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研發(fā)質(zhì)量職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理輔助工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;
4、整理硬件研發(fā)物料清單;
5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進(jìn)措施并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤;
6、定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);
7、參與產(chǎn)品的.各項(xiàng)評(píng)審及標(biāo)準(zhǔn)化工作;
8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、物理相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;
3、能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語(yǔ)言流暢;
4、須有研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、流程制定,主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程的研發(fā)質(zhì)量控制工作;
2、負(fù)責(zé)電動(dòng)車(兩輪)三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問(wèn)題追蹤跟進(jìn),組織研發(fā)及相關(guān)人員確認(rèn)并落實(shí)解決方案;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的`驗(yàn)證評(píng)估及對(duì)比選優(yōu)工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定,作為生產(chǎn)品控的參考依據(jù);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)物料樣品測(cè)試承認(rèn)工作、物料承認(rèn)書(shū)的制作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(部件/整車)認(rèn)證相關(guān)對(duì)接工作:測(cè)試認(rèn)證的資料收集、認(rèn)證單位(或認(rèn)證代理)
溝通對(duì)接等相關(guān)工作;
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,車輛工程、電氣工程、自動(dòng)控制或電子技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電動(dòng)車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉電動(dòng)車整車和三電系統(tǒng)相關(guān)國(guó)標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、熟悉物料元件各種測(cè)試設(shè)備的使用和安全檢測(cè)設(shè)備的使用;
5、熟悉統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(spc)、.測(cè)量系統(tǒng)分析(msa)、失效模式和效果分析(fmea)、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(apqp)、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap)等質(zhì)量管理工具;
6、良好語(yǔ)言組織能力及溝通能力,良好的文檔編寫(xiě)能力;
7、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),思維活躍,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)3
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,對(duì)分析檢驗(yàn)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的'申報(bào)資料撰寫(xiě)等工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)分析室專業(yè)技術(shù)管理(分析工作監(jiān)督和匯報(bào),審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報(bào)告,分析技術(shù)討論會(huì),申報(bào)資料審核,分析人員專業(yè)培訓(xùn)及考核)。
3.負(fù)責(zé)分析部團(tuán)隊(duì)管理,與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。
4.參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目管理流程及配套文件(分析部分)。
5.對(duì)其他分析人員的分析工作(檢測(cè)數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄)進(jìn)行專業(yè)復(fù)核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及異常情況,并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1年以上。
3.具有豐富的藥物分析理論知識(shí)和操作技能,熟練操作常用藥物檢測(cè)設(shè)備,熟悉ch.p.、usp、ep,熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求,熟悉藥品注冊(cè)申報(bào)中質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫(xiě),熟悉國(guó)內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向,了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識(shí)。
4.能獨(dú)立對(duì)資料進(jìn)行檢索、分析、整理能力;熟練查閱英文文獻(xiàn);熟練使用常用辦公軟件。
5.責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,善于、解決問(wèn)題,有一定計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)4
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見(jiàn)解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的.抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見(jiàn)解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)5
工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量保證工作
2.負(fù)責(zé)制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),依據(jù)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門(mén)進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門(mén)績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作
任職要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制
3.對(duì)化妝品及包裝等有深刻的訃識(shí)
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的`培訓(xùn)技巧
6.具備良好的項(xiàng)目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)合作能力工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量保證工作
2.負(fù)責(zé)制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),依據(jù)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門(mén)進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門(mén)績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作
任職要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制
3.對(duì)化妝品及包裝等有深刻的訃識(shí)
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓(xùn)技巧
6.具備良好的項(xiàng)目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)合作能力
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)6
職責(zé)描述:
研發(fā)項(xiàng)目藥學(xué)研究方案和報(bào)告審核,藥學(xué)和藥理毒理注冊(cè)資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)管理
2.男女不限,22~40歲,碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、生物類、藥學(xué)類或相關(guān)專業(yè)
研發(fā)質(zhì)量主管崗位
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)7
崗位職責(zé):
實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方,依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程檢查項(xiàng)目過(guò)程和交付件是否符合規(guī)范,
確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1、組織并推進(jìn)kpds開(kāi)發(fā)流程中的模版建設(shè),配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的.流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪;
2、組織并監(jiān)督評(píng)審,確保評(píng)審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行;
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng)(如變更等),對(duì)過(guò)程活動(dòng)和交付件進(jìn)行審核并推動(dòng);
4、匯總并分析項(xiàng)目問(wèn)題,跟進(jìn)改善措施及效果驗(yàn)證;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng),定期提交研發(fā)質(zhì)量報(bào)告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù):流程符合性,交付件,問(wèn)題等等);
6、作為與質(zhì)量部的對(duì)接窗口人,配合質(zhì)量部應(yīng)對(duì)客戶的審核,并對(duì)其相關(guān)問(wèn)題解決跟進(jìn);
7、對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行流程,質(zhì)量方面的培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量需求,制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計(jì)劃(根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門(mén))。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、工程管理類專業(yè),有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力;;
3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力;
4、掌握excel等辦公軟件;
5、電子產(chǎn)品行業(yè),有汽車電子、新能源質(zhì)量管理,項(xiàng)目管理等優(yōu)先考慮。
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)8
職責(zé)描述:
1)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2)研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的`發(fā)放、收回及審核;
3)工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5)穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6)質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7)技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程的協(xié)調(diào);
8)臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9)臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10)清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11)配合注冊(cè)部門(mén)提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12)其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.培訓(xùn)要求:接受過(guò)gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過(guò)考核;
研發(fā)質(zhì)量職責(zé)9
1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;
2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;
3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。
1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;
2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的.工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;
3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。
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