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招商運營崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的招商運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商運營崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;
3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的`意見和建議，并及時向部門負責(zé)人反映;
4、負責(zé)定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;
5、負責(zé)定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;
5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購物廣場招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、參與項目前期調(diào)研、定位；
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；
3、品牌庫的建立及完善更新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有3萬方以上項目經(jīng)驗2年，
3、有南京本土項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮，
1、負責(zé)商場招商工作，確保個人招商目標任務(wù)的按時完成
2、負責(zé)商場整體運營效率的梳理與提升
3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜
4、負責(zé)商戶的租金催繳及后續(xù)維護工作
任職要求：
1、2年以上地產(chǎn)項目或商業(yè)項目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商的'流程
3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強
4、性格開朗，形象佳，有親和力
1、戶籍、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗，對當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌隽私�，有較強的資源開發(fā)、整合的能力；熟悉當(dāng)?shù)丶揖�、建材市場環(huán)境，具有樓層管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，有一定的經(jīng)營管理方法和能力；
3、具有營銷方面的專業(yè)特長，擅長談判、市場商情調(diào)查分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能與客戶保持良好的合作關(guān)系；
4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。
招商運營崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責(zé)本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的`能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
招商運營崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;
2、負責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護，更新，管理，及時反饋渠道商信息;
3、負責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;
4、負責(zé)代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的.優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃，完成部門招商指標;
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。
任職資格：
1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強;�？埔陨蠈W(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力，能獨立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;
3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有銷售管理經(jīng)驗，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。
招商運營崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的`連鎖商家客戶資源。
招商運營崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、合理制定工作計劃和分階段工作目標，并組織實施、制定營運管理制度，規(guī)范營運現(xiàn)場管理。
2、商戶進場、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理;對保潔、工程、保安等部門工作進行協(xié)調(diào)，溝通。
4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件。
5、全面落實防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的'防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運營崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負責(zé)賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；
2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的.每一個投訴；
3、負責(zé)定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài)；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；
4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行項目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
招商運營崗位職責(zé)8
1、負責(zé)行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)項目、預(yù)算項目、信息化項目等。
2、負責(zé)行政質(zhì)量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商運營崗位職責(zé)9
1、負責(zé)項目招商及運營管理工作；
2、負責(zé)執(zhí)行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施；
3、負責(zé)項目招商及運營工作的經(jīng)濟測算分析；
4、負責(zé)參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議；
5、負責(zé)參與項目會員服務(wù)體系的`制定，提出合理化建議；
6、負責(zé)參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
招商運營崗位職責(zé)10
1、負責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標;
2、負責(zé)運營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設(shè)性方案，提升銷量;
3、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄�、站�?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進，內(nèi)外部資源的'整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運營崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;
2、全面負責(zé)招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的`收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計;視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。
6、團隊建設(shè)和發(fā)展。招商運營團隊的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。
任職要求：
1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
招商運營崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標；全面開拓商業(yè)資源引進商家。
2、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。
3、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達到公司目標。
4、負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的.商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。
6、負責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。
任職資格：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、4—5年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責(zé)任心強；
4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力；
招商運營崗位職責(zé)13
1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報
招商運營崗位職責(zé)14
1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運營思路;
3、及時解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;
4、深度體驗游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動運營活動的`有效進行;
5、定期對游戲數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，調(diào)整運營計劃和活動;
6、熟悉后臺管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計劃。
招商運營崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;
2.負責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3.負責(zé)招商合同的.辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;
4.負責(zé)商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。
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