新的`工作崗位上努力工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，與公司共同成長！特此通知！
公司人力資源部
20______年______月______日
公司部門調整通告 10
尊敬的_______：
為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。____________調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；___________調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的`部分工作；____________調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；__________________調到商務部，負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
__________________有限公司行政人事部
______年______月______日
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